# Nomadic Learning Reviews **Vendor:** Nomadic Learning **Category:** [Online-Kursanbieter](https://www.g2.com/de/categories/online-course-providers) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Nomadic Learning Nomadic ist eine digitale Akademie, die Manager in Führungskräfte verwandelt, die in der Lage sind, in einer sich schnell verändernden Welt zu gedeihen. Führungskompetenzen sind nicht mehr nur für die Führungsetage, und Führungstraining kann nicht nur zweimal im Jahr bei Off-Sites stattfinden. Mit Nomadic können Sie in Führung in großem Maßstab investieren. Wir sind frühe Pioniere des kohortenbasierten Lernens, und unser sozialer, erzählungsgetriebener Ansatz für Online-Bildung hat die Karrieren von über 100.000 Managern und Führungskräften in einigen der größten Unternehmen der Welt, darunter IBM, PepsiCo, UNICEF, Adobe und mehr, transformiert. Wir sind auf die Themen spezialisiert, die am schwersten zu lehren sind, und haben sowohl Karrieren als auch Organisationen in die Zukunft geführt. Wir haben auch die Josh Bersin Academy mitbegründet und betreiben sie, das globale Zuhause für HR-Expertise, das von fast 30.000 Menschen weltweit genutzt wird. ## Nomadic Learning Reviews ### 1. Lernen mit anderen und Tipps zur Anwendung des Gelernten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Himani C. | Senior Manager Talent & Leadership Development, India, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **Was gefällt dir am besten Nomadic Learning?** Ich liebte die einfache Sprache, das Layout des Lernens, Es macht Spaß, mit anderen zu lernen und Tipps zur Anwendung des Gelernten zu erhalten und zu sehen, wie Ihre Gruppe im Vergleich zu den anderen führt. **Was gefällt Ihnen nicht? Nomadic Learning?** Die Anzahl der Likes sollte nicht für den Kursabschluss vorgeschrieben sein. **Was ist ein Problem? Nomadic Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** Zertifikatsprogramme ### 2. Nomadischer Kunde -- Individuelles Lernlabor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole L. | Director, Business Operations, Ethics Education, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 07, 2021 **Was gefällt dir am besten Nomadic Learning?** Sie sind engagiert, qualitativ hochwertige Online-Lerninhalte zu erstellen, die sehr ansprechend sind. Sie sind auch großartige Partner, die stets bereit sind, das Benutzererlebnis zu verbessern oder Prozesse kontinuierlich zu optimieren. **Was gefällt Ihnen nicht? Nomadic Learning?** Es gibt keine Nachteile bei der Zusammenarbeit mit Nomadic. **Was ist ein Problem? Nomadic Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** Ein Weg, um hochwertige, ansprechende Inhalte zur Ethikausbildung einem globalen Publikum zu liefern. Die Plattform hat es unserer globalen Gemeinschaft ermöglicht, sich zu verbinden, wenn es sonst nicht möglich gewesen wäre. ### 3. Weltklasse Digitale Akademie für Beruflichen Erfolg **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Howard D. | Co-Founder, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **Was gefällt dir am besten Nomadic Learning?** Das Beste, was ich an Nomadic mag, ist, wie dieses Team Erkenntnisse von Organisationsleitern und Forschern aus der Wissenschaft kombiniert, um die kraftvollsten Programme und Lernreisen zu liefern. Sie tun dies, indem sie eine Gemeinschaft von Experten und Gleichgesinnten, journalistische und erzählerisch getriebene Inhalte sowie die Navigation zu hochmodernen Ressourcen nutzen. Das Ziel ist immer, seinem Publikum von Fachleuten zu helfen, transformative und echte Geschäftskompetenz und Fähigkeiten aufzubauen, um Organisationen und Kunden zu helfen, Geschäftsziele zu erreichen, ihre Mitarbeiter für zukünftigen Erfolg und maximalen Einfluss zu unterstützen und zu entwickeln. **Was gefällt Ihnen nicht? Nomadic Learning?** Berücksichtigen Sie das Hinzufügen einer Druck- oder Download-Funktion, damit Studierende abgeschlossene Berichte oder andere zulässige Diagramme und Erkenntnisse aus Feldhandbüchern, an denen sie derzeit arbeiten oder die abgeschlossen sind, drucken oder herunterladen können. **Was ist ein Problem? Nomadic Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** Aus einem Hintergrund von Schulungs- und Entwicklungserfahrungen von der Kernenergie bis zur Einzelhandelstechnologie kommend, haben mir die Einblicke von der JBA, unterstützt von Nomadic, geholfen, immer über Folgendes nachzudenken: • Handlungen und Einblicke an Manager zu liefern und Daten in Lösungen für die Mitarbeitererfahrung, Reisen und Problemlösungsprojekte zusammenzuführen • Kollaborative Lerncommunities mit gut kuratiertem, relevantem, interessantem Inhalt zu schaffen—meine virtuellen Lernteams kontinuierlich zum Denken und Sprechen miteinander zu bringen. • Lernstrategien mit einem Mix aus Top-Down-Trainingsmethoden, personalisiertem Lernen und kollaborativem Lernen zu entwerfen • Die Art und Weise, wie wir Mitarbeiterengagement suchen und messen, neu zu gestalten, Engagementdaten in greifbare Maßnahmen umzuwandeln, die bedeutende Veränderungen für das Unternehmen schaffen—es in Bezug auf Umsatz und Wachstum an die Geschäftsleitung zu kommunizieren. ### 4. Ausgezeichnete Plattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sujatha D. | Global Head- Learning and Organizational Development , Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 23, 2021 **Was gefällt dir am besten Nomadic Learning?** Ich habe Nomadic durch die Josh Bersin Academy genutzt. Die Plattform ist sehr reibungslos für selbstgesteuertes Lernen sowie im Blended-Learning-Modus. Die Funktionen sind wirklich beeindruckend, wobei jedes Programm Abschnitte haben kann, die man zurückgehen und mit mehr Details lesen kann, sich mit Branchenkollegen austauschen, die Möglichkeit, eine Antwort / einen Kommentar zu bewerten usw. Sie hat Funktionen, die Umfragen, Videos, Quiz usw. einbetten können, was neben der eigenen Perspektive des Lernenden auch verschiedene Perspektiven bietet. Community-Gruppen, Ressourcen, die Menschen beim Lernen und Wissensaustausch unterstützen können, sind wirklich erstaunlich. **Was gefällt Ihnen nicht? Nomadic Learning?** Ich habe keine spezifische Funktion gefunden, die nicht nützlich ist. **Was ist ein Problem? Nomadic Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich habe mehrere Zertifizierungsprogramme über die Josh Bersin Academy absolvieren können, die auf Nomadic Learning gehostet wird. Die Vorteile, die ich erkannt habe, sind: 1. Es hat meine Neugier und Leidenschaft für das Lernen gesteigert. 2. Ich konnte mit verschiedenen Kollegen weltweit interagieren und viel mehr lernen - verschiedene Perspektiven, die wirklich bereichernd sind. 3. Ich habe auch viele Freunde durch Interaktionen gefunden. 4. Ich konnte mehrere Ideen umsetzen, die von anderen geteilt wurden. 5. Ich konnte mehrere Zertifizierungen in kurzer Zeit abschließen - liebe die Plattform! ### 5. Internationale Erfahrung vom Komfort Ihres Zuhauses aus **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Silke P. | Human Resources Leader, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 25, 2021 **Was gefällt dir am besten Nomadic Learning?** Das Lernen konzentriert sich auf aktuelle Themen aus dem wirklichen Leben und ist sehr zeitgemäß. Die Themen sind gut organisiert und voller relevanter Beispiele, Fallstudien und Forschung. Ich liebe es, dass ich die Kurse nach meinem Belieben abschließen kann und Teil einer sehr internationalen Lerngruppe bin, die mir neue Perspektiven bietet. Zusätzlich bietet die Plattform auch Spitzenforschung zu einer Vielzahl von Themen. Es ist mein bevorzugter Ort für Forschung. **Was gefällt Ihnen nicht? Nomadic Learning?** Eine kleine Sache: Ich möchte bessere Platzhalter sehen, wo ich aufgehört habe. **Was ist ein Problem? Nomadic Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich habe kürzlich einen Kurs namens Remote Work Boot Camp abgeschlossen. Das war wirklich aktuell und relevant. Ich habe einige großartige Ansätze von internationalen Organisationen gelernt, die ich nutzen kann. Ich nutze die Plattform konsequent für die neuesten Forschungen und um mehr über HR-Themen zu erfahren. ### 6. Was für ein Nervenkitzel! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rita U. | Vice President - AMFIE Board of Directors, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 30, 2021 **Was gefällt dir am besten Nomadic Learning?** Die Normadi-Plattform lässt komplexes Lernen am Arbeitsplatz reibungslos und unterhaltsam ablaufen. Die interaktiven Kurzvideos, Gespräche über aktuelle Themen, Community-Beiträge, Bestenlisten und Community-Champions … einfach alles! Jede Unebenheit auf der Reise ist wirkungsvoll! Man wird sicher verstanden und helfende Hände kommen leicht. Sehr wichtig für mich ist die Vergrößerung des Einflusskreises durch kontinuierliche Gespräche und Dialoge. Gespräche sind sehr bereichernd, da ich am Ende weiß, was ich nicht weiß. Ihr visionärer Managementstil und das Vertrauen, das Sie mit Ihren Mitarbeitern, Lernenden, Kunden und Gemeinschaften teilen, halten die Flamme am Leben. Wenn Geschäft Problemlösung ist, dann machen Sie in der Tat ein ausgezeichnetes Geschäft! **Was gefällt Ihnen nicht? Nomadic Learning?** Nicht eine Abneigung, sondern ein Vorschlag: Strategie zur vollständigen Einbindung internationaler Organisationen - Lernziele sollen so strukturiert sein, dass sie die persönliche und organisatorische Entwicklung fördern. **Was ist ein Problem? Nomadic Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** Tägliche Verbesserung der Führungsfähigkeiten, des Vertrauensaufbaus und des Verständnisses und der Akzeptanz des Unterschieds zwischen einem Führer und einem Manager. ### 7. Warum Nomadic funktioniert **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wrushali G. | Vice President - Talent & Development, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 24, 2021 **Was gefällt dir am besten Nomadic Learning?** - Soziallern-basierte Programme, die eine verteilte Belegschaft in der heutigen hybriden Welt einbinden - Eine visuell ansprechende Benutzererfahrung, kombiniert mit einem konstanten Strom von hochrelevantem, erstklassigem, zum Nachdenken und Handeln anregendem Inhalt - Einfacher Zugang zu detaillierten und aufschlussreichen Analysen **Was gefällt Ihnen nicht? Nomadic Learning?** Nichts bisher. Das Nomadic-Team reagiert sehr gut auf Feedback. **Was ist ein Problem? Nomadic Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** - Skalierbare Programme für alle Ebenen der Organisation - Asynchrone Lernerfahrungen für geschlossene Kohorten intakter Teams, die Lernende in eine soziale Medien ähnliche Umgebung eintauchen, die sich auf die Lernagenda konzentriert - Covid-Ära relevante Programme ergänzt durch zusätzliche Inhalte wie Just-In-Time-Artikel, Lernreisen und die Möglichkeit, eine Lern-'Community' innerhalb der Schnittstelle aufzubauen ### 8. Die Kraft der Gemeinschaft **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mária B. | Group Reward Expert, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **Was gefällt dir am besten Nomadic Learning?** Das Beste ist die Art und Weise, wie dieses Werkzeug Fachleute auf der ganzen Welt verbindet, ihre Gedanken, Ideen und Praktiken teilen lässt, Kollegen betreut und die Fähigkeit des Werkzeugs, eine lebendige Gemeinschaft zu schaffen. **Was gefällt Ihnen nicht? Nomadic Learning?** um die volle Kapazität des Werkzeugs zu nutzen, würde ich vorschlagen, einige Werkzeuge zu implementieren, die es noch sichtbarer machen, sowie Suchfunktionen. **Was ist ein Problem? Nomadic Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** In unserer Arbeit ist es entscheidend, dass wir pragmatische Praktiken umsetzen, um Geschäftsziele zu unterstützen. HR-Profis können aus beruflicher Sicht einsam sein, und die Diskussion auf der Gemeinschaftsseite oder die Ressourcen können uns dabei unterstützen, Richtungen, Wege und Praktiken zu finden. Die Kraft der Gemeinschaft ist für mich der größte Vorteil. ### 9. Intuitive, robuste und flexible Lernplattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 24, 2021 **Was gefällt dir am besten Nomadic Learning?** Nomadic Learning und die Josh Bersin Academy fungieren als starke Lernplattform für HR-Profis, um Lernmodule zu durchlaufen und sich auf verschiedene Weise zu vernetzen. Es scheint weltweit gut zu funktionieren, wir haben keine/sehr wenige Störungen... **Was gefällt Ihnen nicht? Nomadic Learning?** Die Navigation zwischen den verschiedenen Teilen der JBA-Plattform / Benutzeroberfläche könnte verbessert werden. **Was ist ein Problem? Nomadic Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** Lerninhalte in einer globalen HR-Organisation mit über 200 Kollegen in einem globalen Raum - sicherstellen, dass wir mit dem neuesten Wissen in unserem Bereich verbunden sind. ### 10. Guter Anfang, muss weiter daran gearbeitet werden, um es großartig zu machen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chandrajit P. | Certified Coach, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 24, 2021 **Was gefällt dir am besten Nomadic Learning?** Die Konzepte sind sehr praktisch und erlernbar. **Was gefällt Ihnen nicht? Nomadic Learning?** Benötigt mehr detaillierte Informationen zu den Themen. **Was ist ein Problem? Nomadic Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** Alle Themen ## Nomadic Learning Discussions - [Wofür wird Nomadic Learning verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-nomadic-learning-used-for) ## Nomadic Learning Pricing - **For teams**: Beginnend bei $480.00 Melden Sie Ihr Team direkt an, um die Führungsfähigkeiten zu erlernen, die es heute benötigt. - **For Enterprises**: Kontaktieren Sie uns Führungskräfteentwicklung für Ihre gesamte Organisation, egal ob Sie 50 oder 25.000 Führungskräfte ausbilden. [View full pricing details](https://www.g2.com/de/products/nomadic-learning/pricing) ## Nomadic Learning Features **Kurse** - Personalisierte Empfehlungen - Hochwertige Inhalte - Video-Inhalte - Projekte - Prüfungen während des Kurses **Verwaltung** - Überwachung auf Teamebene - Administratives Dashboard - Zertifikate **Kompatibilität** - Mobile Kompatibilität - Einmaliges Anmelden (SSO) ## Top Nomadic Learning Alternatives - [LinkedIn Learning](https://www.g2.com/de/products/linkedin-linkedin-learning/reviews) - 4.4/5.0 (682 reviews) - [Pluralsight](https://www.g2.com/de/products/pluralsight/reviews) - 4.6/5.0 (1,297 reviews) - [Udacity](https://www.g2.com/de/products/udacity/reviews) - 4.5/5.0 (720 reviews)