OpenReq Bewertungen & Anbieterdetails

1. Einen Recruiter vor Ort haben.

2. Aus Feedback lernen.

3. Strategien teilen, wie wir unsere Einstellungsstrategie und -ziele verbessern können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Sie haben keinen Zugang zu den neuesten Werkzeugen, die die Produktivität steigern können. Du müsstest es selbst kaufen.

2. Ihr Beschaffungspersonal könnte verbessert werden. Benötigt viel Unterstützung, was meine Zeit in Anspruch nimmt. Aber wenn gut kalibriert, ein großer Gewinn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir gaben OpenReq herausfordernde Anforderungen und Einschränkungen, was ihre Arbeit erschwerte. Trotzdem lieferten sie. Sie waren sehr reaktionsschnell auf unsere Bedürfnisse, einfach zu arbeiten und hielten während des gesamten Prozesses eine effektive Kommunikation aufrecht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir sind auf keine wesentlichen Probleme gestoßen, als wir mit OpenReq gearbeitet haben. Ihr Service hat unsere Bedürfnisse effektiv erfüllt. Ich habe einige Rückmeldungen gegeben, wie sie ihre Kommunikation weiter verbessern können, aber dies war ein kleiner Punkt in einer ansonsten reibungslosen Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vielleicht der beeindruckendste Aspekt unserer Partnerschaft war, wie schnell sie in der Lage waren, die Position zu besetzen. Innerhalb eines überraschend kurzen Zeitraums präsentierten sie uns einen hochqualifizierten Kandidaten, der perfekt zu unseren Anforderungen passte. Ihre Sorgfalt bei der Vorauswahl und der Erstellung einer engeren Auswahl von Kandidaten ermöglichte es uns, zügig durch die letzten Phasen zu gehen und ein Angebot zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dies ist schwer zu beantworten, da viele Variablen eine Rolle spielen. Insgesamt hat unsere Erfahrung und Partnerschaft keine "Abneigungen" hervorgebracht. Sie sind ein solides Team, das darauf fokussiert ist, sicherzustellen, dass sie liefern, was wir zum Erfolg benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dass sie eine Freude sind, mit ihnen zu arbeiten! Sie können andere Personalvermittler finden, die Ergebnisse liefern, aber Sie werden viel mehr Zeit verbringen und viel frustrierter sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine tatsächlichen Nachteile, aber generell bedeutet die Arbeit auf Stundenbasis statt auf Erfolgsbasis, dass Sie zahlen, auch wenn die Position nicht besetzt wird. Ich denke, dies ist eher ein Vorteil als ein Nachteil, da erfolgsbasierte Personalvermittler in der Regel pro Einstellung mehr kosten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, wie OpenReq einen ganz anderen Ansatz verfolgt als alle anderen Agenturen, die ich genutzt habe. Während andere Firmen einfach die Schleusen öffnen und jeden Bewerber schicken, den sie haben, leistet OpenReq großartige Arbeit, indem sie Ihre Bedürfnisse verstehen und nur die besten Kandidaten bereitstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Abneigungen! Wir konnten schnell großartige Talente einstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben wirklich qualifizierte Ingenieure gesehen und drei eingestellt. Der Stundensatz, die enge Zusammenarbeit während des gesamten Prozesses und die Bitten um ständiges Feedback wurden sehr geschätzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

OpenReq war besser geeignet, uns bei unseren technischen Einstellungen zu helfen, als für unser Vertriebsteam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.