# Performly Reviews **Vendor:** Performly **Category:** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About Performly Performly ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, die für kleine, mittelständische und große Unternehmen konzipiert ist. Die Hauptfunktionen umfassen Talentmanagement, Objekt- und Kompetenzmanagement, 360-Grad-Leistungsbewertungen, Feedback-Sammlung, Anerkennung, tägliche Aufgabencheckliste und internes Prozessmanagement. Das Talentmanagement-Modul ermöglicht es den Nutzern, Mitarbeiterziele, Stellenbeschreibungen, Kernkompetenzen sowie Wachstums- und Entwicklungspläne aufzulisten. Sie können Ziele mit der Aufgabenliste der Mitarbeiter verknüpfen und deren Leistung bewerten. Die 360-Grad-Bewertungsfunktion bietet die Möglichkeit zur Selbsteinschätzung, Peer-Reviews und Managerbewertungen. Vorlagen für Einzelgespräche werden bereitgestellt, um den Nutzern zu helfen, Fortschritte zu dokumentieren, zu besprechen und Feedback zu geben. Es wird in einer Abonnement-Preisoption angeboten. Es ist mit den Betriebssystemen Windows, Mac und Linux kompatibel. Mobile Anwendungen für Android- und iOS-Geräte werden angeboten. Unterstützung wird per E-Mail und telefonisch angeboten. ## Performly Reviews ### 1. Beste und einfache Möglichkeit, Leistung zu überprüfen und vieles mehr **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Madhuri M. | Senior Executive Human Resources, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an Performly am besten?** Die Benutzeroberfläche ist sehr benutzerfreundlich. Das Dashboard ist sehr präzise und informativ. Die Einbindung von KI ist ein Bonus. Die Leichtigkeit, mit der Berichte erstellt werden können, ist sehr hilfreich für Geschäftsentscheidungen. Es hat sogar eine API zur Integration. **Was gefällt Ihnen an Performly nicht?** Es gibt nicht viel zu beanstanden. Aber dies ist vom Internet abhängig und man kann nicht viel tun, wenn es kein Internet gibt. **Welche Probleme löst Performly für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leistungsmanagement ist sehr wichtig für jede Organisation, und eine ausgeklügelte Anwendung macht es noch besser. Performly tut genau das, es erfasst das Feedback, kann Echtzeitdaten verfolgen, hat 360-Grad-Feedback, bietet viele anpassbare Vorlagen, erstellt Berichte und vieles mehr. Die Einbeziehung von KI in die Anwendung macht die Dinge einfach einfacher. ### 2. Eine cloudbasierte Plattform zur Verwaltung und Bezahlung von Mitarbeitern. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Denis M. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an Performly am besten?** Mit Performly können Sie die täglichen Aufgaben verschiedener Mitarbeiter verfolgen, um zu überprüfen, ob geplante oder festgelegte Aktivitäten oder Prozesse durchgeführt wurden. Performly ermöglicht es, Feedback von verschiedenen Mitarbeitern zu sammeln. Die Leistung der Mitarbeiter kann basierend auf ihren zugewiesenen Rollen, ihrem Fähigkeitenprofil und dem Niveau und der Qualität der erledigten Aufgaben bewertet werden. Performly erleichtert auch die Bezahlung der Mitarbeiter, da der Prozess automatisiert werden kann. Es ist auch nützlich, um die Leistungen der Mitarbeiter anzuerkennen, was dazu beitragen kann, die Moral zu stärken und andere Mitarbeiter zu motivieren. **Was gefällt Ihnen an Performly nicht?** Das Erlernen der Nutzung von Performly erfordert entweder frühere Erfahrungen mit anderer ähnlicher Software oder Zeit, um die verschiedenen Funktionen und Merkmale kennenzulernen. Trotz seiner unbestreitbaren Fähigkeiten kann Performly für einige Startups und kleine Unternehmen teuer sein. **Welche Probleme löst Performly für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Performly hilft uns, Mitarbeiter zu verwalten und sie zu engagieren, um sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, gemäß ihren zugewiesenen Rollen ihr Bestes zu geben. Es hilft auch, die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, um festzustellen, ob sie unterdurchschnittlich sind und warum, und schafft Möglichkeiten zur Verbesserung und zum Wachstum. Performly erleichtert uns auch die Verwaltung der Gehaltsabrechnung. Unsere Verwaltung der Mitarbeiter wird durch Performly optimiert. ### 3. Beste HR- und Gehaltsabrechnungssoftware auf dem Markt **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Luftfahrt | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 17, 2022 **Was gefällt Ihnen an Performly am besten?** Performly hat alles in einer Software verpackt. Sie bieten alles, was für reibungslose HR-Operationen benötigt wird, wie HR-Dienste, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement usw. Die Benutzeroberfläche ist sehr flüssig und die Funktionen sind leicht auf dem Dashboard zu finden. **Was gefällt Ihnen an Performly nicht?** Die Abrechnung ist etwas hoch, daher ist sie für mittelgroße und kleine Startups nicht sehr wirtschaftlich. **Welche Probleme löst Performly für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwalte die Talentakquise und HR-Operationen wie Anwesenheit, Urlaub, Gehaltsabrechnung usw. Mitarbeiter können auch ihr Gehalt und ihre Gehaltsabrechnungen verfolgen. ### 4. Nummer eins im Leistungsmanagement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** carlos r. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2020 **Was gefällt Ihnen an Performly am besten?** Es ist eine innovative Software, die eine andere Alternative zum Talentmanagement bietet, sie ist einfach zu bedienen und hat eine sehr komfortable Benutzeroberfläche, und es ist auch ein sehr nützliches Werkzeug, das die Verwaltung von Personal in allen Bereichen ermöglicht und der Organisation großen Wert bietet. **Was gefällt Ihnen an Performly nicht?** Es ist eine sehr umfassende Software, die keinen Raum für Beschwerden oder negative Kommentare lässt, bisher sind wir sehr zufrieden mit der Qualität des Dienstes. **Empfehlungen für andere, die Performly in Betracht ziehen:** ausgezeichnete Software, 100% empfohlen, bietet sehr gute Funktionen, die sich an alle Benutzeranforderungen anpassen **Welche Probleme löst Performly für Sie, und wie profitieren Sie davon?** performly verändert vollständig das Management von Humankapital, indem es trendige Techniken implementiert, die das Personal dazu bringen, sich stärker mit dem Unternehmen verbunden zu fühlen. - [View Performly pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/performly/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-04+17%3A32%3A35+-0500&secure%5Bsession_id%5D=74346a12-d30a-4ffb-be73-b769c48d7797&secure%5Btoken%5D=e783abe5686c19d5cf3395c4bc1c86f3a38fefeccff3476ef0ba9ccbf076fc96&format=llm_user) ## Performly Features **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Grundlagen der Plattform** - Reporting & Dashboards - Interoperabilität **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Inhalte der Plattform** - Mitarbeiter-Pulsbefragungen - Anpassung der Umfrage - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Wissenschaftlich fundierte Vorlagen **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mitarbeiter-Segmentierung - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Anerkennung durch Gleichaltrige - Soziales Feedback-Portal **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Performly Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,933 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) - 4.7/5.0 (1,247 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,373 reviews)