Einsichtige, überzeugende Berichte für jeden Stakeholder zu erstellen, ist mit I.Q. einfach. Zeigen Sie dem CEO die Effektivität und den Return on Investment Ihres Trainings. Informieren Sie den Vorstand über Gefahren, die angegangen werden müssen. Überzeugen Sie die Aktionäre, dass Compliance und Ethik zu Ihren obersten Prioritäten gehören. Sie können sich dank Ihres I.Q. von einem "Kostenfaktor" zu einem "strategischen Treiber" verwandeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I.Q. analysiert Verhaltensdaten aus jedem Scholar-Kurs, um Ihre Gefahrenbereiche zu finden. Sobald Sie Ihre blinden Flecken, Schwachstellen und Verhaltensneigungen identifiziert haben, können Sie Ihr Personal (oder bestimmte Zielgruppensegmente) mit Schulungs- und Unterstützungsprogrammen gezielt ansprechen, basierend darauf, wo Sie es am meisten benötigen. Um die verschiedenen Arten von verfügbaren Risikostatistiken zu sehen, fordern Sie unten eine Muster-I.Q.-Risikokarte an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.


