Playhunt Bewertungen & Produktdetails

1) Passen Sie die Plattform einfach mit unseren eigenen Farben, Nachrichten, Logos und Interviewfragen an.

2) Die Implementierung war ein Kinderspiel, ebenso wie die schnelle Integration mit einer unserer benutzerdefinierten Domains.

3) Einfaches Erstellen mehrerer Interviews für Jobrollen in unserer Organisation und deren Weitergabe an Kandidaten.

4) Wir können jeden Tag mehr Kandidaten bewerten, als wir es durch den traditionellen Prozess könnten.

5) Super schnelles Support-Team.

6) Spart uns jeden Tag eine Menge Zeit im Rekrutierungsprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1) Hätte eine Suchfunktion geschätzt, um einen Kandidaten nach Name/E-Mail-ID/Nummer zu finden. Während dies auf der Plattform nicht verfügbar ist, sendet Playhunt eine E-Mail mit den Details an unser Postfach, die wir stattdessen verwenden.

2) Hätte es geliebt, wenn wir die Anzahl der Versuche, die wir einem Kandidaten anbieten, einschränken könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Automatisierung ist, wohin die Welt steuert. Integrieren Sie Unterstützungsdienste, die Ihren Einstellungsprozess um das 7-fache beschleunigen, wie Playhunt. Kein Arbeitsfluss mehr, keine falsche Person mehr für die Position einstellen, kein langes Durchsuchen identischer Lebensläufe mehr.

Einer Person zu ermöglichen, den ersten richtigen Eindruck zu hinterlassen, ohne zu einem Treffen reisen zu müssen und dabei gegenseitig Zeit zu sparen, ist der Hauptvorteil von Playhunt. Super freundlicher Service, einfach zu bedienen, mit einem super freundlichen Team, das immer unterstützen wird und alles tut, um das Leben für Ihr Unternehmen und Ihre Kandidaten zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Playhunt ist eine sich ständig weiterentwickelnde Rekrutierungssoftware, und das ist eher ein Plus. Denn es gibt immer Raum für Wachstum, und indem Playhunt voranschreitet, steht es in einer Linie mit der Welt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Playhunt ermöglicht es, weiter und schneller bei der Einstellung von Personal voranzukommen, insbesondere durch die Nutzung von Video, sodass Sie Ihren Kandidatenpool erweitern und den Einstellungsprozess beschleunigen können. Außerdem spart es Ihnen Zeit und Ressourcen, während es Ihnen die Möglichkeit gibt, die Qualifikationen der Kandidaten zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Im Moment habe ich nichts über die Software zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist sehr intuitiv; es gibt überhaupt keine Notwendigkeit, "How to"-Handbücher zu lesen! Außerdem ist es sehr anpassbar und, das Beste für mich, es ist in mehreren Sprachen sowohl im Frontend als auch im Admin-Bereich verfügbar. Ich kann Links an Personen senden, die ich möglicherweise einstellen möchte, sie können die Fragen auf dem Handy oder Desktop beantworten und dann kann ich sie im Einstellungsprozess, der im Tool verfügbar ist, sehen und verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht wirklich etwas, das mir nicht gefällt; aber ich würde gerne genau wissen, welche Fragen sie beantworten. Aber das ist kein Problem, da ich sie bitte, die Fragen laut vorzulesen, bevor sie sie beantworten (im Text der Anweisungen zum Beantworten). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Playhunt ist ein bahnbrechendes Tool in der Welt der Einstellung und bietet einen einzigartigen und innovativen Ansatz zur Durchführung von Video-Umfragen für die besten Einstellungsentscheidungen. Diese Plattform nutzt die Kraft der Technologie, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und Arbeitgebern unschätzbare Einblicke in potenzielle Kandidaten zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ein Aspekt von Playhunt, den ich etwas unpraktisch fand, waren die begrenzten Anpassungsoptionen für die Video-Umfragevorlagen. Während die Plattform die Möglichkeit bietet, angepasste Video-Umfragen zu erstellen, hätte ich mehr Flexibilität in Bezug auf das Layout und Design geschätzt. Es wäre großartig, zusätzliche Optionen für Branding und Personalisierung zu haben, um die Umfragen enger mit dem Unternehmensbild und den Werten in Einklang zu bringen. Trotz dieser kleinen Einschränkung bietet Playhunt jedoch immer noch eine äußerst effektive und benutzerfreundliche Lösung für Video-Umfragen im Einstellungsprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das weiße Etikett und das Markenimage, das es schafft

Optionen und Einstellungen

Die Reaktionsfähigkeit des Supports

die Kandidatenerfahrung, ich habe sie getestet und sie ist im Moment nicht schlecht, natürlich gibt es etwas zu verbessern Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Erinnerungsoption per SMS im Moment, aber ich hoffe, sie wird kommen

Wir können vielleicht daran denken, eine Anwendung mit einem Unternehmens-/Kandidatenkonto zu erstellen

beim Teilen zu einem Interview sehen wir die Videoantwort, aber nicht die Frage, die der Kandidat beantwortet Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich war von diesem Produkt sehr beeindruckt. Tatsächlich habe ich es für andere Dinge außerhalb seines ursprünglichen Zwecks verwendet (Vodcast-Interview statt Vorstellungsgespräche). Aber es beeindruckt mich immer wieder, wie ausgereift das Produkt ist. Wenn Sie ein Produkt benötigen, das Ihnen hilft, den Interviewprozess zu optimieren, probieren Sie Playhunt aus. Sie werden beeindruckt sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht viel, was man hier nicht mögen könnte...aber ich denke, die Benutzeroberfläche könnte wahrscheinlich etwas Hilfe gebrauchen. Die Benutzererfahrung ist in Ordnung...aber ein bisschen mehr Liebe zur Benutzeroberfläche würde helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dieses Tool befreit meine Zeit von Routineprozessen. Es ermöglicht mir, mehr als zuvor zu tun und mehr Spaß bei der Arbeit zu haben. Der Dienst ermöglicht es mir nicht nur, Interviews von Kandidaten selbst anzusehen, sondern auch, Interviewreferenzen problemlos zu verschiedenen Dokumenten hinzuzufügen, was eine minimale Menge an Daten erfordert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alles in allem bin ich mit allem zufrieden. Das Tool ist sehr einfach und leicht für jeden Benutzer zu verstehen. Ich denke, der einzige Nachteil ist, dass es nicht völlig kostenlos ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Das Produkt ist sehr gut gestaltet.

- Das Front-End und das Back-End sind angenehm zu nutzen mit nützlichen Funktionen für den Zweck der Plattform: ein Vor-Recruiting menschlicher zu gestalten, als nur einen einfachen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben zu lesen, die oft massenhaft von Kandidaten gesendet werden.

- Ich werde es eindeutig für unsere gemeinnützige Organisation nutzen, um Freiwillige zu rekrutieren.

- Gepaart mit der Möglichkeit, kostenlos Anzeigen auf LINKEDIN zu schalten, wäre die Lösung wirklich leistungsstark. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Ich bedaure sehr, dass die Aufnahme sofort beginnt, unmittelbar nach dem Lesen der Frage.

- Die Zeit für die Aufnahme ist auch viel zu kurz. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Der Einrichtungsprozess ist schnell und unkompliziert zu starten.

- Die Plattform ermöglicht es uns, Interviews über verschiedene Zeitzonen hinweg zu planen und zu verwalten.

- Einfach zu verwenden für mehrere Einstellungspositionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als wir es aus der Perspektive des Kandidaten testeten, schien es uns, dass es einfacher sein könnte, Fragen, die man erneut versuchen möchte, zu wiederholen, es könnte einen einfachen Knopf geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.