--- title: KREDO Learning Platform Reviews meta_title: 'KREDO Learning Platform Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 89 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie KREDO Learning Platform für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.5 review_count: 89 scale: '5' date_modified: '2026-08-07' parent_category: name: eLearning-Training url: https://www.g2.com/de/categories/training-elearning --- # KREDO Learning Platform Reviews **Vendor:** Tesseract Learning **Category:** [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 89 ## About KREDO Learning Platform KREDO ist eine umfassende Lernplattform, bei der der Beginn Ihrer Lernreise den Grundstein für die Ideation des Lernens, die Strategieentwicklung von Lerndesigns und die Formalisierung von Lernplänen bildet. Was es wirklich bedeutet, nachhaltiges berufliches und persönliches Wachstum bei Einzelpersonen und Teams zu fördern, zu verwalten, zu erleichtern, zu fördern, zu trainieren, zu bewerten, zu coachen, zu verfassen und mehr, erhält eine ganz neue Bedeutung. Durch die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Inhalten, einschließlich verschiedener Trainingspläne und strukturierter Bewertungen, können Sie Bootcamps und professionelle Zertifizierungen durchführen, einschließlich personalisierter Anweisungen. Diese sind darauf ausgelegt, nicht nur organisatorische Anforderungen zu erfüllen, sondern auch das, was für einen Geschäftszweig, eine zugrunde liegende Abteilung, tiefere Kohorten und einzigartige individuelle Profile einzigartig ist. Beginnen Sie damit, herauszufinden, was Sie über Ihre Lernenden wirklich nicht wissen, identifizieren Sie Kompetenzlücken, bauen Sie Kompetenzen auf und ergänzen Sie bestehende und noch zu formulierende Entwicklungsprinzipien. In Wirklichkeit ist KREDO nicht nur ein Werkzeug, sondern eine sich ständig weiterentwickelnde revolutionäre Innovation, um immer einen Schritt näher an eine perfekte Bildung zu gelangen. Gestalten Sie eine neue Lernlandschaft am Arbeitsplatz, indem Sie nicht nur auf die durchlaufenen Erfahrungen schauen, sondern auch die neue Fähigkeitenökonomie, die Fähigkeitentaxonomie und die Relevanz der Fähigkeiten berücksichtigen. Die Schaffung einer qualifizierten Belegschaft, die effizient beiträgt und ein hohes Maß an Produktivität zeigt, umfasst das, was gesagt wurde, und schließt auch ihr vergangenes Lernen, das heutige Verständnis und unvorhergesehene Lücken ein. Es gibt jetzt einen Plan für die Belegschaft, ihr Team und die gesamte Organisation. Im Wesentlichen verwalten wir Inhalte, treiben Wissen voran, verwalten Lerndaten, zeichnen Statistiken auf und gestalten und erleben dadurch ein ganzheitliches Lernökosystem. Mit KREDO wird das, was Sie als „Corporate Learning Management System“ betrachteten, eine neue Bedeutung erhalten, die Geschäftserfolg, Wachstum und langfristige Nachhaltigkeit vorantreibt. Neugier, Interesse und Entdeckung sind das, was wir in Ihnen wecken, um eine reibungslose und nahtlose Synergie zwischen dem L&D-Team und verschiedenen Geschäftsbereichen zu beginnen. Sie können: 1. Eine vielfältige, phasenweise Lernroadmap erstellen. 2. Die neue Sichtweise des Just-in-Time-Lernens definieren. 3. Kontinuierliche Lernreisen mit einer starken Verbindung zu Leistungsergebnissen unterstützen. 4. Interaktive eLearning-Kurse und Lernpfade erstellen. 5. Vereinfachte Autorentools mit wirkungsvollen Vorlagen, Farbschemata und Designelementen nutzen. 6. White-Labeling wählen, um Ihre Markenidentität und leistungsstarke Bildung zu fördern. 7. Zertifizierungsprogramme gemäß Ihren HR-Richtlinien definieren. 8. Lernen ernten und ein Lernökosystem aufbauen. 9. Zusammenarbeit und Engagement mit sozialem Lernen fördern. 10. Organisationsstrukturen und rollenbasierte Berechtigungen erstellen und verwalten. 11. Mit zahlreichen Drittanbieter-Inhaltsanbietern und Business-Informationssystemen integrieren. 12. Mit verschiedenen BI- und Informationsmanagementsystemen integrieren. 13. SSO-Anmeldeinformationen über Active Directory, LDAP oder SAML einrichten. 14. Aus einer vielfältigen Auswahl an Lernressourcen basierend auf der Benutzerpersönlichkeit wählen. 15. Geschäftsdaten und Materialien in einer von Ihnen gewählten Häufigkeit aktualisieren. 16. An den Lerndaten und der dahinterstehenden Analyse arbeiten, um neue Lernstrategien abzuleiten. 17. An der Flexibilität der Kurszeitpläne in Bezug auf Umfang, Breite und Dauer arbeiten. 18. Einzigartige Lernreisen für einen Administrator, Manager und Autor gestalten. Die von uns angebotenen Fähigkeiten sind darauf ausgerichtet, einem Lernenden zu ermöglichen, kraftvolle Entscheidungen zu treffen, was es bedeutet, qualifiziert und nicht nur klug zu sein, und dies durch die Bereitstellung von „Gutem Training“ zu erreichen, ist eine von vielen Modi in KREDO. ## KREDO Learning Platform Pros & Cons **What users like:** - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** der KREDO-Lernplattform, die das Lernen angenehm und für jeden zugänglich macht. (18 reviews) - Benutzer schätzen die **robusten Kursentwicklungstools** von KREDO, die eine schnelle und effektive Kursgestaltung und -bereitstellung ermöglichen. (15 reviews) - Benutzer lieben das **intuitive Design** von KREDO, das Lernen und die Kurserstellung sowohl unterhaltsam als auch mühelos macht. (14 reviews) - Benutzer lieben die **benutzerfreundliche Oberfläche** von KREDO, die die Kurserstellung vereinfacht und das gesamte Lernerlebnis verbessert. (9 reviews) - Benutzer genießen das **unterhaltsame Lernerlebnis** auf KREDO, das durch seine ansprechenden Gamification-Funktionen und das benutzerfreundliche Design verbessert wird. (9 reviews) - Navigationserleichterung (9 reviews) - Benutzer schätzen den **außergewöhnlichen Kundensupport** des Kredo-Teams und würdigen deren 24/7 Unterstützung nach dem Start. (8 reviews) - Anpassung (8 reviews) - Effektiv (7 reviews) - Engagement (7 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsoptionen** frustrierend, da sie ihre Fähigkeit behindern, die Plattform an individuelle Bedürfnisse anzupassen. (5 reviews) - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** der KREDO-Lernplattform ihre Erfahrung und Personalisierungsoptionen einschränken. (4 reviews) - Benutzer finden, dass die **fehlenden Funktionen** der KREDO-Lernplattform ihre Anpassungsmöglichkeiten und die Unterstützung für duale Rollen für verbessertes Lernen einschränken. (4 reviews) - Benutzer erleben **schlechtes Reporting** , wobei Probleme wie fehlende Anpassungsmöglichkeiten und unzuverlässige geplante Berichte die Funktionalität beeinträchtigen. (4 reviews) - Benutzer finden **Anpassungen schwierig** , da sie erheblichen Zeitaufwand für selbst kleine Änderungen erfordern und es an Optionen zur KI-Integration mangelt. (3 reviews) - Unzureichende Berichterstattung (3 reviews) - Benutzer stehen vor **Integrationsproblemen** mit Inhalten von Drittanbietern, was die nahtlose Nutzung externer SCORM/xAPI-Ressourcen behindert. (3 reviews) - Benutzer empfinden das **schlechte Schnittstellendesign** als hinderlich für die Benutzerfreundlichkeit und schlagen Verbesserungen für ein benutzerfreundlicheres Erlebnis vor. (3 reviews) - Langsames Laden (3 reviews) - Langsame Leistung (3 reviews) ## KREDO Learning Platform Discussions - [Wofür wird die KREDO-Lernplattform verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-kredo-learning-platform-used-for) - 1 comment - [View KREDO Learning Platform pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/kredo-learning-platform/reviews?page=3§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-08-15+05%3A45%3A12+-0500&secure%5Bsession_id%5D=46ff2858-40cd-4662-a123-1b10169dd1a3&secure%5Btoken%5D=34adb6efb52d209026511ebf415703077839c403e9d05cf0002499719548bc93&format=llm_user) ## KREDO Learning Platform Integrations - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/de/products/microsoft-teams/reviews) ## KREDO Learning Platform Features **Grundlagen** - Leistung - Mobilität **Schulung & E-Learning** - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Interaktiver Inhalt - Fähigkeitenverfolgung - Fortschrittsverfolgung - Kursverwaltung - Kontaktverwaltung - eCommerce-Management - Lernmanagement - Aufgabenverwaltung - Bewertungsmanagement - Lernportal - Inhaltsbibliothek **Schulung & E-Learning** - Inhaltserstellung - Inhaltsbibliotheken - Interaktiver Inhalt - Fragenbibliothek **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Fragen - Von Kursleitern geleitete Schulungen - Maßgeschneiderte Lernpfade - Video-Simulationen **Grundlagen der Plattform** - Drittanbieter-Integration - Mehrere Inhaltstypen - Mobilität **Analyse der Berichterstattung** - Fortschrittsberichte - Abschluss des Kurses **Generative KI** - Generative KI **Zusätzliche Funktionalität** - Asynchrones Lernen - KI-Copilot - Aktivitäts-Dashboard - Trainingsunternehmen - Anpassbare Berichte - Selbstgesteuertes Lernen - Gamifizierung - Mehrsprachig - Fähigkeitsbewertung - Modellierung & Simulation - Akademisch/Bildung - Drittanbieter-Integrationen - Anpassbares Branding - Tests/Beurteilungen - Trainingsverwaltung - Soziales Lernen - Umfragen & Feedback - Blended Learning - Virtuelles Klassenzimmer - SCORM-Konformität - Mobiles Lernen - Generative KI - Eingebautes LMS - Eingebautes Kursautoren - Lernpfade/-strecken - API - Synchrones Lernen - Zertifizierung & Lizenzierung - Einmalanmeldung - Erinnerungen - Unternehmen/Geschäft - Berichterstattung/Analyse **Zusätzliche Funktionalität** - Einarbeitung - Individuelle Entwicklungspläne - Karriereentwicklung - Genehmigungsprozesskontrolle - Anpassbares Branding - KI-Kopilot - Erinnerungen - Anpassbare Vorlagen - Mitarbeiterprofile - Mitarbeiterengagement - Lernen & Entwicklung - API **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Rollenbasierte Vorlagen - Assessments & Quiz - Von Kursleitern geleitete Schulungen **Inhalt** - Inhaltsbibliothek - Anpassbarkeit - Inhaltserstellung **Kursmanagement** - Gamification - Veranlagungen - Zertifizierungen - Manager-Portale - Feedback **Training & Lernen** - Selbststudium - Inhaltserstellung - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Quiz-Funktionen - Zertifizierungs-Engine - Interaktiver Inhalt - Kursverwaltung - Trainingsmanagement - Bewertungsmanagement - Compliance-Management **Kursmanagement** - Verfassen von Kursen - Zugang zu Kursen **Agentische KI - Kursgestaltung** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Aufgabenverwaltung - Asynchrones Lernen - Synchrones Lernen - Selbstgesteuertes Lernen - Interaktives Lernen - Blended Learning - Rollenbasierte Berechtigungen - Mehrsprachig **Zusätzliche Funktionalität** - Audio-/Videoaufnahme - Zusammenarbeitstools - Videoverwaltung - Video-Unterstützung - Bewertungsmanagement - Kursautoren - Kursveröffentlichung - KI-Copilot - Anpassbare Berichte - Mobiler Zugang - Video-Streaming - Generative KI - SCORM-Konformität - Zugriffskontrollen/Berechtigungen - Datenimport/-export - Umfragen & Feedback - VR/AR-Kompatibilität - Anpassbare Vorlagen - Ziehen & Ablegen - Benutzerverwaltung - Vorlagenverwaltung - Gamifizierung - Fortschrittsberichte - Lernmanagement - Anpassbare Fragen - Inhaltsverwaltung - Compliance-Management - Drittanbieter-Integrationen - Aktivitätsverfolgung - Zertifizierung & Lizenzierung - Echtzeitdaten - Berichterstattung & Statistik - Aktivitäts-Dashboard - Storyboard-Erstellung - Einmalanmeldung - Fortschrittsverfolgung - Tests/Bewertungen - Anpassbares Branding - API - Trainingsmanagement - Medienimport - Quizze - Kurse unter Anleitung eines Lehrers - Multimedia-Unterstützung - Kommentieren/Notizen - Warnungen/Benachrichtigungen - PowerPoint-Konvertierung **Durchführung von Kursen** - Lernpfade/Tracks - Kommunikation & Benachrichtigungen - Planung von Zuweisungen - Selbstgesteuertes Lernen - Mobiles Lernen - Blended Learning - Soziales Lernen - Synchrones Lernen - Erweitertes Unternehmenslernen - Asynchrones Lernen **Leistung** - Überwachung - Reporting - Interoperabilität - Echtzeit-Berichterstattung **Plattform** - Datei-Unterstützung - Mobiler Support - Integration **Daten & Analytik** - Visualisierung - Lerner-Tracker - Analytics **Integration** - ERP-System für den Bildungsbereich - Lern-Management-System **Kursmanagement** - Gamification - Unterschiedliche Benutzertypen - Zertifizierungen - Branchenkonformität - SCORM-Konformität **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken - Fähigkeitsbewertung - Engagementsverfolgung - Fähigkeitenverfolgung - Fortschrittsverfolgung - Interaktiver Inhalt - Belohnungsmanagement - Bewertungsmanagement - Aufgabenverwaltung - Registrierungsverwaltung - Benutzerverwaltung - Videoverwaltung - Lernmanagement - Trainingsmanagement - Kommunikationsmanagement - Selbstbedienungsportal **Onboarding** - Dokumentation - Programme **Kundenbetreuung** - Hilfe und Support **Generative KI** - Generative KI **Zusätzliche Funktionalität** - Anpassbares Branding - Lernen in kleinen Häppchen - Offline-Zugriff - Selbsteinschreibung - Lernpfade/Tracks - Quizze - 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Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken - Compliance-Verfolgung - Kursverfolgung - Fortschrittsverfolgung - eCommerce-Management - Wissensdatenbankverwaltung - Kursverwaltung - Bewertungsmanagement - Trainingsmanagement - Feedback-Management - Benutzerverwaltung - Lernportal **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Text-zu-Bild - Generative KI **Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Mehrsprachig **Zusätzliche Funktionalität** - KI-Kopilot - Eingebautes Kursautoren - Erinnerungen - Akademisch/Bildung - eLearning-Unternehmen - Virtuelles Klassenzimmer - Offline-Zugriff - Personalisierung und Empfehlung - Videokonferenzen - Zertifizierung & Lizenzierung - Einmalanmeldung - API - Fortschrittsberichte - Zugriffskontrollen/Berechtigungen - Zusammenarbeitstools - Anpassbares Branding - Diskussionen/Foren - Anmeldebestätigung - Anpassbare Berichte - Aktivitäts-Dashboard - Drittanbieter-Integrationen - Notenbuch - Unternehmen/Geschäft - Workflow-Automatisierung ## Top KREDO Learning Platform Alternatives - [Absorb LMS](https://www.g2.com/de/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - 4.6/5.0 (946 reviews) - [Docebo](https://www.g2.com/de/products/docebo/reviews) - 4.3/5.0 (732 reviews) - [TalentLMS](https://www.g2.com/de/products/talentlms/reviews) - 4.6/5.0 (758 reviews)