# Onex HRMS Reviews **Vendor:** Osource Global **Category:** [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 3 ## About Onex HRMS Osource HRMS ist ein umfassendes Personalverwaltungssystem, das für Organisationen entwickelt wurde, um die gesamte Personalverwaltungsfunktion zu steuern. Es pflegt auch detaillierte Informationen über jeden Mitarbeiter innerhalb der Organisation. Die Lösung ist robust, skalierbar und anpassbar und kann für die einzigartigen Anforderungen jedes Unternehmens konfiguriert werden. Darüber hinaus umfasst die Lösung auch die Fähigkeit, End-of-Period-Berichte zu verarbeiten, einschließlich Gehaltsabrechnungen und anderer behördlicher Berichte. Unternehmensaufbau - Organisationsaufbau, Regionalaufbau, Workflow-Aufbau, Sicherheitsaufbau, Allgemeiner Aufbau, Anwendungsaufbau, Mehrsprachige Funktion, Länderspezifische Berichterstattung, Gruppenebenen-Berichterstattung, Rekrutierungsaufbau, Mitarbeiterlebenszyklus-Aufbau, Grundlegender Mitarbeiter-Self-Service-Aufbau, Erweiterter Mitarbeiter-Self-Service-Aufbau, Schulungs- und Entwicklungsaufbau sowie Leistungs- und Bewertungsaufbau Kernmodul - Mitarbeiterprofil Transaktionsseiten - Mitarbeiterstammdaten, Kontaktdaten, Beschäftigungsdaten, CTC-Daten, Erfahrungsdaten, Bildungsdaten, Dokumentenliste, Fähigkeitsdaten, Familiendaten, Auszeichnungs- und Ehrendaten, Sprachdaten, Bankdaten, Nominierungsdaten und Profilverwaltungsfreigabe (für HR-Admin) Kernmodul - Mitarbeiterlebenszyklus Soft-Joining - Soft-Joining-Anforderung, Genehmigung, Ernennungsschreiben und Kandidat Soft-Joinee. Onboarding & Einführung - Vorab-Inventaranforderung, Vorab-Inventargenehmigung, Einführungsaufbau, Einführungsplan, Einführungszuordnung und Einführungsfeedback Probezeit - Probezeitanforderung, Probezeitüberprüfung und Probezeitstatus, Probezeitverlängerung HR-Bewegung - HR-Bewegungsanforderung, HR-Bewegungsgenehmigung und HR-Bewegungsstatus Austritt - Online-Kündigung, Kündigungsgenehmigung, Austrittsformular, Austrittsinterview, Austrittsinterview-Bestätigung, Kündigungsrücknahme, Kündigungsrücknahmegenehmigung, Übergabeanforderung, Übergabeannahme, Fälligkeitsklärung, Fälligkeitsüberprüfung, Fälligkeitsklärungsstatus, Trennungsklärungsformular und LWD-Änderung Kernmodul – (Urlaub & Anwesenheit) Mitarbeiter-Self-Service Urlaub - Urlaubsgruppen-Master-Setup, Urlaubsantrag, Urlaubsgenehmigung, Urlaubsrücknahmeantrag, Urlaubsrücknahmegenehmigung und Urlaubsantrag im Namen und Berichte Anwesenheit - Master-Setup, Anwesenheitsdatenerfassung, Dienstplan-Definition, Mitarbeiter-Punch-In-Punch-Out, Mitarbeiter-Anwesenheitskalenderansicht, Anwesenheitsregulierung, Biometrische Anwesenheitsansicht und TXT-Datei-Upload, Spätmarkierung/Abwesenheit und Berichte Überstunden - Überstundenanforderung und Überstundengenehmigung Zusatzmodul Mitarbeiterprofil Rekrutierung Erweitertes Mitarbeiter-Self-Service-Modul Schulung & Entwicklung Beförderung & Bewertung ## Onex HRMS Reviews ### 1. Onex-Produkt ist einfach zu verwenden, mit mehreren Anpassungsoptionen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarang P. | HR Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 07, 2022 **Was gefällt Ihnen an Onex HRMS am besten?** Das Produkt ist benutzerfreundlich und unkompliziert, mit mehreren Funktionen, die den Bedürfnissen einer Organisation entsprechen. Alle Komponenten können an die Bedürfnisse der Organisation angepasst werden, was es noch einfacher macht, es zu verstehen. Da die Funktionen automatisiert sind, wird die Zeit für manuelle Arbeit reduziert, wodurch die Produktivität der Mitarbeiter verbessert wird. **Was gefällt Ihnen an Onex HRMS nicht?** Der LMS-Prozess muss verbessert/automatisiert werden, und die mobile Anwendung kann mit einigen zusätzlichen Funktionen und verbesserter Leistung aufgerüstet werden. **Welche Probleme löst Onex HRMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mehrere Anpassungsoptionen machen es uns leicht, es an die Bedürfnisse unserer Organisation anzupassen. ### 2. Onex - Urlaubs- und Anwesenheitsverwaltungssystem **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sonam N. | Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 06, 2022 **Was gefällt Ihnen an Onex HRMS am besten?** Wir verwenden das Onex - Urlaubs- und Anwesenheitssystem seit 2019; es ist sehr benutzerfreundlich für beide - Mitarbeiter und Arbeitgeber. **Was gefällt Ihnen an Onex HRMS nicht?** Nichts zu erklären im Moment; alle Funktionen in Onex sind in Ordnung und auf dem neuesten Stand. **Welche Probleme löst Onex HRMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden seit 2019 das Onex-Urlaubs- und Anwesenheitsverwaltungssystem für unsere zehn Hotels an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Bundesstaaten. ### 3. Tolles Mitarbeiter- und Lernmanagementsystem **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 30, 2021 **Was gefällt Ihnen an Onex HRMS am besten?** Ich habe an vielen HRMS gearbeitet, aber es hat eine unglaubliche Benutzeroberfläche, einschließlich Lern- und Selbstbedienungsfunktionen, die die Mitarbeiter selbst handhaben und verwalten können und Genehmigungen erhalten. **Was gefällt Ihnen an Onex HRMS nicht?** Das Bewertungssystem muss ein wenig verbessert werden und die Website kann mit einigen zusätzlichen Funktionen und verbesserter Leistung ein wenig optimiert werden. **Welche Probleme löst Onex HRMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat alles, was wir im Grunde brauchen, von Lernen bis zu Diskussionsforen mit Anreizen, Details usw. für Mitarbeiter. - [View Onex HRMS pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/onex-hrms/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+08%3A46%3A09+-0500&secure%5Bsession_id%5D=65f328b3-dab9-43c6-8b4c-f4f171d6290f&secure%5Btoken%5D=2759f18293c8831b2aee029b829ad1a3dc4d870325aedd72959215a98edc3384&format=llm_user) ## Onex HRMS Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Onex HRMS Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,046 reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (9,951 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,273 reviews)