Das Tool hat eine relativ einfache Benutzeroberfläche und man kann in kurzer Zeit etwas zum Laufen bringen. Wir haben ein COE rund um HR-Analytik eingerichtet und die Reise begonnen. Zusätzlich zu den standardmäßigen visuellen Fluss-Dashboards zeigen sie umsetzbare Informationen über Abwanderungsrisiken, Leistung, Talentakquise und sogar Kommunikationsmuster innerhalb meines Unternehmens. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Planung ist besonders wichtig, nicht nur aus der Perspektive der Anforderungen, sondern auch aus der Sicht des Designs. Die Anforderungserfassung in meinem Team hätte dies angesprochen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Organische Bewertung. Diese Bewertung wurde vollständig ohne Einladung oder Anreiz von G2, einem Verkäufer oder einem Partnerunternehmen verfasst.
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