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Vidit J.
VJ
Managing Director
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vereinfachen Sie Ihr Vergütungsmanagement: Im Fokus PeopleTicker"
Was gefällt dir am besten PeopleTicker?

Live-Daten: PeopleTicker bietet genaue, zuverlässige und aktuelle Marktdaten zu Zahlungen und Gehaltssätzen. Es hilft Unternehmen, die richtigen Entscheidungen für Rekrutierung, Bindung und Vergütungsmanagement zu treffen.

Wettbewerbsvorteil: Unternehmen gewinnen einen Wettbewerbsvorteil mit den neuesten Vergütungsinformationen. Durch das Verständnis der Marktsätze und Branchentrends können Unternehmen Kandidaten anziehen und Gehälter effektiv mit den Kandidaten verhandeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleTicker?

Mangel an branchenspezifischen Daten: Während PeopleTicker umfassende Vergütungsdaten über verschiedene Branchen hinweg bereitstellt, haben einige Branchen einzigartige Vergütungsstrukturen oder spezialisierte Rollen, die möglicherweise nicht vollständig in den verfügbaren Daten erfasst sind. Branchen wie wissenschaftliche Forschung, fortschrittliche Technologiebereiche, sich entwickelnde Branchen oder lokale Branchen.

Mangel an historischen Daten: Unternehmen, die historische Vergütungsdaten für Benchmarking benötigen, könnten feststellen, dass PeopleTicker über begrenzte historische Daten verfügt und sich mehr auf Echtzeit- oder aktuelle Marktdaten konzentriert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Joshua R.
JR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Starkes Personalmanagementsystem mit Potenzial!"
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es ermöglicht Ihnen, Ihr Talentmanagement und Ihre Einstellungsentscheidungen zu verbessern Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleTicker?

Es ist immer noch ein neues Produkt und in meinem Markt relativ unbekannt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sushant M.
SM
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"HR-Aufgaben effizienter gestaltet"
Was gefällt dir am besten PeopleTicker?

PeopleTicker hilft erheblich dabei, den Prozess des Hunar-Ressourcenmanagements mit seinen Echtzeitdaten über Gehaltstrends und Aufschlagsraten viel reibungsloser und einfacher zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleTicker?

Die Software bietet keine Benutzeroberfläche, die den Industriestandards entspricht, und es gibt einige Störungen im Betrieb, die zu unnötigem Zeitaufwand führten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rahul A.
RA
Software Engineer
Computersoftware
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"PeopleTicker Rückmeldung"
Was gefällt dir am besten PeopleTicker?

Es hilft bei Echtzeitdaten, was hilft, Top-Talente zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleTicker?

Die Benutzeroberfläche ist nicht sehr intuitiv und erfordert anfangs eine steile Lernkurve. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
BP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Es könnte verbessert werden...!"
Was gefällt dir am besten PeopleTicker?

Es ist ein hervorragendes Werkzeug für Anfänger mit einer großartigen Benutzeroberfläche, und die meisten Dinge wie Kandidatenlebenslauf, Terminplanung, Terminverschiebung, Notizen und Nachverfolgungen sind ziemlich einfach zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleTicker?

Die Verlängerung der Bewerbung hilft nicht wirklich bei der Beschaffung von Kandidaten, und es könnte redundante Bewerbungen geben. Es ist schwer, die Historie abzurufen, und es gibt Raum für Verbesserungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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