[ Oorwin Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/oorwin/reviews) [ Oorwin Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/oorwin/reviews) # Oorwin Funktionen ##### ## Plattform (8) Anpassung Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Integrations-APIs Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Internationalisierung Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Armaturenbretter Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Show More ##### ## Beschaffung (5) Kandidatensuche Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. Konfiguration der Karriereseite Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. Soziale Beschaffung Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen. Stellenanzeige Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein. Kandidatenbeschaffungsmetriken Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden. Show More ##### ## Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System (7) Evaluierung von Kandidaten Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. Bewerberdatenverwaltung Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können. Einstellungsverfahren verfolgen Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess. Automatisches Lebenslauf-Parsing Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen. Planung Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews. Kandidatenbezogene Status Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen. Workflow-Erstellung Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows. Show More ##### ## Inhalte der Plattform (4) Formular-Bibliothek Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. E-Formulare Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. E-Signatur Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. Vorlagen für Angebotsschreiben Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. Show More ##### ## Zusätzliche Funktionen der Plattform (5) Self-Service-Portal Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. Automatisierte Teamvorstellungen Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor. Compliance-Schulung Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. Automatisierte Onboarding-Workflows Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. Onboarding-Benachrichtigungen Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. Show More ##### ## Plattform-Daten (7) Time-to-Productivity-Berichte Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. Berichterstattung über den Onboarding-Prozess Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. Visualisierung Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. Plattform-Suche Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw. Dashboard Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können Warnungen und Benachrichtigungen Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise. Analytics Analysetools enthüllen wichtige Geschäftskennzahlen. Show More ##### ## Funktionalität der Plattform (7) Dashboard Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können Talentmanagement Bietet Talentmanagement-Funktionen wie Karrierepfad und -entwicklung, Mitarbeiterbindung und Mitarbeitererfahrung. Vielfalt Bietet Recruiting-Lösungen, die die Einstellung von Mitarbeitern für Vielfalt fördern. Add-on Zusätzliche Anwendungen können auf dem KI-Modell aufbauen. Talentakquise Bietet Funktionen zur Talentakquise wie Recruiting, Kandidaten-Screening, Candidate Experience und so weiter. Beaufsichtigend Bietet KI-gestützte Beaufsichtigung. Veranlagungen Bietet KI-gesteuerte oder optimierte Bewertungen. Show More ##### ## Grundlagen der Plattform (4) Interoperabilität Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Selbstbedienung Hilft bei Aufgaben, die fachkundige Unterstützung erfordern. Automatisierung Aufgaben, die in der Regel manuellen Aufwand erfordern, werden automatisiert. Show More ##### ## Rekrutierung und Onboarding (2) Planung von Vorstellungsgesprächen Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS Onboarding Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Show More ##### ## Bewerbermanagement (5) Automatisierung Automatisiert gängige Recruiting-Aufgaben wie das Ausschreiben von Stellen, das Versenden von Nachrichten an Kandidaten und das Importieren von Lebensläufen. Filtern Ermöglicht die erweiterte Filterung von Kandidaten oder Suchanfragen basierend auf einer Vielzahl von Faktoren. Automatisierter Abgleich Automatisiert den Abgleich von Kandidaten mit offenen Stellen, basierend auf den Qualifikationen jedes Kandidaten. Verwaltung von Lebensläufen Verwaltet Lebensläufe von Bewerbern und extrahiert wichtige Informationen aus Lebensläufen. Clientportal Das Kundenportal ermöglicht es Kundenunternehmen, den Personalbesetzungsprozess durch Aktionen wie das Erstellen von Stellenangeboten und das Senden von Feedback zu Kandidaten zu verwalten. Show More ##### ## die Kommunikation (3) Kandidatenportal Das Kandidatenportal optimiert die Kommunikation und ermöglicht es Kandidaten, sich auf Stellen zu bewerben. Stellenausschreibungen Ermöglicht es Personalvermittlern, Stellenanzeigen auf mehreren Websites zu veröffentlichen. E-Mail-Integration Lässt sich in E-Mail-Plattformen integrieren, um die Kommunikation mit Bewerbern zu erleichtern, auch durch automatisierte Benachrichtigungen. Show More ##### ## Onboarding (2) Onboarding Verwaltet das Onboarding mit Funktionen wie dem Verteilen von Formularen für neue Mitarbeiter und der Nachverfolgung des Papierkrams. Veranlagungen Enthält Vorab-Screening-Bewertungsfunktionen. Show More ##### ## Analytics (2) Pipeline-Dashboards Bietet Dashboards, die das Verfolgen von Kandidaten durch den Rekrutierungsprozess ermöglichen. Analytics-Berichte Generiert Analyseberichte auf der Grundlage von Personaldaten. Show More ##### ## Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3) Adaptives Lernen Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Natürliche Sprachinteraktion Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Entscheidungsfindung Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Show More ##### ## Agentic KI - Einführung (5) Autonome Aufgabenausführung Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen Adaptives Lernen Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Natürliche Sprachinteraktion Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Proaktive Unterstützung Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an Entscheidungsfindung Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Show More ##### ## Agentic KI - Talentintelligenz (4) Mehrstufige Planung Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen Adaptives Lernen Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Natürliche Sprachinteraktion Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Entscheidungsfindung Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Show More ##### ## KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3) Prädiktive Einblicke Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen. KI-Stellenbeschreibung Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen. Chatbot Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen. Show More [ ![Greenhouse](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/25ad43dc46a40257961c33d384f93a74/greenhouse.svg "Greenhouse") Gesponsert Greenhouse 4.4/5 (3,899) Website besuchen ](javascript:void(0)) ## Top-bewertete Alternativen [ ![Ceipal ATS](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/8c4d2e7d3e3a1576c9cd2d29c55adfdc/ceipal-ats.svg "Ceipal ATS") Ceipal ATS 4.7/5 (1,415) ](https://www.g2.com/de/products/ceipal-ats/reviews) [ ![JobDiva](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/132cfca24ff8780217dcac5737ce131a/jobdiva.svg "JobDiva") JobDiva 4.7/5 (1,737) ](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) [ ![Zoho Recruit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/446684f5208382f4c7613c9dd324b2dc/zoho-recruit.svg "Zoho Recruit") Zoho Recruit 4.4/5 (1,784) ](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) [ Alle Alternativen anzeigen ](https://www.g2.com/de/products/oorwin/competitors/alternatives) Oorwin Vergleiche ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_53331f818d1e6c28f6cb063bac394e7a/ceipal-ats%282%29.png "Produkt-Avatar-Bild") Ceipal ATS 4.7/5 (1,497) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/ceipal-ats-vs-oorwin) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_08f712c4f06f8af6f1f130179534f2db/zoho-recruit.png "Produkt-Avatar-Bild") Zoho 4.4/5 (1,842) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/oorwin-vs-zoho-recruit) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_4856f58262ef5c666e8e1232dffd7bf8/jobdiva.jpg "Produkt-Avatar-Bild") JobDiva 4.7/5 (1,846) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/jobdiva-vs-oorwin) ##### Kategorien auf G2 [ Einarbeitung ](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software)[ Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ](https://www.g2.com/de/categories/applicant-tracking-systems-ats)[ Personalbesetzung ](https://www.g2.com/de/categories/staffing) [ Talentintelligenz ](https://www.g2.com/de/categories/talent-intelligence) Show More ##### Mehr erkunden [ Top-Tools zur Verwaltung von Kandidatenpipelines ](https://www.g2.com/de/discussions/top-tools-for-managing-candidate-pipelines)[ Die sicherste Passwort-App für Unternehmen ](https://www.g2.com/de/discussions/most-secure-password-app-for-companies-which-one-stands-out)[ Mitarbeiterkommunikationsplattformen ](https://www.g2.com/de/discussions/employee-communications-platforms-need-help-choosing-a-solution-advice-needed) [ Top-bewerteter SAP-Service für das Management von Büromaterialien ](https://www.g2.com/de/discussions/top-rated-sap-services-for-managing-office-supplies)[ Welche Tools zur Verwaltung von Eigenkapital integrieren sich ohne manuelle Synchronisation mit Gehaltsabrechnung und Buchhaltung? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-equity-management-tools-integrate-with-payroll-and-accounting-without-manual-syncs)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/oorwin/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Top-Tools zur Verwaltung von Kandidatenpipelines ](https://www.g2.com/de/discussions/top-tools-for-managing-candidate-pipelines)[ Die sicherste Passwort-App für Unternehmen ](https://www.g2.com/de/discussions/most-secure-password-app-for-companies-which-one-stands-out)[ Mitarbeiterkommunikationsplattformen ](https://www.g2.com/de/discussions/employee-communications-platforms-need-help-choosing-a-solution-advice-needed) [ Top-bewerteter SAP-Service für das Management von Büromaterialien ](https://www.g2.com/de/discussions/top-rated-sap-services-for-managing-office-supplies)[ Welche Tools zur Verwaltung von Eigenkapital integrieren sich ohne manuelle Synchronisation mit Gehaltsabrechnung und Buchhaltung? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-equity-management-tools-integrate-with-payroll-and-accounting-without-manual-syncs)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/oorwin/reviews?qs=pros-and-cons)