--- title: KickUp Reviews meta_title: 'KickUp Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 11 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie KickUp für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.9 review_count: 11 scale: '5' date_modified: '2026-06-04' parent_category: name: Bildung url: https://www.g2.com/de/categories/education --- # KickUp Reviews **Vendor:** KickUp **Category:** [Bewertungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/assessment) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About KickUp KickUp wurde 2014 von ehemaligen Pädagogen gegründet, mit der Mission, jedem Pädagogen zu helfen, während seiner gesamten Karriere zu gedeihen. KickUp bedient Schulbezirke jeder Größe in 38 Bundesstaaten – von kleinen ländlichen Bezirken bis hin zu großen städtischen Systemen. KickUp bietet drei integrierte Produkte an: Learning (Verwaltung der beruflichen Weiterbildung), Foundations (Coaching und Walkthrough-Tracking) und Growth (Verwaltung der Lehrerbewertung). Bezirke können eines, zwei oder alle drei nutzen – und die Daten fließen über sie hinweg. Leiter der beruflichen Weiterbildung verwalten alle Arten von Fortbildungen an einem Ort: Live-Sitzungen, selbstgesteuerte Kurse, konferenzartige Veranstaltungen mit Breakout-Planung und externes Lernen. Lehrer durchsuchen einen durchsuchbaren Katalog, melden sich selbst an und verfolgen ihren eigenen Fortschritt – was Administratoren von der Bearbeitung von Anfragen und dem Nachverfolgen von Dokumentationen entlastet. Coaches protokollieren Gespräche und verfolgen Zyklen ohne Papierkram. Evaluatoren verwalten Arbeitsabläufe mit KI-gestützten Tools, die die Zeit für die Dokumentation von Beobachtungen um bis zu 80 % reduzieren. Führungskräfte sehen in Echtzeit-Dashboards, was in den Schulen passiert. Bezirke wechseln zu KickUp, um klobige Altsysteme abzuschaffen und getrennte Tools durch eine moderne, KI-gestützte Plattform zu ersetzen. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv – das Personal übernimmt sie ohne umfangreiche Schulung und gewinnt Stunden in der Woche zurück. Die Daten sind verbunden – Führungskräfte können endlich sehen, wie Fortbildung, Coaching und Bewertung zusammenpassen. Und das Kundenerfolgsteam von KickUp bietet proaktive Anleitung und reaktionsschnellen Support mit vollem Kontext – keine generische Fehlersuche. ## KickUp Reviews ### 1. Eine effiziente All-in-One-Plattform für professionelles Lernmanagement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Denise T. | Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **Was gefällt Ihnen an KickUp am besten?** Kickup ist benutzerfreundlich und reaktionsschnell und kann für eine Vielzahl von Dienstleistungen genutzt werden, einschließlich professionellem Lernen, Durchführungen, Coaching und vielem mehr. Der persönliche und virtuelle Support ist erstklassig. Wann immer unser Team Hilfe benötigt, ist unser Kickup-Vertreter sofort zur Stelle, um bei der Fehlersuche zu helfen, und die Reaktionszeit ist sofort. Der virtuelle KI-Hilfe-Chat bietet den Nutzern in unserer Organisation die Unterstützung, die sie benötigen, um Berichte zu navigieren und wichtige Leistungsdaten abzurufen. Die Plattform ist interaktiv und anpassungsfähig und bietet automatisierte Erinnerungen, die die Kommunikation über unsere Arbeitsbereiche und Kalender hinweg vereinfachen. Unsere Organisation hat Kickup auch vollständig integriert, um zusätzliche Benutzerbedürfnisse wie Coaching zu unterstützen, wodurch die Notwendigkeit entfällt, für mehrere, weniger kosteneffektive Plattformen zu bezahlen. **Was gefällt Ihnen an KickUp nicht?** Zugriffsbeschränkungen für einige Benutzer auf Produkte wie Formulare, Verbindung von Lernen zu Coaching. **Welche Probleme löst KickUp für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kickup hat unsere Prozesse optimiert, indem es die Notwendigkeit mehrerer Plattformen zur Verfolgung des Lernens und zum Zugriff auf Berichte eliminiert hat. ### 2. Einfache Berichte, einfache Anwesenheitsverfolgung und herausragender KickUp-Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gale H. | Title 1, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **Was gefällt Ihnen an KickUp am besten?** KickUp ist ein großartiges Programm, und wir nutzen es nun seit zwei Jahren. Die Berichte sind einfach zu verwenden, und es ist einfach, Teilnehmer hinzuzufügen und die Anwesenheit zu verfolgen. Der Support von KickUp ist hervorragend, und die Preisgestaltung erscheint angemessen. Ich habe die KI-Funktion noch nicht genutzt, aber wenn sie so ist wie der Rest des Produkts, bin ich sicher, dass sie großartig sein wird. **Was gefällt Ihnen an KickUp nicht?** Zunächst hatte ich Schwierigkeiten mit den Berichten, aber dank der hervorragenden Unterstützung von KickUp ist der Prozess viel einfacher geworden. **Welche Probleme löst KickUp für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit KickUp können wir Anwesenheitslisten drucken, und der QR-Code ist besonders hilfreich, um sicherzustellen, dass das Personal für jede Fortbildung angemeldet ist. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass wir durch die Nutzung von KickUp Zeit gespart haben. ### 3. Vereinfacht die Nachverfolgung der beruflichen Entwicklung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Was gefällt Ihnen an KickUp am besten?** Ich mag, dass wir dank KickUp nicht alles manuell nachverfolgen müssen. Es ist hübsch und leicht zugänglich, sodass wir es überall nutzen können. KickUp ist sehr hilfreich im Lernprozess; wir können die Arten von Fortbildungstraining auflisten, die wir anbieten, und die Punkte und Credits nachverfolgen, die Menschen für ihre Weiterbildung verdienen. Nachdem ich geschult wurde, fand ich KickUp größtenteils benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an KickUp nicht?** Mal sehen. Nun, ich denke, wenn es um die Bewertung der Selbsteinschätzung geht, sind manchmal einige der Fragen, die darin enthalten sind, nicht unbedingt auf unsere Berufsbezeichnung anwendbar. Ich bin mir nicht sicher, ob diese Beschreibungen aus dem Bezirk stammen oder ob sie einfach eine Art generische sind. Aber einige von ihnen passen nicht wirklich. **Welche Probleme löst KickUp für Sie, und wie profitieren Sie davon?** KickUp hilft sehr bei der Aufzeichnung, insbesondere bei der Verfolgung von Lernmöglichkeiten und Bewertungen. Es ist leicht zugänglich und benutzerfreundlich, was die Verwaltung von Fortbildungsunterlagen und Bewertungen erleichtert. ### 4. Befähigt Pädagogen mit präzisen Bewertungen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stacey H. | Assistant Principal, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Was gefällt Ihnen an KickUp am besten?** Ich schätze wirklich, wie KickUp mir hilft, mich auf eine sinnvolle Bewertung zu konzentrieren, indem es das Sortieren und Organisieren übernimmt, was es mir ermöglicht, spezifisches, evidenzbasiertes Coaching zu geben, anstatt generisches Feedback. In diesem Jahr sind meine Bewertungen besser, weil ich nicht so müde bin und die Energie habe, mich in die Daten zu vertiefen und mich auf das zu konzentrieren, was die Lehrer brauchen. Ich mag auch, dass KickUp, obwohl es KI-Komponenten hat, meine Rolle als Bewerter nicht ersetzt. Es schlägt Dinge vor, aber ich bin derjenige, der das Gesamtbild sieht und entscheidet, wobei meine Verantwortung intakt bleibt, während ich von ermüdenden Aufgaben befreit werde. Die Einrichtung war einfach, obwohl sie etwas Einarbeitung erforderte. Insgesamt ist KickUp offen für Verbesserungsvorschläge und ich freue mich auf die neuen Funktionen, die bald kommen. **Was gefällt Ihnen an KickUp nicht?** Kickup ist gut darin, Vorschläge und Feedback zur Verbesserung zu nutzen, daher ist es momentan großartig! **Welche Probleme löst KickUp für Sie, und wie profitieren Sie davon?** KickUp hilft mir, mich auf sinnvolle Bewertungen zu konzentrieren, indem es das Sortieren und Organisieren übernimmt, sodass ich weniger müde bin und in die Daten eintauchen kann, um spezifisches, evidenzbasiertes Coaching zu bieten. ### 5. KickUp: Vereinfachte Daten und Reaktionsschneller Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rachel R. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an KickUp am besten?** Ich mag die Einfachheit, alles in KickUp zu erledigen; es ist wirklich benutzerfreundlich. Was für mich am meisten heraussticht, sind ihre Customer Success Manager. Sie interagieren ständig mit uns und sind sehr reaktionsschnell. Ich kann ihnen eine E-Mail mit einer Frage oder einem Problem schicken, und es ist einfach, einen Termin in ihrem Kalender zu vereinbaren. Sie nehmen unser Feedback ernst und setzen unsere Empfehlungen tatsächlich durch ihre Customer Success Love Sprints um, was erstaunlich ist. **Was gefällt Ihnen an KickUp nicht?** Es gibt nicht viel, was ich nicht mag, weil KickUp unser Feedback ernst nimmt. Immer wenn ich etwas habe, das verbessert werden muss, reiche ich es einfach als Feedback ein, und ich weiß, dass sie es schließlich angehen werden. **Welche Probleme löst KickUp für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze KickUp, um alle unsere Daten einfach zu verfolgen, anzusehen und zu analysieren, was unsere professionellen Lernkurse verbessert. Es kombiniert die Arbeit mehrerer Produkte in einem System, das Daten miteinander verknüpft und so die Nutzung isolierter Systeme vermeidet. ### 6. Optimierung unseres PD-Managements mit erstklassigem Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aaron S. | Technology Integration Coach, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 01, 2026 **Was gefällt Ihnen an KickUp am besten?** Ich finde die Benutzerfreundlichkeit von KickUp und den sehr reaktionsschnellen Kundenservice unglaublich wertvoll. Es hat uns drastisch geholfen, PD-Möglichkeiten zu organisieren, zu teilen und zu verfolgen, was es einfacher macht als damals, als wir verlinkte Word-Dokumente verwendeten. Ich liebe es, wie es all unsere PD-Sitzungen organisiert hält und es uns ermöglicht, vergangene Angebote zu sehen und sie erneut anzubieten. Die anfängliche Einrichtung war großartig, wobei Javier uns half und auf unser Feedback hörte, was zu Aktualisierungen der Plattform führte. Außerdem schätze ich es, dass ich Kalendereinträge in meinen Outlook-Kalender herunterladen und Teilnehmer einladen kann, einschließlich des Teams-Meeting-Links. **Was gefällt Ihnen an KickUp nicht?** Nichts! **Welche Probleme löst KickUp für Sie, und wie profitieren Sie davon?** KickUp hilft drastisch bei der Organisation, dem Teilen und der Verfolgung von Fortbildungsmöglichkeiten, indem es verwirrende Navigation mit Word-Dokumenten eliminiert. Wir können Stunden und Teilnahme verfolgen und Fortbildungen organisiert halten, um sie leicht erneut anzubieten. ### 7. Vereinfachtes PD-Tracking mit benutzerfreundlicher Oberfläche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laureen (Laureen-Nadirah) N. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Was gefällt Ihnen an KickUp am besten?** Ich schätze die benutzerfreundliche Oberfläche von KickUp und die schnelle Reaktion auf neue Funktionen. KickUp hat uns geholfen, die Pflege von PD-Aufzeichnungen zu optimieren, was ein großer Vorteil ist. Die anfängliche Einrichtung war relativ einfach, und unser Success Manager war während des Prozesses hilfreich. **Was gefällt Ihnen an KickUp nicht?** Manchmal ist es schwierig, sich zu erinnern, wo Dinge wie Berichte und einige andere Dinge sind. Es wäre hilfreich, einen schnellen Link auf dem Dashboard zu haben. **Welche Probleme löst KickUp für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze KickUp, um Fortbildungsstunden und Coaching-Protokolle zu verfolgen, was hilft, die Pflege der Fortbildungsunterlagen zu vereinfachen. ### 8. Tolles Werkzeug für Mentoring in einer geschäftigen Schule. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Primär-/Sekundärbildung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **Was gefällt Ihnen an KickUp am besten?** Verbesserte das Mentoring-Erlebnis. Bietet einen guten Rahmen/Startpunkt für produktive Gespräche. **Was gefällt Ihnen an KickUp nicht?** Eine schnelle Möglichkeit, frühere Einträge zu überprüfen, wäre hilfreich. Vielleicht eine von KI generierte Zusammenfassung des vorherigen Treffens als mögliches Referenzwerkzeug für das aktuelle Treffen bereitstellen. **Welche Probleme löst KickUp für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bereitstellung eines Rahmens zur Führung von Mentoring-Gesprächen. ### 9. Mühelose Aktivitätsprotokollierung und -verfolgung. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Primär-/Sekundärbildung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **Was gefällt Ihnen an KickUp am besten?** Die Leichtigkeit, mit der ich die von mir eingereichte Aktivität protokollieren und verfolgen kann. **Was gefällt Ihnen an KickUp nicht?** Es gibt nichts, was mir an Kickup nicht gefällt. **Welche Probleme löst KickUp für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir, die Anzahl der Stunden zu protokollieren, die ich mit meinen NBCT-Mentees arbeite. ### 10. Leistungsstarke mehrstufige Datenbohrungen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **Was gefällt Ihnen an KickUp am besten?** Die Fähigkeit, Daten auf mehreren Ebenen zu analysieren **Was gefällt Ihnen an KickUp nicht?** Ich hätte gerne eine App... bin mir nur nicht sicher, ob es schon eine gibt. **Welche Probleme löst KickUp für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Analyse großer Gruppen mit qualitativen Daten ### 11. KickUp ist wesentlich für meine berufliche Entwicklung! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** KATHRYN P. | Classroom Teacher, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 28, 2022 **Was gefällt Ihnen an KickUp am besten?** Was ich an KickUp am meisten mag, ist, dass ich mich registrieren und auf alle meine Fortbildungen an einem Ort zugreifen kann. Es hat ein Protokoll mit allen Kursen, die ich jemals abgeschlossen habe, und ich kann schnell meine Zertifikate an einem Ort erhalten. Ich bin Lehrer, und KickUp macht meine berufliche Weiterbildung nahtlos. **Was gefällt Ihnen an KickUp nicht?** Es gibt nichts, was ich an KickUp nicht mag. Es ist ein wertvolles Werkzeug für einen Lehrer, der immer Fortbildungskurse belegen muss. Es ist einfach zu navigieren, und ich kann nach selbstgesteuerten Kursen filtern, was ich heutzutage ausschließlich mache. **Welche Probleme löst KickUp für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich löse das Problem der Organisation meiner beruflichen Weiterbildungskurse. Es ist eine zentrale Anlaufstelle für alle meine Kurse. Es scheint, als hätten wir Lehrer jedes Jahr mehr und mehr Kurse zu absolvieren, und KickUp hilft mir, konzentriert zu bleiben. ## KickUp Discussions - [Wofür wird KickUp verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-kickup-used-for) - [View KickUp pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/kickup/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-22+19%3A01%3A44+-0500&secure%5Bsession_id%5D=14ca6257-60df-408e-837a-834c37122edc&secure%5Btoken%5D=5830696ca3138898fc740056eab12fd3c6f2a36ea20e533802b6901ce1299eca&format=llm_user) ## KickUp Features **Durchführung von Assessments** - Vielfalt der Fragen - Bewertung in Echtzeit - Vorgefertigte Inhalte **Benotung und Berichterstattung** - Automatisierte Benotung - Gamification - Analyse-Dashboard - Reporting **Verwaltung** - White-Labeling - Mobile Kompatibilität ## Top KickUp Alternatives - [Canvas LMS](https://www.g2.com/de/products/canvas-lms/reviews) - 4.5/5.0 (1,733 reviews) - [Blackboard](https://www.g2.com/de/products/blackboard/reviews) - 4.0/5.0 (1,016 reviews) - [iSpring Suite](https://www.g2.com/de/products/ispring-suite/reviews) - 4.6/5.0 (799 reviews)