# Klimb.io Reviews **Vendor:** Klimb **Category:** [Kandidatenbeziehungsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/candidate-relationship-management) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 16 ## About Klimb.io Klimb ist eine KI-gestützte Talentwachstumsplattform, die Kandidatenengagement, Einstellungsautomatisierung und Leistungsmanagement in einer nahtlosen Lösung vereint. Klimb ist sowohl für Unternehmen als auch für Agenturen konzipiert, vereinfacht komplexe Einstellungsprozesse, stimmt die Leistung mit den Unternehmenszielen ab und bietet eine wirtschaftliche, skalierbare Möglichkeit, Top-Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern. ## Klimb.io Pros & Cons **What users like:** - Benutzer heben den **ausgezeichneten Kundensupport** von Klimb.io hervor, der ihre Gesamterfahrung mit dem Produkt verbessert. (2 reviews) - Benutzer finden Klimb.io sehr **einfach zu bedienen** , was den gesamten Rekrutierungsprozess von der Planung bis zu den Angeboten vereinfacht. (2 reviews) - Benutzer loben den **besten Kundensupport** von Klimb.io und schätzen deren Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft. (2 reviews) - Benutzer schätzen den **besten Kundensupport** , der von Klimb.io bereitgestellt wird, was ihr Gesamterlebnis und ihre Zufriedenheit verbessert. (2 reviews) - Benutzer lieben die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Klimb.io, die es einfach macht, Lebensläufe hochzuladen und ihre Profile zu präsentieren. (2 reviews) - Bewerbermanagement (1 reviews) - Sauberes Design (1 reviews) - Umfassende Funktionen (1 reviews) - Datenbankverwaltung (1 reviews) - Datenverwaltung (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden, dass **verzögerte Updates** für neue Funktionen ihre Erfahrung und Produktivität auf Klimb.io beeinträchtigen können. (2 reviews) - Benutzer berichten, dass das Hinzufügen neuer Funktionen zu lange dauert, was **Funktionsprobleme** hervorhebt, die rechtzeitige Aktualisierungen behindern. (2 reviews) - Benutzer finden, dass der **notwendige Verbesserungsbedarf** aus der langsamen Hinzufügung neuer Funktionen basierend auf Anforderungen resultiert. (2 reviews) - Benutzer finden die **langsame Hinzufügung neuer Funktionen** frustrierend, was ihre allgemeine Zufriedenheit mit Klimb.io beeinträchtigt. (2 reviews) - Benutzer erleben **Nachrichtenprobleme** mit Klimb.io und berichten von Langsamkeit und Komplikationen bei der privaten Verwaltung von Interviewplänen. (1 reviews) - Fehlende Funktionen (1 reviews) - Schlechte Kalenderintegration (1 reviews) - Planungsprobleme (1 reviews) - Planungsprobleme (1 reviews) - Langsames Laden (1 reviews) ## Klimb.io Reviews ### 1. sehr bequem, das, was mir am meisten gefällt, ist, dass Beschwerden sofort gelöst werden **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Khusboo S. | Talent Acquisition Executive, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 05, 2025 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** bester Kundensupport viele Funktionen **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Soweit ich Klimb bisher benutze, habe ich nichts gefunden, was mir nicht gefallen sollte. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** hilft bei der Verwaltung der Daten, macht die Rekrutierung für Personalvermittler sehr komfortabel ### 2. Benutzerfreundlich **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ruchita M. | Sr. Talent Acquisition, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 09, 2025 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** bester Kundensupport Anzahl der Funktionen **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Nichts dergleichen, aber die Hinzufügung neuer Funktionen nach Bedarf dauert manchmal zu lange. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Klimb.io hilft, den Einstellungsprozess zu optimieren, indem es manuelle Arbeit reduziert. Zum Beispiel ist das Erstellen von Angebotsbriefen mit Klimb viel schneller und effizienter, was die gesamte Bearbeitungszeit verkürzt und die Erfahrung der Kandidaten verbessert. ### 3. Ein einfacher Weg, um den Status unserer Profile zu speichern. Hilfreich bei der Überprüfung unserer Datenbank. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Akriti k. | Senior Talent Acquisition Exective, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 12, 2025 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** Details erfassen, indem man einfach den Lebenslauf hochlädt. Attraktive Plattform, um unsere Datenbank zu präsentieren. **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Manchmal arbeitet es langsam. Erfassen Sie, ob wir jemanden in der CC hatten, während wir Interviews planen. Wir können es nicht zu einem privaten Kalender machen, wir müssen in den Kalender gehen, um die Interviews privat zu machen. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Berichtsverwaltung. ### 4. ATS ist gut für den Rekrutierungsprozess. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Akanksha S. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 10, 2025 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** Klimb ist gut für den Rekrutierungsprozess. Es ist sehr einfach zu bedienen für den gesamten Rekrutierungsprozess, wie z.B. von der Interviewplanung bis zur Angebotserstellung. **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Nichts auszusetzen an der klimb-Software **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Nicht zutreffend ### 5. Sehr kooperatives Team & gute Plattform. Wir können so viele Optionen erkunden, wie wir wollen, je nach Bedarf. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manu J. | executive, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 08, 2025 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** Neueste technologieorientiert & benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Nichts dergleichen, aber die Hinzufügung neuer Funktionen nach Bedarf dauert manchmal zu lange. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der wichtigste Teil der Dokumentation & Verifizierung ### 6. Ausgezeichnete Funktionen und Teammitglieder **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pooja S. | CEO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 15, 2022 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** Merkmale des Berichts An den Kunden übermittelt Excel-Ersatz Kunden verwalten **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Maskierung der Kontaktnummer von Kandidaten bei der Einreichung des Profils an Arbeitgeber, die bald gelöst wird. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Personalbedarf ### 7. Sehr gut **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shraddha S. | Lead Human Resource, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 09, 2021 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** Datenbankverwaltung, Engagement-Kits, Notizregisterkarten **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** - Kann in Naukri-Extrakten mit Lebensläufen verbessert werden - Wörter können im Zusammenfassungs-Tab erhöht werden **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** N/A ### 8. Benutzerfreundlich **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computerspiele | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 09, 2022 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** das Werkzeug, das als zentrales Repository zur Verwaltung des Kandidatenlebenszyklus dient. **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** A=Manchmal ist das Werkzeug sehr langsam. Die Kandidatendetails können nicht gelöscht werden, wenn sie versehentlich einer anderen JD zugewiesen wurden. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze es für Rekrutierungszwecke und dies hilft, das Feedback effizient zu verwalten. ### 9. Rekrutierung Automatisiert.. ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 03, 2019 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** - Die Pipeline ist der beste Teil, da Sie alle Kandidaten auf einer Seite sehen können. - Das Senden von Kalendern und das Kontaktieren von Kandidaten über WhatsApp sind einige erstaunliche Funktionen. - Funktionen wie das Ziehen und Ablegen von Lebensläufen, das Markieren des Kandidatenstatus auf "Wartend" und das Hinzufügen von Notizen machen Ihre Arbeit wirklich unkompliziert. - Sie können Ihre Kandidaten rechtzeitig vom Bildschirm, Vorstellungsgespräch, Angebot und der Kündigungsfrist verfolgen. - Sie können auch Angebote erstellen. **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Es gibt nichts in dieser Software, das mir nicht gefällt, da sie ständig neue Funktionen hinzufügen. **Empfehlungen für andere, die Klimb.io in Betracht ziehen:** Es ist mit Abstand die beste Software für den gesamten Rekrutierungszyklus. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** - Durch klimb ist es einfacher geworden, den Kandidaten einzubinden. - Mehrere Personen können an derselben Stelle arbeiten, ohne sich um interne Duplikate sorgen zu müssen. - Die manuelle Arbeit des Hinzufügens von Excel hat sich reduziert, da es mit integriertem Excel kommt, wenn Sie Ihre Kandidaten an den Kunden übermitteln. - Es ist wirklich hilfreich für tägliche Kandidaten-Nachverfolgungen und die Pflege der Datenbank. ### 10. Macht das Leben einfacher **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2019 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** Das Parsen von Profilen, das Hochladen genauer Daten **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Löschung von falsch hochgeladenen Daten. Einmal hochgeladen, wird nicht gelöscht. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leichtigkeit der Informationen, bessere Suchmaschine ### 11. Einfach & Glatt **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bijal V. | Consumer lending - Senior Consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 13, 2019 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** Das Beste ist, die Profile schneller hochzuladen, einfach per Drag & Drop. Zeitsparend, kurze und prägnante Dropdowns. Einfach für jede Person zu nutzen oder sich daran zu gewöhnen. Gut mit WhatsApp verbunden, kann den Kandidaten mailen oder den Status in kürzester Zeit ändern. Einfach für Datenmanagement und Stellenmanagement. Das Klimb-Backend-Team ist auch sehr aktiv, antwortet in Sekunden. **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Wir können die Profile-Historie nicht bearbeiten, wenn der Job nicht von uns geöffnet wurde. Müssen in die Datenbank gehen und das Profil dem Job hinzufügen. Die Suche muss mehr eine "Wort"-Suche sein. **Empfehlungen für andere, die Klimb.io in Betracht ziehen:** Man sollte Klimb verwenden, wegen der einfachen und benutzerfreundlichen Oberfläche sowie des guten Kundendienstes und des Backend-Teams. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeitersparnis. Profile müssen nicht auf den Desktop heruntergeladen oder Ordner erstellt werden. Profile sind in Sekunden verfügbar, nur einen Klick entfernt. Ich kann Profile direkt vom Naukri-Portal hochladen. Arbeit kann leicht von den Berichtmanagern eingesehen werden. Abschlussliste und JD sind mühelos verfügbar. ### 12. Rekrutierung einfach machen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2019 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** - Es ist eine Single-Page-Anwendung, die Klimb benutzerfreundlich macht. - Leistungsstarke Datenbanksuche mit relevanten Suchfiltern. - Planungsübersicht und Kandidateninterviews von Klimb (integrierter Google-Kalender) **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** - Nichts bis jetzt. Eines der besten ATS, die bisher verwendet wurden. **Empfehlungen für andere, die Klimb.io in Betracht ziehen:** Wenn jemand seinen Rekrutierungsprozess beschleunigen möchte, dann ist Klimb das perfekte ATS. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Reduzierung der Rückzüge um das Zweifache, da Recruiter Kandidaten in jeder Phase vom Sourcing bis zum Beitritt mithilfe von Automatisierung einbinden können. ### 13. Rekrutierungssoftware **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** niraj s. | Recruitment Consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 04, 2019 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** 1) Sie können den Kandidaten mit dem Engagement-Kit einbinden, es macht es Ihnen leicht zu wissen, wie interessiert der Kandidat durch sein Engagement ist. 2) Einfacher Zugriff auf mehreren Geräten 3) Sie können eine Aufgabe wie eine Anruferinnerung mit einem Kandidaten zu einem bestimmten Datum und Uhrzeit festlegen 4) Sie können eine Notiz über jeden Kandidaten schreiben. **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Ich benutze Klimb.io seit 1,3 Jahren und kann immer noch nicht sagen, dass mir etwas nicht gefallen hat. **Empfehlungen für andere, die Klimb.io in Betracht ziehen:** Es ist eine Komplettlösung für Personalvermittler. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** 1) Sie können den Kandidaten mit dem Engagement-Kit einbinden, es macht es Ihnen leicht zu wissen, wie interessiert der Kandidat durch sein Engagement ist. 2) Einfacher Zugriff auf mehreren Geräten 3) Zeitsparend 4) Einfach zu bedienen 5) Sie können Kalendereinladungen senden ### 14. "Problemlos Rekrutierungssoftware" **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 05, 2019 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** 1. Sourcing-Automatisierung - Mit dieser Option können Sie einen Link mit Ihren Kandidaten teilen, der Ihnen hilft, das Interesse und die investierte Zeit für jede Folie zu erfahren. Dies ist eine gute Möglichkeit, das Engagement der Kandidaten zu überprüfen. 2. Kalender blockieren - Mit dieser Option können Sie jetzt ganz einfach Kalender mit dem Panel sowie direkt mit dem Kandidaten über Klimb blockieren; es ist nicht mehr nötig, Google-Kalender immer wieder zu besuchen. 3. Einfacher Zugriff auf mehreren Geräten 4. Sie können Notizen vor jedem Kandidatenprofil schreiben, um eine Aufzeichnung über deren Präferenzen oder eventuelle Probleme zu führen, die in Zukunft berücksichtigt werden können. 5. Sie können auch eine starke Datenbank für alle Anforderungen aufbauen. **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Seit den letzten 8 Monaten benutze ich Klimb und habe immer noch nichts daran auszusetzen. **Empfehlungen für andere, die Klimb.io in Betracht ziehen:** Es ist ein Segen für Personalvermittler, die ständig Excel-Tabellen pflegen. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** 1. Einfach zu bedienen 2. Ermittelt das Interesse der Kandidaten 3. Guter Service - Probleme werden innerhalb von 24 Stunden gelöst 4. Kein Bedarf an der Aufbewahrung von Papierkopien, alle Details können direkt in der Software gespeichert werden ### 15. Benutzerfreundliches HR-Rekrutierungsportal **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Upasna A. | Manager HR, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2019 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** Kandidatendatenverwaltung, Fluss des Lebenslaufs vom Interessenten bis zur Einstiegsphase, **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Alle Jobs-Seite wird beim Einloggen angezeigt, anstatt Meine Jobs. Beim Filtern kann nur eine Filteroption gleichzeitig ausgewählt werden und es filtert die Daten automatisch, anstatt auf weitere Filteroptionen zu warten. **Empfehlungen für andere, die Klimb.io in Betracht ziehen:** 1. Benutzerfreundliche Anwendung für Rekrutierungszwecke 2. Einige Felder von der Dokumentenanforderungsseite sollten entfernt werden, wie z.B. Esop. 3. Datei-Upload-Optionen sollten bereitgestellt werden, um die Aadhar-Karte hochzuladen, sodass sowohl Vorder- als auch Rückseite als JPEG hochgeladen werden können. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zuvor wurde die Seite nicht aktualisiert. Jetzt wird die Seite automatisch aktualisiert. Die Kandidatenansicht in der vorherigen Version war gut. ### 16. Rezension - Rikish Gandhi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2019 **Was gefällt Ihnen an Klimb.io am besten?** Es ist sehr einfach zu verwenden. Das Format ist gut organisiert. Von überall zugänglich. Schnelle Ergebnisse. Alle Informationen an einem Ort. **Was gefällt Ihnen an Klimb.io nicht?** Es ist eine sehr gute Software. Wirklich nichts, was ich vorschlagen könnte. **Empfehlungen für andere, die Klimb.io in Betracht ziehen:** Jede Beratungsfirma sollte es verwenden, da die Software alles über die Leistung aussagt. **Welche Probleme löst Klimb.io für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Den Rekrutierungsprozess sehr einfach gestalten. Keine Notwendigkeit, sich die Daten zu merken. Keine Notwendigkeit, nach Dateien zu suchen. Einfacher Zugriff auf Berichte. ## Klimb.io Discussions - [Wofür wird Klimb.io verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-klimb-io-used-for) - [View Klimb.io pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/klimb-io/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+12%3A31%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=cf6253f2-123d-4ed8-abf3-ce9ef9e78039&secure%5Btoken%5D=3fb5b0227768c156cf6522607a6d86f42558ac2636d4860cb6524a16972fc131&format=llm_user) ## Klimb.io Integrations - [Kleeto](https://www.g2.com/de/products/kleeto/reviews) ## Klimb.io Features **Grundlagen** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Bewerbermanagement** - Automatisierung - Filtern - Automatisierter Abgleich - Verwaltung von Lebensläufen - Clientportal **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung **Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen** - Benutzerberechtigungen - Beschaffung - Interviews - Armaturenbrett - Internationalisierung & Lokalisierung - Anpassung **Zusätzliche Funktionalität** - Dashboard - Cloud - Mobilität **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Integrationen **die Kommunikation** - Kandidatenportal - Stellenausschreibungen - E-Mail-Integration **Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen** - Kandidatenabgleich - KI in der Talentakquise - Engagement **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Inhalt** - Automatisierung - Dateifreigabe **Inhalte der Plattform** - Digitale Strategie - Beziehungsmanagement für Bewerber - Arbeitgeber Branding - Soziales Recruiting **Onboarding** - Onboarding - Veranlagungen **Rekrutierung und Onboarding** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Plattform-Performance** - Automatisierung - Dateifreigabe - Reporting **Analytics** - Pipeline-Dashboards - Analytics-Berichte **Agentische KI - Rekrutierungsplattformen** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität ## Top Klimb.io Alternatives - [Lever](https://www.g2.com/de/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews) - [Hireology](https://www.g2.com/de/products/hireology/reviews) - 4.5/5.0 (1,349 reviews)