Prodoscore Bewertungen & Produktdetails

Ich mag, wie Prodoscore Einblicke gibt, wie unsere Mitarbeiter den Tag über arbeiten - ihre Muster, Rhythmen und welche Arten von Werkzeugen sie verwenden und wie häufig, um ihre Aufgaben zu erledigen. Ich mag auch, dass es ehrlich gesagt nicht zu aufdringlich ist. Es schützt immer noch die Privatsphäre der überwachten Personen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt finde ich es sehr schwer zu benutzen. Die Benutzeroberfläche ist überhaupt nicht intuitiv. Es ist sehr schwierig, der Logik zu folgen, um bestimmte Dinge zu erledigen, so sehr, dass es die Produktadoption verhindert. Konzeptionell ist Prodoscore erstaunlich. Ich habe jedoch wirklich das Gefühl, dass Prodoscore ein großes Upgrade in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit für den Administrator und die Manager benötigt. Die Menüs, die Logik dahinter, wie Mitarbeiter verwaltet werden, usw. sind einfach verwirrend und schwierig. Außerdem finde ich die Art und Weise, wie Produkte hinzugefügt werden, einfach so seltsam und herausfordernd zu verstehen. Und es wäre gut, automatisiertes Feedback vom Produkt zu erhalten, dass bestimmte den Benutzern zugewiesene Produkte nicht viel genutzt werden, da dies tatsächlich ihrem Prodoscore schaden kann, da es das Problem verwässert. Sie müssen auch ihre Wissensdatenbank aufrüsten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Benutzerfreundlichkeit für alle, sei es der Endbenutzer oder ich als Teamleiter. Ich schätze es auch, dass jede Person das Plugin in ihrem Chrome-Browser hat und ich dann im Admin-Panel kontrollieren kann, welche Websites wir für geschäftliche Zwecke nutzen, bei denen ich Sichtbarkeit haben möchte. Außerdem hilft es wirklich, globale Analysen aller Personen in der Organisation einziehen zu können, um zu zeigen, welche Teams besser abschneiden als andere, etwas zu gamifizieren, das früher als 'großer Bruder' angesehen wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin mir nicht wirklich sicher, ob es etwas gibt, das verbessert werden müsste, da Prodoscore im Laufe der Zeit viele Verbesserungen eingeführt hat. Ich denke, im Laufe der Zeit werden wir sehen, dass sich die Teamwertung oder die Gesamtansicht der organisatorischen Effizienz verbessert. Aber im Moment habe ich die Möglichkeit, alle meine Daten zu extrahieren und Analysen durch Chat GPT durchzuführen, was mir hilft, die benötigten Einblicke zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Administrator einer Anwaltskanzlei habe ich Prodoscore als absoluten Wendepunkt in Bezug auf das Verständnis und die Verbesserung der Teamproduktivität erlebt – insbesondere, da viele unserer Mitarbeiter remote arbeiten. Im Gegensatz zu herkömmlichen Überwachungstools „beobachtet“ oder mikromanagt Prodoscore die Mitarbeiter nicht. Stattdessen konzentriert es sich intelligent auf die Anwendungen und Tools, die wirklich zu ihrer Produktivität beitragen.

Was ich an Prodoscore am meisten schätze, ist, dass es produktives Verhalten belohnt, ohne jemanden zu bestrafen. Mitarbeiter erhalten Punkte für die Nutzung arbeitsbezogener Anwendungen, aber die Software zieht niemals Punkte für die Nutzung von Nicht-Arbeits-Tools ab – weil diese nicht einmal verfolgt werden. Dies schafft einen gesunden, vertrauensbasierten Ansatz zur Produktivität, der die Privatsphäre der Mitarbeiter respektiert und gleichzeitig wertvolle Einblicke bietet.

Aus administrativer Sicht sind die bereitgestellten Analysen und die Sichtbarkeit von unschätzbarem Wert. Es ist einfach zu erkennen, welche Tools am meisten genutzt werden, wo Workflows optimiert werden können und wie man Remote-Teams effektiver unterstützen kann.

Darüber hinaus war der Support von Prodoscore erstklassig. Sie waren von der ersten Implementierung über die Schulung bis hin zur Unterstützung unseres Personals sehr engagiert. Sie reagieren schnell, jedes Mal, wenn ich mich an sie wende. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn ich eine Verbesserung für Prodoscore vorschlagen könnte, würde ich gerne die Möglichkeit sehen, das Bewertungssystem basierend auf Rolle oder Abteilung anzupassen. Produktivität sieht in verschiedenen Positionen unterschiedlich aus — zum Beispiel könnte das Versenden von zehn E-Mails für eine Rolle eine kleine Aufgabe sein, aber für eine andere ein ganzer Arbeitstag. Die Möglichkeit, dies fein abzustimmen, würde die Einblicke noch aussagekräftiger machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Prodoscore ist unglaublich benutzerfreundlich. Das Dashboard ist intuitiv, visuell klar und mit den richtigen Daten ausgestattet, um sowohl Manager als auch Mitarbeiter zu unterstützen. Die Benutzerfreundlichkeit ist eine der größten Stärken.

Auch die Vielzahl an Funktionen ist beeindruckend. Es gibt viele Werkzeuge und Einblicke, mit denen man arbeiten kann, und ständig werden neue Funktionen hinzugefügt. Das Programm ist auch etwas, mit dem unser Team regelmäßig arbeitet – es ist Teil des täglichen Rhythmus der Mitarbeiter geworden, und Manager überprüfen es mindestens einmal pro Woche, um die Leistung im Auge zu behalten.

Was Prodoscore noch mehr hervorhebt, ist das Team dahinter. Sie sind reaktionsschnell, offen für Feedback und kümmern sich wirklich darum, das Produkt zu verbessern, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Der Kundensupport ist ausgezeichnet, und insbesondere das Data-Science-Team leistet hervorragende Arbeit, komplexe Informationen auf eine sinnvolle Weise zu präsentieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Hauptherausforderung liegt nicht bei der Plattform selbst, sondern darin, die Lücke zwischen Daten und Anwendung zu überbrücken. Einige KI-gesteuerte Empfehlungen könnten vor ihrer vollständigen Zuverlässigkeit noch verfeinert werden, was bei sich entwickelnden Datenwerkzeugen zu erwarten ist.

Die Software selbst ist einfach einzurichten und zu verwenden, aber die Akzeptanz innerhalb der Organisation kann ein Hindernis sein. Das liegt weniger an Prodoscore und mehr an dem natürlichen Widerstand, der mit der Einführung eines neuen Produktivitätstools einhergeht.

Schließlich ist Prodoscore kein vollständiges All-in-One-Tool. Manager müssen es weiterhin zusammen mit anderen Systemen verwenden, um einen vollständig genauen Überblick über Leistung und Produktivität zu erhalten, insbesondere abhängig von der Rolle/Jobbezeichnung. Dennoch ist es ein unschätzbares Werkzeug, das bedeutende Einblicke bietet und zu einem Kernbestandteil unserer Verwaltung eines Teams von 300 Mitarbeitern geworden ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Prodoscore liefert uns echte, umsetzbare Daten zur Produktivität der Mitarbeiter, was besonders für Remote-Teams nützlich ist. Seine Berichterstattung und Analysen helfen Managern, Burnout zu erkennen, Engagement zu verfolgen und Bedenken der Mitarbeiter zu validieren. Die Transparenz und das Vertrauen, die es unterstützt, waren ein großer Vorteil für unser flexibles Arbeitsumfeld. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Organigramm- und Hierarchieansichten sind etwas umständlich und ablenkend, was es schwierig macht, die Berichtsstrukturen schnell zu erkennen, ohne von zusätzlichen Daten wie Bewertungen überwältigt zu werden. Ich wünschte, es gäbe eine einfache, dedizierte Organigrammansicht ohne all die zusätzlichen Kästchen oder Aufschlüsselungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze, dass Prodoscore keine Spionagesoftware ist, sondern den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre eigene Produktivität einzusehen. Dies hilft ihnen, ihre Arbeitslast effizienter zu verwalten. Prodoscore integriert auch KI und verbessert sich ständig als Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht viel zu bemängeln. Meine einzige Beschwerde ist, dass ich derzeit keine Möglichkeit sehe, benutzerdefinierte Benutzerrollen zu erstellen. In meiner Firma müssen wir uns also mit der Liste begnügen, die zwar lang ist, aber nicht immer alle Rollen abdeckt, die wir benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Art und Weise, wie Prodoscore Informationen präsentiert. Die täglichen Berichte sind ein unglaublich nützliches Werkzeug, das uns einen ständigen Überblick über die Produktivität und das Engagement unseres Teams gibt. Die Visualisierungs-Dashboards sind klar und intuitiv, was es extrem einfach macht, die Daten zu verstehen und wichtige Trends auf einen Blick zu erkennen. Diese Kombination aus detaillierten Berichten und einer ansprechenden Visualisierung hat die Art und Weise, wie wir Leistung managen, verändert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich möchte, dass Prodoscore die Funktionalität bietet, neue Abteilungen direkt von der Plattform aus zu erstellen. Anfangs war dies ein Ärgernis, aber ich muss den hervorragenden Support des Prodoscore-Technikteams hervorheben. Als wir diese Funktion anforderten, kümmerten sie sich schnell und effizient um die Erstellung der benötigten Abteilungen, was ihr Engagement für den Kunden zeigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, dass das Dashboard von Prodoscore sehr benutzerfreundlich ist, was es mir ermöglicht, leicht zu navigieren und Einblicke in spezifische Mitarbeiter-Muster und tägliche Aktivitäten zu gewinnen. Die Funktion, die es mir erlaubt, Mitarbeiter zu vergleichen, ist äußerst nützlich und bietet mir die Möglichkeit, Rollen effektiv zu kontrastieren. Diese Funktionalität sorgt für eine gleichmäßige Arbeitsverteilung über ähnliche Rollen hinweg und hilft dabei, sowohl Spitzenleister als auch diejenigen, die Verbesserungen benötigen, zu identifizieren. Ich finde dies besonders wertvoll, um ein besseres Verständnis dafür zu gewinnen, wie unsere Teams in einer Remote-Umgebung arbeiten. Prodoscore hilft auch erheblich bei der Überwachung der Produktivität in unserer Organisation, indem es uns die Möglichkeit bietet, Mitarbeiter mit niedriger Produktivität zu identifizieren und entsprechende Arbeitslasten zuzuweisen. Ein weiterer Aspekt, den ich schätze, ist der ausgezeichnete Support des Prodoscore-Teams und unseres Client Success Managers, die während der Anfangsphase und im gesamten Lernprozess sehr entgegenkommend und hilfsbereit waren, trotz der Lernkurve in den ersten sechs Monaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass die Grafiken und Diagramme in Prodoscore nicht so interaktiv sind, wie ich es mir wünsche. Derzeit kann ich nicht darauf klicken, um detaillierte Einblicke zu erhalten, wie zum Beispiel welche Mitarbeiter in Kategorien wie niedrige, mittlere und hohe Produktivität fallen. Das macht es weniger effizient für mich, Daten zu analysieren. Außerdem ist die Mitarbeitersuchfunktion umständlich. Es ist zu manuell, um zu navigieren und bestimmte Mitarbeiter zu finden, was meine Fähigkeit behindert, schnell auf individuelle Daten zuzugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze wirklich die Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit von Prodoscore als Plattform. Es ermöglicht mir, schnell auf Daten auf vielen Ebenen zuzugreifen, was unglaublich vorteilhaft für die Produktivitätsverfolgung und das Management ist. Die Plattform ist hervorragend darin, mir zu helfen, die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter zu identifizieren, die Software-Nutzung zu bewerten und die Mitarbeiterentwicklung effektiv zu fördern. Außerdem war die Einrichtung von Prodoscore sehr einfach, und das Team war äußerst hilfsbereit und reaktionsschnell, was die anfängliche Integration reibungslos und problemlos machte. Diese Funktionen tragen zu einem reibungslosen Erlebnis bei der Produktivitätsverwaltung bei und machen Prodoscore zu einem unverzichtbaren Werkzeug in unserem Arbeitsablauf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde die Berichtsfunktionen unzureichend, wenn es darum geht, detailliertere Informationen zur Nutzung einzelner Websites bereitzustellen. Insbesondere würde ich von Berichten profitieren, die Einblicke in die auf jeder Website verbrachte Zeit bieten. Dieses Maß an Detailgenauigkeit würde die Analyse, die ich durchführen kann, erheblich verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es, Prodoscore zu verwenden, um die täglichen Aktivitäten von Remote-Mitarbeitern in verschiedenen internen Abteilungen zu überwachen. Die Echtzeit-Transparenz in die täglichen Arbeitsabläufe, die es bietet, ist von unschätzbarem Wert, da sie mir ermöglicht, Engpässe im Workflow zu identifizieren, Verantwortung zu wahren und sicherzustellen, dass Aufgaben pünktlich abgeschlossen werden, ohne ständige Nachfragen. Die Klarheit der Metriken und die Möglichkeit, Aktivitäten abteilungsübergreifend auf einen Blick zu sehen, verbessern meinen Entscheidungsprozess erheblich. Ich kann schnell Workflow-Probleme erkennen und datenbasierte Entscheidungen über Aufgabenverteilung, Prioritäten und Unterstützung treffen, was meinen Ansatz proaktiv statt reaktiv hält. Die anfängliche Einrichtung von Prodoscore war sehr einfach, und der Support nach der Einführung war außergewöhnlich. Ich schätze auch, wie Prodoscore nahtlos mit Salesforce integriert wird, was zu einem reibungslosen Workflow-Management beiträgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass die von Prodoscore bereitgestellten Daten manchmal überwältigend sein können. Es wäre hilfreich, eine Filteroption oder spezifische KPIs zu haben, um die relevantesten Informationen besser zu verwalten und zu fokussieren. Außerdem würde ich erweiterte Überwachungsfunktionen schätzen, die nicht nur URLs und Apps umfassen, sondern auch die Möglichkeit, das C:-Laufwerk zu überwachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.