# Kenjo Reviews **Vendor:** Kenjo GmbH **Category:** [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 7 ## About Kenjo Kenjo ist eine Personalmanagement-Software, die für kleine und mittelständische Unternehmen im Dienstleistungs- und Produktionsbereich entwickelt wurde. Benötigen Sie den vollständigen Überblick über Ihre Mitarbeiter? Erledigt. Verwalten Sie tägliche Personalaufgaben in Rekordzeit – von der Planung und Zeiterfassung bis zur Vorbereitung der Gehaltsabrechnung. Die mobile Mitarbeiter-App hält alle auf dem Laufenden, sei es die Verfügbarkeit in der nächsten Woche oder kurzfristige Änderungen. Tauchen Sie ein in das, was Ihr Team antreibt, mit Umfragen, Analysen und Leistungsbewertungen. Außerdem bekommen Sie endlich die Einstellung unter Kontrolle. Verfolgen Sie Kandidaten, stellen Sie schneller ein und bauen Sie einen Talentpool für die Zukunft auf. ## Kenjo Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Anwesenheitsverfolgung** von Kenjo, die die Urlaubsverfolgung vereinfacht und HR-Teams Zeit spart. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von Kenjo, profitieren von seinem organisierten System und den zugänglichen Daten. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Kenjo, die HR-Prozesse vereinfacht und wertvolle Zeit für Manager spart. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **intuitiven HR-Tools** von Kenjo, die die Urlaubsverfolgung, Leistungsbeurteilungen und Teamkommunikation vereinfachen. (1 reviews) - Benutzer loben Kenjo für seine **intuitiven HR-Tools** , die Prozesse vereinfachen und die Teamkommunikation effektiv verbessern. (1 reviews) - Verwaltungsmanagement (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Organisation** von Kenjo und finden sie effizient, da alle notwendigen Daten leicht zugänglich sind. (1 reviews) - Leistungsmanagement (1 reviews) - Einfach (1 reviews) - Geschwindigkeit (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer stehen vor Herausforderungen mit **eingeschränkten Funktionen** , kämpfen damit, Daten zu finden und Dokumente effizient herunterzuladen. (1 reviews) - Benutzer kämpfen mit **fehlenden Funktionen** , da der Datenzugriff und das Herunterladen von Dokumenten verwirrend und frustrierend sein können. (1 reviews) - Benutzer finden die **Navigation schwierig** und haben oft Schwierigkeiten, Daten zu finden und Dokumente effizient herunterzuladen. (1 reviews) - Benutzer haben oft **Planungsprobleme** mit Kenjo und finden es schwierig, sich zurechtzufinden und auf notwendige Daten zuzugreifen. (1 reviews) ## Kenjo Reviews ### 1. Einfach zu bedienen und intuitiv **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Naiara D. | Medical dentist especialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 14, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kenjo am besten?** Kenjo zeichnet sich durch seine intuitiven HR- und Mitarbeiterverwaltungs-Tools aus. Es vereinfacht Prozesse wie Urlaubsverfolgung, Leistungsbeurteilungen und Teamkommunikation, bietet klare Einblicke und spart Zeit für HR und Manager. **Was gefällt Ihnen an Kenjo nicht?** Bisher war nichts unangenehm, es hat meine Erwartungen als Arbeitgeber übertroffen. **Welche Probleme löst Kenjo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kenjo zentralisiert HR- und Mitarbeiterverwaltungsaufgaben wie Urlaubsverfolgung, Leistungsbeurteilungen und Teamkommunikation. Dies spart Zeit, reduziert Verwaltungsaufwand und bietet bessere Einblicke in die Mitarbeiterleistung und -engagement. ### 2. Gute App **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alina P. | Dentist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 18, 2023 **Was gefällt Ihnen an Kenjo am besten?** Es ist eine sehr organisierte App mit allen benötigten Daten. **Was gefällt Ihnen an Kenjo nicht?** Manchmal ist es schwierig zu verstehen, wo man alle Daten findet. **Welche Probleme löst Kenjo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Da sind alle meine Informationen, mein Vertrag, mein Gehaltsabrechnungsdokument. ### 3. Kenjo Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Silvia Cristina M. | Sales maneger, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an Kenjo am besten?** Die Einfachheit, alle Dokumente zu konsultieren: Verträge, Gehaltsabrechnungen, Urlaubsverwaltung... Eine sehr nützliche Plattform für die HR-Organisation. **Was gefällt Ihnen an Kenjo nicht?** Im Moment gibt es nichts zu bemängeln. Ein Werkzeug, das in meiner Nutzung keine negativen Punkte aufweist. **Welche Probleme löst Kenjo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Zugänglichkeit zu den Dokumenten, die ich zuvor aufgelistet habe, wurde viel schneller. Früher wurde das RV einzeln an jeden Mitarbeiter gesendet, was den Prozess sehr zeitaufwendig machte und die Möglichkeit von Fehlern mit sich brachte. ### 4. Optimierung des Personalmanagements für erhöhte Effizienz und Produktivität **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Devendra S. | Senior Product Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 18, 2023 **Was gefällt Ihnen an Kenjo am besten?** 1. Verwaltung von Mitarbeiterinformationen: Ermöglicht die Speicherung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, einschließlich persönlicher und Kontaktinformationen, Jobinformationen sowie Gehalts- und Leistungsinformationen. 2. Lohn- und Steuerverwaltung: Automatisiert Lohnprozesse, einschließlich der Berechnung von Steuern und Abzügen sowie der Erstellung von Gehaltsschecks oder Direktüberweisungen. 3. Leistungsverwaltung: Ermöglicht es Mitarbeitern, sich für Leistungen anzumelden, ihre Leistungswahlen zu verwalten und ihre Leistungsnutzung zu verfolgen. **Was gefällt Ihnen an Kenjo nicht?** 1. Hohe Kosten: HRMS-Lösungen können teuer sein, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen. 2. Implementierung und Anpassung: Die Implementierung eines HRMS kann ein komplexer und zeitaufwändiger Prozess sein, und es kann auch teuer sein, das System an die spezifischen Bedürfnisse einer Organisation anzupassen. **Welche Probleme löst Kenjo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** 1. Rekrutierung und Onboarding: Kenjo verfügt über integrierte Werkzeuge zur Verwaltung von Stellenanzeigen, Lebensläufen und Bewerberverfolgung sowie für Onboarding- und Schulungsprozesse. 2. Leistungsmanagement: Kenjo bietet Werkzeuge zur Zielsetzung, Leistungsüberwachung und Durchführung von Beurteilungen, die Managern und Mitarbeitern helfen, ihre Leistung zu überwachen und Ziele für die Zukunft zu setzen. ### 5. Bahnbrechendes RH-Werkzeug. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juan Carlos R. | Patient Care Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 23, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kenjo am besten?** Die Möglichkeit, den Tag Ihres Urlaubs selbst zu wählen und alle erforderlichen Dokumente selbst hochzuladen, die der Personalabteilung vorgelegt werden müssen, ohne mit jemandem sprechen zu müssen. **Was gefällt Ihnen an Kenjo nicht?** Bisher fällt mir nichts Negatives ein, obwohl ich ein neuer Benutzer bin, wurden keine Bugs oder unerwünschten Funktionen festgestellt und der Front-End-Aspekt der Seite ist gut abgerundet und vollständig verbunden. **Empfehlungen für andere, die Kenjo in Betracht ziehen:** Es verwenden. **Welche Probleme löst Kenjo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wie bereits erwähnt, ist die Tatsache, dass ich nicht mit jemandem über Krankheitsurlaub und andere Arten von Trauerurlaub sprechen muss, ein großer Vorteil für Menschen mit sozialer Angst wie einige. ### 6. Großartige HR-Plattform **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 30, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kenjo am besten?** Es ist wirklich interaktiv, schönes Design, einfach zu bedienen. **Was gefällt Ihnen an Kenjo nicht?** Bisher gibt es nichts, was mir nicht gefällt. **Welche Probleme löst Kenjo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Alles, was mit Personalwesen zu tun hat - Gehaltsabrechnungen, Zeitpläne, Urlaub ## Kenjo Discussions - [Wofür wird Kenjo verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-kenjo-used-for) - [View Kenjo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/kenjo/reviews/kenjo-review-12235699?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+08%3A08%3A57+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d883a9bd-5b22-4baa-9387-98fdc2e2f1d4&secure%5Btoken%5D=840d90c00b358dc705bd0e21c7f37223d67623fe4aa9b0ee19dd627d698a0eda&format=llm_user) ## Kenjo Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung - Verwaltung von Leistungen **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Grundlagen der Plattform** - Leistungs-Benchmarking - Reporting & Dashboards **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Generative KI** - Textzusammenfassung **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen - Automatisierung von Mitarbeiterinformationen **Inhalte der Plattform** - Mitarbeiter-Pulsbefragungen - Anpassung der Umfrage - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Wissenschaftlich fundierte Vorlagen **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Überwachung** - Durchsetzung von Vorschriften - Überwachung der Einhaltung der Vorschriften - Integration **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mitarbeiter-Segmentierung - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Anerkennung durch Gleichaltrige **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion **Funktionen der Workforce-Management-Plattform** - Prognose des Arbeitsaufwands - Schichtplanung - Zeiterfassung - Abwesenheits- und Urlaubsmanagement - Kompetenzmanagement - Nachfolgeplanung - Workforce Analytics - Self-Service-Funktionen - Mobile Schichtplanung - Team-Kommunikation ## Top Kenjo Alternatives - [Personio](https://www.g2.com/de/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (811 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,508 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,452 reviews)