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Names & Faces is a visual indexing platform. It's used by organizations big and small to turn their HR data into a fast, intuitive index of their people.
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31-Bewertungen

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Shushannah A.
SA
Director of People Operations
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Unglaubliches Organigramm mit nahtloser Integration"
Was gefällt dir am besten Names & Faces?

Wir verwenden Paylocity als unser HRIS, und die Funktionalität ist... mangelhaft. Names and Faces löst jedes Bedürfnis, das wir haben, um ein schönes und nützliches Organigramm mit Kontaktinformationen zu erstellen.

Wir synchronisieren mit unseren Paylocity-Daten, was tatsächlich ziemlich kompliziert ist, da wir Mitarbeiter in einem anderen Land haben, die nicht auf die gleiche Weise im System sind. Wir können Mitarbeiter überschreiben, wo wir es brauchen (normalerweise um Änderungen im Management eines ausländischen Mitarbeiters anzuzeigen), und Vorstandsmitglieder, die in unserem System sind, herausfiltern.

Das Team von Names & Faces war wirklich so effektiv und reaktionsschnell, selbst wenn wir Unterstützung benötigten.

Die Preisgestaltung ist äußerst wettbewerbsfähig. Ich würde diese Software jedem empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Names & Faces?

Seit sie vor über einem Jahr eine Überarbeitung durchgeführt haben, kann ich an nichts denken, das ich verbessern möchte. Davor gab es Vorschläge, und sie haben jede einzelne Sache behoben, die meiner Meinung nach nötig war. Ihr Produkt ist jetzt wirklich ideal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ellie C.
EC
Accounting Intern
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundlich und ansprechend!"
Was gefällt dir am besten Names & Faces?

Es ist super einfach zu benutzen. Ich liebe es, einem Namen ein Gesicht zuordnen zu können, besonders wenn ich für ein großes Unternehmen arbeite. Ich nutze hauptsächlich Names & Faces für die Standorte der Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Names & Faces?

Das Organigramm kann etwas verwirrend sein. Ich verstehe, dass ich für ein großes Unternehmen arbeite, aber manchmal kann es ein ziemliches Durcheinander sein. Ich kann den Vorgesetzten einer Person nicht finden, ohne ganz nach oben zu gehen und zu versuchen, einer Linie wieder nach unten zu folgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Leslie Q.
LQ
Vice President, Global Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Muss für jede Organisation!"
Was gefällt dir am besten Names & Faces?

Dies ist ein klarer, übersichtlicher und einfacher One-Stop-Shop für Mitarbeiterfotos, Kontaktinformationen und organisatorische Informationen. Sehr hilfreich für neue Mitarbeiter, um ihre Kollegen kennenzulernen; hilfreich für Führungskräfte, um ihre Mitarbeiter besser kennenzulernen, und fördert ein stärkeres Mitarbeiterengagement.

Dies ist auch die beste Lösung, um schnell die Arbeits-Handynummer eines Mitarbeiters (oder andere Kontaktinformationen wie Schreibtischnummer oder E-Mail) zu finden und von dort aus einfach eine Textnachricht zu senden oder direkt von Names & Faces anzurufen.

Nicht sicher, wo jemand in der Organisation steht? Die Organigrammfunktion ist in Names & Faces enthalten (und dafür müssen Sie nicht bezahlen!). Sehen Sie leicht, wem ein Mitarbeiter unterstellt ist, oder finden Sie einen Manager und sehen Sie sich seine direkten Untergebenen an.

Zuletzt sind der Service und die Aufmerksamkeit des N&F-Teams beeindruckend. Dies ist eine großartige (bescheidene) Investition und ich kann es sehr empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Names & Faces?

Die Lösung ist großartig... der einzige Nachteil ist, Ihre Manager und Mitarbeiter dazu zu ermutigen, (noch eine weitere) App herunterzuladen und sie davon zu überzeugen, dass es sich lohnt. (was es auch tut). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Erneuerbare Energien & Umwelt
BE
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hilfreiches Werkzeug für Mitarbeiter"
Was gefällt dir am besten Names & Faces?

Ich mag die Organisation, die wöchentlichen Erinnerungen an Änderungen sowie Dinge wie Geburtstags- und Jubiläumserinnerungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Names & Faces?

Das ist nicht so anpassbar, wie ich es gerne hätte. Ich hätte gerne eine Teams-Integration, wenn möglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
BM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein Produkt, das ich am meisten vermisse - ein einfaches, aber leistungsstarkes Werkzeug für ein großes Unternehmen!"
Was gefällt dir am besten Names & Faces?

Ich liebe es, wie einfach und unkompliziert es ist, meine Kollegen zu finden. Wir haben etwa 300-400 Mitarbeiter in unserem Unternehmen, daher ist es für mich unmöglich, herauszufinden, wer sie sind und welchen Jobtitel sie haben. Names and Faces hat so sehr geholfen, die Personen zu finden, die ich kontaktieren muss, ohne auf LinkedIn aufdringlich zu sein. Ich liebe die einfache Benutzeroberfläche und die schnelle Suchleiste. Es hilft mir auch, meine Kollegen besser persönlich anzusprechen, nachdem ich nur über Slack oder E-Mails mit ihnen interagiert habe, da Names and Faces Bilder enthält. Es ermöglicht auch die Suche nach Abteilung, Namen, Titeln usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Names & Faces?

Ich bin mir nicht sicher, ob Names and Faces ein Organigramm enthält, aber unseres hatte keine Organigramm-Oberfläche. Es wäre großartig gewesen, wenn es auch ein Organigramm gezeigt hätte, anstatt die Personen einzeln aufzulisten. Auf diese Weise kann ich leicht erkennen, wer die Manager oder Direktoren sind, und ich kann leicht sehen, in welchen Teams die Person ist und an wen sie berichtet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
AM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Es ist in Ordnung, aber es fehlen wichtige Informationen."
Was gefällt dir am besten Names & Faces?

dass es als Lookbook dient, wenn ich ein Treffen mit jemandem habe, den ich noch nicht getroffen habe Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Names & Faces?

- unvollständige Bürodaten. Ihr gebt die Büronummer an, aber die Agenturkarte der Büros ist nicht mehr enthalten. Sicher, Ashleys Büro ist #215, aber ich habe keine Ahnung, wo ich auf der zweiten Etage anfangen soll zu suchen. Am Ende schreibe ich einem Account Manager.

- sollte den vollständigen Titel enthalten, um die Suchbarkeit und das Verständnis der Rolle/Funktion dieser Person in der Agentur zu verbessern.

- sollte den Kundenumfang enthalten - d.h. mit welchen Kunden sie im Gebäude arbeiten. Manchmal sagt mein Chef "Finde jemanden, der an Comcast arbeitet" und es wird ein ganzes Hin und Her, um mit der richtigen Person, auf der richtigen Ebene, im richtigen Konto in Kontakt zu treten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lauren A.
LA
Senior Research and Analytics Strategist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Personenfinder-App - Lebensretter für die Arbeit!"
Was gefällt dir am besten Names & Faces?

Es ist wirklich hilfreich, wenn ich schnell jemanden finden, kontaktieren oder genau sehen muss, wer sie sind. Unbezahlbar, wenn man in ein neues Team kommt oder in einer Organisation mit vielen Menschen arbeitet, deren Namen man kennen sollte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Names & Faces?

nichts. es ist großartig! Es liegt an dem internen Team, alle Informationen aktuell zu halten – dann funktioniert es großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EH
Head of Strategy
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein brillant einfaches, aber unverzichtbares Werkzeug"
Was gefällt dir am besten Names & Faces?

Names & Faces macht mich ganz einfach besser in meinem Job. Es hilft mir, schnell mit Menschen in Kontakt zu treten und Beziehungen effektiver aufzubauen. Es ist super einfach zu bedienen - intuitiv und schnell. Ich mag wirklich, dass es nicht versucht, zu viel zu tun - es erledigt einfach die Aufgabe, die ich brauche, wirklich gut. Es ist das bevorzugte Werkzeug in meiner Organisation geworden, das uns allen hilft, uns zu vernetzen und einander schnell zu erkennen. Das ist gut für unser Geschäft und unsere Kultur. Ich empfehle es sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Names & Faces?

Das ist keine Abneigung - es ist einfach eine Tatsache. Es ist eines dieser Werkzeuge, von denen man vielleicht nicht merkt, dass man sie braucht, aber sobald man es hat, weiß man nicht, wie man jemals ohne es auskommen konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Internet
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tut, was es verspricht zu tun"
Was gefällt dir am besten Names & Faces?

Es ist ein sehr einfach zu bedienendes Werkzeug, um Ihre Kollegen zu sehen, relevante Informationen über sie zu verstehen, ihren Vorgesetzten zu identifizieren usw. Funktioniert auch auf Mobilgeräten - typischerweise dort, wo ich es benutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Names & Faces?

Es ist nur so gut wie die Daten darin. Wenn es nicht aktualisiert wird, dann benutze ich es nicht so oft. Wir haben einige Kollegen, die noch aufgeführt sind, von denen ich weiß, dass sie unser Unternehmen verlassen haben, also beginnt man, an den Daten zu zweifeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LS
Head of Marketing
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Warum ist nicht alles so einfach?"
Was gefällt dir am besten Names & Faces?

Das völlig klare Layout und die Gruppierungen von Personen bedeuten, dass man "diesen Typen aus diesem Meeting" in Sekunden finden kann. Ich begann als neuer Manager und musste schnell viele neue Leute kennenlernen. Nach jedem Meeting in den ersten paar Monaten ging ich direkt zu Names & Faces, um mich daran zu erinnern, wer dort war und wo sie hingehörten - und ich benutze es immer noch jedes Mal, wenn ich im Flur jemanden grüße, den ich nicht ganz einordnen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Names & Faces?

Ich möchte, dass wir es für noch detailliertere Projektteam-Gruppierungen verwenden, aber das liegt an unserer Seite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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