Knockri Bewertungen & Produktdetails

Die Benutzeroberfläche von Knockri ist intuitiv und benutzerfreundlich. Sowohl Recruiter als auch Kandidaten können die Plattform leicht navigieren, was dazu beiträgt, die Schulungszeit und die Abbruchraten der Kandidaten zu reduzieren. Der Bewertungsprozess fühlt sich nahtlos und effizient an. Knockri ist bekannt für reaktionsschnellen und personalisierten Support. Knockri lässt sich problemlos in beliebte Bewerber-Tracking-Systeme (wie Workday, SuccessFactors und Greenhouse) integrieren. Dies macht es einfach, in bestehende Technologiestacks zu passen, ohne dass erhebliche IT-Ressourcen oder Prozessänderungen erforderlich sind. Knockri kann schnell bereitgestellt werden, mit minimalen Störungen der bestehenden Einstellungsabläufe. Da die Einrichtung geführt und gut dokumentiert ist, können HR-Teams es fast sofort nach der Integration nutzen. Wir neigen dazu, Knockri regelmäßig zu verwenden, da es sich reibungslos in laufende Einstellungszyklen integriert. Seine Automatisierungsfunktionen machen es praktisch für häufige, umfangreiche Einstellungen, während Fairness und Konsistenz gewahrt bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Anfänger erforderte das Einrichten der Bewertung anfangs viel Lernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es zeigt wirklich genau, welche Kandidaten die Fähigkeiten haben, die wir suchen, sodass wir nicht nur anhand von Lebensläufen raten müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Bewertungs-Dashboard könnte etwas übersichtlicher sein: Manchmal klicke ich mehr herum, als mir lieb ist, um alle Kandidatenantworten zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es führt praktisch unsere Erstgespräche für uns durch. Als kleines Team lieben wir es, dass wir es einrichten können und es die Hauptarbeit bei der Vorauswahl der Kandidaten übernimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es integriert sich nicht mit einem unserer kleineren internen Systeme, daher müssen wir einige Daten manuell eingeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hat unseren Rekrutierungsprozess modernisiert - die Plattform ist einfach zu bedienen und eignet sich hervorragend für die Aufnahme von Remote-Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es bedurfte zunächst einiger Überzeugungsarbeit, damit einige Teammitglieder einen KI-gesteuerten Prozess akzeptierten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es reduziert massiv die Zeit, die ich für die ersten Screenings aufwende, indem es die frühe Interviewphase automatisiert, sodass ich schnell zu den besten Kandidaten übergehen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, habe ich bisher nichts Bedeutendes gefunden, das mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mit Knockri verschwendet man keine wertvolle Zeit und man kann es kostenlos nutzen. Absolut erstaunlich und super einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bis jetzt mag ich alles an dieser Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Hilfreichste an Knockri ist seine Fähigkeit, den Auswahlprozess zu optimieren, ohne Kompromisse bei Qualität oder Fairness einzugehen. Die Plattform misst automatisch die Fähigkeiten der Kandidaten basierend auf den Kriterien des Unternehmens und liefert objektive Ergebnisse. Knockri macht den Prozess effizienter und hilft Unternehmen, schneller die richtigen Talente zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Knockri leistet bereits großartige Arbeit mit seiner beeindruckenden Automatisierung, aber es könnte noch besser sein mit mehr Anpassungsoptionen, die auf die Bedürfnisse verschiedener Branchen zugeschnitten sind. Manchmal könnten sich Kandidaten aufgrund des asynchronen Formats etwas distanziert fühlen, daher könnte das Hinzufügen von mehr Interaktion oder persönlichen Akzenten ihre Erfahrung noch angenehmer machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mit der Fernanstellung, die zur Norm wird, stellt Knockri sicher, dass wir Kandidaten fair bewerten können, egal wo sie sich befinden. Es ist einfach zu bedienen als Erstbenutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Bewerber bevorzugen traditionelle Interviews, aber die meisten schätzen den strukturierten Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, dass es sich auf die Fähigkeiten der Kandidaten konzentriert und viel unbewusste Voreingenommenheit aus unserem Einstellungsprozess entfernt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es kann nicht jede persönliche Nuance oder Körpersprache erfassen, die man in einem persönlichen Interview wahrnehmen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es, das Interview nach meinem eigenen Zeitplan von zu Hause aus führen zu können, anstatt freinehmen oder irgendwohin pendeln zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mit einer Kamera zu sprechen, anstatt mit einer Person, fühlte sich anfangs etwas unangenehm an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.