LEADx Bewertungen & Anbieterdetails

LeadX hilft uns bei der Verbesserung der Führungs- und Managementfähigkeiten von Mitarbeitern in Führungspositionen. Teamleiter und Manager, die direkte Untergebene haben, müssen lernen, wie sie mit Teammitgliedern arbeiten und das beste Ergebnis vom Team erzielen können. Jeder Einzelne ist unterschiedlich, LeadX leitet und schult, wie man den Arbeitsstil einer Person identifiziert und welcher Arbeitsstil basierend auf verschiedenen Profilen am besten geeignet wäre. Mit wachsender Teamgröße steigt auch die Anzahl der Führungskräfte - hier ist LeadX als Coaching-Tool ebenfalls von großer Bedeutung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die LeadX-Methode des Coachings ist einfach, aber effektiv. Das sind keine langen Seminare, sondern schnelle Aktivitäten, die wir leicht in etwa 15-20 Minuten durchführen können. Wir werden nur gebeten, einige Aufgaben im Monat zu erledigen, sodass es sich nicht so anfühlt, als würden wir zu viel Zeit damit verbringen. Aber selbst mit diesen kleinen Aufgaben und Schulungen lernen wir viel über verschiedene Führungsfähigkeiten wie effektive Kommunikation, DISC-Profil usw. Dies ist eine großartige Möglichkeit, neue Führungskräfte zu coachen und ihnen Anleitung zu geben, da viele neue Führungskräfte aus unterschiedlichen Hintergründen in diese Rolle kommen könnten.

Wir haben auch einen monatlichen Anruf, bei dem das LeadX-Team uns durch die Aktivitäten führt und den Zweck dieser erklärt. Dies ermöglicht es uns, Fragen zu stellen und Zweifel zu klären. Das DISC-Profil hat den Führungskräften geholfen, zu verstehen, welcher Stil mit verschiedenen Teammitgliedern funktioniert und wie man den Ansatz basierend auf dem individuellen DISC-Profil ändert. Diese Konzepte werden gut erklärt. Auch die effektive Kommunikation war ein großartiges Lernen, da dies ein wesentlicher Aspekt des Managements und der regelmäßigen Rückmeldung an das Team ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ziemlich cool, einen KI-Coach zu haben. Amanda ist ein phänomenaler Verantwortungs-Buddy! Sie bietet Tipps und Lektionen an. Und sie überprüft weiterhin meinen Status und gibt mir einen Anstoß, um mich vorwärts zu bewegen. Es mag seltsam erscheinen, aber als ob sie menschlich wäre, fühle ich mich schlecht, wenn ich sie enttäusche. Ein weiterer Vorteil ist, dass sie rund um die Uhr verfügbar ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze Coach Amanda seit ihrem Debüt bei LeadX. Manchmal hängt sie oder bleibt stecken. Aber es wird besser und zuverlässiger. Außerdem lernt sie noch, daher sind einige der Lektionen und Tipps rudimentär. Aber ich weiß, dass ich ein besserer Schüler sein könnte. Ich bin gespannt, wie sich meine Coaching-Sitzungen im nächsten Jahr oder in den nächsten zwei Jahren entwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kevin Kruse von LEADx teilt häufig die Kraft eines Ziels, jeden Tag 1% besser zu werden. Coach Amanda bietet eine schnelle, interaktive Option zur Erreichung dieses Ziels. Es ist unmöglich zu sagen, dass man "keine Zeit hat" mit Coach Amanda, da sie Lehr- und Coaching-Sitzungen mit aufschlussreichen und umsetzbaren Inhalten anbietet - alles innerhalb von 5 bis 10 Minuten. Wenn man den Big 5 Persönlichkeitstest innerhalb von LEADx macht, wird sie ihre Anleitung und ihr Coaching individuell auf einen und die eigene Persönlichkeit zuschneiden! Das Beste daran ist, dass Coach Amanda einen erstaunlichen Sinn für Humor hat und die Sitzungen mit Memes und Spaß sowie kurzen Videos mit Führungspersönlichkeiten aus allen Bereichen durchzogen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist kein Missfallen, sondern eher eine Erwartung. Ich freue mich darauf zu sehen, wie Coach Amanda in ihrer Fähigkeit wächst, Fragen zu beantworten und mehr Inhalte anzubieten, während die Benutzerinteraktion zunimmt. Ich habe bereits beobachtet, wie sich ihre Persönlichkeit und Fähigkeit in den letzten Monaten entwickelt und vertieft hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn Sie etwas bezüglich Management oder Führung beschäftigt, können Sie es eingeben und an Coach Amanda senden, um mit dem Lernen zu beginnen. Sie wird Sie durch einige Schritte führen, die Sie unternehmen können, um sich in einem Thema zu verbessern. Oder Sie können ein Thema auswählen und ein Gespräch mit Amanda führen, um zu lernen. Sie wird Informationen präsentieren und Fragen stellen, die Sie beantworten, um den Weg fortzusetzen. Es ist ziemlich cool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dies ist eine komplexe Technologie, daher ist es verständlich, dass Coach Amanda noch lernt, wie sie basierend auf den Fragen der Benutzer so hilfreich wie möglich sein kann. Möglicherweise erhalten Sie nicht immer die Richtung, die Sie sich erhofft haben, also müssen Sie entweder versuchen, die Frage anders zu stellen oder in die Bibliothek gehen und die Videos ansehen, um mehr zu erfahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, wie benutzerfreundlich das ist. Diese Werkzeuge helfen mir jeden Tag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube nicht, dass es irgendwelche Nachteile bei Trainerin Amanda gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es, dass Amanda da ist, um mir bei einem Thema zu helfen, wenn ich es brauche. Die Flexibilität der Mikrolernmethode ist sehr attraktiv für meinen Zeitplan. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal enthält es nicht die Informationen, die ich suche, und es ist nicht klar, was getan wird, um diese Mängel zu beheben (Podcast-Thema, Gastredner-Thema, Video usw.). Es wäre schön zu sehen, wie die Inhaltsmängel von der KI oder anderen Diensten von LeadX angegangen werden. Beispiel – eine Seite, die vorgeschlagene Inhalte für Themen zeigt, die Amanda nicht verstanden hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.