Officient Bewertungen & Produktdetails

Es ist super einfach, einen Überblick darüber zu haben, wer wer ist. Als ich in das Unternehmen kam, half es mir zu sehen, an wen ich mich wenden sollte, wenn ich etwas brauchte oder Fragen hatte.

Es ermöglicht mir und meinem Team auch, unsere Urlaube besser zu planen. Ich bekomme einen Überblick darüber, wie viele Tage ich noch übrig habe, und ich kann sehen, wer wann frei ist, sodass wir einen Zeitplan arrangieren können.

Es ist auch eine großartige Software, um wichtige Dokumente wie Verträge und anderes zu teilen und zu speichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es fühlt sich an wie sehr "administrative" Software. Jetzt ist sie nicht interaktiv. Sie geht nicht in Richtung des gegenseitigen Kennenlernens im echten Leben. Keine Interaktionen, usw. Sie erfüllt wirklich ihre Aufgabe, was das Einhalten der gesetzlichen Vorgaben betrifft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin HR-Manager bei einem belgischen KMU mit etwa 125 Mitarbeitern.

Ehrlich gesagt, kann ich mir das Leben als HR-Manager in Belgien ohne Officient nicht vorstellen...

Von der Einarbeitung bis zur Erstellung von Massenverträgen und dem Versenden aller Abwesenheitsangelegenheiten an meinen Gehaltsabrechnungsanbieter, Officient macht alles.

Die Integration mit meinem Gehaltsabrechnungsanbieter (SD Worx) ist ebenfalls wirklich beeindruckend.

Ich persönlich finde das Vertragsmodul großartig. Jetzt, wo ich remote arbeite, kann ich problemlos personalisierte Verträge, Richtlinien usw. an (neue) Mitarbeiter senden, ohne mich persönlich treffen zu müssen.

Meine Kollegen genießen es auch sehr, den Employee Self Service über die App zu nutzen, wo sie Urlaub beantragen, Verträge unterschreiben, Dokumente hochladen, Gehaltsabrechnungen finden, das Who-is-Who einsehen können,... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Leistungsbeurteilungen sind ehrlich gesagt nicht so toll. Es ist wirklich, wirklich einfach. Kein großes Problem für uns, um ehrlich zu sein, weil wir ein anderes Tool für alles verwenden, was die Leistung betrifft usw. Ich muss zugeben, dass meine Bedürfnisse/Anforderungen nicht wirklich typisch für KMU sind, wenn es um Peer-to-Peer-Bewertungen, 360-Grad-Feedback usw. geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.