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Von PerkSweet

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  • Aktualisieren Sie die Details Ihres Unternehmens und Ihrer Produkte

  • Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke auf G2, in der Suche und in LLMs

  • Zugriff auf Einblicke zu Besuchern und Wettbewerbern

  • Auf Kundenbewertungen antworten

  • Wir werden Ihre Arbeits-E-Mail überprüfen, bevor wir Zugriff gewähren.

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PerkSweet Medien

PerkSweet Demo - Creating Kudos
PerkSweet uses virtual rewards called “Kudos” to facilitate public recognition on the platform. Employees receive a monthly allowance of Kudos to give out. (e.g. 1,000 Kudos worth $10)
PerkSweet Demo - Unlimited Digital Group Cards
Allow employees to capture amazing moments PerkSweet enables users to send unlimited digital group cards for any occasion. Group Cards allow users to add Gifs & photos to amplify the message.
PerkSweet Demo - Public Recognition via Kudos Feed
Employees can send Kudos for anything! Examples include… - Helping out on a side project - Closing a sale - Taking extra care on an assignment - Showing initiative
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PerkSweet-Bewertungen (2)

Bewertungen

PerkSweet-Bewertungen (2)

4.8
2-Bewertungen

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ajay t.
AT
Associate Director- Talent Acquisition
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"IT ist eine gute Plattform."
Was gefällt dir am besten PerkSweet?

Es hat eine gute Benutzeroberfläche und ein gutes Interface. Einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerkSweet?

Ich fand die meisten Dinge gut. Nichts zu beanstanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung
AU
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfache und unterhaltsame Plattform zur Steigerung des Engagements"
Was gefällt dir am besten PerkSweet?

PerkSweet soll die öffentliche Anerkennung von Mitarbeitern erhöhen, das Engagement steigern und Mitarbeiter belohnen. Es ist eine einfache Mission, aber oft schwer zu erreichen. PerkSweet leistet großartige Arbeit bei der Erfüllung dieser Aufgaben zu sehr vernünftigen Kosten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerkSweet?

Wir haben noch keine lange Geschichte mit dieser Plattform, daher lernen wir noch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für PerkSweet, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Guusto Logo
Guusto
4.9
(4,920)
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
2
Nectar Logo
Nectar
4.7
(7,990)
Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.
3
Bonusly Logo
Bonusly
4.7
(5,900)
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
4
Awardco Logo
Awardco
4.9
(4,975)
Awardco verbessert die Arbeitsplatzkultur, Leistung und Engagement, während es die Produktivität steigert und Kosten senkt. Kultur aufbauen mit wertorientierter, dollar-für-dollar Anerkennung und Zugang zum größten Belohnungsnetzwerk – alles in einer benutzerfreundlichen Plattform.
5
Achievers Logo
Achievers
4.7
(3,213)
Achievers ist eine globale Software für Mitarbeiteranerkennung und -belohnung.
6
Motivosity Logo
Motivosity
4.7
(3,046)
Motivosity ist eine mitarbeiterorientierte Anerkennungs- und Belohnungssoftwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, Motivation und die gesamte Unternehmenskultur zu verbessern.
7
Kudos Logo
Kudos
4.8
(2,420)
Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.
8
Stadium I Snackmagic I Swagmagic Logo
Stadium I Snackmagic I Swagmagic
4.8
(1,659)
Das Stadion bietet grenzenloses Engagement auf einer Plattform. Feiern Sie Ihr Team weltweit mit Leichtigkeit, indem Sie unsere anpassbaren Shops, Anerkennungsprogramme, Werbeartikel und Automatisierungen nutzen, die es Ihnen ermöglichen, Geschenke im Autopilot zu versenden. Wir sind wirklich für Zusammenarbeit gebaut – konsolidieren Sie Ihre Unternehmensinitiativen mit gemeinsamen Geldbörsen, Markenassets und Shops.
9
Xoxoday Logo
Xoxoday
4.6
(1,565)
Xoxoday ist eine KI-gestützte Plattform, die Unternehmen eine umfassende Suite von Lösungen für Loyalität, Belohnungen, Anreize und Engagement bietet. Entwickelt, um Organisationen dabei zu helfen, Kunden, Partner, Mitarbeiter und Vertriebsteams zu gewinnen, zu halten und zu engagieren, ermöglicht Xoxoday personalisierte, technologiegetriebene Belohnungserlebnisse und hilft Marken, Treuepunkte zu verwalten und einzulösen, wirkungsvolle Anreizprogramme zu gestalten und bedeutungsvolle Verbindungen in ihrem Ökosystem aufzubauen. Xoxoday bietet die Werkzeuge, um jede Interaktion in ein wertorientiertes Engagement zu verwandeln. Erfahren Sie mehr unter www.xoxoday.com
10
Culture Cloud by O.C. Tanner Logo
Culture Cloud by O.C. Tanner
4.8
(1,397)
Culture Cloud ist eine cloudbasierte Plattform, die Organisationen dabei hilft, großartige Arbeit zu inspirieren und wertzuschätzen. Richtig durchgeführte Anerkennung kann Organisationen transformieren, Begeisterung entfachen, Innovation steigern und Ergebnisse verbessern.
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