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Kokoro

Von Kokoro

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€320.00
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Kokoro-Bewertungen (8)

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Kokoro-Bewertungen (8)

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Gerald M.
GM
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Oberfläche, was zählt: Gespräche, die Veränderung bewirken"
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Die Erfahrung ist ebenso durchdacht wie die Erkenntnisse, die sie erzeugt. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv, visuell elegant und ansprechend für die Nutzer. Die Fragen sind meisterhaft gestaltet und regen Überlegungen an, die direkt ins Herz der Teamdynamik gehen. Es ist ein Werkzeug, das sich so menschlich anfühlt wie der Prozess, den es unterstützt, und es ist wissenschaftlich fundiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Es gibt nichts, was man an Kokoro selbst nicht mögen könnte. Der einzige Vorbehalt ist, dass es kein "Set-it-and-forget-it"-Werkzeug ist. Es erfordert Nachfolgegespräche, um sein volles Potenzial auszuschöpfen. Daten allein bewirken keine Veränderung – der Dialog tut es. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MN
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Aufbau von Hochleistungsteams, die von Wissenschaft und Daten angetrieben werden"
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Für mich als professionelle Psychologin ist eine wissenschaftliche Grundlage von Werkzeugen zur Organisationsentwicklung ein Qualitätskriterium, bevor ich sie einsetze. Kokoro bietet eine leicht verständliche Grundlage in den Theorien der Zugehörigkeit, psychologischen Sicherheit und des Flows. Trotz dieser wissenschaftlichen Wurzeln ist die Anwendung des Werkzeugs sehr intuitiv und unkompliziert. Genau das, was man in einer geschäftigen Arbeitsumgebung braucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Das Onboarding des Teams auf die drei wissenschaftlichen Konzepte sollte vorher erfolgen. Dies erfordert etwas Zeitaufwand, ist aber jede investierte Sekunde wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sarah W.
SW
Culture Transformation Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Das richtige Gespräch beginnen"
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Kokoro geht über die reine Theorie hinaus und passt sich in die Dynamik komplexer Prozesse ein. Dies ermöglicht es uns, die richtigen Gespräche zu initiieren und gemeinsam zu entwickeln. Dies unterstützt die Transformation und ist der Schlüssel zu erfolgreicher Selbstorganisation in komplexen Zeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Menschen dazu zu bringen, einander im Arbeitsumfeld zu vertrauen und dadurch einen sicheren Raum zu schaffen, geschieht nicht über Nacht. Es braucht Zeit und Engagement. Kokoro kann dies nicht vollständig beseitigen. Es ist jedoch ein guter Anfang, der Teams einen intuitiven und spielerischen Ansatz bietet, um für sich selbst einzustehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Elemer M.
EM
SVP Demand Partnerships EMEA
"Verstehen Sie Menschen, nicht nur Prozesse"
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Das Werkzeug ist sehr einfach zu bedienen und intuitiv zu handhaben. Es dauert nur 5 Minuten pro Woche, aber die mittel- bis langfristigen Auswirkungen sind enorm. Es bietet wertvolle Einblicke für Führungskräfte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, ist Engagement unerlässlich, insbesondere von den Führungskräften. Es erfordert, aktiv mit dem Werkzeug zu arbeiten. Obwohl dies nur teilweise mit Kokoro selbst zu tun hat, ist es ein entscheidender Teil des Prozesses, um sicherzustellen, dass die gewünschten Ergebnisse erreicht werden. Es erfordert Überzeugung, aber die Investition zahlt sich definitiv aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antje E.
AE
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Kraftvolle Einfachheit - Ich erhalte die Einblicke, die ich brauche, mit sehr geringem Aufwand"
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Das Einrichten neuer Teams und Umfragepläne ist schnell und einfach. Auch immer dankbar für Erinnerungen in meinem Posteingang! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Keine Nachteile. Das Kokoro-Team ist sehr reaktionsschnell und bereit zu helfen und sich zu verbessern, wann immer ich Unterstützung benötige. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Johannes P.
JP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug, um Daten für Ihr Team zu erhalten"
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Es ist einfach einzurichten und zu verwenden, und ich mag die Empfehlungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Ich kann ehrlich gesagt nichts finden, ich bin sehr zufrieden mit dem Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Erneuerbare Energien & Umwelt
ME
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"beginne das Gespräch - stärke dein Team"
Was gefällt dir am besten Kokoro?

- Sehr gute Auswahl an Fragen für die individuelle Gestaltung jeder Umfrage

- wissenschaftliche Grundlage der Fragen

- exzellente Unterstützung durch das Kokoro-Team

- einfache und sehr ansprechende Benutzererfahrung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Dies ist kein Nachteil, aber es ist ein Thema, dessen Sie sich bewusst sein müssen - nämlich, dass Sie auch bereit sein müssen, sich mit dem Team auszutauschen und dass es wichtig ist, die Offenheit zu haben, sich mit dem einen oder anderen Thema auseinanderzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Volker H.
VH
Global Director Business Unit Coating Solutions
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Mitarbeiter und Organisationen verdienen die besten Werkzeuge und Unterstützung"
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Pragmatisch, direkt, ehrlich und konstruktiv, brutal authentisch und großartige Menschen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Dass ich sie nicht die ganze Zeit bei uns haben kann ;) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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