Move the Chain Bewertungen & Produktdetails

Move the Chain integriert sich direkt in Slack und Teams, wodurch Engagement und Anerkennung im Arbeitsalltag natürlich wirken, anstatt eine zusätzliche Aufgabe zu sein. Es funktioniert nahtlos mit den Tools, die Mitarbeiter bereits nutzen, und bietet kreative, maßgeschneiderte Lösungen, die mit unserer einzigartigen Unternehmenskultur übereinstimmen. Die Personalabteilung erhält klare Einblicke und umsetzbare Analysen, ohne dass eine komplexe Implementierung erforderlich ist, und verwandelt Unternehmenswerte in bedeutungsvolle tägliche Gewohnheiten. Die Implementierung war schnell und mühelos, und das Team erwies sich als nachdenklich, reaktionsschnell und kooperativ – weit mehr als nur ein Anbieter, sie wurden zu einem echten Partner bei der Gestaltung unserer Kultur. Der Kundensupport ist hervorragend.

Innerhalb von nur drei Monaten nach dem Start nutzten über 75 % unserer Mitarbeiter die Plattform wöchentlich – und übertrafen damit unsere Erwartungen an das Engagement! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde mich über zusätzliche Funktionen für globale Rollouts freuen, wie Massenbearbeitungen und erweiterte Lokalisierung (Sprachpakete, Rechts-nach-Links-Text). Dies sind kleinere Probleme; die Plattform bietet bereits außergewöhnlichen täglichen Nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Move the Chain macht Anerkennung in Teams mühelos. Es war wirklich einfach zu implementieren! Es ist vollständig integriert, sodass Sie keine weitere App oder Anmeldung benötigen – einfach einen Teamkollegen taggen, eine kurze Nachricht oder ein GIF senden, und alle machen mit. Es macht Spaß, ist sozial und bringt echte Gespräche in Gang. Ich liebe auch das Punkte- und Belohnungsprogramm – die Rangliste fügt ein wenig freundlichen Wettbewerb hinzu, der alle engagiert hält. Wir hatten keine Probleme, aber das Team war super reaktionsschnell und hat begonnen, einige Vorschläge umzusetzen, um unsere Erfahrung zu personalisieren! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal können die Benachrichtigungen an geschäftigen Tagen etwas zu lebhaft werden, aber ehrlich gesagt ist es besser als die Stille, die wir vorher hatten. Es bedeutet einfach, dass wir es die ganze Zeit nutzen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Move The Chain verwandelte unsere Idee in etwas Reales, Fesselndes und Bedeutsames und brachte unser globales Team näher zusammen. Sie waren in jedem Schritt schnell, durchdacht und kooperativ. Mehr als nur ein Anbieter wurden sie zu echten Partnern bei der Gestaltung unserer Kultur bei Cyera. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts Großes, obwohl ich mir wünsche, dass wir mit ihnen auf mehr Plattformen als nur Slack zusammenarbeiten könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir suchten nach einem Anerkennungstool, das unser Team engagiert halten könnte, während es unserer Marke treu bleibt, und Move the Chain hat geliefert. Es ist jetzt eine unverzichtbare App in unserem Büro, und jeder liebt es, sie zu nutzen und verwendet sie täglich.

Das Move the Chain-Team war während des gesamten Prozesses unglaublich kooperativ, reaktionsschnell und umsichtig und half uns, eine Kultur aufzubauen, die sich authentisch anfühlt. Es integriert sich mühelos in unsere bestehenden Systeme und bietet kreative, maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und verbunden fühlen lassen.

Die Implementierung war ein Kinderspiel – einfach eine App-Installation in Microsoft Teams. Von dort aus konnten wir alles anpassen, von Funktionen bis zur Funktionalität, um unseren Bedürfnissen gerecht zu werden. Und der Kundensupport? Absolut erstklassig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, gibt es nichts, was wir ändern würden. Sie haben großartige Arbeit geleistet! Sie erweitern bereits die Anwendungsfälle für den KI-Agenten-Bot, dessen Entwicklung wir mit Spannung verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Move the Chain integriert sich direkt in Slack/Teams, wo Mitarbeiter bereits kommunizieren, und macht Anerkennung und Engagement völlig natürlich, anstatt ein weiteres Programm zu verwalten. Was wirklich heraussticht, ist, wie es nahtlose Integration mit den meisten, wenn nicht allen, Systemen, die ein Unternehmen bereits nutzt, kombiniert, während es dennoch kreative, einzigartige und auf die spezifische Kultur und Benutzererfahrung zugeschnittene Lösungen liefert. Es verwandelt Unternehmenswerte in tägliche Gewohnheiten und gibt der Personalabteilung die Sichtbarkeit und Analysen, die sie benötigen—ohne die Last einer aufwendigen Implementierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für globale Teams würde ich mir eine tiefere Lokalisierung wünschen (z. B. Unterstützung für von rechts nach links verlaufenden Text und Sprachpakete) sowie die Möglichkeit zur Massenbearbeitung bei der Einführung auf mehreren Websites. Kleine Wunschliste. Der tägliche Nutzen ist ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es war eine große Freude, mit Move the Chain zusammenzuarbeiten. Sie liefern nicht nur ein hochwertiges Produkt, sondern nehmen sich auch die Zeit, unsere Unternehmenskultur zu verstehen und Strategien und Werkzeuge zu entwickeln, die die Bedürfnisse unseres Teams am besten unterstützen. Mit einer eleganten, benutzerfreundlichen Plattform und einem durchdachten, professionellen Kundenservice hat Move the Chain uns geholfen, durch freundlichen Wettbewerb Spaß an den Arbeitsplatz zu bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir sind mit der von ihnen entwickelten Plattform zufrieden und haben bisher keine wesentlichen Probleme festgestellt. Wir freuen uns nun darauf, neue Funktionen zu sehen, insbesondere solche, die Gamification-Elemente integrieren, um die Verbindung der Mitarbeiter zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform macht es sehr einfach, Ihre Corporate Social Responsibility (CSR)-Bemühungen zu starten. Sie können von vorgefertigten CSR-Kalendern, einfach einzurichtenden Employee Resource Groups (ERGs) und der Möglichkeit profitieren, sich mit dem UN-Versprechen abzustimmen.

Die Plattform ermöglicht es auch, Spendenaktionen für Anliegen zu starten, die Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern am Herzen liegen, Matching-Programme durchzuführen, virtuelle Veranstaltungen/Herausforderungen zu haben usw.

Sobald die Dinge in Bewegung sind, aggregiert die Plattform auch die Unternehmensaktivitäten für CSR und macht es einfach, diese zu verfolgen, darüber zu berichten und in sozialen Medien zu teilen.

Die Integration in TEAMs ist ebenfalls ein großer Vorteil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht eine Abneigung, aber es ist wichtig, dass Ihre Mitarbeiter Profile erstellen, die mit Ihrem Unternehmen im System verbunden sind. Dies automatisiert die Berichterstattung erheblich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.