--- title: Oracle Sales Performance Management Reviews meta_title: 'Oracle Sales Performance Management Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 112 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie Oracle Sales Performance Management für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.0 review_count: 112 scale: '5' date_modified: '2026-08-09' parent_category: name: Vertriebsbeschleunigung url: https://www.g2.com/de/categories/sales-acceleration --- # Oracle Sales Performance Management Reviews **Vendor:** Oracle **Category:** [Vertriebsleistungsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/sales-performance-management) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 112 ## About Oracle Sales Performance Management Oracle Sales Performance Management ist eine umfassende Lösung, die darauf abzielt, die Verkaufseffektivität zu steigern, indem individuelle Verkaufsziele mit den übergeordneten Unternehmensstrategien in Einklang gebracht werden. Durch die Nutzung einer robusten Datenbasis und maschineller Lernfähigkeiten bietet es fortschrittliche Werkzeuge für Anreizvergütung, Quotenmanagement und Gebietsmanagement, die es Organisationen ermöglichen, nachhaltiges und profitables Umsatzwachstum zu erzielen. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Gebietsmanagement: Erstellen und optimieren Sie Verkaufsgebiete basierend auf verschiedenen Faktoren wie Geografie, Geschäftseinheiten, Produktlinien und Branchen. Nutzen Sie leistungsstarke Was-wäre-wenn-Analysen, um eine ausgewogene und effektive Verkaufsabdeckung sicherzustellen. - Quotenmanagement: Richten Sie Verkaufsquoten an Unternehmenszielen und individuellen Verkäuferzielen aus. Implementieren Sie fortschrittliche Quotenplanungs- und Zuweisungsmethoden, einschließlich Top-Down-, Bottom-Up- und Wasserfall-Ansätzen, um gerechte und erreichbare Ziele zu setzen. - Anreizvergütung: Entwerfen und verwalten Sie komplexe variable Vergütungspläne mit Genauigkeit. Integrieren Sie nahtlos mit ERP- und HCM-Systemen, um eine präzise Vergütungsgutschrift sicherzustellen, und nutzen Sie Was-wäre-wenn-Modellierungswerkzeuge, um Vergütungsszenarien zu analysieren und zu optimieren. - Verkaufsleistungs-Dashboards: Überwachen und verfolgen Sie die Verkaufsleistung dynamisch mit Echtzeitdaten. Nutzen Sie konfigurierbare Dashboards, um Einblicke in individuelle und Teammetriken zu gewinnen, was fundierte Entscheidungsfindung und Leistungsoptimierung erleichtert. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Oracle Sales Performance Management adressiert häufige Herausforderungen der Verkaufsleistung, indem es eine einheitliche Plattform bietet, die wichtige Verkaufsprozesse mit Backoffice-Operationen verbindet. Durch die Automatisierung und Optimierung von Gebietszuweisungen, Quotenallokationen und Anreizvergütungsplänen befähigt es Verkaufsorganisationen dazu: - Umsatz steigern: Richten Sie individuelle Verkaufsanstrengungen an Unternehmensstrategien aus, um höhere Verkaufsleistungen und Umsatzwachstum zu erzielen. - Verkaufseffizienz steigern: Reduzieren Sie den administrativen Aufwand und Fehler durch Automatisierung, sodass Verkaufsteams sich mehr auf den Verkauf und weniger auf administrative Aufgaben konzentrieren können. - Verkaufsteams motivieren: Implementieren Sie faire und transparente Vergütungspläne, die gewünschte Verhaltensweisen und Leistungen anreizen, was zu einem engagierteren und produktiveren Verkaufsteam führt. Durch die Integration dieser Fähigkeiten ermöglicht Oracle Sales Performance Management Organisationen, leistungsstarke Verkaufsteams aufzubauen, die gut gerüstet sind, um ihre Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen. ## Oracle Sales Performance Management Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Effizienz der Automatisierung** im Oracle Sales Performance Management, die Vergütung und Leistungsüberwachung nahtlos optimiert. (5 reviews) - Benutzer schätzen die **anpassbaren und umfassenden Berichtswerkzeuge** in Oracle Sales Performance Management, um die Leistung effektiv zu verfolgen. (5 reviews) - Benutzer schätzen die **fortschrittlichen Automatisierungs** fähigkeiten des Oracle Sales Performance Management, die die Effizienz im Vertrieb und bei der Zielverfolgung verbessern. (4 reviews) - Benutzer finden Oracle Sales Performance Management **sehr benutzerfreundlich** , mit hilfreichen Tutorials und zuverlässiger Funktionalität. (4 reviews) - Benutzer schätzen die **leistungsstarken Werkzeuge für das Metrikenmanagement** , die die Effizienz im Vertrieb, bei Provisionen und der Zielverfolgung verbessern. (3 reviews) - Integrationen (3 reviews) - Leistungsverfolgung (3 reviews) - Zeitersparnis (3 reviews) - Sichtbarkeit (3 reviews) - Zugriff (2 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **steile Lernkurve** des Oracle Sales Performance Managements herausfordernd, insbesondere für Neulinge und kleine Unternehmen. (8 reviews) - Benutzer finden die **schwierige Lernkurve** des Oracle Sales Performance Management herausfordernd, insbesondere für neue Benutzer ohne Schulung. (5 reviews) - Benutzer finden die **Benutzeroberfläche nicht intuitiv** , was zu einer steilen Lernkurve und Komplexität für neue Benutzer führt. (5 reviews) - Benutzer finden die **Komplexität der Einrichtung und Anpassung** herausfordernd, insbesondere für neue Benutzer, die mit dem System nicht vertraut sind. (4 reviews) - Benutzer finden das Produkt **teuer** , was es für kleine Unternehmen aufgrund hoher Schulungskosten schwierig macht. (4 reviews) - Implementierungsschwierigkeit (4 reviews) - Begrenzte Anpassung (4 reviews) - Benutzer finden die **Benutzeroberfläche schwer zu verstehen** , was zu einer steilen Lernkurve und Einrichtungsherausforderungen führt. (4 reviews) - Einrichtungsprobleme (4 reviews) - Steile Lernkurve (4 reviews) ## Oracle Sales Performance Management Reviews ### 1. Steigern Sie den Verkaufserfolg mit Echtzeit-Einblicken und Motivation **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sarita B. | Admin Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 07, 2026 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Ich benutze es im Moment nicht, aber ich habe es in meinem vorherigen Unternehmen verwendet. Aus meiner Erfahrung heraus zeichnet sich das Oracle Sales Performance Management dadurch aus, dass es Verkaufsziele mit der Gesamtstrategie des Unternehmens in Einklang bringt, Echtzeiteinblicke in sowohl Leistung als auch Einnahmen bietet und komplexe, globale Verkaufsoperationen unterstützt. Seine Skalierbarkeit, Transparenz und Gamification-Funktionen trugen zu einer erhöhten Verkaufseffektivität bei, förderten Vertrauen und halfen, die Teams während meiner Zeit in einer früheren Organisation motiviert zu halten. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Da ich es derzeit nicht benutze, bin ich mit all seinen neuesten Funktionen nicht sehr vertraut. Während meiner Zeit mit der Plattform fand ich jedoch, dass es eine Herausforderung sein konnte, sie zu konfigurieren und anzupassen. Es erforderte oft beträchtliche Verwaltungsarbeit und ein gewisses technisches Know-how. Ich habe es vor 6 Monaten benutzt. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dies hilft, manuelle Arbeit zu reduzieren, verringert die Wahrscheinlichkeit von Fehlern und Streitigkeiten und gibt sowohl den Vertriebsteams als auch der Führungsebene mehr Vertrauen in die Genauigkeit der Ergebnisse. ### 2. Vollständig verbundener Service, der gut funktioniert **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diwakar S. | IT Support Analyst , Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 17, 2026 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es ist vollständig verbunden, und der Dienst funktioniert gut für den Zweck der Plattform. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Fast alles funktioniert gut und es wird nichts weiter benötigt. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle Sales Performance Management löst große Herausforderungen wie manuelle Vergütungsprozesse, mangelnde Transparenz, schlechte Prognosen und die Fehlanpassung zwischen Verkaufs- und Geschäftsstrategie. Es automatisiert die Anreizvergütung, verbessert das Quoten- und Gebietsmanagement und bietet Echtzeitanalysen. Dies hilft Organisationen, ihre Verkaufsteams zu motivieren, Fehler zu reduzieren, Prognosen zu verbessern und letztendlich höhere Umsätze und Produktivität zu erzielen. ### 3. Es optimierte meine Managementzeit um bis zu 50 %. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kritika M. | Growth Associate, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Da ich im Vertrieb tätig bin, suche ich immer nach Werkzeugen, um meine Zeit bei der Verwaltung von Vertriebsaktivitäten mit dem Team zu sparen, und das hilft dabei wunderbar. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Wenn es ein wenig vernünftiger wäre, um den Geldbeutel aufstrebender Unternehmen zu schonen, aber es ist definitiv sein Geld wert. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich kann jetzt Verkaufsleistungsbasierte Provisionen leicht berechnen. ### 4. Genaue Provisionsberechnungen und optimierte Anreize mit Oracle Sales Performance Management **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bhagyasri R. | AVP - PROJECT MANAGEMENT, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 21, 2026 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Ich mag Oracle Sales Performance Management am liebsten wegen seiner genauen Provisionsberechnungen und optimierten Anreizprozesse, die Zeit sparen und das Verkaufsteam motivieren. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Einige Funktionen können für neue Benutzer komplex sein, und das Anpassen bestimmter Berichte oder Dashboards könnte einfacher sein. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle Sales Performance Management hilft dabei, Verkaufsanreizprozesse zu optimieren und Provisionsberechnungen zu automatisieren. Es reduziert Fehler, spart Zeit und stellt sicher, dass Verkaufsteams genau belohnt werden, was die Motivation und Leistung steigert. ### 5. Am besten das Verkaufsleistung verwalten **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Neha D. | Technical Recruitment Consultant, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Ich schätze besonders das Feature des automatisierten Verkaufsberechnungstools, das uns bei der Verwaltung und Steigerung unserer Verkäufe unterstützt hat. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Ich würde sagen, es ist möglicherweise nicht die beste Option für kleine Unternehmen, da die Kosten etwas hoch sind. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wie bereits erwähnt, ist das effektive Management der Leistung des Verkaufsteams entscheidend, da es nicht nur die Moral stärkt, sondern auch die Produktivität steigert. ### 6. Vereinfachtes Anreizmanagement mit soliden Berichtsfunktionen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shrey A. | Social Media Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 20, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Oracle SPM zeichnet sich durch die Automatisierung komplexer Vergütungspläne aus und bietet sowohl Verkaufsteams als auch der Führungsebene transparente Einblicke. Die Dashboard-Ansichten sind anpassbar und umfassend, was es einfach macht, die Leistung im Vergleich zu den Zielen zu verfolgen. Die Integration mit anderen Oracle Cloud-Produkten macht es für Organisationen, die sich bereits in diesem Ökosystem befinden, bequem. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Die anfängliche Einrichtung und Konfiguration kann komplex sein und erfordert spezielles Wissen. Ohne ordnungsgemäße Schulung oder Beratung ist es leicht, auf Hindernisse zu stoßen. Außerdem ist die Benutzeroberfläche, obwohl sie leistungsstark ist, nicht immer intuitiv für neue Benutzer, und die Lernkurve kann steil sein. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle Sales Performance Management hilft uns, mehrere wichtige geschäftliche Herausforderungen zu lösen, darunter die Automatisierung der Anreizvergütung, die Reduzierung manueller Fehler und die Gewährleistung von Transparenz bei der Berechnung von Verkaufsprovisionen. Es ist besonders vorteilhaft, um Verkaufsverhalten mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen, schnellere Streitbeilegungen zu ermöglichen und bessere Prognosen durch Echtzeit-Leistungsdaten bereitzustellen. Das Ergebnis ist ein motivierteres Verkaufsteam und eine verbesserte betriebliche Effizienz. ### 7. Qualität des Oracle-Dienstes **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Edson P. | Business Development, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Ich liebe es, wie es die Verwaltung von Anreizen und Geschäftsmessungen vereinfacht und automatisiert. Seine Fähigkeit, Echtzeitdaten zu integrieren und umsetzbare Analysen zu bieten, verbessert nicht nur die Genauigkeit, sondern motiviert auch das Team, indem es Ziele mit greifbaren Ergebnissen in Einklang bringt. Es ist ein Schlüsselwerkzeug, um Effizienz und Transparenz zu fördern! **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Was mir nicht ganz gefallen hat, ist die anfängliche Komplexität bei der Konfiguration oder die Notwendigkeit einer Schulung, um die erweiterten Funktionen optimal zu nutzen. Außerdem erfordert die Integration mit Altsystemen manchmal technische Anpassungen. Diese Aspekte werden jedoch in der Regel mit einer gut geplanten Implementierung überwunden. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Obwohl ich ihre Vorteile schätze, kann die Lernkurve für neue Benutzer manchmal etwas steil sein. Außerdem erfordern bestimmte Anpassungen Zeit und spezialisierte technische Unterstützung. ### 8. Benutzerfreundlich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** wendy f. | J, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Die Nutzung von Oracle war sehr einfach zu bedienen und zu verstehen. Ich hatte überhaupt keine Probleme, bei denen ich den Kundensupport in Anspruch nehmen oder kontaktieren müsste. Ich greife ein paar Mal im Monat auf Oracle zu und wenn ich das tue, weiß ich, dass ich keine Probleme haben werde. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Ich habe keine Probleme oder Schwierigkeiten mit Oracle gefunden. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich liebe es absolut, dass alle Transaktionen elektronisch sind. Der Notaranteil macht den Einreichungsprozess so viel zeitsparender. ### 9. Erhalte alles mit einem Klick **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Geetha S. | Senior business analyst, Computersoftware, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Dieses Tool ist eines der ikonischsten Dashboards für den Verkauf, in dem Sie alle Ihre Verkäufe in einem Dashboard sehen können. Die Funktionalität des Tools ist sehr gut und sehr einfach zu bedienen. Die Qualität und die Erfahrung bei der Nutzung der Tools sind sehr gut. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Das Tool muss am UI-Teil arbeiten, es muss interaktiver sein. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich kann alle meine verkaufsbezogenen Informationen darauf sehen. Es ist nicht nötig, sich in verschiedene Tools und bei verschiedenen Personen anzumelden. Einfach einloggen und meinen Weg in die Verkaufswelt zu den Updates und zur Leistung finden. ### 10. Oracle Vertriebsleistungsmanagement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rahul S. | Lead, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 22, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Die Benutzeroberfläche von Oracle Sales Performance Management ist sehr gut. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Manchmal verzögert es sich ein wenig beim Wechseln zwischen verschiedenen Tabs. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft bei der Erstellung von Berichten für Verkaufsvergütung und Planung. ### 11. Ein schönes und anständiges Werkzeug, wenn Sie sich um Ihre Verkaufsbewertung sorgen. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** jeeban j. | Technical lead, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Berichterstattung oder Dashboard ist eine nette Funktion, die SPM hat. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Es wird etwas langsam bei großen Datenmengen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es gibt mir die Möglichkeit, Vorhersagen zu treffen oder zu bestimmen, wann ein neues Produkt auf den Markt gebracht werden soll. ### 12. Verkäufe werden durch großartige Werkzeuge verwaltet **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mehul M. | Data Analyst, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 01, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Ich liebe, wie es die Berechnungen von Verkäufen, Provisionen, Anreizen automatisiert und wie es verschiedene Funktionen bietet, um alles von Quoten über Zielverfolgung bis hin zu allem zu verwalten. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Es ist nicht ganz kosteneffizient und könnte schwer zu neuen Mitarbeitern zu vermitteln sein. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Ziele und die Planung des Verkaufsteams wurden dadurch viel besser. Wir konnten auch leicht die erfüllten Quoten und die erzielten Provisionen berechnen. ### 13. Oracle SPM: Eine Komplettlösung für große Organisationen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bankwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es ist vorteilhaft für große Organisationen, die den Umsatz durch fortschrittliche Automatisierung und Zielverfolgung steigern wollen. Es ist robust und effektiv für die Echtzeitkommunikation. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Es ist kostspielig und kann für kleine Unternehmen, die möglicherweise hohe Kosten für Schulungen tragen müssen, nicht zuverlässig sein. Die Benutzeroberfläche ist nicht so leicht zu verstehen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Zielverfolgungsweg hilft, die Prognosegenauigkeit zu verbessern, schnellere Entscheidungen bei Abweichungen zu treffen, taktische Entscheidungen im Einklang mit dem strategischen Plan zu treffen, und die Vertriebsmitarbeiter fühlen sich durch Kollaborationsfunktionen stärker mit den Unternehmenszielen verbunden. ### 14. Oracle Vertriebsleistungsmanagement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abdul L. | SCRUM MASTER CONSULTANT, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Gut geeignet für Unternehmen mit großen Vertriebsteams und komplexen Vergütungsplänen. Unterstützt Mehrwährungs-, Mehrsprachen- und globale Operationen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** ReviewOracle SPM wird als Premium-Unternehmenslösung positioniert; die Preisgestaltung ist möglicherweise nicht so wettbewerbsfähig für mittelständische oder kleinere Unternehmen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erweiterte Berichts- und Analysetools ermöglichen es mir, die Leistung zu verfolgen, Trends zu erkennen und Vergütungsszenarien zu modellieren. ### 15. Benutzerfreundlich, leicht zu verstehen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Unsere Organisation verwendet Oracle Sales Performance Management für Buchhaltungszwecke. In meiner Rolle ist es vorteilhaft für die Grundlagen der Finanzverwaltung und des Bankwesens. Es ist sehr einfach zu bedienen, und es gibt Tutorials für die verschiedenen Funktionen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Es kann etwas schwierig sein, alle Funktionen der Software vollständig zu erfassen. Ein "Favoriten"-Tab könnte für jemanden von Vorteil sein, der nur bestimmte Teile des Programms nutzt. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verwalten Sie Spender, Scheckschreiben und Bankabstimmung alles auf einer Plattform! Es macht es sehr einfach, alles, was mit Buchhaltung zu tun hat, zu erledigen. ### 16. Effiziente Methode zur Datenverwaltung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Telekommunikation | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 08, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Integriert sich nahtlos mit Oracle CRM-, ERP- und HCM-Produkten. Unterstützt das End-to-End-Vertriebsmanagement. Starke Audit-Funktionen gewährleisten die Einhaltung von Finanz- und Regulierungsstandards. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Nicht immer einfach anzupassen ohne technische Fähigkeiten. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bietet Dashboards und KPIs für Einblicke in die Leistung. Verbessert Fairness und Transparenz für Vertriebsmitarbeiter. ### 17. Komplexe Einrichtung, aber großartige Funktionalität **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mayank R. | Assistant General Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es bietet eine skalierbare und umfassende Verwaltungslösung. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Da ich ein neuer Benutzer war, war es für mich eine steile Lernkurve, seine Benutzeroberfläche fühlte sich veraltet und unintuitiv an. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es half mir, manuelle Provisionsberechnungen zu eliminieren und komplexe Anreizstrukturen zu optimieren. ### 18. Gut für Berichterstattung und Automatisierung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Byron C. | Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 22, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Hat gute Werkzeuge, um Metriken für Ziele zu verwalten und zu erstellen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Die anfängliche Einrichtung war etwas schwierig und erforderte Hilfe, um die Integration mit den vorhandenen Daten zu unterstützen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilft bei der Automatisierung der Berichterstattungsaspekte ### 19. Tolles Produktivitätstool **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rozaan T. | Sales officer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 22, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es hilft Unternehmen, die Verkaufsergebnisse durch Automatisierung und Optimierung zu verbessern. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Es kann komplex sein, einzurichten und anzupassen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst Probleme wie manuelle Vergütung, unklare Ziele und schlechte Gebietsplanung. ### 20. Eines der besten Werkzeuge **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Manobendra B. | Sales Development Representative, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** leistungsstark, flexibel und unternehmensgerecht. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Möglicherweise ist eine Anpassung erforderlich, um nicht standardmäßige KPIs zu erfüllen. Die Lizenzkosten für vollständige Analysefunktionen können hoch sein. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Echtzeit-Dashboards und KPI-Tracking ### 21. Leistungsstarkes Werkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 22, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** einfache Datenimport und -export und Datenabruf in sehr kurzer Zeit für das aktuelle Geschäftsjahr **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** UI/UX verbessern, weil man manchmal nicht weiß, wo man klicken muss. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfach zu konfigurierender Plan und leicht innerhalb des Zeitrahmens umsetzbar. ### 22. Orakel **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** einfach zu navigieren Oracle-Technischer Support ist gut **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Der Anmeldeprozess ist herausfordernd. Zwei-Faktor-Authentifizierung. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Finde neue Möglichkeiten, damit Verkaufskontakte durch die Pipeline gehen. ### 23. Erfahrung mit der Verkaufsleistung von Oracle **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohitha K. | Finance Associate, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es ist gut zu verwenden und die Implementierung kann auf die aktuelle Nutzung aktualisiert werden. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Es ist zeitaufwendig 😞 und die Häufigkeit des Herunterladens der Berichte benötigt Zeit. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, die Leistung des Ziels zu berechnen. ### 24. Vertriebseffizienz mit Oracle! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jairo C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Was mir am meisten gefällt, ist, dass dieses Programm eine umfangreiche Vielfalt an Verkaufsautomatisierung und -analyse bietet, und nicht nur das, es bietet auch hervorragende Werkzeuge für die kollaborative Zusammenarbeit im Vertrieb, daher eine ausgezeichnete Softwarewahl für Unternehmen, die eine verbesserte Verkaufseffizienz ermöglicht. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Ich mag den überhöhten Preis der Plattform nicht, jedoch betrachte ich sie als eine langfristige Investition und sie ist mehr auf multinationale oder große Unternehmen ausgerichtet, da ein mittelständisches oder kleines Unternehmen nicht in der Lage wäre, auf dieses Verkaufswerkzeug zuzugreifen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich denke, es hat uns geholfen, alle Kundeninformationen schnell und einfach als CRM zu haben, da es einfach zu bedienen und zu konfigurieren ist und man so viele Berichte erstellen kann, wie man möchte. ### 25. Meine Oracle-Vertriebsleistungsmanagement-Überprüfung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rohith P. | Financial Reviewer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Ich mag die Zielsetzungsfunktion am meisten im Oracle Sales Performance Management. Die Integration mit anderen Anwendungen wie CRM ist in vielen Fällen sehr hilfreich. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Die Implementierung war ein sehr langer Prozess. Jede Anpassung benötigt mehr Zeit, um in das bestehende System integriert zu werden. Es ist nur für Teams geeignet, die bereits das Oracle-Ökosystem nutzen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft unserer Organisation, Verkaufsziele zu definieren und weiterzugeben. Wir verwenden es auch für das Quotenmanagement in diesem System. Wir sind in der Lage, es an unsere zukünftigen Bedürfnisse anzupassen, wann immer es in unserer Organisation eine Expansion gibt. ### 26. Sehr gutes Verkaufsleistungsmanagement- und Analysetool **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Swapnil J. | Senior Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Oracle-Vertriebsleistungsmanagement ermöglicht die Konsolidierung von Daten aus mehreren Quellen und Geschäftseinheiten. Die Benutzeroberfläche ist wirklich gut und insgesamt sehr intuitiv und einfach zu navigieren. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Die Integration mit anderen Oracle-Tools oder der Cloud ist gut, aber mit anderen Drittanbieterdiensten ist sie etwas eingeschränkt. Die Anpassung des Tools kann je nach den Bedürfnissen der Geschäftseinheiten verbessert werden. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle-Vertriebsleistungsmanagement wurde als Werkzeug verwendet, um Vertriebsleistungsdaten für verschiedene Geschäftseinheiten zusammenzuführen und Daten auf granularer Ebene zu analysieren. Einige Analysetools wurden verwendet, um KPIs und Ziele zu verfolgen. ### 27. Orcale-Verkäufe ehrliche Bewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ajay S. | Full Stack Web Developer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** - Das beste Werkzeug für kleine Unternehmen ist dieses hier. Aufgrund seiner niedrigen Kosten und der leichten Erschwinglichkeit für kleine Unternehmen. - Es ist einfach zu bedienen, und die Benutzeroberfläche ist freundlich und verständlich. - Dank seiner fabelhaften Automatisierungstechnologie spart es Zeit. - B2B-Strategien sind unvermeidlich und funktionieren zu 100 %. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Es gibt zu viel Text auf der Seite, was sie ein wenig langweilig macht. Ich glaube, es sollte mehr visuelle Komponenten geben. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** - Es spart meine Zeit. - Es dauert sehr wenig Zeit, ein Verkaufsskript zu erstellen. ### 28. Beste Lösung für das Vertriebsleistungsmanagement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauingenieurwesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es erfüllt alle Ihre Anforderungen in Bezug auf Ihr Vertriebsleistungsmanagement. Ich mag wirklich die Einfachheit der Verbindung mit der Cloud und das Abrufen von Daten von dort. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Nicht viel zu bemängeln, ja, die Benutzeroberfläche ist etwas verbesserungswürdig, aber sobald man sich daran gewöhnt hat, findet man sie einfach zu bedienen. Es ist wie bei Linux: Zuerst sieht es schwierig aus, aber sobald man damit angefangen hat, ist es das reibungsloseste Betriebssystem, mit dem man je gearbeitet hat. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Importieren Sie die Daten aus Excel und anderen Quellen auf die beste Weise, um sie anzuzeigen. Es organisiert automatisch alle gesammelten Daten auf bessere Weise, sodass der Benutzer die Statistiken leicht sehen kann. ### 29. Versuche, mich in meinem Geschäft anzupassen. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Online-Medien | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 22, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es ist hilfreich bei der Wartung meiner kleinen Unternehmenswerte, und Kostensenkungen bei Produkten und im Personalmanagement sind durch die Nutzung von Oracle Sales Performance Management noch hilfreicher. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Ich kann die Nachteile nicht benennen, da ich das Tool noch so gut wie möglich erkunde. Bis jetzt habe ich keine Abneigungen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ja, es löst mein Problem, da mein Unternehmen im kleinen Maßstab mit einem Mitarbeiter arbeitet. Ich musste die gesamte Lieferkette verwalten und daran arbeiten, wo dieses Tool ein Geschenk für mich ist, um es leicht anzupassen und zu verwalten. ### 30. Oracle für den täglichen Gebrauch und die Verarbeitung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es hilft, dass Oracle einer der größten Namen und Unternehmen da draußen ist. Vertrauenswürdig. Wir verwenden dies hauptsächlich für Prognosen und um zu verstehen, wo wir bei unseren abgeschlossenen Gewinnen stehen, usw. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Es ist schwer, Oracle nicht zu mögen. Große Namen haben große Investitionen in ihre Technologie und Fähigkeiten. Ich fühle mich als Vertriebsmitarbeiter effizienter, wenn ich diese Software benutze. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Verwendung dieser Software ermöglicht es mir, genau zu wissen, wie meine Prognose aussieht, nachdem ich Aktualisierungen vorgenommen habe. Schau dir die Tiefs, Hochs, gewonnenen Abschlüsse, verlorenen Abschlüsse an und hilft mir, ein wirklich klares Bild davon zu bekommen, was ich erreichen muss. ### 31. Gute Erfahrung mit pünktlichem Support **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Manoj p. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Das Beste ist die pünktliche Unterstützung, die wir erhalten haben, was zu einer Steigerung der Produktivität unseres Teams führt. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Das SPM ist an sich gut und erfordert keine Änderungen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verfolgung der Zielumsatzziele. Gibt mir den klaren Überblick über alle Aspekte meines Zyklus. ### 32. Oracle-Vertriebserfahrung für Benutzer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** karthik C. | PPM consultant, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Oracle-Vertriebsleistungsmanagement ist eine sehr gute Plattform zur Handhabung mehrerer Vertriebs- und Beschaffungsanforderungen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Benutzerfreundliche Plattform und sehr gute Leistung. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sehr einfach zu handhabende Beschaffungsdaten ### 33. Tolles Werkzeug von Oracle **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suresh K. | Principal Engineer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Einfach zu integrieren aus anderen Systemen Benutzerfreundliche Benutzeroberfläche **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Nichts für jetzt, aber die Leistung von SaaS-basierten Systemen muss verbessert werden. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es beweist die Qualität des Vertriebsmanagements. ### 34. Es hilft maßgeblich bei der Echtzeitüberwachung und Zielsetzung. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mohit B. | Founder, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 31, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es hilft bei der Zielsetzung und bei der umfassenden Datenanalyse. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Es ist teuer und schwierig für neue Benutzer zu verstehen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir bei der Ziel- und Anreiz- sowie Provisionsverwaltung, und echtes Monitoring hilft. ### 35. Ein gut verwaltetes Software-Tool **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rahul S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Die Module aktualisieren und das Verwalten des MIS und der Aktualisierungen sind einfach. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Eine Implementierung benötigt Zeit, aber später übertrifft sie die Erwartungen der Organisation. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Geschäftskontakte Verwaltung Teammanagement Budgetierung ### 36. gutes Produkt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** sachin a. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 08, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** gute Leistung. Es ist eine gute Erfahrung. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Benutzer Lernkurve. Lernkurve hätte niedriger sein sollen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** wir vergleichen unsere Verkaufsdaten ### 37. Profit automatisieren **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 22, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Planung, Verwaltung und Überwachung der Vergütungspläne mit meinen Daten und Reduzierung der kostspieligen Überzahlungen und Streitigkeiten, um Transparenz bei der Vergütung zu schaffen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Nicht viel, ich habe erkundet, mein Bestes zu tun, um mich im Dienst anzupassen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zunächst habe ich alle Daten in Excel und Google Sheets verwaltet, um Bestellungen zu verwalten und Feedbacks zu erstellen. ### 38. Bestes Werkzeug zur Zusammenführung von Verkaufschancen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Maschinenbau oder industrielle Technik | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 25, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es filtert alle Verkäufe und Gelegenheiten mühelos und hilft, alle Verkäufe im selben System zu zentralisieren. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Die Benutzeroberfläche ist für Neulinge etwas verwirrend. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zentralisieren Sie alle Möglichkeiten für das Entwicklungsteam, um zu sehen, worauf sie ihre Anstrengungen konzentrieren sollten. ### 39. Großartige Erfahrung für die Verfolgung von Umsatzerlösen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 01, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Die Verkaufsleistung von Oracle war großartig, um Teams dabei zu helfen, ihre Zahlen in Bezug auf Umsatz und die Gesamtleistung des Teams im Vergleich zu den Zielen zu verfolgen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Nichts - Die Plattform war großartig für unsere Vertriebsleiter und Teams, um Ziele zu verfolgen und uns zu helfen, den Leistungsfortschritt zu optimieren und zu verstehen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle Sales Performance hat unserem Unternehmen bei der allgemeinen Vertriebsplanung für das Jahr, der Vergütungsplanung mit Provisionen sowie der Verfolgung von Leistung, Zielen und Metriken geholfen. ### 40. Vereinfachen Sie die Verkaufsprovision! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Oracle Sales Performance Management ermöglicht es Ihnen, Ihre Vertriebsteams zu vergüten und Ihre Vertriebskommissionsausgaben genau zu erfassen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Oracle Sales Performance Management muss eine reichhaltigere Menge an APIs für die Interoperabilität und Integration mit Front-Office- und Back-Office-Anwendungen bereitstellen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle Sales Performance Management hilft bei der Entwicklung von Verkaufsquotenplänen und der Messung Ihrer Verkaufserreichung sowie der damit verbundenen Provisionsauszahlungen für Ihre Vertriebsorganisation. ### 41. Oracle-Einreichungen **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 26, 2020 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es ist ziemlich selbsterklärend und man kann wirklich nichts kaputt machen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Einige der Optionen sind in einem anderen Menü als dem Dashboard versteckt. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist das, was jeder im Unternehmen als Muttergesellschaft verwendet und alles unter diesem Dach. ### 42. Orakel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** James S. | Merchandising/Sales Assistant, Bildende Kunst, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 22, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Während viele Anwendungen in der Oracle-Produktreihe auf Ihrem Computer installiert werden können, dreht sich bei der E-Business Suite alles um Cloud-Technologie, die genutzt wird, um Ihnen eine der umfassendsten und am besten integrierten Public-Cloud-Lösungen bereitzustellen. Angetrieben von Oracle Cloud können Anwendungen in der E-Business Suite als erstklassige Dienste über Software as a Service (SaaS), Platform as a Service (PaaS) und Infrastructure as a Service (IaaS) angeboten werden. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Es gibt nichts Negatives, was ich über diese Software sagen kann. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracles etablierte internationale Präsenz macht die E-Business Suite zu einer wirklich globalen ERP-Plattform. Sie ist ideal für große multinationale Unternehmen, da sie Funktionen bietet, die eine globale Bereitstellung in einer einzigen Instanz unterstützen. Einmal bereitgestellt, betreibt und verbindet die Plattform alle Systeme in den verschiedenen Abteilungen Ihrer Büros und Niederlassungen auf der ganzen Welt für ein wirklich vernetztes Netzwerk internationaler Operationen, das Daten und Informationen aus einer zentralen, konsolidierten Datenbank bezieht. Sie können die Betriebsplanung, Ausführung, Versorgung und Lieferung auf globaler Ebene synchronisieren. ### 43. Oracle SPM - Nächste Stufe in der Cloud **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 16, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es ist in der Cloud und die Anwendung ist überall verfügbar, ohne von einem Standort oder Rechenzentrum abhängig zu sein. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Nicht viele Verbesserungen, die Anwendung befindet sich noch in der Anfangsphase, es müssen viele Verbesserungen entwickelt werden. **Empfehlungen für andere, die Oracle Sales Performance Management in Betracht ziehen:** Das Produkt ist auf den Verkauf spezialisiert. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Gesamtverkauf des Unternehmens wird über SPM abgewickelt und wir sind wirklich glücklich, es für das Unternehmen zu nutzen. Es erledigt jede Aufgabe, ohne auf Drittanbieteranwendungen zurückgreifen zu müssen. ### 44. Einfach zu erkunden, leicht zu verstehen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Doina I. | miss, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 16, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Die Fähigkeit, den Austausch effektiv zu aktualisieren. Die Fähigkeit, die Vereinbarung zu aktualisieren. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Das zugrunde liegende Setup ist schwerfällig und verwirrend. **Empfehlungen für andere, die Oracle Sales Performance Management in Betracht ziehen:** Sie werden Ihre Geschäftsregeln vor der Vereinbarung erkennen. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Akkumulationen, Zählungen und Raten von Provisionen und nachfolgende Provision. ### 45. Orakel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Architektur und Planung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 16, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Fähigkeit, das Projekt von Anfang bis Ende zu verfolgen, mit der Möglichkeit, jeden Schritt zu überprüfen und zurückzugehen, um zu sehen, was in Rechnung gestellt wurde und welcher Einbehalt für jede eingereichte Rechnung gehalten wurde. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Die Klarheit der Sichtbarkeit dessen, was noch aussteht **Empfehlungen für andere, die Oracle Sales Performance Management in Betracht ziehen:** Wir empfehlen das Produkt für große laufende Arbeiten. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir konnten jeden Schritt entsprechend abrechnen. ### 46. Großartige Software **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bürger- und Sozialorganisation | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Ermöglicht es, Quoten in Echtzeit zu verfolgen und zu bewerten! **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Teammitglieder berichteten über Seitenladefehler. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Datenaustauschdienste! ### 47. Das Beste! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angela M. | Clerk, Öffentliche Verwaltung, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Wir verwenden Oracle für Bestellungen in unserem Glasunternehmen, ich liebe, wie effizient es ist! **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Ich habe eigentlich keine Abneigungen gegenüber der Software. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle ist stabiler als das, was wir vorher benutzt haben. ### 48. Großartig zur Verwaltung von Mitarbeitern **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Professionelle Ausbildung & Coaching | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 26, 2018 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Obwohl es anfangs verwirrend sein mag, ist es eine sehr nützliche Software, die sich hervorragend für Datenmanagement, Analysen und Vergütung eignet. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Ich mag es nicht, dass es gelegentlich schwierig ist, den Kundenservice zu erreichen. **Empfehlungen für andere, die Oracle Sales Performance Management in Betracht ziehen:** Probier es auf jeden Fall aus; es könnte eine gute Alternative zur Nutzung von ADP sein oder sogar eine gute Ergänzung dazu. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich kann alle meine Daten und Zahlungen in einer sicheren Cloud aufbewahren. ### 49. Nützlich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victoria L. | Security Officer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2018 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** mit der Verbesserung der Verkäufe in meiner aktuellen Position, dies ermöglicht es mir, verschiedene Lösungen zu finden, um meine Verkäufe zu steigern **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Manchmal hat das Programm Probleme, wenn zu viele Benutzer anwesend sind. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterverkaufsziele, als Unternehmen müssen wir ein bestimmtes Kontingent erfüllen. Dies gibt den Mitarbeitern das nötige Vertrauen, um ihre Ziele zu erreichen. ### 50. Es erfüllt die Aufgabe. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kerensa E. | Customer Relations Team/Technical Expert, Telekommunikation, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 18, 2018 **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management am besten?** Es ist ein All-in-One-Shop. Es integriert sich gut in das System und andere Kundenprogramme, die wir verwenden, um zu helfen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Sales Performance Management nicht?** Ich weiß nicht genug über die Software, um zu wissen, was mir nicht gefällt. Da unser System auf einem Thin Client läuft, kann es manchmal langsam sein. **Empfehlungen für andere, die Oracle Sales Performance Management in Betracht ziehen:** Es ist eine gute Software, wenn Sie sie in Verbindung mit anderer Verkaufssoftware verwenden. **Welche Probleme löst Oracle Sales Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es integriert sich gut mit anderer Software. ## Oracle Sales Performance Management Discussions - [What are the benefits and drawbacks of using Oracle Sales Performance Management, and what advice would you give to new users?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-benefits-and-drawbacks-of-using-oracle-sales-performance-management-and-what-advice-would-you-give-to-new-users) - 1 comment - [Wofür wird das Oracle Sales Performance Management verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-oracle-sales-performance-management-used-for) - 1 comment - [View Oracle Sales Performance Management pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/oracle-sales-performance-management/reviews?qs=pros-and-cons§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-08-15+05%3A55%3A58+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6970cf48-54f2-48e7-9bfa-538b7291df73&secure%5Btoken%5D=5ed3e4f70940a1eca1320a8362ee971ac0d961d7accad047a6e7fdc7a9e8bfcf&format=llm_user) ## Oracle Sales Performance Management Integrations - [Oracle Eloqua](https://www.g2.com/de/products/oracle-eloqua/reviews) ## Oracle Sales Performance Management Features **Zusätzliche Funktionalität** - Datenimport/-export - Provisionsrechner - Prognose - SSL-Sicherheit - Statusverfolgung - Einmaliges Anmelden - Warnungen/Benachrichtigungen - Berichterstattung/Analyse - Aktivitätsverfolgung - Mehrwährung - Kommissionsplanung - Suchen/Filtern - Zugriffskontrollen/Berechtigungen - Kommissionsregeln/Bedingungen - Leistungskennzahlen - Finanzanalyse - Generative KI - Echtzeit-Berichterstattung - KI-Kopilot **Portal für Vertriebsmitarbeiter** - Schätzung der Kommission - Streitbeilegung - Vergütungserklärungen - Plandokumente und -vereinbarungen - Leistungsberichte von Einzelpersonen und Teams - Support für mobile Benutzer - Agenturprovision - Gestufte Provisionen - Prozentuale Provisionen - Provisionen aufteilen - Flache Provisionen - Vorlagenverwaltung - Dokumentenverwaltung - Vergütungsmanagement - Compliance-Management - Prüfungsmanagement - 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