Kona Bewertungen & Produktdetails

Ich leite ein Growth Engineering Team bei Buffer. Wir haben Kona in den letzten sechs Monaten genutzt, und ich habe es als sehr hilfreich empfunden, um uns als Team zu verbinden. Wir sind von Australien über Europa bis nach Nordamerika verteilt, daher ist es schwierig für uns, an einem gemeinsamen Anruf teilzunehmen. Kona war großartig als Möglichkeit, einzuchecken und sich zu verbinden. Wir können den Status der anderen lesen, reagieren und antworten. Es ist schön, dass es nicht um Arbeit geht.

Wir machen Status-Updates und arbeiten gemeinsam an Projektmanagement-Tools, aber Kona ist der Ort, an dem wir teilen können, wie es uns in unserem täglichen Leben geht. Diese Offenheit, die Kona in unserem Team geschaffen hat, und die Verletzlichkeit, seine Gefühle zu teilen, war für mich als Manager großartig. Es hat unsere Einzelgespräche, Interaktionen und die Kultur als Team verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal ist es schwierig, den richtigen Zeitplan zu finden. Mein Team hat gesagt, dass sich die täglichen Check-ins wie "zu viel" anfühlen können, und ich habe gesehen, dass das Engagement im Laufe der Zeit nachgelassen hat, also bin ich immer noch dabei, die beste Lösung für uns zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Rot-Gelb-Grün täglichen Check-ins machen mich doppelt vorbereitet auf 1-1s, da ich auf einen Blick sehen kann, wie mein Team innerhalb und außerhalb der Arbeit abschneidet. Kona kann ich nicht genug empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, woran ich heute denken kann, und ich bin normalerweise ziemlich kritisch, wenn es darum geht, Software für mein Unternehmen auszuwählen.

Ein Bereich für zukünftige Verbesserungen wären mehr Integrationen, aber ich glaube, dass dies bereits auf der Roadmap steht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kona gibt mir täglich einen Überblick darüber, was mit meinem Team passiert, über ihre psychische Gesundheit und ihre Fähigkeit, ihre beste Arbeit zu leisten. In einer Remote-Umgebung ist dies äußerst wichtig, da ich diese Informationen nicht wie in einem Büro erhalten kann – indem ich sie im Büro beobachte, mit ihnen zwischen Meetings oder Fokuszeiten plaudere usw. Der regelmäßige morgendliche Check-in stellt immer sicher, dass ich das Team in meinem Ansatz für meine Arbeit als ihr Manager im Vordergrund behalte, wenn ich meinen Tag beginne. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht viel, was ich nicht mag. Also ist das hier ein bisschen weit hergeholt. Ich denke, der herausforderndste Teil von Kona ist seine Abhängigkeit von der Integration mit Slack. Manchmal ist das gut. Es bedeutet, dass Dinge wie Check-ins auf einem Tool stattfinden, das wir bereits regelmäßig nutzen und mit dem wir vertraut sind. Aber einige der neueren Funktionen werden vom Team übersehen, weil sie nicht daran gewöhnt sind, ihre Nachrichten von Apps auf der Plattform zu überprüfen, im Gegensatz zu Nachrichten, die direkt in den Kanälen sind, mit denen sie regelmäßig interagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an Kona wirklich wertvoll finde, ist, dass es dir diesen täglichen oder wöchentlichen Kontrollpunkt gibt, und es direkt in Slack platziert, sodass du leicht die emotionale Erfahrung sehen kannst, die die Menschen machen. Es ist wertvoll zu wissen, in welcher geistigen Verfassung die Menschen täglich sind; es ist eine wertvolle Einsicht, wenn ich in ein Meeting mit jemandem gehe oder wenn ich mit dem Team einchecke. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, im Moment nichts. Das Team reagiert sehr schnell, wenn es Probleme gibt (gelegentlich, nicht oft), und war großartig darin, Funktionen oder Verbesserungen umzusetzen, die wir empfohlen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kona entwickelt sich ständig weiter und fügt neue Funktionen hinzu (ziemlich schnell), indem es auf den Markt und seine Endbenutzer hört. Es hilft mir als Manager, mein Team zu leiten, und hilft meinem Team, engagiert zu bleiben und sich ihrer eigenen psychischen Gesundheit bewusst zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, um ehrlich zu sein. Für mich selbst als Manager denke ich jedoch, dass es hilfreich sein könnte zu verstehen, wann man das Web-App-Dashboard nutzen sollte im Vergleich dazu, ausschließlich in Slack zu bleiben. Was ist im Dashboard, das nicht in Slack ist? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, wie einfach es ist, ein tägliches Check-in im gesamten Team zu machen, und doch wie kraftvoll es sein kann, wenn alle aufeinander abgestimmt sind. Ich bin auch beeindruckt davon, wie wunderbar ihre Kona-App Vorschläge sendet, wenn es einem Teammitglied nicht gut geht. Kona hilft unserem vollständig remote arbeitenden Team, sich jeden Tag verbundener zu fühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da fällt mir wirklich nichts ein! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In einer Remote-Arbeitsumgebung ist es leicht, nonverbale Hinweise und organische Berührungspunkte zu übersehen, die Ihnen helfen zu verstehen, wie es Ihrem Team geht. Kona überbrückt diese Lücke, indem es zu echten Gesprächen einlädt, Check-ins fördert und umsetzbare Daten und hilfreiche Strategien bereitstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kona ist nur so gut wie das Team, das es nutzt, und die Daten, die hinein- und herausfließen. Wenn Sie nicht in der Lage sind, das notwendige Änderungsmanagement umzusetzen, damit Ihr Team regelmäßig eincheckt, Gespräche fördert und die Nutzung von Management-Tools vorantreibt, werden Sie nicht so viel Nutzen daraus ziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe Kona Software verwendet, während ich bei Tata Steel war. Und es hat mir in meiner Berufserfahrung geholfen. Ich mag die Benutzeroberfläche, die das Verwalten von Aufgaben und Projekten für mich zu einem Vergnügen macht. Die anpassbaren Funktionen ermöglichen es mir, mich an meine Bedürfnisse anzupassen und mein Projekt auf Kurs zu halten.

Dies ist meine persönliche Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Meiner Meinung nach habe ich keine Abneigung, aber ich denke, dass ein Werkzeug für die Integration in Slack benötigt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unser verteiltes Team erstreckt sich von Missouri bis Nigeria, über London bis nach Kopenhagen. Kona hilft uns, täglich in Kontakt zu bleiben und uns gegenseitig zu unterstützen, wenn das Leben oder die Arbeit nicht ganz so läuft, wie wir es uns wünschen. Es ist eine großartige Möglichkeit, unsere Gefühle zu teilen, Transparenz im Team zu verankern und Vertrauen aufzubauen, auch wenn wir tausende Kilometer voneinander entfernt sitzen. Kona ermöglicht es jedem im Team, die Updates anderer zu unterstützen oder anzuerkennen, und es dauert nur 5 Sekunden pro Tag (wirklich!), weshalb es im Team weit verbreitet ist. Kona trägt zu besserer psychischer Gesundheit, Inklusion und Zugehörigkeit in unserem Team bei. Ich kann mir nicht vorstellen, in einem Team zu arbeiten, das nicht Kona nutzt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts, was wir nicht mögen. Das Team ist großartig, um mit ihm zu arbeiten, die Ressourcen sind sehr aufschlussreich, die App funktioniert gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mit der heutigen Homeoffice- und Hybrid-Arbeitskultur hat Kona es uns ermöglicht, ständig mit unserem Team in Kontakt zu bleiben. Es hat sich als wirklich hilfreich erwiesen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hatte Kona verwendet, ist meine Firma, und ich war sehr zufrieden damit. Nichts, worüber man enttäuscht sein könnte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.