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Lyearn-Bewertungen (2)

Bewertungen

Lyearn-Bewertungen (2)

4.8
2-Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
SC
Design Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Nahtloses LMS + Projektmanagement mit KI, die Zeit spart"
Was gefällt dir am besten Lyearn?

Was gefällt Ihnen am besten an Lyearn?

Am besten gefällt mir, wie nahtlos Lyearn LMS, Projektmanagement und KI-Funktionen in einer sauberen, intuitiven Plattform kombiniert. Kurse zu erstellen und den Lernfortschritt zu verfolgen ist mühelos, und das Aufgabenmanagement ist direkt mit den Wachstumszielen der Mitarbeiter verknüpft – etwas, das die meisten Tools separat behandeln. Der KI-Assistent spart wirklich Zeit bei der Inhaltserstellung und Verwaltungsarbeit. Die Benutzeroberfläche ist modern und leicht zu übernehmen, was das gesamte Erlebnis kohärent statt überladen wirken lässt. Es hat für uns mehrere Tools ersetzt, und allein das macht es zu einem Gewinn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lyearn?

Während die Plattform insgesamt beeindruckend ist, kann die schiere Anzahl an Funktionen anfangs überwältigend wirken. Es gibt eine leichte Lernkurve beim Einrichten fortgeschrittener Workflows, und gelegentliche Ladeverzögerungen können das Erlebnis stören. Eine robustere mobile App würde auch einen großen Beitrag für das Lernen und das Aufgabenmanagement unterwegs leisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TJ
CXA2
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"ARBEITER"
Was gefällt dir am besten Lyearn?

Ich habe es in der Aktenüberprüfung gesehen, damit ich es überprüfen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lyearn?

Ich habe noch nie von lyearn gehört, es tut mir leid. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Lyearn, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,311)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
2
PerformYard Performance Management Logo
PerformYard Performance Management
4.7
(1,229)
Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.
3
SAP SuccessFactors HCM Logo
SAP SuccessFactors HCM
4.0
(771)
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
4
Engagedly Logo
Engagedly
4.3
(538)
Talentmanagement- und Mitarbeiterbindungsplattform
5
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,178)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
6
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.3
(2,164)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
7
15Five Logo
15Five
4.6
(1,868)
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
8
Culture Amp Logo
Culture Amp
4.5
(1,537)
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
9
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,273)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
10
Matter Logo
Matter
4.7
(1,188)
Materie transformiert Ihre Kultur, indem sie Mitarbeiteranerkennung, Feierlichkeiten und Belohnungen zusammenbringt - alles innerhalb von Slack oder Microsoft Teams.
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