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Mitratech Tracker I-9

Von Mitratech

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Mitratech Tracker I-9 Bewertungen & Produktdetails

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Dieses Profil wird derzeit von Mitratech Tracker I-9 verwaltet, bietet jedoch nur eingeschränkte Funktionen.

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Mitratech Tracker I-9 Medien

Mitratech Tracker I-9 Demo - Full Visibility Into the Form I-9 Process
Gain full visibility into the form I-9 process and understand where each and every new hire is in their onboarding process.
Mitratech Tracker I-9 Demo - Mobile-Friendly Technology
Meet your new hires where they're most comfortable whether it's on their computer, phone, or tablet.
Mitratech Tracker I-9 Demo - Improved & Proactive Compliance
Get notified of any errors in your Form I-9s so nothing catches you by surprise.
Mitratech Tracker I-9 Demo - Audit Protection
Track every change taken on every Form I-9.
Mitratech Tracker I-9 Demo - Self-Service Scheduling for I-9 Document Verification
A team of I-9 experts is ready for you, and your new hires, to lean on to verify the accuracy and legitimacy of your Form I-9's and their documentation.
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Haben sie Mitratech Tracker I-9 schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der Mitratech Tracker I-9-Community zu helfen

Mitratech Tracker I-9-Bewertungen (2)

Bewertungen

Mitratech Tracker I-9-Bewertungen (2)

4.3
2-Bewertungen

Bewertungen durchsuchen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Automobil
AA
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Konform"
Was gefällt dir am besten Mitratech Tracker I-9?

Die neue Plattform ermöglicht es Benutzern und Mitarbeitern, Formulare einfach auszufüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mitratech Tracker I-9?

Es ist sehr schwierig, als Administrator Berichte zu erstellen. Es gibt keine Möglichkeit, den Prüfer nach Standort zu filtern. Ich wünschte, es wäre mehr wie die Prüferberichterstattung, die abgeschlossen werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
BK
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"iCIMS-Integration funktioniert gut"
Was gefällt dir am besten Mitratech Tracker I-9?

Dass es sich in unser ATS (iCIMS) integriert. Zum größten Teil haben unsere neuen Mitarbeiter keine Probleme beim Ausfüllen ihres I-9-Formulars, und es erleichtert uns den Onboarding-Prozess, dass es elektronisch ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mitratech Tracker I-9?

Nach dem Einreichen von Abschnitt 2, obwohl es als abgeschlossen angezeigt wird, geht es manchmal nicht durch. Ich muss zurück in das Profil des neuen Mitarbeiters gehen und unter der Zusammenfassung des Formulars I-9 nach "E-Verify abgeschlossen" suchen, um dies zu bestätigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Mitratech Tracker I-9, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,964)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Remote Logo
Remote
4.6
(4,457)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
3
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
4
Oyster Logo
Oyster
4.4
(1,314)
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.
5
Dayforce Logo
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
6
Deel HR Logo
Deel HR
4.8
(896)
Deels HR-Management-Lösung verbindet alles, was Unternehmen benötigen, um ihre globale Belegschaft strategisch und mit Zuversicht zu verwalten. Mit einem einzigen Login werden Sie reibungslosere und schnellere Abläufe durchführen, während Sie über lokale Regulierungsupdates auf dem Laufenden bleiben.
7
G-P Logo
G-P
4.5
(858)
Globale Einarbeitung, vereinfacht. Bringen Sie Talente in über 180 Ländern in Minuten, nicht Monaten, an Bord. Mit G-P EOR sind Ihre globalen Teams bereit, wenn Sie es sind. Die Nr. 1 EOR-Plattform G-P wird von jedem Branchenanalysten konsequent als die Nr. 1 EOR-Plattform anerkannt. Unser Fokus auf technische Exzellenz und Innovation treibt Ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit automatisierten Workflows, fortschrittlichen Einblicken und integrierten KI-Tools an, sodass Sie neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen können. Unübertroffene globale Compliance Unser branchenführender Compliance-Rekord wird von dem größten Team lokaler HR- und Rechtsexperten unterstützt. G-P hat einen vertrauenswürdigen Compliance-Rekord, der sicherstellt, dass Sie Ihr Team schnell, sicher und konform aufbauen können.
8
Plane Logo
Plane
4.7
(784)
Plane ist eine All-in-One-Plattform für Menschen, die Unternehmen dabei hilft, Teammitglieder in den USA und weltweit zu bezahlen. Unabhängige Auftragnehmer in über 240 Ländern einstellen und bezahlen und die Employer of Record (EOR)-Lösung von Plane nutzen, um Mitarbeiter in über 100 Ländern einzustellen, ohne eigene lokale Einheiten einrichten zu müssen. Darüber hinaus US-amerikanische (W2) Mitarbeiter im selben Bildschirm und Workflow einstellen und bezahlen. Automatische Zahlungen für Ihr gesamtes Team einmal einrichten — mit nur wenigen Klicks — und wir kümmern uns um den Rest. Weltklasse-Kundensupport für Ihr gesamtes Team erhalten, einschließlich direkter Unterstützung für Ihre Auftragnehmer und Mitarbeiter, sodass Sie nicht als Vermittler fungieren müssen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Leistungen und Compliance für schnell wachsende Unternehmen.
9
RemotePass Logo
RemotePass
4.8
(521)
Mühelose Einarbeitung und Gehaltsabrechnung für globale Teams RemotePass macht es einfach, Ihr globales Team in voller Übereinstimmung einzustellen, einzuarbeiten und zu bezahlen, und bietet Ihnen alles, was Sie benötigen, um sie zu unterstützen.
10
Pebl formerly (Velocity Global) Logo
Pebl formerly (Velocity Global)
4.6
(504)
Das Workforce-Management muss nicht kompliziert sein. Velocity Global hat eine globale Arbeitsplattform geschaffen, die es einfach macht, Ihre weltweit verteilte Belegschaft konform einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen – egal, wo sie sich befinden. Mit unserer Full-Stack-Global-Infrastruktur können Arbeitgeber jede Art von Talenten einbinden und die Verwaltung kritischer Beschäftigungsinformationen automatisieren – einschließlich Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen. Velocity Global - eine Plattform, auf der Arbeitgeber und Talente sich verbinden.
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Preise

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