# Proven Reviews **Vendor:** Proven **Category:** [Rekrutierungsautomatisierungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 3 ## About Proven Sich abmühen, Mitarbeiter einzustellen, ist nicht der Grund, warum Menschen Unternehmen gründen. Sie tun es, um ihr Handwerk zu teilen, für ihre Familien zu sorgen und zu ihren Gemeinschaften beizutragen. ## Proven Reviews ### 1. Bewährt - Social Proof Wordpress Plugin Bewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carlos I. | Director Operaciones, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2022 **Was gefällt Ihnen an Proven am besten?** Ich mag dieses Plugin wirklich, weil es sehr einfach zu implementieren ist, einfach den Zip-Ordner hochladen und es ist bereit zur Einrichtung. Wenn ich einen WooCommerce-Shop habe, lädt es automatisch vergangene Bestellungen und zeigt Namen, Standort und kürzlich gekaufte Produkte an. Außerdem haben wir dieses Plugin in Nicht-E-Commerce-Shops implementiert, und dieses Plugin hat die Fähigkeit, kürzliche Anmeldungen oder andere Aktionen anzuzeigen, die wir als sozialen Beweis nutzen möchten. **Was gefällt Ihnen an Proven nicht?** Was mir an dem WordPress-Plugin nicht gefällt, ist, dass Sie in der Gestaltung Ihres Pop-up-Fensters für kürzliche Käufe eingeschränkt sind. Sie könnten auch längere Ladezeiten haben, wenn diese Option gewählt wird, daher wäre es am besten, eine dieser Lazy-Loading-Plugins zu verwenden, um die Ladezeit der Seite zu verkürzen. **Empfehlungen für andere, die Proven in Betracht ziehen:** Ich würde empfehlen, die unbegrenzte Lizenz mit dem aktuellen Aktionscode auf der Proven-Website zu erwerben. **Welche Probleme löst Proven für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben die Kraft von Proven genutzt, um die Konversionsraten für unsere Kunden mit WooCommerce-Shops zu erhöhen. Unsere Seite stieg von einer durchschnittlichen Abschlussrate von 1% auf über 10%. Das liegt daran, dass die Menschen, sobald sie ihren Kauf abschließen, Testimonials von anderen sehen, die sagen, welchen großartigen Service/Produkt wir auch erhalten haben. ### 2. Bestes Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-System für kleine Unternehmen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cynthia K. | Associate Director of Paid Social, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 11, 2020 **Was gefällt Ihnen an Proven am besten?** Bewährt ist das beste Einschreibungs- und Kandidaten-Global-Positionierungs-Framework für unabhängige Unternehmen. Veröffentlichen Sie auf zahlreichen Jobbörsen, verfolgen Sie Bewerber, arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen und nutzen Sie jedes Gerät. Sich mit der Einstellung zu schwertun, ist nicht der Grund, warum Menschen Unternehmen gründen. Sie tun es, um ihre Kunst zu teilen, ihre Familien zu versorgen und zu ihren Gemeinschaften beizutragen. Der Kampf ist vorbei, bewährt ist hier, um zu helfen. Ton an der Spitze, das Management mit viel Erfahrung. Die Verwaltung hat viele großartige Ideen und hat gezeigt, dass sie daran interessiert ist, den Arbeitern zuzuhören. Ich liebe die Vielseitigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Wir können uns immer anpassen, um unseren sich ständig ändernden Bedürfnissen gerecht zu werden. Besonders gefällt mir, dass es automatisch aus unseren bewährten Formularen zieht und den Kandidaten in die Einstellung einfügt. Es ist dann einfach, alle Kommunikationen zu überwachen, die stattfinden, sowie hochgeladene Dokumente und Kontaktinformationen. Der Lebenslauf-Parser war ein enormer Verkaufsfaktor, als es darum ging, unser ATS auszuwählen, und die Art und Weise, wie der Parser funktioniert, ist großartig. Darüber hinaus ist es so einfach, neue Stellenangebote zu verfolgen und neue Kandidaten im Handumdrehen hinzuzufügen. Es ist so einfach, zu verwalten, wie unser Geschäft mit dieser Plattform funktioniert. **Was gefällt Ihnen an Proven nicht?** Kundenbetreuungsprobleme, zum Beispiel ist der Kontakt schwierig. Einige kleinere Fehler, wie dass Besprechungen nicht übereinstimmen, sodass man sie manuell ändern muss, wurden durchgeführt usw. Massenmitteilungen sind mühsam und nicht optimal. Die Benachrichtigung sollte verbessert werden, um den Administrator zu unterstützen. Es war etwas knifflig zu beginnen, aber nachdem wir einige Videos angesehen hatten, die uns vom Kundendienst geschickt wurden, wurde es einfacher. **Welche Probleme löst Proven für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kurz gesagt, es ist ein großartiges Rekrutierungswerkzeug, aber mit sehr wenig Geld, das für Werbung ausgegeben wird, wissen sehr wenige Menschen davon. ### 3. Großartig **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mario F. | Case Manager, Bürger- und Sozialorganisation, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 21, 2018 **Was gefällt Ihnen an Proven am besten?** Ton an der Spitze, Management mit viel Erfahrung. Das Management hat viele großartige Ideen und hat gezeigt, dass es daran interessiert ist, den Arbeitern zuzuhören. **Was gefällt Ihnen an Proven nicht?** Hohe Erwartungen an die Leistung, der Verkauf ist eine Achterbahnfahrt. Der Verkaufsaspekt des Jobs macht es schwierig. **Welche Probleme löst Proven für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Geschäftsprobleme bestehen darin, Unternehmen bei der Suche nach bewährten Personen unterstützen zu können. ## Proven Discussions - [Wofür wird Proven verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-proven-used-for) - [View Proven pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/proven/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+15%3A46%3A12+-0500&secure%5Bsession_id%5D=8aa47dd2-cbb7-4f8a-8d8e-e08cf74478e9&secure%5Btoken%5D=901c6d3900049b46d161d9b27a885603cb0677c729423a5f6b21113389595af0&format=llm_user) ## Proven Features **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Proven Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,456 reviews)