Das, was meine Aufmerksamkeit auf der Online-Plattform von Linov erregt, ist, dass sie eine äußerst benutzerfreundliche Oberfläche hat. Für Menschen, die als Einzelkämpfer agieren und keine Personalabteilung haben, ist das Vorhandensein einer intuitiven und unkomplizierten Navigation wirklich notwendig. LinovHR bietet eine Plattform, auf der ich alle meine wichtigen HR-Aktivitäten wie Gehaltsabrechnung und Urlaubsanträge sowie Leistungsbeurteilungen an einem zentralen Ort zugreifen und verwalten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Enttäuschung, die ich mit LinovHR erlebte, war das Auftreten von Einschränkungen bei der Berichterstattung. Die Highway to Success-Plattform bietet nur grundlegende Berichte, aber durch Klicken auf diesen Link wird man tiefgehenden Analysen ausgesetzt, um die Leistung der Mitarbeiter und Gehaltstrends kennenzulernen. Ich könnte meine Entscheidungsprozesse im Bereich des Mitarbeitermanagements verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
