# Mind Tools Reviews **Vendor:** Mind Tools Ltd **Category:** [eLearning-Inhaltssoftware](https://www.g2.com/de/categories/elearning-content) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About Mind Tools Die Welt bewegt sich schnell – und um voraus zu bleiben, müssen Sie sich schneller und intelligenter bewegen. Bei Mindtools Kineo helfen wir Organisationen, fähig, selbstbewusst und bereit für alles, was als Nächstes kommt, zu bleiben. Mit globaler Reichweite, die in lokaler Expertise verankert ist, liefern wir Lösungen, die Sie dort abholen, wo Sie sind – und Sie dorthin bringen, wo Sie hin müssen. Wir entwerfen maßgeschneiderte, umfassende Strategien, die Verhaltenswissenschaft mit skalierbarer Technologie kombinieren und Organisationen ausstatten, um die Herausforderungen von heute zu bewältigen und die Chancen von morgen zu ergreifen. Durch die Kombination von Lernen, Kompetenzentwicklung und Leistungsförderung treiben wir den Verhaltenswandel voran, der leistungsstarke Teams aufbaut. Denn organisatorische Fähigkeit ist kein Meilenstein – es ist eine Evolution. Wir halten den Fortschritt in Bewegung und stellen sicher, dass die heutige Belegschaft für den Arbeitsplatz von morgen vorbereitet ist. ## Mind Tools Reviews ### 1. Verbraucher aufgepasst!! Stornieren ist nahezu unmöglich und sie erstatten Ihr Geld nicht zurück! **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** DR H. | Teacher **Reviewed Date:** September 09, 2022 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Die Ressourcen sind gut, aber Sie können die Mitgliedschaft nicht leicht beenden; daher entstehen Ihnen Rechnung um Rechnung und sie werden Ihnen diese nachfolgenden Gebühren nicht gutschreiben! **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Es gibt keine Kontaktinformationen für Mind Tools außer einer internationalen Telefonnummer. Sie können keinen Live-Agenten erreichen und eine Stornierung ist unmöglich! **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es kostet mich jeden Monat viel Geld, da ich das Abonnement nicht kündigen kann! Es ist weder benutzerfreundlich noch verbraucherfreundlich. Sie sind nicht hilfsbereit! ### 2. Es gibt einen Grund, warum Menschen mit ihrem eigenen Geld abonnieren! Brillant. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kyle d. | Senior Manager **Reviewed Date:** April 28, 2021 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Eine so große Auswahl an Arten von Ressourcen, Tipps/Videos/Grafiken usw., aber auch zu wichtigen Themen, bei denen ich Unterstützung möchte. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Vielleicht fehlen einige technische Ressourcen, aber ich glaube nicht, dass das das Ziel ist. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Benötigte Hilfe auf dem Weg zum Management, und Mind Tools unterstützte mich dabei, mich selbst besser zu managen, in Bezug auf Zeit, Zielsetzung und intern. ### 3. Mind Tools Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kaitlin C. | Learning Consultant, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 15, 2020 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Ich liebe die große Vielfalt an Lernthemen. Ich mag, wie unkompliziert die Schulungen sind. Sie sind wirklich nützlich und relevant und leicht zu verstehen. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Ich mochte die Bezahlschranke nicht. Ich musste die Vorteile eines Mind Tools-Abonnements darlegen, damit mein Unternehmen dafür bezahlt. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe eine Klasse über Zeitmanagement zusammengestellt und MindTools hatte einige großartige Ressourcen, die sehr geholfen haben. Die Leute in meinen Klassen bemerkten, dass einige der Dinge, die ich von der Website hatte, ihnen wirklich geholfen haben. Sie haben auch einige großartige Ressourcen zu Führungskompetenzen, was ein Thema ist, zu dem ich Beratung anbiete. Ich mache auch viele Schulungen zu Emotionaler Intelligenz und ich schätze die Ressourcen zu diesem Thema. Ich mag, dass es eine zentrale Anlaufstelle für schnelles Lernen über eine Vielzahl von Themen ist. ### 4. Unterstützung und Kundenbetreuung nicht reaktionsschnell. **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Wesley C. | Regional Trial Manager - Americas, Pharmazeutika, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2019 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Anfänglich waren die sehr kurzen Videos und Artikel gut geschrieben. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Der Mangel an Kommunikation und die Unempfänglichkeit des Teamsupports. Ich versuche, meine Mitgliedschaft zu kündigen, und ich kann einfach nicht herausfinden, wo. Ich habe den Helpdesk und auch einen angeblichen zweiten Kundenservice per E-Mail kontaktiert, aber überhaupt keine Reaktion. Ich habe die FAQs nachgeschlagen, aber die bereitgestellten Informationen scheinen für mich nicht zu funktionieren. Ich bewerte diesen Teil, den Mangel an Aufmerksamkeit und Rücksichtnahme, so niedrig wie möglich. **Empfehlungen für andere, die Mind Tools in Betracht ziehen:** Mehr Rücksicht auf Kunden und eine einfachere Möglichkeit oder Klarstellung, wie man die Mitgliedschaft oder Dienstleistungen kündigen kann. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich versuche nur, meine Mitgliedschaft zu kündigen, aber ich finde keinen Weg. ### 5. Einige wertvolle Informationen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Maschinenbau oder industrielle Technik | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 13, 2019 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Die einfache Zugänglichkeit und die Tatsache, dass man das Tempo selbst bestimmen kann, wie schnell man vorgehen möchte oder was man sich ansehen möchte. Es gibt eine große Vielfalt an Themen, die man recherchieren kann, um sich selbst oder seinem Team zu helfen. Man kann es an die Werte des Unternehmens anpassen und die Abschnitte hervorheben, die das Unternehmen am meisten benötigt; was ein großer Vorteil ist. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Nicht sehr dynamisches Material - Sehr selbstgesteuert; keine wirklichen Nachverfolgungen; oder neues Material präsentiert; einiges davon fühlt sich etwas veraltet an - auch wenn ein Manager nicht selbstmotiviert ist oder Leistungsmanagement nicht nützlich findet, wird er höchstwahrscheinlich nicht motiviert sein, sich individuell einzuloggen, um die Module abzuschließen. **Empfehlungen für andere, die Mind Tools in Betracht ziehen:** Nehmen Sie sich die Zeit, das Material für Ihr Unternehmen anzupassen und überprüfen Sie, ob es korrekt verwendet wird. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit einem kleineren Performance-Management-/L&D-Team, das weltweit für Mitarbeiter verteilt ist, ermöglicht dieses Tool den Benutzern, sich während ihrer Verfügbarkeit anzumelden und sofort Schulungen/Materialien zu erhalten. Es ermöglicht den Benutzern, in ihrem eigenen Tempo zu arbeiten und eine Vielzahl von Ressourcen zur Verfügung zu haben. ### 6. Großartige Führungsressource **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Danny F. | Owner/Music Industry & Marketing Consultant, Musik, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2018 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Sie können Informationen zu jedem Führungsthema finden. Wenn ich ein bestimmtes Thema in einem Teammeeting besprechen müsste, könnte ich leicht Mind Tools durchsuchen, um zusätzliche Informationen zu dem Thema zu finden, möglicherweise eine Fallstudie oder einige Werkzeuge, die von meinem Team verwendet werden könnten. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Ich fand, dass die Newsletter, die sie verschickten, früher informativer waren, jetzt finde ich, dass sie selten Themen berühren, die mich interessieren. **Empfehlungen für andere, die Mind Tools in Betracht ziehen:** Großartige Ressource für jede Führungskräfteentwicklung oder Schulung. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Themen und Informationen über Führung, die leicht in Teambesprechungen geteilt werden können. Als Unternehmens-Trainer in der Führungskräfteentwicklung, wenn ich gebeten werde, Schulungen zu einem Thema anzubieten, mit dem ich möglicherweise nicht vertraut bin oder das ich zuvor nicht geschult habe, ist der erste Ort, an dem ich nach Informationen suche, Mind Tools. Ich finde ihren umfangreichen Katalog an Informationen und Themen sehr nützlich und großartig, um in die richtige Richtung gewiesen zu werden. ### 7. Mind Tools hat sich positiv auf meine Karriereziele ausgewirkt. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Forschung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2019 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Mind Tools hilft dabei, hochwertige Fähigkeiten im Management zu erlangen. Dies kann in vielen verschiedenen Bereichen nützlich werden. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Ich fand Mind Tools zwar teuer, aber es war trotzdem lohnenswert. **Empfehlungen für andere, die Mind Tools in Betracht ziehen:** Konzentriere dich auf bestimmte berufliche Fähigkeiten jeweils einzeln, damit du dich nicht verzettelst. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe das Gefühl, dass ich meine Zeit effektiver verwalte. ### 8. Tolles Werkzeug!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** jenna e. | sales, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 18, 2018 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Ein so großartiges Werkzeug, um verschiedene Enablement-Sitzungen zu organisieren! Hält Sie organisiert und auf Kurs. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Manchmal kann es schwierig sein, Material zu sortieren. Aber die Suchleiste hilft. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist großartig, wenn man in eine neue Rolle einsteigt und bei der Befähigung auf dem Laufenden bleiben muss. ### 9. Werkzeuge für Führung und Förderung der Produktivität **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 18, 2018 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Es gibt so viele Ressourcen kostenlos verfügbar. Vorlagen und kurze Erzählungen erwecken Theorie und Praxis zum Leben. Es ist nicht schwierig, schnell eine neue Idee oder Methode zur Durchführung von etwas anzuwenden oder umzusetzen. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Es gibt nichts, was ich nicht mag. Ich mag dieses Werkzeug. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erhöhte Produktivität. Ich habe dies bei der Mitarbeiterführung verwendet, um über Zeitmanagement, den Umgang mit schwierigen Gesprächen zu sprechen, was auch immer Sie nennen, diese Quelle hat es. ### 10. Verwende Mind-Tools, um stressfrei zu werden. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Rundfunkmedien | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 30, 2018 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Die Projektmanagement-Website ist wirklich hilfreich. Ich habe gelernt, ein Projektmanager zu sein, nur indem ich mir dieses Toolkit angesehen habe. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Nicht alle Werkzeuge sind vorhanden. Zum Beispiel Dinge wie das Schreiben guter Berichte. **Empfehlungen für andere, die Mind Tools in Betracht ziehen:** Ich denke, jeder sollte es ausprobieren, es gibt viele Inhalte in den Werkzeugkästen, die nützlich sind. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bringe das Team dazu, die Grundlagen von allem zu lernen, wie Projektmanagement, Zeitmanagement und vor allem Stressmanagement. ### 11. Großartige Karriereberatung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie D. | Senior Manager Learning & Development, Informationsdienste, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2018 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Wissen verfügbar für Anfänger, Fortgeschrittene und Experten. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** der größte Teil des Inhalts liegt im Artikelformat vor und ist offline nicht verfügbar; schwer zugänglich während der Fahrt. **Empfehlungen für andere, die Mind Tools in Betracht ziehen:** Ich mag dieses Produkt wirklich für den individuellen Gebrauch, und diese Bewertung basiert darauf. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Individuelle Karriereberatung ### 12. Großartig für die berufliche Entwicklung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 30, 2018 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Ich mag, dass es dir hilft, deinen Geist zu erfassen und wirklich die Kontrolle über dein eigenes Denken zu übernehmen. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Ich mag es nicht, dass ein Teil von Mind Tools kostet, aber viele Teile sind kostenlos, also kann ich mich nicht zu sehr beschweren! **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist wesentlich bei der Bewertung von Karriereverantwortungen. Jeder versteht seine eigenen Erwartungen. ### 13. Großartig!! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in E-Learning | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 22, 2018 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Mind Tools bietet einen Katalog bewährter Management- und Führungslernressourcen, die sehr hilfreich sind und den Karriereaufbau fördern. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Einige der Ressourcen sind kostenlos, aber die meisten erfordern ein monatliches oder jährliches Abonnement. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir nutzen es, um auf eine der umfassendsten Sammlungen von Schulungsressourcen für Unternehmen zuzugreifen. ### 14. Vervollständige das Programm zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2018 **Was gefällt Ihnen an Mind Tools am besten?** Es hat sehr gute Eigenschaften wie Management-Training, Verbesserung der Führungsfähigkeiten, Problemlösungen, schnelle Entscheidungsfindung und praktische Kreativität usw. **Was gefällt Ihnen an Mind Tools nicht?** Ich finde kein Problem, aber es muss eine Verbesserung in den visuellen Präsentationen geben. **Empfehlungen für andere, die Mind Tools in Betracht ziehen:** Dies sind sehr gute Lernwerkzeuge. **Welche Probleme löst Mind Tools für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verbessern Sie unsere Führungswerte im Managementteam und verbessern Sie auch die Entscheidungsfindung. - [View Mind Tools pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/mind-tools/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-17+06%3A48%3A55+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b5ffc40f-5dbd-4bc5-9a66-c0d2690c9bba&secure%5Btoken%5D=fbcb7daa28036919a2554070eab59071248c284de437e8e55e5c69e61b01a751&format=llm_user) ## Mind Tools Features **Schulung & E-Learning** - Manager-Portale - Inhaltsbibliotheken **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Mind Tools Alternatives - [LinkedIn Learning](https://www.g2.com/de/products/linkedin-linkedin-learning/reviews) - 4.4/5.0 (686 reviews) - [Udemy Business](https://www.g2.com/de/products/udemy-business/reviews) - 4.5/5.0 (642 reviews) - [Pluralsight](https://www.g2.com/de/products/pluralsight/reviews) - 4.6/5.0 (1,297 reviews)