ManageWell Bewertungen & Produktdetails

Benutzerfreundlichkeit. Und wenn ich etwas implementieren möchte, wird fast immer eine Lösung gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht die meisten Optionen, wenn es darum geht, Videos anzuzeigen oder Informationen über Managwell zu versenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ManageWell ermöglicht es uns, ein maßgeschneidertes Wellness-Programm für unsere Organisation zu entwickeln und umzusetzen, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden, anstatt ein vorgefertigtes oder standardisiertes Programm zu verwenden. ManageWell bietet auch Flexibilität bei der Implementierung neuer Programme und Strategien jedes Jahr. Die Flexibilität von ManageWell ist fantastisch, aber der zugewiesene Kundenservice-Manager ist noch besser! Wir haben einen ernannten Kundenservice-Manager, der aufmerksam, reaktionsschnell und hilfsbereit ist, um die Bedürfnisse unserer Organisation zu erfüllen und ein erfolgreiches Wellness-Programm zu erstellen und durchzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt keine Probleme mit der ManageWell-Plattform zu melden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ManageWell bietet eine benutzerfreundliche, lehrreiche Plattform für Mitarbeiter, um ihre Wellness-Aktivitäten zu verfolgen. Die Menschen hinter ManageWell sind professionell, reaktionsschnell und machen Spaß bei der Zusammenarbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nichts Negatives zu sagen, aber ich freue mich weiterhin über neue Inhalte und Aktivitäten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ManageWell bietet eine Vielzahl von Funktionen, die es uns ermöglichen, die Wellness-Portale für jeden unserer Kunden zu personalisieren. Der Kundensupport ist auch großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist manchmal schwierig zu verstehen, wozu ManageWell alles fähig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an ManageWell gefällt, ist die einfache Zusammenstellung von Mitarbeitergesundheitsdaten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Wir können Aktivitäten leicht organisieren, Fortschritte zu Zielen anzeigen und den Teilnehmern zeigen, wann eine Belohnung erreicht wurde. Ich mag, dass wir unsere Angebote anpassen können und auch einige Standardprogramme nutzen können. Ich schätze die Berichtsfunktionen und vor allem die Beziehung und Unterstützung mit unserem Account Manager, Andy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ManageWell ist benutzerfreundlich - es gibt nicht viel, was mir daran nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Im Bereich des betrieblichen Wohlbefindens seit 20 Jahren ist ManageWell meine erste Wahl für Wellness-Plattformen. Das Team ist ein wahrer Partner in unserer sich ständig verändernden Programmentwicklung. Komplexe Wellness-Programme mit Anreizen erfordern eine anpassungsfähige Plattform, die kontinuierlich strukturiert werden kann, um einzigartige Bedürfnisse zu erfüllen. Standardisierte Wellness-Plattformen erfüllen diese Anforderungen nicht und schaffen Barrieren für das Wachstum des Programms. ManageWell versteht diese Nische und arbeitet daran, diese einzigartigen Bedürfnisse zu erfüllen und zu übertreffen. Sie haben brillante, technische Köpfe, die Lösungen und Empfehlungen bieten. Sie sind kreativ, offen für Vorschläge und äußerst reaktionsschnell auf kurzfristige kleinere und größere Änderungen. Sie sind echte Partner bei der Verbesserung des Wohlbefindens in unserer vielfältigen Mitarbeiterpopulation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unsere Erfahrung mit ManageWell war durchweg positiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Hilfreichste an ManageWell ist unser Vertreter Andy! Er ist sehr sachkundig, immer verfügbar und sehr ermutigend. Ich habe fast vergessen zu erwähnen, dass es sehr viel Spaß macht, mit ihm zu arbeiten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann an nichts Bedeutendes denken, das ich nicht mag. Manchmal gibt es Störungen im Programm. Aber Andy ist so schnell, sich um alle zu kümmern, die auftreten, dass es nicht richtig erscheint, sich zu beschweren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, wie hilfsbereit unser Wellvation-Vertreter ist - Andy Spalding ist ein großartiger Typ und erledigt unsere Anfragen immer prompt. Ich freue mich auf unsere monatlichen Treffen mit ihm; er ist sehr umgänglich und beschwert sich nie über unsere Anfragen. Ich bilde viele neue Wellness-Coaches in unserer Organisation aus. Ich höre immer, dass die Plattform benutzerfreundlich ist, von den neuen Mitarbeitern, mit denen ich arbeite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe keine Beschwerden über Managewell. Ich habe noch nie eine andere Plattform genutzt, daher kann ich Managewell nicht mit anderen Plattformen vergleichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Managewell ist ein hochfunktionales und anpassbares Wellness-Portal mit einer benutzerfreundlichen App. Es gibt ein Menü mit schlüsselfertigen Programmen und die Möglichkeit, lokal erstellte Angebote zu entwickeln. Das Wellvation-Team arbeitet ständig daran, das Portal sowie die Benutzer- und Administratorerfahrung zu verbessern. ManageWell hat besser gestaltete schlüsselfertige oder vorgefertigte Aktivitäten entwickelt (Stress Less, Health Pursuit, Bingo usw.). Das neue Format ist frisch und übersichtlich gestaltet. Im Laufe der Zeit schätzen wir die Erstellung der SMART-Ziel- und Visions-Tools, die Verbesserungen der Tracker und die Erweiterung der anschließbaren Tracker. Die jüngste und gut aufgenommene Änderung war die Möglichkeit, sich über die App „anzumelden“. Was das Ganze zum Funktionieren bringt, ist das Wellvation-Team und der Kundenservice, den sie bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn so viele PHI-Daten angezeigt werden, wenn man sich in einem Admin- oder Coaching-Roster befindet. Es wäre besser, weniger Details anzuzeigen, wenn man das Roster öffnet. Dann, wenn ich anderen zeige, wie das System funktioniert, oder wir Leute brauchen, die sich in ein Programm eintragen/anmelden, sieht der Administrator nicht automatisch unnötige PHI wie Einstellungsdatum, HRID, Geburtsdatum + Alter und Wohnadresse. Obwohl diese Informationen hilfreich sind, müssen sie nicht alle auf der ersten Seite stehen. Es sei denn, ich coache, dann muss ich vielleicht nie das Geburtsdatum oder Alter wissen, außer im Backend für Berichte.

Manchmal kann das Erstellen von Programmen umständlich sein, aber während sich das Produkt entwickelt, werden Verbesserungen an den Prozessen vorgenommen, wie das neue Eltern/Kind-Feature für Aktivitäten und in der Dokumentenbibliothek.

Wenn man eine Schritt-Herausforderung verwendet, möchte das Programm am Ende des ausgewählten Pfades stoppen, während wir möchten, dass jeder an der gesamten Herausforderung aus einer Datums-Perspektive vs. Gesamt-Schritte-Perspektive teilnimmt. (Sie haben uns geholfen, eine Lösung zu finden.) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach, anpassungsfähig an unser Programm und unsere Bedürfnisse. Ich mag, dass das Managewell-Team auf unsere Wünsche und Bedürfnisse hört und uns hilft, diese zu erreichen, und dass sie schnell auf Probleme oder Fragen reagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde es lieben, eine interaktivere Erfahrung mit dem Kunden hier zu sehen, vielleicht etwas wie eine Facebook- oder Teams-Seite, damit alles an einem Ort ist. Eine virtuelle Option für Treffen mit Kunden wäre ebenfalls großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.