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Loopline Systems Demo - Result Overview
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Loopline Systems Demo - Questionnaire Templates
So you can start your next survey easily based on scientifically proven questions.
Loopline Systems Demo - Mobile First
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Loopline Systems-Bewertungen (4)

Bewertungen

Loopline Systems-Bewertungen (4)

4.7
4-Bewertungen

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JM
Managing Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliches Werkzeug für Pulsbefragungen und mehr"
Was gefällt dir am besten Loopline Systems?

Schnelle Einrichtung, einfach zu bedienen, exzellenter Support - gut geeignet für KMU Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loopline Systems?

Messaging-Funktionen könnten umfassender sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Hilfreicher Arbeitsablauf und einfache Handhabung"
Was gefällt dir am besten Loopline Systems?

Sehr gute Arbeitsabläufe und Erinnerungen/Benachrichtigungen für Mitarbeiter und Manager, gute Benutzererfahrung und Übersicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loopline Systems?

Bisher nichts, die API-Integration mit O365-Konten verlief reibungslos und das Onboarding der Mitarbeiter war zufriedenstellend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Megan O.
MO
Managing Consultant
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Loopline ist ein Performance-Management für datengetriebene, potenzialorientierte Ansätze im Personalwesen."
Was gefällt dir am besten Loopline Systems?

Loopline bietet ein einfach zu bedienendes System und ein äußerst innovatives Technologiezentrum für automatisiertes Mitarbeitermanagement. Es bietet ein effizientes Leistungsmanagement und verfolgt die Aktivitäten von Mitarbeitern und Teams. Es stellt ein kontinuierliches Feedback von den Mitarbeitern sicher, was dazu beiträgt, das Mitarbeiterengagement zu steigern. Es hilft, die Ziele zu bestimmen und schlägt Schulungen vor, um alle voranzubringen. Analytische Funktionen sind großartig. Es bietet trainingsbasierte Fortschritte und Zeitpläne, die die Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter verbessern. Das Leistungsprotokollbuch führt eine effiziente Aufzeichnung. Es ist sehr anpassbar und passt sich leicht den Bedürfnissen Ihres Unternehmens an. Keine Installation erforderlich. Es ist auch sehr benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loopline Systems?

Das System ist super einfach und insgesamt sehr großartig. Das Einzige, was uns bisher bei der Nutzung betrifft, ist die Datenauswertung. Es kann einige Funktionen haben, die die Auswertung erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CS
Civil Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr praktisch und nützlich"
Was gefällt dir am besten Loopline Systems?

Sehr gut und nützlich das Funktionsset der Software. Großartiger Kompromiss zwischen Einfachheit und Vielfalt der Funktionen. Empfohlen, wenn Sie spezialisierte Software suchen, um Ihre Leistungsbeurteilungen auf ansprechende Weise zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loopline Systems?

Bisher nichts dagegen, es war sehr schön und zufriedenstellend, mit dieser Software zu arbeiten ... Engagement für das, was es verspricht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Loopline Systems, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Lattice Logo
Lattice
4.7
(4,035)
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
2
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,187)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
3
Culture Amp Logo
Culture Amp
4.5
(1,524)
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
4
Engagedly Logo
Engagedly
4.3
(538)
Talentmanagement- und Mitarbeiterbindungsplattform
5
Rippling Logo
Rippling
4.8
(9,213)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
6
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,021)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
7
Remote Logo
Remote
4.5
(3,281)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
8
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,874)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
9
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(2,925)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
10
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,194)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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