Learned entwickelt HR-Software, die den gesamten Bewertungsprozess automatisiert, von Interview zu Interview. Sie tun dies, indem sie KI-Technologie einsetzen, um Zwischenfeedback dort zu erfassen, wo und wann es bereits stattfindet – zum Beispiel in E-Mails, Slack, MS Teams oder während Einzelgesprächen. Dieses Feedback wird automatisch in formalen Bewertungen zusammengefasst. Dies ermöglicht es Managern, wirkungsvolle Gespräche in kürzerer Zeit zu führen.