
Das Dashboard ist wirklich schön. Sie können den Fortschritt Ihres Teams einsehen und alle Kurse, an denen Ihr Team arbeitet, im Auge behalten. Das Dashboard ist sehr gut durchdacht und liefert Ihnen schnell alle benötigten Informationen.
Die Berichterstattungsfunktionen sind ebenfalls sehr praktisch. Es ist einfach, Berichte zu erstellen und dem oberen Management die Nutzungsstatistiken und alles andere, was Sie benötigen, zu übergeben.
Eine weitere Sache, die mir wirklich gefällt, ist die Vielzahl von Kursen in verschiedenen Formaten, was schön ist.
Wir haben die Lizenzen sofort erhalten und es war ein Kinderspiel, sie einzurichten und loszulegen. Wir haben über 11 Benutzer in unserem Team und die Einrichtung bestand nur darin, den Namen und die E-Mail-Adresse hinzuzufügen.
Pluralsight hat den Link gesendet und den Benutzer durch den Einstieg geführt. Es war sehr einfach, loszulegen und die Teams einzurichten. Unser Kundenbetreuer war auch sehr hilfreich, als ich zusätzliche Lizenzen benötigte, und hat schnell reagiert und geholfen.
Die Ziele, Auszeichnungen und Erfolge motivierten unsere Teammitglieder, weiter zu lernen, denn wer braucht nicht ein wenig Wettbewerb, besonders wenn wir so viel zu tun haben. Die Plattform machte es einfach, unsere Teammitglieder zu motivieren, was die Anzahl der Stunden und Tage erhöhte, an denen unsere Mitglieder sich anmeldeten und die Plattform nutzten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Sie könnten dies bereits haben, aber wir nutzen die Benachrichtigungen nicht, also könnte das nur an uns liegen. Es wäre schön, wenn E-Mail-Benachrichtigungen an das Team gesendet würden, um die Teammitglieder zu motivieren, die Schulungen fortzusetzen. Manchmal bewirkt ein kleiner Anstoß viel.
Da es viele Kurse gibt, wäre es schön, vielleicht einen geführten Assistenten zu haben, der den Teams hilft, Kurse basierend auf Branche oder Jobfunktionen auszuwählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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