[ Mellow Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/mellow-mellow/reviews) [ Mellow Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/mellow-mellow/reviews) # Mellow Funktionen ##### ## Kern-HR (6) Organisationsmanagement Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. Zeit, Anwesenheit und PTO Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. Spesenmanagement Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen Gehaltsstrukturen Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle Beachtung Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden Verwaltung von Leistungen Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten Show More ##### ## Plattform (8) Anpassung Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Integrations-APIs Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Internationalisierung Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Armaturenbretter Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Show More ##### ## Verarbeitung (4) Mehrsprachig Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten. Datenkonsolidierung Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu. Datenqualität Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten. Regeln Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen. Show More ##### ## Beachtung (3) Governance Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern. Länderspezifisch Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit. Interne Politikbereiche Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen. Show More ##### ## Integration (3) HR/HCM Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen. Finanzen Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software. Andere Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen. Show More ##### ## Reporting (3) Benchmarking Definieren Sie lokale und globale Benchmarks, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungsstrategien zu bewerten. Kostenverfolgung Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle. Armaturenbretter Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten. Show More ##### ## Grundlagen der Plattform (8) Interoperabilität Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Portal Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. Zahlung Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren Projektmanagement Verwaltet Budgets und Fristen. Dashboard Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Leistung Effiziente Durchführung und Sicherung von Zahlungen sowohl auf Benutzer- als auch auf Verbraucherseite Portal Enthält ein Portal, um Auftragnehmern den Zugang zu Zahlungen zu erleichtern Show More ##### ## Plattform-Performance (5) Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Überwachung von Anwendungen Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung. Interoperabilität Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Überwachung Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung. Show More ##### ## Funktionalität der Plattform (7) Dokumentenmanagement Verwaltet die erforderlichen Dokumente, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern. Umqualifizierung Automatisierte Benachrichtigungen zur Erneuerung der Compliance. Beachtung Verfolgt die Compliance-Stufen von Auftragnehmern und Verlängerungstermine. Sourcing und Kandidatenidentifikation Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren Stellenausschreibung Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. Planung von Vorstellungsgesprächen Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS Bewerbungsjagd Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. Show More ##### ## Zusätzliche Funktionen der Plattform (6) Onboarding Onboarding von Mitarbeitern über Online-, Präsenz- oder externe Schulungen. Präqualifikation Vorqualifizierung von Vertragsarbeitern durch Referenzen, Aufzeichnungen und Hintergrundüberprüfungen. Vor-Ort-Überwachung Überwachen Sie die Aktivitäten des Auftragnehmers vor Ort, die Leistung usw. Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Portal Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. Show More ##### ## Inhalte der Plattform (5) Verträge Erstellt neue oder vorgefertigte Verträge für Freiberufler und erweiterte Mitarbeiter. Anfrage-Tool Erstellt, verwendet und gibt Ausschreibungen (RFPs), Zuweisungen und andere Anforderungen aus. Selektionsmanagement Verfolgen und organisieren Sie die Auswahl von Freiberuflern und Auftragnehmern. Tool für die Rechnungsstellung Rechnungserstellung und -einreichung für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern. Vorschlags-Tool Freiberufler und andere Teilnehmer können RFP- und Arbeitsanfragen erstellen, teilen und beantworten. Show More ##### ## Plattform-Administration (3) Integrationen Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR. Beachtung Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften. Reporting Bietet Analysetools, die Zahlungskennzahlen von Auftragnehmern im Laufe der Zeit aufdecken Show More ##### ## Zahlungsinhalte der Plattform (3) Dokumentenmanagement Verwaltet die notwendigen Informationen von Auftragnehmern, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern. Tool für die Rechnungsstellung Generiert Rechnungen von Personalabteilungen für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern. Zugang zu Löhnen und Gehältern Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben. Show More ##### ## Generative KI (2) Textzusammenfassung Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. Textzusammenfassung Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. Show More ##### ## Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung (7) Autonome Aufgabenausführung Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen Mehrstufige Planung Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen Systemübergreifende Integration Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg Adaptives Lernen Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Natürliche Sprachinteraktion Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Proaktive Unterstützung Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an Entscheidungsfindung Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Show More ##### ## IP-Rechte - Auftragnehmer der Aufzeichnung (2) Geheimhaltungsvereinbarung Speichert und verwaltet NDAs für die Beschäftigung von Auftragnehmern über die Plattform. IP Schützt geistiges Eigentum und/oder ermöglicht den Transfer von geistigem Eigentum in Vertragsverhältnissen mit Auftragnehmern. Show More ##### ## Zahlung - Auftragnehmer der Aufzeichnung (2) Rechnung Automatisiert die Rechnungserstellung und Zahlung. Konsolidieren Konsolidiert die Abrechnung von Auftragnehmern in eine einzige Beziehung oder Rechnung. Show More ##### ## Kern - Auftragnehmer der Aufzeichnung (7) Einarbeitung Bietet Onboarding-Software für Auftragnehmer an. Mediation Vermittelt Konflikte und bietet Lösungen zwischen Auftragnehmern und Unternehmen. CoR Bietet einen Vertragsvermittler durch das rechtliche Contractor of Record (CoR) Arrangement, um Auftragnehmer über Ländergrenzen hinweg einzustellen. Risiko Misst das Risiko der Fehlklassifizierung von Arbeitnehmern durch Risikobewertungs-Workflows. Offboarding Bearbeitet die Kündigung oder das Offboarding für Auftragnehmer. Zahlung Zahlt lokale Auftragnehmer, ohne lokale Einheiten einrichten zu müssen. Einhaltung Bearbeitet oder berät zur Einhaltung von Vorschriften für Beschäftigung/Zahlung in mehreren Ländern. Show More ## Top-bewertete Alternativen [ ![Rippling](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/49f7d8e6cbfe097f90afa19d824891bc/rippling.svg "Rippling") Rippling 4.8/5 (11,409) ](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) [ ![Remote](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/574877617d21ce85d9d2bb95ec42c7b4/remote.svg "Remote") Remote 4.5/5 (3,337) ](https://www.g2.com/de/products/remote/reviews) [ ![Oyster](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/a66ec3a13bf28a2f30ffda3a2781704d/oyster-oyster.svg "Oyster") Oyster 4.4/5 (1,440) ](https://www.g2.com/de/products/oyster-oyster/reviews) [ Alle Alternativen anzeigen ](https://www.g2.com/de/products/mellow-mellow/competitors/alternatives) ##### Kategorien auf G2 [ Kern-HR ](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)[ Auftragnehmerzahlungen ](https://www.g2.com/de/categories/contractor-payments)[ Auftragsmanagement ](https://www.g2.com/de/categories/contractor-management) [ Globale Gehaltsabrechnung ](https://www.g2.com/de/categories/global-payroll)[ Rekrutierungsautomatisierung ](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation)[ Vertragspartner der Aufzeichnung ](https://www.g2.com/de/categories/contractor-of-record)[ Freelancer-Management-Systeme ](https://www.g2.com/de/categories/freelancer-management-systems) Show More ##### Mehr erkunden [ Top-bewertete Software für Datenanalyse in der SaaS-Branche ](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-top-rated-software-for-data-analysis-in-the-saas-industry)[ Welche Plattform bietet die besten Analysen für die Leistungsbewertung in der Praxis? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-platform-provides-the-best-analytics-for-practice-performance)[ Beste Software für die Planung von Contact-Center-Schichten ](https://www.g2.com/de/discussions/best-software-for-contact-center-scheduling) [ Welche Ausgabenmanagement-Software ist am besten für große Unternehmen geeignet? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-spend-management-software-is-best-for-large-enterprises)[ Am besten bewertete iPaaS für die Integration von Unternehmensanwendungen ](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-best-reviewed-ipaas-for-enterprise-app-integration)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/mellow-mellow/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Top-bewertete Software für Datenanalyse in der SaaS-Branche ](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-top-rated-software-for-data-analysis-in-the-saas-industry)[ Welche Plattform bietet die besten Analysen für die Leistungsbewertung in der Praxis? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-platform-provides-the-best-analytics-for-practice-performance)[ Beste Software für die Planung von Contact-Center-Schichten ](https://www.g2.com/de/discussions/best-software-for-contact-center-scheduling) [ Welche Ausgabenmanagement-Software ist am besten für große Unternehmen geeignet? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-spend-management-software-is-best-for-large-enterprises)[ Am besten bewertete iPaaS für die Integration von Unternehmensanwendungen ](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-best-reviewed-ipaas-for-enterprise-app-integration)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/mellow-mellow/reviews?qs=pros-and-cons)