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Let's Buzzz

Von Let's Buzzz

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  • Aktualisieren Sie die Details Ihres Unternehmens und Ihrer Produkte

  • Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke auf G2, in der Suche und in LLMs

  • Zugriff auf Einblicke zu Besuchern und Wettbewerbern

  • Auf Kundenbewertungen antworten

  • Wir werden Ihre Arbeits-E-Mail überprüfen, bevor wir Zugriff gewähren.

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KA
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartig, um die Unternehmenskultur aufzubauen"
Was gefällt dir am besten Let's Buzzz?

Lets Buzz war ein Ort, an dem wir Unternehmenswerte von der Einführung / einem Platz in den Rahmen an der Wand zu den täglichen Handlungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter bringen können.

Wir können Dinge tun wie andere Mitarbeiter anerkennen, Quizze durchführen, die Galerie und das Schwarze Brett nutzen, Mitarbeiter des Monats Veranstaltungen durchführen usw., was die Kultur und den Zusammenhalt in unserer Organisation fördert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Let's Buzzz?

Nichts im Moment, es erfüllt den Zweck in unserer Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Internet
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Mitarbeiterengagement und Belohnungen leicht gemacht"
Was gefällt dir am besten Let's Buzzz?

Es ist wie eine soziale Plattform für Mitarbeiterengagement, mit großartigen Einblicken in das Verhalten der Mitarbeiter.

Belohnungen waren noch nie so einfach für uns, es ist nur ein Verfahren mit wenigen Klicks und die Mitarbeiter werden belohnt und anerkannt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Let's Buzzz?

Wir verwenden es jetzt seit 2 Quartalen und es gibt im Moment nichts, was uns nicht gefällt. Ich werde euch nach diesem Quartal auf dem Laufenden halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Let's Buzzz, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Vantage Circle Logo
Vantage Circle
4.7
(10,592)
Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
2
Awardco Logo
Awardco
4.9
(5,268)
Awardco verbessert die Arbeitsplatzkultur, Leistung und Engagement, während es die Produktivität steigert und Kosten senkt. Kultur aufbauen mit wertorientierter, dollar-für-dollar Anerkennung und Zugang zum größten Belohnungsnetzwerk – alles in einer benutzerfreundlichen Plattform.
3
Nectar Logo
Nectar
4.7
(8,038)
Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.
4
Bonusly Logo
Bonusly
4.7
(5,938)
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
5
Guusto Logo
Guusto
4.9
(4,952)
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
6
Connecteam Logo
Connecteam
4.6
(3,467)
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
7
Assembly Logo
Assembly
4.8
(3,410)
Wir sind eine Anerkennungs- und Belohnungsplattform, die Ihnen hilft, Ihre Unternehmenskultur zu skalieren.
8
Achievers Logo
Achievers
4.7
(3,299)
Achievers ist eine globale Software für Mitarbeiteranerkennung und -belohnung.
9
Motivosity Logo
Motivosity
4.7
(3,108)
Motivosity ist eine mitarbeiterorientierte Anerkennungs- und Belohnungssoftwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, Motivation und die gesamte Unternehmenskultur zu verbessern.
10
Reward Gateway Employee Experience Platform Logo
Reward Gateway Employee Experience Platform
4.6
(2,876)
Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.
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