# PepTalk Reviews **Vendor:** PepTalk **Category:** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 26 ## About PepTalk PepTalk ist die weltweit erste Team Experience (TX) Plattform, die es Managern und ihren Teams ermöglicht, im neuen Arbeitsumfeld optimal zu verbinden, zu engagieren und zu performen. Team Experience ist die emotionale Nähe und kulturelle Verbindung, die eine Gruppe von Menschen teilt, die auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Es sind die Vertrauens-, Moral- und Motivationsniveaus, die sie haben, sowie die Unterstützung, das Mentoring und das Coaching, das sie einander bieten. Und wenn man eine großartige Team Experience hat, gedeihen leistungsstarke Teams. Die Plattform basiert auf Verhaltenswissenschaft und kombiniert auf einzigartige Weise Datenanalysen und modernste Aktions- und Gewohnheitsprogramme, um Verbesserungen im Mitarbeiterengagement, in der Effektivität von Managern und in der Teamleistung zu erzielen. PepTalk verankert die positiven Verhaltensweisen und Gewohnheiten, die für den Erfolg unerlässlich sind, während es das Wohlbefinden der Mitarbeiter stärkt. Wir tun dies durch: - Echtzeit-Analyse-Dashboard, das Daten auf Mitarbeiter-, Team- und Unternehmensebene zeigt - Umfangreiche Bibliothek mit über 5.000 Inhaltsressourcen, die alle entwickelt wurden, um das Lernen im Arbeitsfluss zu unterstützen - Spezielles Führungstraining, das sich speziell auf die Verbesserung der Kommunikation konzentriert - Gamifizierte gemeinsame Erlebnisse und Wettbewerbe, die sich auf Engagement-Herausforderungen wie Burnout und Fluktuation konzentrieren. PepTalk ist stolz darauf, mit einer Vielzahl globaler Führungskräfte wie Verizon, PayPal und Northern Trust zusammenzuarbeiten. ## PepTalk Reviews ### 1. Großartige Plattform zur Schaffung großartiger Teams **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Teddy K. | Senior Project Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 18, 2023 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Die Mobile App ist ein großartiges Werkzeug und erleichtert es unserem Team, an Aktivitäten teilzunehmen und Erfahrungen zu teilen. Unser Peptalk-Team war entgegenkommend und hat klare Anweisungen gegeben, wie wir unsere Teams einschätzen können. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Ich mag nichts daran nicht. Es ist sehr schön eingerichtet, und das PepTalk-Team, dem wir zugewiesen wurden, erklärt den Prozess gründlich und bietet fantastische Einblicke und Ideen, um unserer Organisation zu helfen. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** PepTalk hilft unseren Mitarbeitern, sich mehr zu engagieren und zu interagieren. Zu verstehen, wie sich jeder fühlt, hilft uns, diese Bedürfnisse zu berücksichtigen und zu unterstützen, hilft großartige Teams zu schaffen und unsere Kultur weiter auszubauen. ### 2. PepTalk ist die perfekte App für sich selbst und das Team. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Valari L. | Sr Team Leader, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 10, 2022 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Was ich an Peptalk liebe, ist, dass ich nicht nur Akademien auswählen kann, die persönlich auf meine eigenen Ziele abgestimmt sind. Als Führungskraft kann ich mein Team einbeziehen, wir können gemeinsam Wege wählen, es ist großartiges Teambuilding und hilft mir sicherzustellen, dass wir unser Wohlbefinden genauso wichtig nehmen wie unsere Arbeitsleistung. Die Team-Check-ins sind großartig, ich bekomme Einblicke, wie es ihnen geht, und kann unsere Meetings bei Bedarf anpassen. Dies ermöglicht ihnen eine optimale Leistung, weil sie wissen, dass wir füreinander da sind und uns auf menschlicher Ebene kümmern. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Das Einzige, was für US-Nutzer schön wäre, ist die Möglichkeit, Rezepte von Gramm in Unzen umzustellen. Ich überspringe diese Lektionen normalerweise, weil ich Angst habe, falsch umzurechnen. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Im Moment sind Selbstfürsorge und Geld bei meinen Teamkollegen wichtig, also können wir mit den neuen Wegen gemeinsam daran arbeiten, offene und ehrliche Gespräche führen und als Team wachsen, indem wir auch das Selbst verbessern. ### 3. Liebe PepTalk **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mandy D. | Manager, Customer Success, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 10, 2022 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** PepTalk bietet schnellen und einfachen Zugang zu Themen aller Art, um Ihnen bei Ihrem Alltag zu helfen. Ich genieße es, die monatlichen Themen mit meinem Team zu teilen und die Aktivitäten durchzugehen, da dies großartige Gespräche schafft. Dies war besonders wichtig, seit das Arbeiten von zu Hause aus sich entwickelt hat und wir die persönlichen Gespräche und Interaktionen mit unseren Kollegen vermissen. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Manchmal kann es in der App schwierig sein, das zu finden, wonach ich suche. Ich kann in ein Kaninchenloch geraten, da ich mich in Videos verliere, während ich nach bestimmten Dingen suche, die ich vielleicht nie finde. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich bin mir nicht sicher, wo ich anfangen und aufhören soll. Ich genieße die monatlichen Themen, die Möglichkeit, mit anderen in Kontakt zu treten sowie mein Wissen und meine Fähigkeiten aufzubauen und zu stärken. Dies ist ein großartiges Werkzeug für sich selbst oder um es mit anderen zu teilen. Ich finde viele der Themen sehr relevant und hilfreich. **Official Response from Haelee Reis:** > Vielen Dank für Ihre Führung und Unterstützung, Mandy. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. ### 4. Großartige App für Engagement! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica F. | AU ICA, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 23, 2022 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Ich liebe es, dass wir mit Teamkollegen zusammenarbeiten und das Engagement durch diese App fördern können, und ich liebe die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten dieser App! **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Der Nachteil ist, dass es nur app-basiert ist. Ich freue mich auf den Website-Start! **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht mir, eine Lücke mit meinen Teamkollegen zu überbrücken und einen anderen Weg zu finden, um mit ihnen in Kontakt zu treten, was unserem Teamfluss und unserer Verbindung zugutekommt. ### 5. Fantastische App für das Wohlbefinden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julija B. | Risk Operations, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 25, 2022 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Sehr multidimensionale App, in der jeder finden kann, was er braucht - für geistiges, körperliches und finanzielles Wohlbefinden. In jeder Dimension des Wohlbefindens gibt es auch eine Vielzahl von Auswahlmöglichkeiten. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Beim Hochladen eines Bildes kann nicht aus der Galerie ausgewählt werden (da zu groß), es kann nur ein Bild zum Zeitpunkt des Postens aufgenommen werden. Die Einstellungen meines Unternehmens erlauben es mir nicht, einen Screenshot für die folgende Frage hochzuladen: "Bestätigen Sie, dass Sie ein aktueller Benutzer von PepTalk sind, indem Sie einen Screenshot hochladen, der zeigt, dass Sie bei PepTalk eingeloggt sind. Screenshots werden sicher eingereicht und sind nur für das G2-Moderationsteam einsehbar." **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PepTalk:** Erkunden Sie es vollständig und probieren Sie verschiedene Themen und Teile der App aus - Sie werden definitiv etwas Nützliches und Interessantes speziell für sich finden. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Hatte einige großartige körperliche Übungen/Yoga-Kurse. Las einige sehr nützliche Artikel in der Psychologie. Bereitete einige köstliche Abendessen mit dem Koch zu. War motiviert, einen Spaziergang zu machen, um einige Bilder zu machen, die ich in der App posten kann. Lernte einen 'Happy Day'-Tanz mit meiner Tochter. Lernte Fingermeditation. Genoss Leadership Lab Trainings. Viel Investition in mein Wohlbefinden mit PepTalk :) **Official Response from Haelee Reis:** > Wow Julija, schau dir all die unglaublichen Dinge an, die du erreichst. Gut gemacht und danke, dass du so eine großartige Führungspersönlichkeit bist! Danke für dein Feedback bezüglich des Hochladens deiner Bilder. In der Zwischenzeit kannst du auch jederzeit im In-App-Chat mit Pep chatten, wenn du Fragen hast. Scrolle einfach zum unteren Rand deines Startbildschirms und klicke auf das Banner unten. Wir sind immer hier, um zu helfen. ### 6. Unser Kundenbetreuer ist sehr unterstützend und geduldig. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2022 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Ich finde die App wirklich großartig. Sie erfordert mehr Engagement, als ich denke, dass unsere Leute der App geben können, was enttäuschend ist, da so viel Qualität in der App steckt. Ich denke auch, dass Änderungen am Aussehen der App unsere Leute davon abhalten, sich zu engagieren. Ich finde das Einchecken großartig, aber für uns ist es schwierig, das Engagement zu bekommen. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Ich denke, die Änderung des App-Formats ist verwirrend und erfordert, dass wir es dem Personal mitteilen. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir haben die Check-in-Einrichtung, was großartig ist, jedoch ist es schwierig, Engagement zu fördern. Peptalk hat uns die ganze Zeit unterstützt und steht uns immer zur Verfügung, um uns in jeder möglichen Weise zu unterstützen. **Official Response from Haelee Reis:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Zeit und werden dieses Feedback dem Team weiterleiten. ### 7. Norman Keville Kurze Peptalk-Bewertung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 13, 2022 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Ich fand Peptalk sehr nützlich, um abends zur Ruhe zu kommen und besonders hilfreich, um vor dem Schlafengehen zu entspannen. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Keine Nachteile an sich; ich versuche nur, die Zeit zu finden, mehr von den verfügbaren Inhalten zu nutzen; manchmal können die monatlichen Peptalk-Teams etwas lang sein und ich ziehe es vor, einige der Videoinhalte zu bearbeiten und während unserer Teamgespräche zu improvisieren. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich finde die Teamgespräche sehr gut und gut, um Diskussionen über unsere Erkenntnisse zu führen, wenn die Leute bereit sind, sich zu öffnen. ### 8. Linesight PepTalk **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 10, 2022 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Die Teaminteraktion, die zur Nutzung von Peptalk führt, ist das Beste an Peptalk. Unser Team genießt die Herausforderungen, die Veranstaltungen und das monatliche Check-in. Das Check-in ermöglicht es uns, die Stimmung im Team zu erfassen und eventuelle Probleme anzugehen. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Es gibt sehr wenig, das ich nicht mag. Es gab anfänglich ein Problem mit den Herausforderungen, bei denen Einzelpersonen hohe Punktzahlen erzielen konnten, aber dies wurde schnell behoben. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir haben immer noch mehrere Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, und Peptalk hat es diesen Teammitgliedern ermöglicht, sich mehr als Teil des Teams zu fühlen. Es hat auch dazu beigetragen, ein besseres allgemeines Gefühl des Teambuildings im gesamten Unternehmen zu erreichen. **Official Response from Haelee Reis:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen es wirklich sehr. Wir freuen uns darauf, Sie und das Team an unserer nächsten großen Herausforderung - der Workplace Championship - teilnehmen zu sehen, die im Juni beginnt. ### 9. Team Builder App! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** sara w. | HEALTH AND SAFETY, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 31, 2022 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Es bringt das Arbeitsteam als soziale Gruppe zusammen. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** es gab keine Abneigungen bei der Nutzung dieser App **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PepTalk:** Großartige App, um an Arbeitsplätzen Teams und Menschen für ein bisschen Spaß und Wissen zusammenzubringen. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Menschen zusammenbringen und sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam lachen. ### 10. Viele großartige Wellness-Initiativen, nicht nur auf Bewegung fokussiert. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Maschinenbau oder industrielle Technik | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 25, 2022 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Wettbewerbe mit vielen großartigen Themen, nicht nur auf Bewegung fokussiert, Geldangelegenheiten, Ernährungspläne, Meditation, Motivationsredner. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Kommunikation mit dem Team während Herausforderungen. Ich möchte in der Lage sein, Nachrichten innerhalb der App einzurichten, anstatt privat eine weitere WhatsApp-Gruppe einzurichten. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** mehr Bewegung und Ernährung in meine täglichen Routinen integrieren **Official Response from Haelee Reis:** > Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen, und großartige Arbeit mit der neuen täglichen Routine! Wir lieben es, das zu sehen. Wir werden mit unserem Technikteam über Nachrichten während der Herausforderungen sprechen und sehen, ob wir unser Können einsetzen können. ### 11. PepTalk, unsere Partner im Wohlbefinden seit 4 Jahren **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louise O. | People Manager, Ireland at The Very Group, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 19, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** PepTalk ist ein unterhaltsamer und frischer Ansatz für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Ich liebe es, wie wir die Self-Service-App mit einem internen Programm von Expertenrednern kombinieren können, das Relevantes für unser Unternehmen im Moment einbezieht und die Möglichkeit für Kollegen, das, was ihnen am wichtigsten ist, individuell anzupassen, gepaart mit unterhaltsamen Teambuilding-Aktivitäten. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Das kürzliche App-Upgrade brachte eine enorme Verbesserung der Technologie, wie zum Beispiel den Zugriff auf den Back-Katalog von Inhalten. Wir arbeiten auch weiterhin mit dem PepTalk-Team zusammen, um Daten zu nutzen, um ein tieferes Verständnis für Engagement und Wirkung zu gewinnen. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PepTalk:** Betrachten Sie es als eine Reise im Wohlbefinden, die Sie von Jahr zu Jahr weiterentwickeln. PepTalk war sehr unterstützend dabei, uns zu helfen, dies zu erreichen. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Die App ermöglicht es uns, Kollegen die richtigen Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, damit sie die Kontrolle über ihr eigenes Wohlbefinden übernehmen können, was weitaus stärkender ist. Ich liebe auch, wie sie unsere Teams an mehreren Standorten durch die Teilnahme an Teamveranstaltungen über die App zusammengebracht hat. Das Toolbox Talks Kit bietet unseren Führungskräften auch die Unterstützung, die sie benötigen, um Wohlbefinden als Schwerpunkt in das Team einzubringen. ### 12. PepTalk ist eine fantastische Ressource, um Menschen dabei zu unterstützen, Resilienz aufzubauen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex K. | VP HR Ireland & UK, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 08, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Ich liebe die Vielfalt der Inhalte, die auf der Akademie zu finden sind - Essen, Bewegung, inspirierende Geschichten, relevante Interviews mit erstaunlichen Persönlichkeiten. Ich kann immer etwas finden, das für mich von Interesse ist. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Ich würde gerne einen Bereich für Personalmanager/Führungskräfte sehen, der sich auf Inhalte konzentriert, die speziell für sie sind. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PepTalk:** Ich würde jeder Organisation empfehlen, diese App zu haben - meine Tipps wären, ein unterstützendes internes Team zu haben, das bei der Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten hilft und idealerweise im Voraus plant, welche internen Aktivitäten Sie auf PepTalk haben möchten. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir haben PepTalk ein paar Monate nach Beginn der Pandemie für unsere Mitarbeiter eingeführt. Es war eine Möglichkeit, alle zu unterstützen, während sie gezwungen waren, von zu Hause aus zu arbeiten. Es war eine Möglichkeit, Menschen durch das Teilen von Fotos zu verbinden und ihnen auch Zugang zu Fitnesskursen usw. online zu geben. ### 13. Großartige Plattform mit noch besserem Kundensupport! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 16, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Die App ist sehr benutzerfreundlich und macht Spaß. Wir haben viele standortbasierte Mitarbeiter, und als globales Unternehmen war es auch zwingend erforderlich, dass wir eine Wellness-Plattform auswählen, die all unsere Bedürfnisse unterstützt. Ein großer Teil des Seins als globales Unternehmen ist das Thema Konnektivität, sicherzustellen, dass wir, während wir wachsen, verbunden bleiben. PepTalk war dabei besonders hilfreich, insbesondere die Community-Funktionalität der App. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Leider haben wir einige Mitarbeiter, die es nicht mögen, eine weitere App auf ihr mobiles Gerät herunterzuladen, daher wäre die Option einer Desktop-Anwendung hilfreich. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Da wir ein globales Unternehmen sind, existiert kein Einheitsmodell, das für alle passt, aufgrund der Komplexität eines globalen Unternehmens. Wir benötigten einen Wellness-Anbieter, der dies berücksichtigt und bereit ist, flexibel in seiner Herangehensweise zu sein. PepTalk war wirklich gut darin, "out of the box"-Ideen zu entwickeln, um einige dieser Probleme anzugehen und praktische Lösungen anzubieten. ### 14. Großartiges Verbindungs- und Engagement-Tool für Unternehmen und ihre Mitarbeiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Miroslava F. | Office and Facilities Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 16, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** PepTalk verbindet die Mitarbeiter innerhalb der Unternehmen auf eine andere Weise. Durch die PepTalk-App lernen sich die Mitarbeiter auf einer persönlicheren Ebene kennen, indem sie Fotos teilen, an Spielherausforderungen teilnehmen und als Team arbeiten. Unternehmen können auch ihre eigenen Herausforderungen und Kampagnen über die Plattform organisieren. Mitarbeiter lernen durch die App-Akademie-Videos und Geschichten etwas Neues und Interessantes, nicht nur über Wellness und Wohlbefinden. PepTalk ist hier, um etwas mehr und Einzigartiges für Unternehmen und ihre Mitarbeiter zu bieten. Live-Gespräche zu verschiedenen Themen, Wellness-Kurse, die zu den Bedürfnissen und dem Geist Ihres Unternehmens passen. Das PepTalk-Team ist sehr leidenschaftlich bei der Arbeit, und es ist inspirierend, mit ihnen zu arbeiten. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Ich habe keine Nachteile bei der Nutzung von PepTalk erlebt. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich genieße die Zusammenarbeit mit PepTalk. Der Inhalt, die Aktivitäten und die Live-Gespräche, die sie organisieren, sind wertvoll und vorteilhaft für die Mitarbeiter. ### 15. Spaßiges und energiegeladenes Wellness-Team! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lia D. | Internal Control Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 11, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** PepTalk hat uns wirklich bei der sozialen Verbindung geholfen. Wir konnten die Plattform nutzen, um Wohlfühlherausforderungen zu machen, die den Teamgeist aufrechterhielten und neuen Mitarbeitern beim Onboarding halfen, sich wirklich als Teil des Teams zu fühlen. Ich liebe auch, wie inklusiv und unterhaltsam die Herausforderungen sind. Es ist auch eine großartige Möglichkeit für das Führungsteam, das erweiterte Team zu erreichen und mit Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen zu interagieren. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Ich würde gerne mehr Daten im Dashboard sehen. Was vorhanden ist, ist großartig und bietet wertvolle Einblicke, aber als datenfokussierte Organisation würden wir immer nach mehr fragen. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PepTalk:** PepTalk kommt mit einer Menge an Inhalten zum Wohlbefinden, aber wir haben festgestellt, dass man, um das Engagement wirklich hoch zu bekommen, eine Mischung aus PepTalk-Inhalten und eigenen Inhalten/Blogs benötigt. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** PepTalk half dabei geholfen, Bereiche wie Teamkultur, Verbindung und Zugehörigkeit zu verbessern. Die Herausforderungen ermutigten unser Unternehmen, als ein Team zu agieren, mit dem Vorteil, nicht nur Bewegung und Wohlbefinden zu fördern, sondern auch Spaß dabei zu haben! ### 16. Interessante und aufschlussreiche Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily B. | Business Consultant, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 30, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** PepTalk ist einzigartig in seiner Fähigkeit, die Teamkultur zu unterstützen. Wir waren sehr darauf fokussiert, Vertrauen und Zusammenhalt zwischen Teams aufzubauen, und PepTalk hat dies geliefert. Es ist weit mehr als nur Wellness-Inhalte; die Plattform ist gemeinschaftsorientiert, und es gibt spielerische Möglichkeiten für Mitarbeiter, sich zu beteiligen und Verhaltensänderungen durch die verschiedenen Herausforderungen, Spiele und Programme, die über die Plattform angeboten werden, voranzutreiben. Ich fand einige der Unterstützung für Manager vorteilhaft. Es ermöglichte ihnen, die Verhaltensweisen zu modellieren, die wir für notwendig hielten, um das Umfeld zu schaffen, das zur Mitarbeiterbindung und zur breiteren organisatorischen Leistung beiträgt. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Dass wir es nicht früher geschafft haben! Die Produkt-Roadmap ist sehr beeindruckend. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Der Einfluss, den das Programm (PepTalk) haben soll, und wie Erfolg aussehen wird. Für uns war Wohlbefinden ein wichtiger Treiber für Mitarbeiterengagement, und wir hatten klare Erfolgskennzahlen in diesem Bereich. Die Unterstützung der Führungskräfte ist entscheidend; ein funktionsübergreifendes Projektteam bei der Einführung in Betracht ziehen. ### 17. Mehr als Wohlfühlpartner - Teil des Teams! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suzanne F. | Group Wellbeing, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Unser Kundenbetreuer fühlt sich wie ein Teil unseres Teams. Sie ist von Anfang an mit uns auf einer Wohlfühlreise, bietet Unterstützung, teilt Ideen von anderen Partnern, hilft uns, Pep-Partner zu nutzen und ist immer bereit, zu allen Ideen beizutragen, die wir im Wohlfühlbereich außerhalb von Pep haben könnten. Das gesamte Team bei Pep ist einfach so aufgeschlossen und positiv mit einer großartigen, machbaren Einstellung. Nichts ist ihnen jemals zu viel Mühe! **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Ich denke, dass Kollegen in der gesamten Gruppe manchmal Schwierigkeiten haben, die Zeit zu finden, die App zu nutzen, und obwohl wir während der Spiele eine großartige Interaktion haben, lässt diese außerhalb der Spiele nach, was natürlich ist. Ich glaube, dass die neue Funktionalität des Markierens von Kollegen usw. in Zukunft helfen wird. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Pep hat uns definitiv geholfen, Kollegen während des Lockdowns einzubinden, etwas, das wir ohne sie schwer geschafft hätten. Da das Wohlbefinden der Gruppe ganz oben auf der Agenda steht, sehen die Mitarbeiter, dass es in Ordnung ist, an Webinaren und Live-Veranstaltungen teilzunehmen, um mehr über alle Aspekte des Wohlbefindens zu erfahren: körperlich, geistig, finanziell, sozial und Vielfalt & Inklusion. Es ist großartig, diese Verbindungen mit PepTalk herstellen zu können. ### 18. PepTalk 2021 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tony O. | Senior Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 20, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** PepTalk ist intuitiv, ansprechend und clever. Es ermöglicht Organisationen, ihre Mitarbeiter auf subtile, aber kraftvolle Weise zu erreichen. Es ist mit Blick auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter entwickelt und gibt den Mitarbeitern die Werkzeuge, die sie benötigen, um sich selbst zu helfen. Es ist auch so gestaltet, dass es alle Altersgruppen anspricht, unabhängig von ihrem technischen Fachwissen. Organisationen können mit Unterstützung von Peptalk Inhalte kuratieren, die zu bestehenden Wellness-Programmen passen und diese bei Bedarf unterstützen. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Ich mag nichts an PepTalk nicht. Ich denke, das Tool sollte von jeder Organisation genutzt werden, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PepTalk:** Definieren Sie genau, warum Sie nach einer Lösung suchen, und gehen Sie mit einem offenen Geist heran. Sie müssen darüber nachdenken, sicherzustellen, dass interne Ressourcen zur Unterstützung des Programms verfügbar sind, sowie die Unterstützung der Führungsebene, um das Bewusstsein zu fördern. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Seit dem Aufkommen der Fernarbeit ermöglichte Peptalk meiner alten Organisation, mit unseren Mitarbeitern in Verbindung zu bleiben und Kohäsion und Engagement aufrechtzuerhalten. Wir konnten verstehen, wonach die Mitarbeiter suchten, und Inhalte maßgeschneidert erstellen, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. ### 19. PepTalk - Eine richtige Gesundheits- und Wellnessplattform für alle **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ciaran R. | Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 18, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Durch die Gemeinschaftsmorgen sehen Sie die echten Menschen hinter dieser Plattform. Von Eigentümern bis hin zu Inhaltserstellern, und sie alle bringen einen reichen Erfahrungsschatz mit und sind sehr zugänglich. Der Inhalt ist treffend und vor allem ist für jeden etwas dabei. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Wir sind seit ein paar Monaten auf der Plattform, daher gibt es im Moment sehr wenig, was man nicht mögen könnte. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Es hat uns ein neues Gefühl von Team und Gemeinschaft beim Remote-Arbeiten gegeben. Wir haben neue Mitarbeiter, die wir aufgrund von Covid nicht persönlich getroffen haben, sodass Peptalk uns geholfen hat, Barrieren mit ihnen abzubauen und ihnen ein Gefühl der Zugehörigkeit zu geben. ### 20. PepTalk, Menschen im gesamten Unternehmen verbinden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nadine M. | Open Banking Programme Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 25, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** PepTalk ermöglicht es uns, in Verbindung zu bleiben, während wir weiterhin remote arbeiten, es hat ein echtes Gefühl des Wohlbefindens gefördert, die Menschen dazu ermutigt, aktiv zu werden, und hat sicherlich unseren Siegeswillen bei Payzone hervorgebracht. Parallel dazu war die Qualität der Artikel hervorragend, es ist für jeden etwas dabei. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Ich habe Schwierigkeiten, diese zu beantworten, viel zu viele Foto-#Tags? **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Das Wohlbefinden der Mitarbeiter war noch nie so wichtig, und PepTalk bietet eine weitere Unterstützung, um das Unternehmen dabei zu unterstützen. Umfrageergebnisse zeigen, dass sich die Mitarbeiter stärker verbunden fühlen, Silos wurden abgebaut, mit der Möglichkeit, Menschen aus anderen Teams durch die Spiele kennenzulernen. ### 21. PepTalk für Wohlbefinden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** June Rose K. | Second Vice President - Consultant - Fund Accounting, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 11, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** PepTalk ist so leidenschaftlich in dem, was sie tun, und in Bezug auf das Wohlbefinden für alle. Sie sind begeistert und voller Energie. Ich liebe die App, die ich in meiner eigenen Zeit und in meinem eigenen Tempo nutzen kann. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Keine Nachteile bei der Verwendung von PepTalk. Ich mag alles daran. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** PepTalk hat geholfen, Kameradschaft unter unseren Kollegen zu schaffen, insbesondere während der Covid-Zeiten, als wir uns nicht persönlich sehen konnten. Es hat uns geholfen, durch die Nutzung der App in Verbindung zu bleiben. ### 22. Aufmunterung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** EOIN K. | Managing Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 07, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** PepTalk war eine wirklich beeindruckende Lösung rundum. Es hat etwas für alle, für unsere Teams, unsere Manager und die Organisation selbst. Für Organisationen, die die Mitarbeiterbindung fördern möchten, ist PepTalk einzigartig in seinem Ansatz und seiner Unterstützung. Es ist die perfekte Lösung für die neue Arbeitswelt. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Es gab manchmal zu viele Programme, und die Leute fühlten sich ein wenig überfordert. Fairerweise war PepTalk hier sehr offen für das Feedback. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir wollten das Wohlbefinden der Mitarbeiter, das Engagement der Mitarbeiter und die breitere Kultur unterstützen. Wir glauben, dass eine starke Unternehmenskultur der Schlüssel ist, um unsere besten Mitarbeiter zu halten und als Unternehmen erfolgreich zu sein. ### 23. Peptalks waren zentral für unsere kulturelle Transformation. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Geoff S. | ECommerce Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 11, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Peptalk lieferte das Fachwissen, die Technologie und die Energie, die wir benötigten, um unser Team zu motivieren. Entscheidend war, dass sie auch die Nachverfolgung bereitstellten, wie es erforderlich ist, wenn man Verhaltensänderungen vorantreibt. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Es gab nichts zu bemängeln, Peptalk ist voller Positivität, Energie und sind echte Befürworter der kulturellen Evolution. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Peptalk ermöglichte es uns, durch ihre Technologie, unseren Kollegen bei The Very Group Ireland die Verantwortung für ihren Fortschritt zu übernehmen. ### 24. Geschäftsführer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin M. | Managing Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 30, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Benutzerfreundlich, interessant und fesselnd **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Nichts, was ich nicht mag; mein Team liebt die App. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PepTalk:** Es ist ein ausgezeichnetes Werkzeug zum Lernen und auch zum Einbinden und Motivieren eines Teams. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterkultur und Engagement sowie Lernen und Entwicklung ### 25. Wir haben 2019 mit Peptalk zusammengearbeitet. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 16, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Das Maß an Verbindungen und Engagement der Mitarbeiter **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Gemeinschaft, Verbindungen, Engagement - es gibt wirklich nichts, was man nicht mögen könnte. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PepTalk:** Für alle, die ernsthaft ein Wohlfühlprogramm umsetzen möchten, sprechen Sie einfach mit Peptalk über die Bedürfnisse Ihres Unternehmens/Ihrer Mitarbeiter, Peptalk hat alle Bereiche abgedeckt. Das Peptalk-Team ist praxisnah, hört zu und versteht Ihre Anforderungen und macht den gesamten Prozess nahtlos. Die Werkzeugkästen und Führungswerkstätten für das Management boten einen Grund für die Teams, sich mit dem Wohlfühlprogramm zu beschäftigen. **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Trotz der Tatsache, dass mein Team im ganzen Land verteilt ist, gibt es ein großes Gefühl der Verbundenheit durch die Teilnahme am Peptalk-Programm. ### 26. PepTalk ist ein sehr einzigartiges, unglaublich authentisches und organisches Programm, das universell vorteilhaft ist. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rob M. | Head of Fund Administration, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 18, 2021 **Was gefällt dir am besten PepTalk?** Einfach zu implementieren, universell ansprechend (Themen/Aktivitäten für alle Kategorien), relevant und sehr agil zu ändern/anpassen/optimieren. **Was gefällt Ihnen nicht? PepTalk?** Als nur eine weitere Wohlfühlplattform bezeichnet zu werden - das ist es nicht! **Was ist ein Problem? PepTalk Solving und wie profitieren Sie davon?** Engagement & Konnektivität, Unterstützung von Managern, die zusätzliche Hilfe benötigen, um ihre Teams einzubinden, und Förderung des Wohlbefindens und letztendlich einer besseren Work-Life-Integration. ## PepTalk Discussions - [Wofür wird PepTalk verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-peptalk-used-for) - [View PepTalk pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/peptalk/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+10%3A42%3A14+-0500&secure%5Bsession_id%5D=30e54cc1-9861-4600-85b6-1bd983d50cb0&secure%5Btoken%5D=023d11ce07b15f061fc2c8fd2a5a34e44a722bb96d3a95d84e5b22391ac04406&format=llm_user) ## PepTalk Features **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Grundlagen der Plattform** - Leistungs-Benchmarking - Reporting & Dashboards - Interoperabilität **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Inhalte der Plattform** - Mitarbeiter-Pulsbefragungen - Anpassung der Umfrage - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Wissenschaftlich fundierte Vorlagen **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mitarbeiter-Segmentierung - Erstellung von Zielen und Herausforderungen **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Plattform** - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion ## Top PepTalk Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,929 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,838 reviews) - [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) - 4.7/5.0 (2,381 reviews)