[ ProLiant Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/proliant/reviews) [ ProLiant Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/proliant/reviews) # ProLiant Funktionen ##### ## Kern-HR (6) Organisationsmanagement Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. Zeit, Anwesenheit und PTO Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. Spesenmanagement Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen Gehaltsstrukturen Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle Beachtung Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden Verwaltung von Leistungen Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten Show More ##### ## Plattform (12) Anpassung Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Integrations-APIs Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Internationalisierung Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Armaturenbretter Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Berichte und Dashboards Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Leistung und Zuverlässigkeit Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Skalierbarkeit Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. Show More ##### ## Self-Service für Mitarbeiter (3) Webportal Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. Leistungs-Manager Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. Mobil Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen. Show More ##### ## Verwaltung (12) Lohnbuchung Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. Anrechnung von Freizeit Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. Direkte Einzahlung Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. Aufwandsentschädigung Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. Abzüge vor Steuern Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. Lohnpfändung Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. Prüfen/W-2 Drucken Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare. Scheck/W-2 Lieferung Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen. Berichte und Dashboards Erstellt Berichte oder Dashboards für Arbeitgeber, um die Nutzung des Zugangs zu verdienten Löhnen zu verfolgen. Beachtung Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften. Mobile Kompatibilität Kompatibel mit mobilen Geräten. Integrationen Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR. Show More ##### ## Steuern (3) Steuerberechnung Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. Steuererklärung Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. Automatische Steuerzahlung Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. Show More ##### ## Integration (4) API / Integration Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Integration der Zeiterfassung Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. Integration der Buchhaltung Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. Zentrale HR-Integration Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern. Show More ##### ## Funktionen der Workforce-Management-Plattform (8) Schichtplanung Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind. Zeiterfassung Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben. Abwesenheits- und Urlaubsmanagement Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können. Kompetenzmanagement Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. Nachfolgeplanung Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter mit Potenzial, mit minimaler Entwicklung befördert zu werden. Workforce Analytics Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. Self-Service-Funktionen Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können. Team-Kommunikation Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. Show More ##### ## Inhalte der Plattform (6) Formular-Bibliothek Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. E-Formulare Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. E-Signatur Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. Zuverlässigkeitsüberprüfungen Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. Genehmigungen von Angebotsschreiben Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. Vorlagen für Angebotsschreiben Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. Show More ##### ## Zusätzliche Funktionen der Plattform (4) Self-Service-Portal Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. Compliance-Schulung Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. Automatisierte Onboarding-Workflows Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. Onboarding-Benachrichtigungen Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. Show More ##### ## Plattform-Daten (1) Visualisierung Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. Show More ##### ## Automatisierung (1) Prozess-Automatisierung Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind. Show More ##### ## Logistik (3) Dashboards & Berichte Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. Datenerhebung Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware. Optionen für die Sprache Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit. Show More ##### ## Management (7) Tools zur Erstellung von Zeitplänen Tools, die bei der Planung und Schichterstellung und -verwaltung helfen. Zeitplanverwaltung Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden. Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern Verwalten Sie die Berechtigung von Mitarbeitern für bezahlten und unbezahlten Urlaub basierend auf Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeit und mehr. Benutzerzugriff Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern. Zugriff auf Benutzerrollen Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht. Mitarbeiterinformationen Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten. Automatisierung von Mitarbeiterinformationen Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien. Show More ##### ## Überwachung (3) Durchsetzung von Vorschriften Durchsetzung von Bundes-, Landes- und Organisationsvorschriften. Überwachung der Einhaltung der Vorschriften Überwachen und Aufrechterhalten der Compliance. Integration Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit. Show More ##### ## Rekrutierung und Onboarding (2) Planung von Vorstellungsgesprächen Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS Onboarding Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Show More ##### ## Zahlungen (2) Zugang zu verdienten Löhnen Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben. Trinkgelder und Kilometererstattung Erleichtert On-Demand-Zahlungen an Mitarbeiter für Trinkgelder und Trinkgelder oder Kilometererstattungen. Show More ##### ## Finanzielles Wohlergehen (2) Automatisches Speichern Ermöglicht es Mitarbeitern, automatisch Geld für Ersparnisse beiseite zu legen. kundenkarte Bietet Kompatibilität mit einer verbundenen Debitkarte, mit der Mitarbeiter auf verdiente Löhne zugreifen können. Show More ##### ## Agentic KI - Einführung (5) Autonome Aufgabenausführung Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen Adaptives Lernen Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Natürliche Sprachinteraktion Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Proaktive Unterstützung Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an Entscheidungsfindung Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Show More ## Top-bewertete Alternativen [ ![Paylocity](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/bd6131cf9b0260bb95666ba5a37a54bb/paylocity.svg "Paylocity") Paylocity 4.4/5 (5,456) ](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) [ ![Paycom](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/770f0a3b32b7b97c9e00cf3c0a3a83a1/paycom.svg "Paycom") Paycom 4.5/5 (4,461) ](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) [ ![Paycor](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/3d4b526c8b16bcdbe6eeeb5586149ed5/paycor.svg "Paycor") Paycor 3.9/5 (1,252) ](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) [ Alle Alternativen anzeigen ](https://www.g2.com/de/products/proliant/competitors/alternatives) ## Technologie-Glossar Funktionen Vollständige Funktionsdefinition anzeigen Betrachten Sie die Definitionen der Funktionen und entdecken Sie neue Technologiebegriffe. [Glossar anzeigen](/de/glossary) [Wage Garnishment](/de/glossary/wage-garnishment) Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages. [Labor Forecasting](/de/glossary/labor-forecasting) Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy. [Shift Scheduling](/de/glossary/shift-scheduling) Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process. ProLiant Vergleiche ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_cac7f9ce289eaae52b299fac3ae5ef66/paylocity.jpg "Produkt-Avatar-Bild") Paylocity 4.4/5 (5,551) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-proliant) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_de7b0518c01aad23330b32c4acb323dd/adp-workforce-now.jpg "Produkt-Avatar-Bild") Workforce Now 4.2/5 (4,232) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-proliant) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_b6d392a7115c800494625f68c566f42c/paycor.jpg "Produkt-Avatar-Bild") Paycor 3.9/5 (1,352) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-proliant) ##### Kategorien auf G2 [ Gehaltsabrechnung ](https://www.g2.com/de/categories/payroll)[ Kern-HR ](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)[ Einarbeitung ](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software) [ Zeit & Anwesenheit ](https://www.g2.com/de/categories/time-attendance)[ Personalmanagement ](https://www.g2.com/de/categories/workforce-management)[ Zugriff auf verdiente Löhne ](https://www.g2.com/de/categories/earned-wage-access) Show More ##### Mehr erkunden [ Top-bewertete Lösungen für die Kundenakquise im Finanzdienstleistungssektor ](https://www.g2.com/de/discussions/top-rated-client-onboarding-solutions-for-financial-services)[ Beste CRM-Lösung mit Marketing-Automatisierungsfunktionen ](https://www.g2.com/de/discussions/best-crm-solution-with-marketing-automation-features)[ Welche Plattform ist am besten für die Überwachung der Echtzeit-Content-Performance geeignet? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-platform-is-best-for-real-time-content-performance-monitoring) [ Top ASM-Plattformen für die Sicherheit von Cloud-Umgebungen ](https://www.g2.com/de/discussions/top-asm-platforms-for-cloud-environment-security)[ Was ist die am besten bewertete Service-Desk-Software für große Unternehmen? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-top-rated-service-desk-software-for-large-enterprises)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/proliant/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Top-bewertete Lösungen für die Kundenakquise im Finanzdienstleistungssektor ](https://www.g2.com/de/discussions/top-rated-client-onboarding-solutions-for-financial-services)[ Beste CRM-Lösung mit Marketing-Automatisierungsfunktionen ](https://www.g2.com/de/discussions/best-crm-solution-with-marketing-automation-features)[ Welche Plattform ist am besten für die Überwachung der Echtzeit-Content-Performance geeignet? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-platform-is-best-for-real-time-content-performance-monitoring) [ Top ASM-Plattformen für die Sicherheit von Cloud-Umgebungen ](https://www.g2.com/de/discussions/top-asm-platforms-for-cloud-environment-security)[ Was ist die am besten bewertete Service-Desk-Software für große Unternehmen? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-top-rated-service-desk-software-for-large-enterprises)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/proliant/reviews?qs=pros-and-cons)