[ PageUp Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/pageup/reviews) [ PageUp Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/pageup/reviews) # PageUp Funktionen ##### ## Plattform (8) Anpassung Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Integrations-APIs Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Internationalisierung Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Armaturenbretter Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Show More ##### ## Beschaffung (5) Kandidatensuche Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. Konfiguration der Karriereseite Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. Soziale Beschaffung Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen. Stellenanzeige Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein. Kandidatenbeschaffungsmetriken Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden. Show More ##### ## Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System (7) Evaluierung von Kandidaten Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. Bewerberdatenverwaltung Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können. Einstellungsverfahren verfolgen Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess. Automatisches Lebenslauf-Parsing Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen. Planung Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews. Kandidatenbezogene Status Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen. Workflow-Erstellung Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows. Show More ##### ## Inhalte der Plattform (13) Formular-Bibliothek Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. E-Formulare Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. E-Signatur Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. Zuverlässigkeitsüberprüfungen Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. Genehmigungen von Angebotsschreiben Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. Vorlagen für Angebotsschreiben Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. Digitale Strategie Verwaltet das Arbeitgeber-Branding über mobile, digitale und soziale Medien. Beziehungsmanagement für Bewerber Bietet ein Candidate Relationship Management (CRM)-System, um Kandidaten über mobile, digitale und soziale Medien hinweg zu verfolgen und zu organisieren. Arbeitgeber Branding Bietet Tools, mit denen Sie das Employer Branding auf Karriereseiten, Jobportalen und Mitarbeiterreferenzseiten optimieren können. Soziales Recruiting Bietet Social-Recruiting-Tools, Funktionen zur Stellenverteilung und CRM-Funktionen (Candidate Relationship Management). Mitarbeiter-Tracking Verfolgt den Fortschritt, die Fähigkeiten und die Erfahrung der Mitarbeiter, um interne Talente zu entwickeln und zu halten Mitarbeiterentwicklung Bietet Mitarbeiterentwicklung, Selbsteinschätzungen, Managerunterstützung, interne Talenterkennung, Mobilitätsmanagement und vieles mehr. Karriereentwicklung Bietet Tools zur Verwaltung der Karriereentwicklung, des Mitarbeiterwachstums und des beruflichen Fortschritts. Show More ##### ## Zusätzliche Funktionen der Plattform (14) Self-Service-Portal Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. Automatisierte Teamvorstellungen Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor. Compliance-Schulung Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. Automatisierte Onboarding-Workflows Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. Onboarding-Benachrichtigungen Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. Dashboard Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Dashboard Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Messaging Enthält In-Application-Messaging-Funktionen. Aufgaben-Management Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben. Zahlung Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. Portal Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. Integrationen Lässt sich in HR-Softwarelösungen integrieren, um die Verwaltung und den Mitarbeiterzugriff zu erleichtern Show More ##### ## Plattform-Daten (3) Time-to-Productivity-Berichte Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. Berichterstattung über den Onboarding-Prozess Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. Visualisierung Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. Show More ##### ## Verfassen von Kursen (4) Kurs-Builder Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. Rollenbasierte Vorlagen Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle. Assessments & Quiz Entwirft und verwaltet Tests und Quizze. Von Kursleitern geleitete Schulungen Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. Show More ##### ## Durchführung von Kursen (3) Lernpfade Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen. Kommunikation & Benachrichtigungen Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. Planung von Zuweisungen Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. Show More ##### ## Kursmanagement (4) Gamification Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen. Unterschiedliche Benutzertypen Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. Zertifizierungen Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. Branchenkonformität Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen. Show More ##### ## LMS-Marktplatz (3) E-Commerce Ermöglicht es dem Benutzer, seine Kurse zu verkaufen und eine Vergütung auf elektronischem Wege zu erhalten. Kurs-Marktplatz Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren. Abonnements Ermöglicht es dem Benutzer, Abonnements für erstellte Kurse zu verkaufen und zu verwalten. Show More ##### ## Schnittstelle (1) Mehrsprachig Bietet mehrere Sprachoptionen. Show More ##### ## Grundlagen (6) Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Interoperabilität Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Interoperabilität Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Show More ##### ## Zusätzliche Funktionalität (6) Portal Enthält ein Portal, um den Zugriff auf Drittanbieter- oder Clientanwendungen zu erleichtern Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Dashboard Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können Dashboard Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können Cloud Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Show More ##### ## Inhalt (4) Automatisierung Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben Dateifreigabe Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Automatisierung Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben Dateifreigabe Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Show More ##### ## Schulung & E-Learning (7) Beurteilungen und Praxis Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen. Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften. Inhaltserstellung Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse. Kundenschulung Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können. Manager-Portale Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. Speicherung und Verwaltung von Inhalten Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. Inhaltsbibliotheken Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. Show More ##### ## Rekrutierung und Onboarding (5) Planung von Vorstellungsgesprächen Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS Onboarding Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Sourcing und Kandidatenidentifikation Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren Planung von Vorstellungsgesprächen Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS Bewerbungsjagd Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. Show More ##### ## Funktionalität der Plattform (4) Sourcing und Kandidatenidentifikation Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren Stellenausschreibung Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. Planung von Vorstellungsgesprächen Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS Bewerbungsjagd Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. Show More ##### ## Grundlagen der Plattform (6) Interoperabilität Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Integrationen Bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS) oder lässt sich in ATS von Drittanbietern integrieren. Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Interoperabilität Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Show More ##### ## Plattform-Performance (3) Automatisierung Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Dateifreigabe Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Show More ##### ## Leistungsbeurteilungen (3) 360 Bewertungen Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. Anpassbare Formulare Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. Nachverfolgung des Überprüfungsstatus Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. Show More ##### ## Ziele (2) Zielsetzung Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. Unternehmensziele und OKRs Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. Show More ##### ## Feedback (4) Kontinuierliches Feedback Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. Feedback anfordern Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. 1-zu-1 Besprechungen Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. Öffentliches Lob Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. Show More ##### ## Daten (2) Dashboards und Berichte Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. Historischen Daten Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. Show More ##### ## Berichte (4) Score-Karten Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs) Anpassbarkeit Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden Grafiken und Diagramme Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden Armaturenbretter In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen Show More ##### ## Reinigung (3) Filtern Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind Ebenen der Messung Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden Transformation Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw. Show More ##### ## Generative KI (9) KI-Textgenerierung Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. Textzusammenfassung Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung. Text-zu-Bild Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren. Textgenerierung Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. Bild-zu-Text Wandelt Bilder in eine Textbeschreibung um und identifiziert Schlüsselelemente. Textgenerierung Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. Textgenerierung Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. Textzusammenfassung Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung. Text-zu-Bild Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren. Show More ##### ## Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen (6) Benutzerberechtigungen Gibt Administratoren die Möglichkeit, Ansichten, Funktionen, Zugriff und Fähigkeiten nach Rolle einzuschränken. Beschaffung Erstellen Sie eine automatisierte, passive Quelle potenzieller Kandidaten. Interviews Plant, verwaltet und moderiert Live- oder aufgezeichnete Video-Interviews. Armaturenbrett Bietet ein detailliertes Analyse-Dashboard mit Anpassungsoptionen. Internationalisierung & Lokalisierung Ermöglicht es Benutzern, die Plattform in mehreren Sprachen zu nutzen und bietet Lokalisierungsoptionen an. Anpassung Ermöglicht Administratoren, einzigartige Arbeitsabläufe mit benutzerdefinierten Regeln, Feldern, Ansichten oder Algorithmen anzupassen. Show More ##### ## Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen (3) Kandidatenabgleich Bietet fortschrittliche Kandidatenabstimmung oder ermöglicht die Erstellung eines "idealen" Kandidatenprofils. KI in der Talentakquise Bietet generative KI für die Erstellung von Stellenbeschreibungen, Onboarding-Materialien oder Aufgaben zur Talentakquise. Engagement Verwenden Sie automatisierte Nachrichten, Tracking oder einen Chatbot, um die Kandidatenbindung zu unterstützen. Show More ##### ## Agentische KI - Leistungsmanagement (2) Mehrstufige Planung Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen Natürliche Sprachinteraktion Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Show More ##### ## Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme (2) Adaptives Lernen Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Natürliche Sprachinteraktion Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Show More ##### ## Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3) Adaptives Lernen Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Natürliche Sprachinteraktion Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Entscheidungsfindung Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Show More ##### ## Agentic KI - Einführung (5) Autonome Aufgabenausführung Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen Adaptives Lernen Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Natürliche Sprachinteraktion Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Proaktive Unterstützung Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an Entscheidungsfindung Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Show More ##### ## Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung (7) Autonome Aufgabenausführung Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen Mehrstufige Planung Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen Systemübergreifende Integration Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg Adaptives Lernen Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Natürliche Sprachinteraktion Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Proaktive Unterstützung Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an Entscheidungsfindung Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Show More ##### ## Agentische KI - Rekrutierungsplattformen (3) Adaptives Lernen Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Natürliche Sprachinteraktion Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Entscheidungsfindung Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Show More ##### ## KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3) Prädiktive Einblicke Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen. KI-Stellenbeschreibung Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen. Chatbot Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen. 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