# KayaPush Reviews **Vendor:** Push Operations **Category:** [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 24 ## About KayaPush KayaPush ist die einzige vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Cannabisunternehmen. Speziell für die Branche entwickelt, vereinfacht KayaPush die Einstellung, Einarbeitung, Planung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Berichterstattung in einer benutzerfreundlichen Plattform. Sparen Sie Zeit mit Automatisierungen, reduzieren Sie Arbeitskosten durch einzigartige POS-Integrationen und wachsen und skalieren Sie Ihre Apotheke mit einer Plattform, die speziell für Sie entwickelt wurde. ## KayaPush Pros & Cons **What users like:** - Benutzer loben den **ausgezeichneten Kundensupport** von KayaPush, den sie als freundlich und benutzerfreundlich für schnelle Hilfe empfinden. (1 reviews) - Benutzer finden KayaPush **sehr benutzerfreundlich** und schätzen den einfachen Online-Support für schnelle Fragen und Unterstützung. (1 reviews) - Benutzer genießen den **einfachen Zugang** von KayaPush und schätzen das benutzerfreundliche Design sowie den schnellen Online-Support. (1 reviews) - Benutzer schätzen das **einfache Management** von KayaPush, profitieren von seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und dem effizienten Support. (1 reviews) - Benutzer finden die **einfache Einrichtung** von KayaPush effizient und benutzerfreundlich, was den Onboarding-Prozess reibungslos und schnell macht. (1 reviews) - Hilfreich (1 reviews) - Intuitiv (1 reviews) - Einfach (1 reviews) - Benutzerfreundliche Schnittstelle (1 reviews) - Benutzeroberfläche (1 reviews) ## KayaPush Reviews ### 1. Großartiger Kundenservice und Unterstützung bei der Fehlersuche! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kylie P. | Co- Chief Operating Officer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 21, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Kayapush ist ein großartiges System zum Ein- und Ausstempeln, eine super einfache App für Mitarbeiter, um PTO anzufordern und auf Dokumente zuzugreifen, und ist auch auf der Admin-Seite sehr benutzerfreundlich. Zeitpläne zu erstellen und Mitarbeiter einzurichten ist sehr unkompliziert. Einige Dinge benötigen etwas Zeit zum Lernen (wie das Anfordern von Unterschriften auf Formularen oder das richtige Timing bei gekündigten Mitarbeitern), aber der Support ist großartig und ich erhalte immer sehr schnell eine Antwort. Als Admin poste ich unseren Zeitplan für den ganzen Monat und überprüfe ihn dann etwa einmal pro Woche, um Stempelzeiten usw. zu genehmigen. Ich liebe auch die HR-Unterstützung durch Mineral, die ich mindestens sechsmal für verschiedene Probleme oder Richtlinienanleitungen genutzt habe. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Der einzige Nachteil ist, dass wir die Verkaufs-zu-Arbeitskraft-Analyse nicht vollständig nutzen können, da wir derzeit keine Plattform mit Integration verwenden. Unser Buchhalter hatte auch einige Probleme damit, wie das Journal ursprünglich organisiert war, aber ich konnte eine Anfrage stellen, um einige Kategorien zu trennen, was das Problem für sie behoben hat. Insgesamt liebe ich Kayapush. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeitkarten, Gehaltsabrechnung und HR-Unterstützung. ### 2. Lohnabrechnungslösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 20, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Hilfreiches Support-Team, beantwortet Fragen zeitnah. Dies ist entscheidend, wenn man auf Lohnfristen trifft und auf ein Problem stößt oder etwas geklärt werden muss. Die Software ist einfach zu navigieren. Hat alles von Pausen über Planung bis hin zu Urlaubs-/Krankheitsgeld - einschließlich Berichten! Hält alle HR-Formulare an einem Ort, kann die Unterlagen neuer Mitarbeiter leicht verfolgen und jederzeit sehen, was abgeschlossen ist und was fehlt. Kein Hinterherjagen von Personen mehr, um sicherzustellen, dass die Unterlagen vollständig sind. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Meine einzigen Probleme derzeit sind, wenn ich Bargeld-Tipps und Trinkgelder hinzufüge, gibt es oben ein Dropdown-Menü, das Sie dazu zwingt, das Datum auszuwählen. Dies wird nicht automatisch für die Mitarbeiter ausgefüllt und man muss jedes Mal das Datum auswählen. Wenn man vergisst, das Datum oben einzugeben und es NACHDEM man alle Mitarbeiter eingegeben hat, eingibt, wird der gesamte Bildschirm gelöscht und man muss von vorne beginnen. Das Datum wurde in den letzten Monaten hinzugefügt und hat das Hinzufügen von Tipps frustrierend gemacht, wenn man das obere Datum vergisst. Mitarbeiter können sich für eine Pause ausstempeln. Wenn sie einen Stempel verpassen, gibt es im System keine Möglichkeit, diese Zeit zu ändern. Man muss die gesamte Pausenzeit unter den Stempelgenehmigungen ändern. Beispiel: Ein Mitarbeiter macht um 9:00 Uhr eine 10-minütige Pause. Er vergisst, sich wieder einzustempeln, und stempelt sich um 10:00 Uhr ein. Es zeigt eine 60-minütige Pause an und es gibt keine Möglichkeit, die gestempelte Zeit zu ändern, nur die Gesamtzeit - verursacht eine Fehlerquote, wenn man die gesamten Pausenzeiten manuell berechnen muss. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Früher benutzten wir eine Stechuhr mit Karten und mussten die Gehaltsabrechnung und Zeitpläne manuell bearbeiten. Jetzt verpassen wir keine Urlaubsanfragen mehr, können Urlaubs-/Krankheitszeiten einsehen und müssen Pausen nicht mehr manuell bearbeiten oder Stempelzeiten in eine Gehaltsabrechnungstabelle eingeben, damit der Buchhalter Schecks bearbeiten kann. Alle Formulare sind in Kaya, sodass wir sehen können, welche Formulare noch benötigt werden, und sicherstellen, dass keine für Neueinstellungen fehlen. ### 3. Großartiges Gehaltsabrechnungsprodukt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Payroll W. | Administrator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Dies ist ein sehr benutzerfreundlicher Service mit großartigem Support. Der Implementierungs-/Integrationsprozess ist praxisnah, wird vom Support-Team durchgeführt und setzt sich während der gesamten Nutzung der Software fort. Ich liebe die Möglichkeit, ein papierloses System zu haben, einschließlich digitaler Signaturen. Sobald die Einrichtung des Unternehmens abgeschlossen ist, ist das Onboarding ein Kinderspiel. Ich bin fast täglich im System, nutze den Planer, aktualisiere Mitarbeiterinformationen oder überprüfe Stundenzettel. Mitarbeiter und Manager haben jeweils eine App. Es gibt ein wunderbares Chatsystem innerhalb dieser, und die Möglichkeit, Aufgaben zuzuweisen, macht dieses System lohnenswert. Das Hilfezentrum und der Kundensupport sind äußerst wertvoll. Das System ist auch sehr kosteneffektiv! 10/10 Empfehlenswert. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Die Berichte könnten umfassender sein, aber Push nimmt Vorschläge zu Herzen. Seit ich dieses System seit über einem Jahr nutze, hat es viele positive Veränderungen gegeben. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bessere Berichte/Berichterstattungsergebnisse ### 4. Ein Programm, das den Planungsprozess fachmännisch optimiert. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claire S. | Regional Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** KayaPush macht die Planung einfach, besonders für jemanden, der zwei verschiedene Geschäfte verwaltet. Durch die Verwendung von zwei Monitoren kann ich problemlos beide Zeitpläne bearbeiten. Mit einem einfachen Knopfdruck kann ich Briefe an alle meine Mitarbeiter senden, entweder durch Einchecken oder per E-Mail. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Manchmal finde ich es schwierig mit zwei Geschäften, da sich die Zeitpläne nicht gut aktualisieren oder synchronisieren, sodass ich ständig aktualisieren muss. Auch die Verfügbarkeitsfunktion ist manchmal unbrauchbar geworden, weil, wenn ich versuche, die Verfügbarkeit von jemandem zu korrigieren, es die gesamte Abwesenheitsgeschichte anpasst, sodass ihre gebuchte Abwesenheit nicht mehr angezeigt wird. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** KayaPush arbeitet daran, die Software, die wir verwenden, um mit unserem Personal in Verbindung zu bleiben, zu vereinfachen und zu revolutionieren. Alles, was es mir erleichtert, meine Botschaft an das Personal zu kommunizieren, kommt mir sehr zugute. ### 5. Großartige Lohnabrechnungs-/Planungs-/HR-Suite **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jonathan C. | coo, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 20, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Push war eine großartige Lösung für uns in der Cannabisindustrie. Unternehmen wie QuickBooks würden unsere Gehaltsabrechnung nicht abwickeln, was meiner Meinung nach absurd ist. Als wir jedoch Push fanden, erwies es sich als großartige Lösung nicht nur für die Gehaltsabrechnung, sondern auch für die Planung und HR-Unterstützung. Sie sind auch sehr reaktionsschnell, wenn Hilfe benötigt wird, und der Support kommt aus Kanada (so scheint es). Sie sind leicht zu verstehen und sachkundig... sie haben immer eine Lösung angeboten, die funktioniert hat. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Habe wirklich keine Probleme gehabt. Der Planer ist nicht perfekt, aber nicht schlechter als andere, die ich in meiner Karriere verwendet habe, und besser als einige. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir brauchten eine Personalabteilung/Planer und Gehaltsabrechnung und sie erfüllen alle Anforderungen. ### 6. KayaPush ist der beste Planer, den ich je benutzt habe! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** KayaPush war für den Anfang äußerst nahtlos beim Übergang von unserer alten Software. Es war für uns sehr einfach, alle unsere Mitarbeiter in die Push-App zu übertragen, seit wir letztes Jahr gewechselt haben. Das Support-Team war auch sehr hilfreich bei der Unterstützung im Übergangsprozess, um sicherzustellen, dass wir ohne Probleme sofort loslegen konnten. Die allgemeine Benutzeroberfläche als Manager, der wöchentliche Zeitpläne erstellt, ist ebenfalls einfach. Wie bei allem kann es anfangs überwältigend sein, wenn man es zum ersten Mal lernt, aber sobald man herausfindet, wie man die App navigiert, ist es ein schneller und einfacher Prozess, diesen Zeitplan wöchentlich einzurichten. Schließlich ist Push fantastisch darin, Dokumentationen bereitzustellen und verschiedene Managementmethoden zu implementieren, um dem Personal die erforderlichen Dokumente zur Verfügung zu stellen, die unterschrieben werden müssen. Ich bin sehr glücklich, Teil der KayaPush-Familie zu sein und würde es jedem anderen Unternehmen empfehlen, das ein BESSERES Planungssystem benötigt. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Die Sache, die ich nicht mag (was ich eigentlich nicht einmal nicht mag, es ist nur ein Hindernis), ist, dass es als Erstbenutzer schwierig sein kann, all die kleinen Werkzeuge zu lernen. Aber mit ein wenig Zeit und Recherche über die Werkzeuge, die Push bietet, wird alles sehr einfach und effektiv zu nutzen. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** KayaPush hilft mir sicherzustellen, dass ich Woche für Woche aktiv meinen Zeitplan im Griff habe und ermöglicht es mir, meine Stunden und die Stunden meines Personals auf dem neuesten Stand zu halten. ### 7. Langjähriger Push-Nutzer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Morgan M. | Administrative Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 18, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Ich bin schon lange ein Nutzer von Push und habe ihre Bereitschaft, mit uns zusammenzuarbeiten, um die Plattform unterstützender zu gestalten, immer geschätzt. Die Filialleiter finden es einfach zu navigieren, was großartig ist, da wir es jeden Tag nutzen. Besonders gefällt mir die Ein- und Ausstempelfunktion mit den Fotos, die es uns ermöglicht, bestimmte Mitarbeiter zu verfolgen. Ich finde auch, dass das Selbst-Onboarding-System sehr nützlich und eine große Zeitersparnis ist. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Ich denke, es könnte mehr Optionen geben, um die Zeitplanseite zu personalisieren. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden Kaya Push hauptsächlich für die Planung und Gehaltsabrechnung sowie für einige Arbeitsverfolgungskosten. Sie machen die Rationalisierung und Ausrichtung dieser Prozesse viel einfacher. ### 8. UNGlaubliche Unterstützung! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** SONIA G. | HR/ACCOUNTING MANAGER, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** DIE UNTERSTÜTZUNG, DIE ICH VON KAYA PUSH ERHALTEN HABE, WAR UNGLAUBLICH. JEDER, MIT DEM ICH GESPROCHEN HABE, WAR SEHR HILFSBEREIT UND WISSENSREICH. DIE REAKTIONSZEIT, IN DER SIE IHRE ANRUFE BEANTWORTEN, IST AUCH SEHR SCHNELL. ES WAR EINE FREUDE, MIT IHNEN ZUSAMMENZUARBEITEN! DAS SYSTEM IST EINFACH ZU LERNEN UND DIE ANZAHL DER FUNKTIONEN, DIE SIE ZUR VERFÜGUNG HABEN, IST ERSTAUNLICH! **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** NICHTS! BISHER HABE ICH ALLES AN KAYAPUSH GELIEBT! **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ALS NEUES CANNABISUNTERNEHMEN HAT KAYAPUSH UNSERE FRAGEN GUT BEANTWORTET UND UNS MIT UNSEREM POS-SYSTEM INTEGRIERT. ### 9. gute Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abel D. | Store Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 20, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Es ist schnell, bequem und hilft mir wirklich, meinen Zeitplan, die Arbeitszeiten für das Personal sowie die Einfachheit, die richtigen Bewerber bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zu finden, im Auge zu behalten. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Ich hatte ein Problem mit den Updates, die nicht funktionierten, aber ich habe einfach die App gelöscht und sie auf meinem Telefon neu installiert. Es funktioniert sehr gut. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, Probleme bei der Planung zu lösen, indem sichergestellt wird, dass die richtigen Stunden für den Abrechnungszeitraum und die Verfügbarkeit meines Personals umgesetzt werden. ### 10. Überversprochen, unterliefert **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley D. | Finance Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Geglättete erfasste Stunden ersetzen Stundenzettel, Direktüberweisung **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Keine Optionen für die Stundenverfolgung für automatische Erhöhungen alle X Stunden, Teilzeitmitarbeiter-Richtlinien nicht kompatibel mit bestehenden Urlaubsverwaltungsrichtlinien, Mitarbeiterakten umständliche Methode, um Informationen/Dokumente zu erhalten. Kein System für Mitarbeiterrückerstattungen (derzeit manuell durch Hochladen der Mitarbeiterakte durch Manager, dann überprüfe ich und gebe manuell jede Gehaltsabrechnung ein - umständlich und zeitaufwendig). **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Geleistete Stunden ersetzen Stundenzettel, Direktüberweisungsfähigkeit ### 11. Nahtlose Erfahrung, die mir Zeit spart und alles an einem Ort organisiert hält. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sydney W. | Store Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Es ist einfach zu bedienen und hat viele Funktionen, die ich täglich nutze. Hält mich bei Verstand! **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Manchmal gibt es zu viele Informationen, die ich mir nicht wünschen würde, wie auf dem Verkaufsbildschirm. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Teammitglieder vergessen nie eine Schicht und sind immer auf dem neuesten Stand mit dem Zeitplan! Gehaltsabrechnungen gehen nie verloren und sind leicht zugänglich. ### 12. Zufriedener Benutzer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Uri G. | Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Die Kaya-Push-Schnittstelle hat eine benutzerfreundliche Oberfläche, die das Verfolgen und Koordinieren von Arbeitsschichten und Gehaltsabrechnungen erleichtert. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Für die Verwendungen, die ich hatte, habe ich wirklich keine negativen Punkte. Vielleicht könnten einige der Kopier- und Einfügeoptionen für Schichten einfacher sein. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Löst die Verfolgung von Mitarbeitern, die Nachverfolgung von Schichten, die Einhaltung der benötigten Stunden innerhalb der angegebenen Beträge. ### 13. Sehr gut zu arbeiten mit **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melanie S. | Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 20, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Es ist schön, so viele Dinge in einer App zu haben. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Einige Dinge könnten besser sein. Ich kann mehr auf dem Desktop als in der Telefon-App tun. Wäre schön, wenn es dasselbe wäre. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie entwickeln sich mit den Bedürfnissen ihrer Kunden. Einige Dinge müssen noch entwickelt werden, aber sie machen sich gut. ### 14. Kayapush hat unser Arbeitsleben viel einfacher gemacht. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Greg W. | Manager/ Owner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 21, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Es ist alles an einem Ort und macht es einfach zu verwenden und zuzugreifen. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Ich mag die Ansicht der Planung nicht, ich wünschte, wir könnten einen ganzen Monat sehen, anstatt nur eine Woche auf einmal. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es organisierte vieles von dem, was wir getrennt und zusammen gemacht haben, und macht es leicht zugänglich. ### 15. Rezension **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Ich mag es, dass ich meinen Zeitplan leicht einsehen kann und auch sehen kann, mit wem ich an diesem Tag arbeiten werde. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Ich denke, es könnte Verbesserungen bei den Urlaubsanträgen geben. Ich denke, sie könnten intuitiver sein, und ich habe immer wieder Probleme in dieser Hinsicht. Meine Anträge werden nach dem Absenden immer falsch angezeigt. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** meinen Zeitplan einfacher denn je anzusehen, es kommt mir zugute, da ich einen sehr vollen Terminkalender habe und unterwegs leicht Pläne machen kann ### 16. Es hat das Mitarbeitermanagement viel einfacher gemacht. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Die Gehaltsabrechnung ist ein Kinderspiel. Es hat eine Weile gedauert, alle Teile an ihren Platz zu bringen, aber ich bin zuversichtlich, dass wir in der Lage sein werden, mehr Mitarbeiter hinzuzufügen, während wir wachsen. Wir haben unsere erste Bewertungsrunde abgeschlossen und obwohl sie ziemlich einfach war, haben wir es geschafft. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Ich möchte eine umfassendere Mitarbeiterbewertung sehen. Derzeit gibt es keine Möglichkeit, diese auszudrucken, um sie mit dem Mitarbeiter durchzugehen. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Planung, Gehaltsabrechnung, Schichtwechsel, Bewertungen ### 17. Vereinfacht den Gehaltsabrechnungsprozess **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kesia W. | Operations manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 20, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Ich mag, wie einfach es zu benutzen ist. Sehr benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Wie lange dauert es, mit einem Vertreter zu sprechen, wenn ich es brauche. Die Wartezeiten sind sehr lang. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat die Lohnabrechnung, Urlaubsgeld, Abfindungszahlung und Terminplanung vereinfacht. ### 18. Müheloser Arbeitsablauf! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chloe V. | Budtender, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Diese App hat es mir viel einfacher gemacht, meinen Arbeitsplan herauszufinden, als es jemals ein anderer Job in meiner bisherigen Berufserfahrung getan hat. Jeder Tag ist einfacher!! **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Keine monatliche Kalenderansicht, löscht Apple Kalender nach der Arbeit **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Terminüberschneidungen ### 19. Einfache Plattform, fairer Preis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Alternative Medizin | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Kaya Push ist sehr einfach zu verwenden und ermöglicht einen Ansatz des Spülens und Wiederholens. Das System ist zu einem fairen Preis erhältlich und unsere Mitarbeiter lieben, wie zugänglich es ist. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Ich würde es begrüßen, wenn KayaPush eine tiefere Integration mit Quickbooks hätte. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das System ermöglicht es unserem Team, minimal Zeit mit der Erstellung und Bearbeitung von Zeitplänen zu verbringen. Darüber hinaus entfällt die Notwendigkeit teurer Lohnbuchhaltungsfirmen / Buchhalter zur Abwicklung der Gehaltsabrechnung. ### 20. Alles funktioniert nahtlos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Regan A. | President/Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 26, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Benutzerfreundlichkeit. Funktioniert jedes Mal. Zufrieden damit. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Ich habe keine Probleme mit Push. Gar nichts. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein- und Ausstempeln, Terminplanung und Gehaltsabrechnung. ### 21. Großartiges System **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tyler W. | Mananger, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 11, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Einfach zu bedienen, Online-Schnellchat zur Unterstützung bei Fragen, erledigt die meiste Arbeit für Sie. Sehr benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Ich habe keine Abneigungen, alles scheint großartig zu laufen. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Planung und alle Fragen, die ich zu Änderungen habe. ### 22. Es ist teuer für das, was wir brauchen. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** John M. | Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 20, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** Einfach zu verwenden. Optisch eine gute App. **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Kosten. Es ist viel mehr, als wir brauchen, was es schwierig macht, wenn kleinere Anpassungen erforderlich sind, und es ist infolgedessen zu teuer. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Lohnabrechnungsplanung und Notizen ### 23. Zuerst war es frustrierend, aber jetzt ist es ein hilfreiches Werkzeug. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 21, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** es macht die Gehaltsabrechnung viel einfacher, und ich kann auf vergangene Stunden zurückblicken, was super hilfreich ist **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Es muss eine Möglichkeit geben, den Zeitplan aus einer Monatsansicht zu betrachten. **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ich habe keine Ahnung lol ### 24. Großartige App für all Ihre Geschäftsanforderungen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an KayaPush am besten?** KayaPush ist einfach zu bedienen. Es hat alle Ihre Informationen mit nur einem Klick. Der Kundenservice ist ebenfalls außergewöhnlich! **Was gefällt Ihnen an KayaPush nicht?** Der Nachteil von KayaPush ist, dass ich zu lange gewartet habe, es zu bekommen! **Welche Probleme löst KayaPush für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich kann alle meine Dokumente, die ich für Kredite und W2s benötige, sowie meinen Arbeitswochenplan erhalten, was alles hilfreich ist. - [View KayaPush pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/kayapush/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+23%3A12%3A14+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ada9206f-af7d-44e7-b626-4a255b73ff79&secure%5Btoken%5D=57479b294b89403db694bc2e4ac007158e4d57d32a4e6ae70b0ff5f2689aed78&format=llm_user) ## KayaPush Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung **Self-Service für Mitarbeiter** - Webportal - Leistungs-Manager - Mobil **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Dashboard - Leistung **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Generative KI** - KI-Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Einführung** - Autonome Aufgabenausführung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Verwaltung** - Lohnbuchung - Anrechnung von Freizeit - Direkte Einzahlung - Aufwandsentschädigung - Abzüge vor Steuern - Lohnpfändung - Zulassungen - Prüfen/W-2 Drucken - Scheck/W-2 Lieferung **Inhalte der Plattform** - Formular-Bibliothek - E-Formulare - E-Signatur - Zuverlässigkeitsüberprüfungen - Genehmigungen von Angebotsschreiben - Vorlagen für Angebotsschreiben **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Dateifreigabe - Inhaltsbibliothek **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Generative KI** - Textzusammenfassung **Steuern** - Steuerberechnung - Steuererklärung - Automatische Steuerzahlung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Self-Service-Portal - Automatisierte Teamvorstellungen - Compliance-Schulung - Automatisierte Onboarding-Workflows - Onboarding-Benachrichtigungen **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Integrationen - Mobilität - Prognose - Aufgaben-Management - Portal **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Integration** - API / Integration - Integration der Zeiterfassung - Integration der Buchhaltung - Zentrale HR-Integration **Plattform-Daten** - Time-to-Productivity-Berichte - Berichterstattung über den Onboarding-Prozess - Visualisierung **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform** - Berichte und Dashboards - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung und Zuverlässigkeit - Skalierbarkeit **Rekrutierung und Onboarding** - Planung von Vorstellungsgesprächen - Onboarding **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion **Funktionen der Workforce-Management-Plattform** - Prognose des Arbeitsaufwands - Schichtplanung - Zeiterfassung - Abwesenheits- und Urlaubsmanagement - Kompetenzmanagement - Nachfolgeplanung - Workforce Analytics - Self-Service-Funktionen - Mobile Schichtplanung - Team-Kommunikation ## Top KayaPush Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,073 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,280 reviews) - [isolved](https://www.g2.com/de/products/isolved/reviews) - 4.3/5.0 (1,266 reviews)