# LinovHR Reviews
**Vendor:** PT Linov Roket Prestasi  
**Category:** [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll)  
**Average Rating:** 3.0/5.0  
**Total Reviews:** 2
## About LinovHR
LinovHR ist ein Produkt der PT Linov Roket Prestasi, das sich auf die Bereitstellung professioneller Geschäftsplattformen mit einem starken Fokus auf Human Resource Information System (HRIS) und Talent Management spezialisiert hat. LinovHR ist ein Softwareprodukt, das wir als Lösung anbieten, um bei der Verwaltung von Humanressourcen zu helfen, indem es die Bedürfnisse Ihres Unternehmens in allen Branchen anpasst.




## LinovHR Reviews
  ### 1. HR-Prozesse von kleinen Unternehmen sollten vereinfacht werden.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Alanna T. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 06, 2024

**Was gefällt Ihnen an LinovHR am besten?**

Das, was meine Aufmerksamkeit auf der Online-Plattform von Linov erregt, ist, dass sie eine äußerst benutzerfreundliche Oberfläche hat. Für Menschen, die als Einzelkämpfer agieren und keine Personalabteilung haben, ist das Vorhandensein einer intuitiven und unkomplizierten Navigation wirklich notwendig. LinovHR bietet eine Plattform, auf der ich alle meine wichtigen HR-Aktivitäten wie Gehaltsabrechnung und Urlaubsanträge sowie Leistungsbeurteilungen an einem zentralen Ort zugreifen und verwalten kann.

**Was gefällt Ihnen an LinovHR nicht?**

Die Enttäuschung, die ich mit LinovHR erlebte, war das Auftreten von Einschränkungen bei der Berichterstattung. Die Highway to Success-Plattform bietet nur grundlegende Berichte, aber durch Klicken auf diesen Link wird man tiefgehenden Analysen ausgesetzt, um die Leistung der Mitarbeiter und Gehaltstrends kennenzulernen. Ich könnte meine Entscheidungsprozesse im Bereich des Mitarbeitermanagements verbessern.

**Welche Probleme löst LinovHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Jetzt mit einer neuen HR-Software LinovHR habe ich die Belastung reduziert, die die Verantwortlichen der HR in unserem kleinen Unternehmen tragen. Es ermöglicht mir, von zeit- und ressourcenbezogenen Einsparungen zu profitieren, was entscheidend für mich ist, um mich auf andere Aktivitäten des Unternehmens zu konzentrieren. Darüber hinaus stellt die Plattform sicher, dass die Datenkonsistenz und das Umgehen manueller Dateneingaben dazu beitragen, die Wahrscheinlichkeit zu verringern, einem Fehler zum Opfer zu fallen.

  ### 2. Es ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen.

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** August 25, 2024

**Was gefällt Ihnen an LinovHR am besten?**

Ich mag am meisten, dass es präzise ist und eine kurze Zeit in Anspruch nimmt. Schnittstellen sind leicht zu verstehen und schnell zugänglich.

**Was gefällt Ihnen an LinovHR nicht?**

Es gibt nichts, was man an LinovHR nicht mögen könnte.

**Welche Probleme löst LinovHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ich benutze es für die Rekrutierung.



- [View LinovHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/linovhr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+07%3A05%3A08+-0500&secure%5Bsession_id%5D=dc560ae0-e370-4d4a-b118-2fb49ea94b38&secure%5Btoken%5D=ee45ef532068ed49293186f3376cf8e37f979118c99ae04a831ad87f67e153e9&format=llm_user)

## LinovHR Features
**Kern-HR**
- Organisationsmanagement
- Zeit, Anwesenheit und PTO
- Spesenmanagement
- Gehaltsstrukturen
- Beachtung
- Verwaltung von Leistungen

**Self-Service für Mitarbeiter**
- Webportal
- Leistungs-Manager
- Mobil

**Verwaltung**
- Lohnbuchung
- Anrechnung von Freizeit
- Direkte Einzahlung
- Aufwandsentschädigung
- Abzüge vor Steuern
- Lohnpfändung
- Zulassungen
- Prüfen/W-2 Drucken
- Scheck/W-2 Lieferung

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Steuern**
- Steuerberechnung
- Steuererklärung
- Automatische Steuerzahlung

**Integration**
- API / Integration
- Integration der Zeiterfassung
- Integration der Buchhaltung
- Zentrale HR-Integration

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Internationalisierung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

**Plattform**
- Berichte und Dashboards
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung und Zuverlässigkeit
- Skalierbarkeit

## Top LinovHR Alternatives
  - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,215 reviews)
  - [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (10,271 reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,317 reviews)