Pointerpro Funktionen

Plattform (8)

Anpassung: Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs: Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung: Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität: Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter: Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Grundlagen (4)

Interoperabilität: Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität: Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Internationalisierung: Unterstützt die Verwendung durch multinationale Organisationen mit entsprechenden Sprachen, Währungen und anderen Umrechnungen.

Inhalt (3)

Daten (5)

Plattform-Suche: Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw.
Warnungen und Benachrichtigungen: Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise.
Visualisierung: Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen
Dashboard und Berichterstellung: Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.
Historische Analyse: Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Durchführung von Assessments (3)

Vielfalt der Fragen: Ermöglicht es Kursleitern, Bewertungen mit einer Vielzahl von Fragetypen zu entwickeln, z. B. Multiple-Choice-Fragen und Kurzantworten. Diese Funktion wurde in 58 Pointerpro Bewertungen erwähnt.
Bewertung in Echtzeit: Wie in 55 Pointerpro Bewertungen berichtet. Zeigt die Antworten der Teilnehmer in Echtzeit auf Fragen an, die ein Kursleiter während eines Live-Kurses oder einer Veranstaltung stellt.
Vorgefertigte Inhalte: Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten oder Fragen. 48 Rezensenten von Pointerpro haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Benotung und Berichterstattung (4)

Automatisierte Benotung: Automatisiert die Benotung von Schülerbewertungen. Diese Funktion wurde in 50 Pointerpro Bewertungen erwähnt.
Gamification: Basierend auf 47 Pointerpro Bewertungen. Enthält Gamification-Tools, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Abzeichen, Bestenlisten und Punktevergabe.
Analyse-Dashboard: Enthält Analysedashboards zum Visualisieren von Bewertungsergebnissen von Teilnehmern. 58 Rezensenten von Pointerpro haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Reporting: Wie in 57 Pointerpro Bewertungen berichtet. Bietet detaillierte Berichte, die sich auf die Leistung der Schüler konzentrieren.

Verwaltung (2)

Grundlagen der Plattform (3)

Leistungs-Benchmarking: Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter.
Reporting & Dashboards: Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Interoperabilität: Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Inhalte der Plattform (3)

Mitarbeiter-Pulsbefragungen: Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit.
Anpassung der Umfrage: Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität.
Erstellung von Zielen und Herausforderungen: Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.

Zusätzliche Funktionen der Plattform (3)

Mitarbeiter-Segmentierung: Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten.
Erstellung von Zielen und Herausforderungen: Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.
Soziales Feedback-Portal: Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen.

Verwaltung von Umfragen (4)

Umfrage-Generator: Ermöglicht es Benutzern, Umfragen über einen einfachen Drag-and-Drop- oder WYSIWYG-Editor zu erstellen 44 Rezensenten von Pointerpro haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Frage-Typen: Ermöglicht die Verwendung verschiedener Fragetypen, z. B. offene Fragen, geschlossene Fragen, Multiple-Choice-Fragen und Bewertungen 43 Rezensenten von Pointerpro haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Vorlagen: Bietet vorgefertigte Vorlagen zum Erstellen von Umfragen mit verschiedenen Zielgruppen oder Anwendungsfällen Diese Funktion wurde in 42 Pointerpro Bewertungen erwähnt.
Verteilung der Umfrage: Bietet Tools zum Verteilen von Umfragen per E-Mail, SMS, Social Media usw. Diese Funktion wurde in 42 Pointerpro Bewertungen erwähnt.

Anpassung der Umfrage (4)

Verzweigungs-/Verzweigungslogik: Hilft bei der Erstellung intelligenterer Umfragen, die auf den Aktionen und Antworten der Befragten basieren 42 Rezensenten von Pointerpro haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Branding: Ermöglicht es Benutzern, Umfragefarben, Logos und URLs an das Branding des Unternehmens anzupassen Diese Funktion wurde in 44 Pointerpro Bewertungen erwähnt.
Multimedia-Unterstützung: Basierend auf 39 Pointerpro Bewertungen. Möglichkeit zum Einbetten von Videos, Fotos oder anderen Rich Media
Mehrsprachige Umfragen: Ermöglicht die Erstellung von Umfragen in verschiedenen Sprachen und die erweiterte Übersetzung von Umfragen Diese Funktion wurde in 36 Pointerpro Bewertungen erwähnt.

Umfrage-Insights (4)

Berichte und Analysen: Bietet Tools zum Visualisieren und Analysieren von Daten 43 Rezensenten von Pointerpro haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Integration von BI-Tools: Basierend auf 33 Pointerpro Bewertungen. Ermöglicht die Integration mit Reporting- und Business-Intelligence-Anwendungen von Drittanbietern
Exportieren von Daten: Ermöglicht Benutzern das Exportieren von Berichten aus dem Produkt in eine .xsl-, .csv- oder .pdf-Datei Diese Funktion wurde in 41 Pointerpro Bewertungen erwähnt.
Berechtigungen: Administratoren können Berechtigungen zum Anzeigen, Filtern oder Freigeben von Umfrageergebnissen festlegen Diese Funktion wurde in 39 Pointerpro Bewertungen erwähnt.