# My Ally Reviews **Vendor:** My Ally **Category:** [Rekrutierungsautomatisierungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About My Ally Entwickelt für Personal- und Talentteams in Unternehmen, bietet die Rekrutierungsproduktivitätssoftware von My Ally Organisationen die Werkzeuge, um die richtigen Personen zu interviewen und einzustellen, um das Geschäft voranzutreiben. Die KI-gestützte Rekrutierungskoordination und Interviewplanungs-App von My Ally ist auch über das SAP App Center verfügbar. ## My Ally Reviews ### 1. Interviewplanung erleichtert **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 25, 2019 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit und viele Verbesserungen. Es verändert die Art und Weise, wie Interviews geplant werden. Die Interviewplanung ist schneller und präziser. Ich mag, wie wir mit dem My Ally-Team bei jeder Verbesserung zusammenarbeiten können, um das Tool besser zu machen. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Da die Technologie neu ist, gibt es noch viele Verbesserungsmöglichkeiten. Dashboard und Berichterstattung können noch verbessert werden. SLA kann noch verbessert werden, damit es schneller wird. Ich hoffe, wir können Raum schaffen, in dem wir uns nicht zu sehr auf ein anderes Werkzeug verlassen, sodass, wenn eines der verbundenen Werkzeuge ausfällt, es My Ally nicht stark beeinträchtigt und wir das Werkzeug trotzdem nutzen können. **Empfehlungen für andere, die My Ally in Betracht ziehen:** Du musst wissen, was du willst, damit das My Ally-Team dir helfen kann. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Produktivität ist viel besser. Jetzt können wir uns auf andere wichtige Aufgaben bei der Einstellung konzentrieren. Die Interviewplanung ist präziser, wir können bereits menschliche Fehler vermeiden. Es ist einfacher, alle Interviewplanungen zu verwalten und die Bewegungen der Kandidaten zu verfolgen. ### 2. MyAlly ist der richtige Weg für Massenanstellungen ohne eine obszöne Anzahl von Koordinatoren. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ergo L. | Recruiter, Internet, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 08, 2019 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Es hilft Ihnen, die Einstellung zu skalieren. Wenn es um einfache bis mittelschwere Terminplanung geht, dann glänzt MyAlly. Es plant etwa 300 Interviews pro Woche für uns und es ist nahezu nahtlos. Eine weitere großartige Sache an dem Unternehmen ist, dass sie auf Ihre Herausforderungen und, was noch wichtiger ist, auf Ihre Vorschläge hören. Wir nutzen MyAlly seit ein paar Jahren und sie haben auf die meisten unserer Rückmeldungen reagiert. Ich würde sagen, das ist für mich entscheidend. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Es kann ein wenig knifflig werden mit wirklich komplexen Zeitplänen. Ein Beispiel dafür wären mehrere Interviewer an verschiedenen Orten und in verschiedenen Zeitzonen. Es ist möglich, aber man muss sehr präzise sein und die Kalender der Interviewer müssen genau stimmen. Wir haben dazu Feedback gegeben und ich glaube, das ist die nächste Herausforderung, die MyAlly angehen muss. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** MyAlly hat den klassischen Punkt eines Koordinators für uns obsolet gemacht. Die schwere Arbeit wird von MyAlly erledigt und die hochkomplexe Planung wird von den Recruitern durchgeführt. Es hat uns viel mehr Bandbreite gegeben, um uns tatsächlich auf die Einstellung von Menschen zu konzentrieren. :) ### 3. Großartige Erfahrung bisher **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claire J. | Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 25, 2019 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Wir haben ein kleines HR-Team von 3 Personen, wobei 1 Recruiter alle Aspekte der Talent- und Kandidatenkommunikation verwaltet. MyAlly war ein großartiges und äußerst effektives Werkzeug für uns, um alle Interviews zu planen, unser Bot ist ein kritischer Bestandteil der HR-Talentbemühungen geworden. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Es braucht einige Zeit, um sich mit dem Werkzeug vertraut zu machen und es in Betrieb zu nehmen. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Viel Zeit und Geld bei der Planung und Koordination zwischen Kandidaten und Interviewern gespart Papierlos mit dem Drucken unserer Agenden und Lebensläufe So viel Zeit und Geld für die Rekrutierung gespart - mehr Zeit für die Beschaffung gewidmet ### 4. Gut für die grundlegende Terminplanung von Vorstellungsgesprächen **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 05, 2019 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Großartig, die ersten Telefongespräche zu planen **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Kann nicht für komplexe Interviewpläne verwendet werden; manchmal synchronisiert es sich nicht immer richtig mit unserem ATS. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Arbeiten an maßgeschneiderten Vorlagen und weniger an einem "Einheitsgröße für alle"; das Support-Team ist großartig, wenn es um die Umsetzung dieser Änderungen geht. ### 5. Tolle Möglichkeit, Zeit zu sparen! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 20, 2019 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** My Ally war eine unglaubliche Plattform, um die Zeit unserer Recruiter und Rekrutierungskoordinatoren freizugeben. Sie haben ein großartiges Support-Team, das sich oft meldet und sehr empfänglich für Feedback ist. Die Software ermöglicht es, den Bot auf verschiedene Weise zu starten, einschließlich direkt über ATS und E-Mail. Sie arbeiten noch an den Feinheiten, zeigen aber viel Potenzial. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Das Dashboard, das zur Einrichtung des Backends verwendet wurde, kann manchmal schwer zu verstehen sein. Dies ist ein Bot, daher kann er manchmal repetitiv sein, da er die Feinheiten menschlicher Gespräche nicht vollständig versteht. **Empfehlungen für andere, die My Ally in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass Sie den Mitarbeitern und Bewerbern klar mitteilen, an wen sie sich bei Fragen wenden können. Es gab einige Verwirrung, weil Leute versucht haben, den Bot anzurufen. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Planung einer großen Anzahl von Interviews mit einer standardisierten Gruppe von Interviewern. Es hat bei einigen unserer routinemäßigeren Suchen Zeit gespart. ### 6. Macht die Rekrutierung so viel einfacher. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria P. | Office staff , Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 05, 2019 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Mein Verbündeter ist ein großartiger Rekrutierungskoordinator, plant schnell Interviews und spart bis zu 30 % bei Neueinstellungen. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Bei einer Gelegenheit hat mein Verbündeter zwei Personen zur gleichen Zeit eingeplant, was nur ein Koordinatorfehler war. Abgesehen davon gibt es nichts, was man an einem persönlichen virtuellen Assistenten nicht mögen könnte. **Empfehlungen für andere, die My Ally in Betracht ziehen:** definitiv sein Geld wert für einen persönlichen Assistenten **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich plane derzeit Interviews über MY Ally und bearbeite Unterlagen für Neueinstellungen, wobei mein Auto großartig war. ### 7. Tolle Erfahrung mit einem großartigen Unternehmen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 20, 2019 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Mein Ally ist ein sehr professionelles Startup und kümmert sich um die Bedürfnisse seiner Kunden. Es ist einfach, mit einem Unternehmen zusammenzuarbeiten, das eine Partnerschaft und eine Win-Win-Beziehung schafft. Seit wir unsere Automatisierungsreise begonnen haben, ist Mein Ally nah an unseren Bedürfnissen und bereit, alles zu tun, was nötig ist, um das Projekt erfolgreich zu machen. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Nichts, woran ich gerade denken kann. Das Unternehmen wächst schnell und ich bezweifle nicht, dass es sehr bald zu den Top 5 der KI-Startups gehören wird. Meine Empfehlung ist einfach, weiterhin eng mit den Kunden zusammenzuarbeiten und zu lernen, wie der Betrieb funktioniert, um Lösungen und Unterstützung zu verbessern. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Interviewplanung, die darauf abzielt, Produktivität zu steigern, den NPS zu verbessern und es Recruitern zu ermöglichen, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, die am wichtigsten ist. ### 8. Mein Ally ist großartig für die Planung einer großen Anzahl von Interviews. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle Y. | Talent Acquisition, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 14, 2018 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Diese Software ist großartig für Massenanstellungen, besonders wenn die Rekrutierungskoordinatoren stark beansprucht werden. My Ally ist ein einfach zu bedienender Bot, der Interviews über Ihr ATS planen kann. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Da My Ally ein Bot ist, wird er den Kandidaten eine lächerliche Menge an E-Mails senden, um Zeiten zu bestätigen oder wenn sich Interviewer ändern. Es gab Zeiten, in denen My Ally innerhalb von 6 Stunden 9 E-Mails an einen Kandidaten gesendet hat. **Empfehlungen für andere, die My Ally in Betracht ziehen:** Tolles Produkt, wenn es viele Kandidaten gibt, die geplant werden müssen, und Sie in einem größeren Rekrutierungsteam arbeiten. Dies ist schnell und einfach zu verwenden. Es gibt einige kleinere Dinge, die geändert werden könnten, wie die Anzahl der an einen Kandidaten gesendeten E-Mails, aber größtenteils hat dies die Planung von Gesprächen erleichtert. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dies hilft wirklich, die Arbeitsbelastung der Koordinatoren bei der Planung von Bildschirmen zu verringern, sodass sich die Koordinatoren auf kompliziertere Zeitpläne konzentrieren können. ### 9. Benutzerfreundlichkeit und Produktivität **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 27, 2019 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Planung spart am besten viel Zeit und Geld. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Immer noch unsicher mit den Metriken, nicht sicher, wie robust sie sind. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bisher nichts ### 10. Tolles Produkt, um neue Kunden zu suchen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 05, 2019 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Dieses Produkt hat ein hervorragendes Support-Team. Es ermöglicht der Personalabteilung, leicht neue Mitarbeiter und Studenten zu finden. Das Unternehmen, das das Produkt herstellt, erhält ausgezeichnete Bewertungen und verbessert das Produkt ständig. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Das Admin-Panel kann schwierig zu konfigurieren sein. Der Bot versteht einige Feinheiten schlecht. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ermöglicht es Ihnen, viel Zeit durch Automatisierung zu sparen. ### 11. Wenn es nicht für My Ally wäre, würde ich den ganzen Tag damit verbringen, Interviews zu planen und umzuplanen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Online-Medien | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 14, 2018 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Mein Unternehmen plant in einer beliebigen Woche bis zu 40 Interviews. Mein Ally entlastet mich von dem Hin und Her des Koordinierens von Verfügbarkeiten über verschiedene Zeitzonen hinweg und dem Jonglieren mit Kalendern und ermöglicht es mir, meine Zeit auf wertvollere Aktivitäten zu konzentrieren. Ich liebe auch die Tatsache, dass Interviewer und Kandidaten ihre Umplanungsbedürfnisse selbstständig handhaben können, weil wir in verschiedenen Zeitzonen arbeiten und ich nicht immer verfügbar bin. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Ich kann an keine aktuellen Abneigungen denken, die ich gegenüber dem Produkt habe. Ich benutze die Plattform nun seit über einem Jahr, und jedes Mal, wenn ich ein Problem hatte oder zusätzliche Funktionen identifiziert habe, die hilfreich wären, war das My Ally-Team sehr reaktionsschnell und hilfsbereit, und hat sogar neue Funktionen basierend auf meinem Feedback hinzugefügt. **Empfehlungen für andere, die My Ally in Betracht ziehen:** Absolut lohnenswert. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als vollständig remote arbeitendes Team mit unterschiedlichen Arbeitszeiten ermöglicht es uns My Ally, schnell und effizient Interviews in den Kalender einzutragen. Ich konnte die Zeit, die ich sonst für die Terminplanung aufwenden würde, auf geschäftskritischere Aktivitäten umverteilen. ### 12. Zugänglichkeit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 04, 2019 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Ich habe es geliebt, meinen Verbündeten mit meinem Team bei der Arbeit zu nutzen. Es ist nahtlos. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Ich liebe es, dass mehrere Personen es nutzen können und es von Ihrem mobilen Gerät aus zugänglich ist. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfach alle an einen Ort bringen ### 13. Großartige Lösung, die die Zeit meines Teams freisetzt. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Phil H. | Vice President Talent Acquisition, Computersoftware, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 14, 2018 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Benutzerfreundlichkeit und die KI ist erstaunlich. Das Team fragte sich, ob es ein Team von Menschen war, so gut ist es. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** kann keine komplexen Interviews für uns planen **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Befreien Sie die Zeit meines Teams für wertvollere Arbeit als die Planung. Ich habe jetzt meine Recruiting-Koordinatoren in viele andere wichtige Arbeiten eingebunden. ### 14. Konzentrieren Sie sich auf Ihre eigentliche Arbeit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 14, 2018 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Die Implementierung von MyAlly war eine großartige Entscheidung für unser Team! Es ermöglicht den Recruitern, sich auf die Beschaffung und Rekrutierung zu konzentrieren, und erlaubt unserem Rekrutierungskoordinator, sich auf komplexe persönliche Interviews und die Kandidatenerfahrung vor Ort zu konzentrieren. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Wahrscheinlich ist Allys einzige wirkliche Einschränkung die Planung komplexer persönlicher Interviews. Zum Beispiel, wenn wir einen Kandidaten für 6 Stunden vor Ort haben, ist die menschliche Intuition, Pausen einzuplanen. Außerdem haben unsere Führungskräfte sehr begrenzte Verfügbarkeit in ihren Kalendern. Normalerweise lassen wir unsere RC diese mit unserem Executive Assistant planen, da sie wissen, was überschrieben werden kann. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Spart den Recruitern Zeit, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren und ihre wertvolle Zeit nicht mit dem Hin und Her der Terminplanung zu verschwenden. ### 15. Guter digitaler Assistent für die Terminplanung. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Grafikdesign | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 03, 2018 **Was gefällt Ihnen an My Ally am besten?** Das Beste an My Ally ist, dass Sie nicht nachdenken müssen. Sie werden jeden Morgen über Ihre bevorstehenden Termine informiert, und wenn Sie planen, macht My Ally es Ihnen leicht, verfügbare Zeiten zu vergleichen. **Was gefällt Ihnen an My Ally nicht?** Ich habe nicht viele Abneigungen, da es eine einfache Idee ist. Ich nehme an, eine Sache ist, dass es schwierig ist, die Benachrichtigungen ein- und auszuschalten, wenn man sich entscheidet, es nicht zu nutzen. **Empfehlungen für andere, die My Ally in Betracht ziehen:** Seien Sie in der Lage, die Zügel der Planung loszulassen und My Ally den Zugang zu gewähren, um diese Aufgabe in Ihrem Arbeitsleben zu erleichtern. **Welche Probleme löst My Ally für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Planung von Meetings ist eine Sache weniger, die ich verwalten muss. ## My Ally Discussions - [Kann mein Verbündeter Gruppen-/Panelinterviews planen?](https://www.g2.com/de/discussions/complex-interview-panels) - 1 comment, 1 upvote - [Kann mein Verbündeter Konferenzräume für Interviews buchen?](https://www.g2.com/de/discussions/booking-interview-rooms) - 1 comment, 1 upvote - [Kann My Ally mehrere Zeitzonen handhaben?](https://www.g2.com/de/discussions/scheduling-across-timezones) - 1 comment, 1 upvote - [View My Ally pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/my-ally/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+04%3A54%3A29+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6fcfebf0-7a7b-4608-a5b1-ec5653163329&secure%5Btoken%5D=3ff145b2649430aa643ad876d5ecfda1ac92757f2e0d3092bab5d4dd59abf69b&format=llm_user) ## My Ally Features **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top My Ally Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,782 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,471 reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/de/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (972 reviews)