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Oracle ME

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Oracle ME Bewertungen & Produktdetails

Oracle ME Mitarbeitererfahrungsplattform Teil von Oracle Fusion Cloud HCM, ist Oracle ME (meine Erfahrung) die einzige vollständige Mitarbeitererfahrungsplattform, die Ihr Talent befähigt, sich zu verbinden, zu wachsen und zu gedeihen. Mit einem vollständigen Verständnis der Bedürfnisse, Bestrebungen und des „Ichs“ hinter jedem Mitarbeiter können Sie Erlebnisse gestalten, die das Beste in jeder Person zum Vorschein bringen.

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Oracle ME-Bewertungen (3)

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

NP

Namrata P.

HR Intern

Finanzdienstleistungen

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

30.7.2025

"Bestes Werkzeug zur Beschleunigung des Mitarbeiterengagements"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Oracle ME?

Es hilft sehr dabei, eine umfassende Reise für die Mitarbeiter zu gestalten, hilft, die Kommunikation und das Bewusstsein der Mitarbeiter zu erhöhen, die KI-Funktionen helfen den Mitarbeitern, zu lernen und ihre Karriere zu entwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oracle ME?

Der Kundensupport fehlt und ist ziemlich inkonsistent. Die angebotenen Schulungsprogramme sind ziemlich teuer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PS

prathamesh s.

intern

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.8.2025

"Vorbild für Führung in Aktion, beste Leistung, konsistentes Wachstum, Teamarbeit und Innovation"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Oracle ME?

großartige Erfahrungen in der Kommunikation und personalisierte Wege im Karrierewachstum. Interaktive Verbindungen mit der gesamten Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oracle ME?

zu teure Lizenzierung. Datenschutzbedenken bezüglich Mitarbeiterdaten und Organisationsdaten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BÖ

Verifizierter Benutzer in Öl & Energie

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

7.8.2025

"Moderner Ansatz für Mitarbeiter"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Oracle ME?

Personalisieren Sie die Erfahrung, die Kommunikation wurde verbessert, viel Karrierewachstum, hilft bei mehr Engagement und verbindet Menschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oracle ME?

Benachrichtigungen sind zu häufig und das mobile Erlebnis sollte verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Oracle ME, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.

Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.

Achievers ist eine globale Software für Mitarbeiteranerkennung und -belohnung.

Motivosity ist eine mitarbeiterorientierte Anerkennungs- und Belohnungssoftwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, Motivation und die gesamte Unternehmenskultur zu verbessern.

Reward Gateway Employee Experience Platform

Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.

Workvivo ist eine interne Kommunikations- und Engagement-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Geschehen in der Organisation auf eine unterhaltsame, intuitive und hochgradig ansprechende Weise zum Leben zu erwecken, während sie gleichzeitig vollständig um das herum strukturiert ist, was die Organisation zu erreichen versucht, und die Mitarbeiter damit verbindet.

Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.

Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

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