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OpenUp

Von OpenUp

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Implementierungszeit

1 Monat

OpenUp Medien

OpenUp Demo - 1:1 sessions
To discuss small and big challenges with certified psychologists and well-being experts.
OpenUp Demo - Group sessions
Employees can learn from and with others as well as practice mindfulness.
OpenUp Demo - Self guided care
Employees can work on mental well-being challenges at their own pace.
OpenUp Demo - HR Platform
Helping HR Professionals to act on a successful well-being strategy.
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OpenUp-Bewertungen (11)

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OpenUp-Bewertungen (11)

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Ruben V.
RV
Global Director of People Development
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"OpenUp macht es für unsere Mitarbeiter sehr einfach, mit einem Experten zu sprechen."
Was gefällt dir am besten OpenUp?

- Es ist sehr einfach, einen Online-Termin mit einem der Therapeuten zu vereinbaren, keine Genehmigung vom Manager oder HR ist erforderlich.

- OpenUp ist fast rund um die Uhr verfügbar, auch an den Wochenenden, für wann immer unsere Mitarbeiter jemanden zum Reden brauchen.

- In mehreren Sprachen verfügbar, weil wir von unseren Leuten verstanden haben, dass es einfacher ist, über persönliche Herausforderungen in der Muttersprache zu sprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OpenUp?

Wir sind ein internationales Unternehmen mit mehreren Büros auf der ganzen Welt. Wir haben verstanden, dass unsere Kollegen in Australien manchmal noch nicht so viele Möglichkeiten haben, mit verfügbaren Therapeuten zu sprechen, aufgrund der unterschiedlichen Zeitzonen. Aber wir hoffen, dass dies in naher Zukunft gelöst wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

FH
HR Business Partner
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"niedrigschwellige Form guter Hilfe"
Was gefällt dir am besten OpenUp?

Was ich an OpenUp so toll finde, ist, dass es immer sehr schnell verfügbar ist. In dem Moment, in dem du ein Problem hast oder ein Kollege ein Problem hat, kannst du auf OpenUp verweisen und der Kollege kann schnell Hilfe bekommen. Es ist damit auch sehr niedrigschwellig.

Außerdem gibt es eine Menge anderer Tools, die die Kollegen für ihr eigenes mentales Wohlbefinden einsetzen können. Wie die Masterclasses.

Es ist auch schön, dass auch Familienmitglieder davon Gebrauch machen können. Auch für Führungskräfte ist es sehr praktisch. Zusammen mit OpenUp schauen wir dann, wie man als Führungskraft mit bestimmten Situationen umgehen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OpenUp?

Die Masterclasses finden oft an denselben Tagen/Zeiten statt. Daher ist es manchmal schwierig, teilzunehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dominique H.
DH
Head of Human Resources at EVENT Hotels the Netherlands
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Lasst uns OpenUp!"
Was gefällt dir am besten OpenUp?

OpenUp ist ein fantastisches, leicht zugängliches Tool für alle Ebenen innerhalb der Organisation. Neben sehr nützlichen Tipps und gut zu folgenden Masterclasses zu vielen unterschiedlichen, aber immer aktuellen Themen, kann man innerhalb von 24 Stunden einen Psychologen in der eigenen Sprache in Anspruch nehmen. Sogar Familienmitglieder dürfen OpenUp nutzen. Es hilft Managern, Teammitglieder darauf hinzuweisen und sie so weiter zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OpenUp?

Die Masterclasses finden meist am selben Wochentag statt. Mehr Verteilung wäre super, auch was die Tageszeit betrifft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Evelien K.
EK
HR & Talent Management
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einfach, zugängliche Plattform für alle"
Was gefällt dir am besten OpenUp?

Ich bemerke, dass die Zugänglichkeit der Plattform (über Laptop und Telefon) die Schwelle für Mitarbeiter, die Plattform auszuprobieren, wirklich senkt. Die Tatsache, dass sie Selbst-Check-ins, Artikel sowie 1-zu-1-Gespräche bietet, macht die Plattform für eine breite Palette von Vorlieben und Bedürfnissen hilfreich. Abgesehen davon helfen uns aus HR-Perspektive die monatlichen Berichte und der Kundensupport von OpenUp, die Angebote der Plattform auf eine Weise zu nutzen, die am besten zu unserer Organisation und unseren Bedürfnissen passt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OpenUp?

Bisher habe ich keine Nachteile bei der Verwendung von OpenUp in unserer Organisation erlebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Danine G.
DG
HR adviseur verzuim & vitaliteit
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Passende schnelle Hilfe für alle!"
Was gefällt dir am besten OpenUp?

Die Einfachheit und Zugänglichkeit der Plattform, für jeden gibt es passende Hilfe, willst du etwas verbessern, etwas lösen oder einfach zusätzliches Wissen erwerben, alles ist da!

Die 1-zu-1-Sitzungen sind sehr zu empfehlen und bieten schnell präventive Hilfe. Außerdem finde ich es sehr interessant zu erleben, wie man zum Beispiel in Masterclasses von anderen Kollegen und Unternehmen lernt, die mit denselben Problemen zu tun haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OpenUp?

Es gibt derzeit keine Nachteile, wir befinden uns in der Pilotphase und beabsichtigen, die Plattform landesweit einzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sara E.
SE
Associate, Total Rewards
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ermächtigende Unterstützung für alle"
Was gefällt dir am besten OpenUp?

OpenUp bietet außergewöhnliche 1:1-Sitzungen an, die nicht nur die Mitarbeiter auf individueller Ebene unterstützen, sondern auch den Teamleitern ein Gefühl der Ruhe und Sicherheit vermitteln. Das OpenUp-Team war stets zugänglich und bereit, bewährte Praktiken in allen möglichen Bereichen zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OpenUp?

Die Leichtigkeit der Integration von OpenUp in ein Unternehmen kann je nach Unternehmenskultur und bestehenden Praktiken variieren, daher kann man auf einen höheren Widerstand der Mitarbeiter stoßen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Laura H.
LH
People Operations Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Schön zu verwenden und immer zur Hand. Unser Fehlzeiten sind deutlich gesunken."
Was gefällt dir am besten OpenUp?

Sie haben unterhaltsame Inhalte, die leicht mit Mitarbeitern zu teilen sind. Darüber hinaus behandeln sie interessante Themen. Die Gespräche mit den Psychologen sind auch sehr angenehm, da man gute Tipps erhält und Werkzeuge bekommt, um an sich selbst zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OpenUp?

Keine Kommentare. Im Moment gibt es nichts zu beanstanden. Mach weiter so gute Arbeit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ich bin sehr glücklich, dass wir OpenUp unseren Mitarbeitern anbieten können."
Was gefällt dir am besten OpenUp?

Als HR-Berater bin ich sehr dankbar, dass wir OpenUp unseren Mitarbeitern anbieten können. Ich höre nur großartige und positive Reaktionen von unseren Mitarbeitern. Die Tatsache, dass man bereits innerhalb eines Tages ein 1-zu-1-Gespräch mit einem Psychologen planen kann, ist großartig. Darüber hinaus bieten sie auch viele interessante Inhalte an.

OpenUp ist sehr einfach zu bedienen, die Implementierung erfordert keinen Aufwand. OpenUp hat viele Inhalte zur Verfügung, um das Tool zu starten.

Die Menschen, die bei OpenUp arbeiten, sind auch großartig, sie haben ein großartiges Kundenservice- und Support-Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OpenUp?

Es gibt nichts, was mir an OpenUp nicht gefällt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Martin W.
MW
Bereichsleiter Personal / Prokurist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Sehr professionelles und niederschwelliges Unterstützungsangebot"
Was gefällt dir am besten OpenUp?

- sehr intensive Begleitung in der Einführungsphase

- sehr flexibles Eingehen auf unsere Kundenwünsche

- gute Integrierbarkeit in unsere betriebliche Realität

- einfache Benutzbarkeit des digitalen Tools

- schnelle Erreichbarkeit der Expertinnen und Experten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OpenUp?

Für meinen Geschmack wird mitunter zu sehr vom Thema "Lifestyle" gesprochen. Das entspricht nicht immer der (gemeinsamen) Zielrichtung. "Mentale Gesundheit" oder "mentales Wohlbefinden" wären für mich akzeptiertere Begriffe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kristel v.
KV
Interim Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Sehr zugänglich und sinnvoll"
Was gefällt dir am besten OpenUp?

Ich bin sehr zufrieden mit OpenUP, die Plattform ist benutzerfreundlich, die Plattform bietet Informationen, Hilfe für Organisation und Mitarbeiter. Du kannst auf verschiedene Weise nutzen, Wissen abrufen, teilen, 1-zu-1-Sitzungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OpenUp?

Im Moment habe ich nichts, von dem ich denke, dass es verbessert werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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