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Von Technicost

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Shivani T.
ST
Client Services Manager - Healthcare
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"LMS hilfreich beim Lernen und Verwalten von Schulungen"
Was gefällt dir am besten LMS?

Benutzerfreundliche Software für das Lernen und Verwalten der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Wir verlassen uns auf LMS, um die Beurteilung neuer Mitarbeiter und Fähigkeitsbewertungen abzuschließen, um die Eignung und Verantwortlichkeit des neuen Mitarbeiters für die zugewiesene Rolle zu beurteilen. Es ist sehr einfach, Aufgaben in LMS neuen Mitarbeitern zuzuweisen und sie sehr einfach in die Systeme für den allgemeinen Gebrauch zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LMS?

Bei der Zuweisung von Aufgaben und Bewertungen an neue Mitarbeiter kommt es manchmal zu Störungen. Einige Bewertungen werden als gesperrt oder nicht zuweisbar angezeigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Julia V.
JV
Narratives Project Manager (Astellas projects)
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Lernmanagementsystem"
Was gefällt dir am besten LMS?

LMS oder Learning Management System wird hauptsächlich für Schulungszwecke verwendet. Es beherbergt alle Schulungsanforderungen und wird für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Schulungsaufgaben verwendet. Mitarbeiter absolvieren ihre Schulungen im LMS und ihr Schulungsnachweis wird für Schulungskonformitätszwecke aufbewahrt und kann während Audits als Schulungsdokumentation vorgelegt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LMS?

LMS hat manchmal Störungen und das Personal kann Schulungsaufgaben nicht öffnen oder sich für abgeschlossene Schulungen anmelden, was dazu führt, dass die Schulung im System überfällig ist und somit eine negative Schulungskonformität für das Personalmitglied und die Unternehmenskennzahlen zeigt. IT ist manchmal erforderlich, um Systemstörungen zu beheben, damit die Schulung konform gebracht werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Anwendung für digitales Lernmanagement in der Organisation"
Was gefällt dir am besten LMS?

Hürdenfreie Anwendung, alle Schulungen werden digital verwaltet, ohne dass eine Person übersehen wird, Selbsteinschätzung ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LMS?

Im LMS kann der Jahreskalender verbessert werden, aber der bestehende ist in Ordnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BB
Licensed Benefit Advisor
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"LMS Bewertung"
Was gefällt dir am besten LMS?

Ich mag dieses LMS, weil es mir hilft, mein Training zu verwalten, es informiert mich über die Rollen, Systeme und Verfahren, ich liebe die Quiz, Prüfungen & Zertifizierungen, die Live-Virtual-Trainings und auch die Lern- und Entwicklungspfade. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LMS?

Es kann benutzerfreundlich sein, aber es fehlen manchmal tiefgehende Erklärungen, bei denen man Dinge auf verschiedenen Plattformen nachschlagen muss; Alles sollte selbsterklärend oder für den Leser leicht zu entschlüsseln sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika
BP
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"LMS"
Was gefällt dir am besten LMS?

Ich schätze die einfache Registrierung für Lernmodule sowie die Benachrichtigungen über registrierte, abgeschlossene und ablaufende Module. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LMS?

Ich mag die Suchfunktion für Module nicht, ich wünschte, sie wäre einfacher und klarer in Bezug auf die Registrierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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