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Karma-Bewertungen (36)

Bewertungen

Karma-Bewertungen (36)

4.8
36-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Users consistently praise the product for its ease of use and seamless integration with Slack, making it a natural fit for daily team interactions. The ability to quickly recognize peers fosters a positive work culture, enhancing team engagement and motivation. However, some users note limitations in user management features, particularly for larger organizations.

Vorteile & Nachteile

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Zoltan B.
ZB
CEO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erhöhte positive Ermächtigung in unserem 100% Remote-Team"
Was gefällt dir am besten Karma?

Karma half bei der Implementierung einer offenen Remote-Umgebung mit positivem Feedback. Es war wirklich einfach, mit Slack zu implementieren, und wir nutzten die automatisierte Geschenkkartenfunktion, um Teammitglieder zu motivieren, die viel für unser Team und unseren Fortschritt tun. Schöne Statistiken, einfache Webkonsole, nicht viel zu bemängeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Karma?

Wir sind ein Portfolio von Unternehmen mit einem großen Enterprise-Slack-Arbeitsbereich, und während Karma dies mühelos handhabt, wäre es schön, Karma für einzelne Benutzer aktivieren/deaktivieren zu können, um zu vermeiden, für Benutzer zu zahlen, die wir nicht in unser Programm aufnehmen möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Caitlin M.
CM
Head of People & Culture
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartiges Erkennungswerkzeug"
Was gefällt dir am besten Karma?

Das Tool ist sehr einfach zu verwenden und erkennt Mitarbeiter auf Slack und auf der Website. Es gibt auch viele einlösbare Geschenkkartenoptionen, die eine große Vielfalt der Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abdecken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Karma?

Nichts fällt mir ein, wir sind mit dem Produkt und dem Produktsupport zufrieden gewesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ingus R.
IR
CTO
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein nahtloser Weg zur Implementierung von Peer-to-Peer-Feedback"
Was gefällt dir am besten Karma?

Wir verwenden Karma schon seit Jahren. Es ist eine sehr natürliche Erweiterung unserer Slack-Nutzung, die niemand bemerkt, dass es sich um ein separates Produkt handelt. Das Produkt wird täglich von unserem Team von über 200 Personen genutzt, von Außendiensttechnikern bis hin zu Büroangestellten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Karma?

Nichts zu bemerken, um ehrlich zu sein, das Produkt ist einfach, aber funktional. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Reece C.
RC
CEO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein großartiges Werkzeug für Mitarbeiteranerkennung und Motivation."
Was gefällt dir am besten Karma?

Karma ist tief in Slack integriert, was bedeutet, dass es für unsere Teams schnell und einfach zu verwenden ist, ohne zusätzliche Anmeldungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Karma?

Nichts, woran ich gerade denken kann - Karma erfüllt all unsere Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

César P.
CP
Cofundador
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartiges Werkzeug, um das Team in einer hybriden oder remote Arbeitswelt zu motivieren"
Was gefällt dir am besten Karma?

Die Benutzerfreundlichkeit, die auffällige Benutzeroberfläche und die Verbindung mit Slack. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Karma?

Ich möchte, dass die Einlösung von Anreizen auch mit Verbindung für Mexiko verfügbar ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Karoline S.
KS
Vice President, People & Culture
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erhöhte Anerkennung & Glück"
Was gefällt dir am besten Karma?

Die Zusammenarbeit mit Karmabot hat erheblich dazu beigetragen, die Anerkennung bei Mission zu verbessern. Wir sind ein Unternehmen, das großen Wert auf Work-Life-Balance legt, daher unterstützen wir eine Remote-Belegschaft, sei es zu 100 % remote oder von Zeit zu Zeit nach Bedarf.

Ein Nachteil dieser Flexibilität ist, dass wir nicht immer die Möglichkeit haben, uns gegenseitig persönlich Anerkennung zu geben. Karmabot schließt diese Lücke, indem es Teammitgliedern ermöglicht, sich jederzeit und von jedem Ort aus über Slack Anerkennung zu senden.

Nicht nur die Häufigkeit der Anerkennung hat zugenommen, sondern Teammitglieder haben auch von einem Anstieg des Glücks und der Verbundenheit nach der Implementierung dieses Tools berichtet. Managern wurde auch die Möglichkeit gegeben, durch die Offenheit und Transparenz, die dieses Tool bietet, von hilfreichem Verhalten unter Teammitgliedern zu erfahren, von dem sie sonst möglicherweise nichts gehört hätten.

Karmabot hat uns auch geholfen, unsere Kernwerte weiter in unser tägliches Leben zu integrieren, indem wir in jedem Anerkennungsstück auf einen Kernwert verweisen können. Die Flexibilität dieses Tools und die Reaktionsfähigkeit des Unternehmens sowie die Bereitschaft, mit uns zusammenzuarbeiten, um Lösungen für unsere Bedürfnisse zu finden, sind etwas, das man nicht immer erlebt.

Es war eine absolut positive Erfahrung, mit Karmabot zu arbeiten. Wenn Sie nach einer großartigen Möglichkeit suchen, die Anerkennung und das Glück in Ihrer Organisation zu steigern, mit einem Unternehmen, das reaktionsschnell ist und proaktiv mit Ihnen zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen Ihres Unternehmens entsprechen, würde ich die Zusammenarbeit mit Karmabot empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Karma?

Keine Nachteile. Es ist ein einfach zu bedienendes Werkzeug, das flexibel an unsere Bedürfnisse angepasst werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Telekommunikation
AT
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug zur Unterstützung der Teamkultur und des Engagements"
Was gefällt dir am besten Karma?

Wir haben Anfang dieses Jahres mit Karma gestartet, nachdem wir einige andere Anerkennungstools überprüft und getestet hatten. Karma ist ein hervorragendes Mitarbeiteranerkennungstool, das den perfekten Mix aus Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Kosten bietet. Ich hatte Karma bereits in einem früheren Unternehmen genutzt und immer die einfache Bedienung als Endbenutzer geschätzt. Als wir starteten, ermöglichte es uns, unsere Kollegen schnell und öffentlich auf unserem bevorzugten Medium (Slack) zu würdigen. Bei der Einführung in meinem aktuellen Unternehmen hatte ich die Gelegenheit, mit dem Karma-Team zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass wir das Beste aus dem Tool herausholen. Besonders hervorzuheben ist, dass wir unsere Unternehmenswerte in das Tool integrieren konnten. Dies fügte unseren Anerkennungsbemühungen eine neue Dimension hinzu, die für das Team lohnender war und den Managern mehr Einblick gab, wo ihre Teammitglieder innerhalb der Organisation stark vertreten waren.

Die Einführung verlief nahtlos. Wir starteten, und die Anerkennung über Karma verbreitete sich ziemlich viral durch unsere Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Karma?

Die automatisierte Zuordnung der Werte war sporadisch. Wenn wir nicht die richtigen Schlüsselwörter einbezogen haben, wurde die Wertzuordnung ziemlich oft verfehlt. Die Wertzuordnung erfordert im Laufe der Zeit eine Feinabstimmung der Schlüsselwörter, um die Erfolgsquote zu verbessern. Nicht schrecklich, aber es fühlt sich "falsch" an, wenn es verfehlt.

Der andere Bereich, in dem ich gerne Verbesserungen sehen würde, ist das Benutzer-/Gruppenmanagement. Die Team-/Gruppenstruktur zur Steuerung des Zugriffs auf Karma war etwas unhandlich. Mein Unternehmen hat 6.000 Mitarbeiter, aber nur ein kleiner Teil dieser Slack-Benutzerpopulation benötigte Zugriff auf Karma, sodass die Zuordnung und Pflege dieses Benutzeruntersets etwas mehr Sorgfalt und Pflege erforderte, als wir zusätzliche Teammitglieder an Bord nahmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MJ H.
MH
Sr. Director of Digital Services
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Möglichkeit für ein Team, die Wertschätzung ihrer Teamkollegen anzuerkennen!"
Was gefällt dir am besten Karma?

Karma ist einfach zu verwenden und einzurichten. Unser Vertriebsmitarbeiter war die ganze Zeit über äußerst hilfsbereit, sodass wir uns von Anfang an unterstützt fühlten. Ein anfängliches Anliegen, das wir bei der Suche nach dieser Art von App hatten, war, dass es viel Aufwand erfordern würde, sie zu verwalten, aber das war bisher nicht der Fall. Das Feedback und die Nutzung des Teams waren ebenfalls überwältigend, insbesondere da es sich problemlos in Slack integrierte, das wir als unseren primären Kommunikationskanal in der gesamten Organisation verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Karma?

Einige Belohnungstypen erfordern eine manuelle Einrichtung, wenn die Geschenkkartenbelohnung, die wir anbieten möchten, nicht Teil des ursprünglichen Katalogs ist. Es ist überhaupt kein Ausschlusskriterium, fügt jedoch der anfänglichen Einrichtung etwas Zeit hinzu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amy F.
AF
Executive Assistant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erhöhte Teamkameradschaft"
Was gefällt dir am besten Karma?

Unser Team liebt KarmaBot. Wir starteten im Januar 2020, nur wenige Monate bevor die Pandemie ausbrach und wir vollständig remote arbeiteten. Karma spielte eine bedeutende Rolle dabei, uns verbunden zu halten. Ich liebe es, den Karma-Kanal zu durchstöbern, um zu sehen, was los ist, und es macht immer besonders Spaß, das Lob zwischen den Abteilungen zu sehen. Noch mehr als Karma zu erhalten, denke ich, dass es den Einzelpersonen gefällt, ihre Kollegen auf eine unterhaltsame und bedeutungsvolle Weise anerkennen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Karma?

Bisher keine! Wir haben nahtlos integriert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug für eine Teamkultur"
Was gefällt dir am besten Karma?

Ich mag die Einfachheit der Nutzung und die leichte Implementierung. Es ist ein unterhaltsames Werkzeug, das alle Mitarbeiter dazu ermutigt, teilzunehmen und die Arbeit der anderen zu schätzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Karma?

Ich mag ALLES, besonders seine Einfachheit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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