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IxDF - Interaction Design Foundation

Von Interaction Design Foundation (IxDF)

4.9 von 5 Sternen
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IxDF - Interaction Design Foundation Bewertungen & Anbieterdetails

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IxDF - Interaction Design Foundation-Bewertungen (4)

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IxDF - Interaction Design Foundation-Bewertungen (4)

4.9
4-Bewertungen

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Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
MM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Klare UX-Lerninhalte ohne leere Versprechungen"
Was gefällt dir am besten IxDF - Interaction Design Foundation?

Der Inhalt fühlt sich immer zielgerichtet an. Ich kann in Themen wie Design Thinking oder visuelle Hierarchie eintauchen und sie in einer Sitzung verstehen. Jede Lektion bietet Tiefe, keinen unnötigen Ballast. Die Quizze nach jedem Modul testen das tatsächliche Verständnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? IxDF - Interaction Design Foundation?

Die Nutzung auf dem Handy fühlt sich umständlich an. Die Seite lädt langsam auf meinem Telefon, und das Scrollen fehlt an Flüssigkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
MM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Habe meine Fähigkeiten von Anfänger zu Selbstbewusst verbessert"
Was gefällt dir am besten IxDF - Interaction Design Foundation?

Kein Gatekeeping. Ich hatte keinen formalen Abschluss, aber das gab mir eine echte Struktur. Jeder Kurs baut auf dem vorherigen auf. Ich folgte dem Beginner UX Designer Track und sah den großen Unterschied. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? IxDF - Interaction Design Foundation?

Einige Grafiken sehen veraltet aus. Außerdem bieten sie kein Mentor-Feedback zu Aufgaben an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LY
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Die weite Welt des UX-Wissens steht Ihnen zur Verfügung!"
Was gefällt dir am besten IxDF - Interaction Design Foundation?

Ich liebe wirklich die Mischung aus 'Lesematerial', visuellen Inhalten, Artikeln, Videos, Meisterklassen und praktischen Aktivitäten. Es macht das neue Lernen leicht zu merken und hält die Dinge interessant.

Der Inhalt wird in realen Szenarien präsentiert, was es einfach macht, das Gelernte zu übernehmen und in Ihrem Kontext umzusetzen.

Es gibt immer jemanden, der Sie unterstützt, wenn Sie Fragen oder Schwierigkeiten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? IxDF - Interaction Design Foundation?

Ich wünschte nur, ich hätte mehr Zeit, um mit diesen Kursen zu verbringen. Vielleicht kann eine mobile Anwendung in der Zukunft nützlich sein, für Lernaktivitäten unterwegs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Mads Soegaard aus IxDF - Interaction Design Foundation

Hallo Lee-Anne,

Wir schätzen es wirklich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine so schöne Bewertung zu hinterlassen.

Es freut mich zu wissen, dass Sie trotz Ihres vollen Terminkalenders Wert in unserer Firmenmitgliedschaft finden.

Wir haben lange daran gearbeitet, das richtige Gleichgewicht mit unseren Kursmaterialien zu finden, und ich bin begeistert, dass Sie dies erwähnt haben.

Vielen Dank, dass Sie die Vielfalt der angebotenen Themen hervorgehoben haben. Wir glauben fest daran, dass ein breites Wissen Ihnen hilft, im UX-Design zu glänzen, und alles, was wir tun können, um dies zu erleichtern, werden wir tun.

Schließlich wird Ihr Feedback bezüglich einer mobilen Anwendung sehr geschätzt. Unsere Website ist vollständig für mobile Geräte optimiert, sodass Sie unterwegs über Ihren Webbrowser lernen können. Ich werde jedoch sicherstellen, dass Ihr Vorschlag in unser internes "Ideendokument" aufgenommen wird und bei unserem nächsten Entwicklungstreffen besprochen wird.

Alles Gute für Sie und Ihr Team, während Sie Ihre Designfähigkeiten weiter verbessern.

Herzliche Grüße,

Mads Soegaard von der Interaction Design Foundation

IL
"Es ist die beste Investition, die Sie tätigen könnten."
Was gefällt dir am besten IxDF - Interaction Design Foundation?

Die Verbindungen, die Sie knüpfen, das Wissen, das Sie erlangen, und einfach das Selbstvertrauen, das Sie in sich aufbauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? IxDF - Interaction Design Foundation?

Es gibt so viele erstaunliche Kurse zu lernen und so wenig Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Mads Soegaard aus IxDF - Interaction Design Foundation

Hallo Isabella,

Danke für das ausgezeichnete Feedback.

Ich freue mich, dass Ihr Team den Wert unserer Unternehmensmitgliedschaft erkannt hat.

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit im Design ist entscheidend, um eine schnellere Produktentwicklung, verbesserte Innovation und höhere Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten. Wir sind begeistert, dass unsere Kurse Ihrem Team genau dabei geholfen haben.

Alles Gute für Sie und Ihr Team, während Sie Ihre Designfähigkeiten weiter verbessern.

Herzliche Grüße,

Mads Soegaard von der Interaction Design Foundation

Es gibt nicht genügend Bewertungen für IxDF - Interaction Design Foundation, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
SuccessCOACHING Logo
SuccessCOACHING
4.6
(930)
Kundenerfolgsbildung für alle zugänglich.
2
Growth Molecules, Customer Success Logo
Growth Molecules, Customer Success
4.9
(129)
Growth Molecules ist eine wachstumsorientierte Kundenberatung und Schulungsfirma, die Unternehmen dabei hilft, Einnahmen zu schützen und zu steigern. Wir sind geehrt, zahlreichen Organisationen im SaaS-Bereich geholfen zu haben.
3
Hone Logo
Hone
4.6
(97)
Hone ist eine Live-Lernplattform für Managementtraining, die Soft Skills mit harten Daten kultiviert. Wir kombinieren das Beste aus expertengeleitetem Kleingruppentraining, Peer-Learning, kontinuierlicher Verstärkung und einer leistungsstarken Technologieplattform, um bessere Führungskräfte, Manager und Teamkollegen für den heutigen Arbeitsplatz zu entwickeln.
4
INTOO Logo
INTOO
4.8
(79)
INTOO ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Karriereentwicklung und Karriereübergangscoaching. INTOO kümmert sich um den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, und unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse der Belegschaft jeder Organisation zu erfüllen, unabhängig von Größe, Branche oder Standort. Wenn Sie sich für INTOO entscheiden, ermöglichen Sie positive Veränderungen für Ihre Mitarbeiter und Ihre Arbeitgebermarke.
5
Wildsparq Logo
Wildsparq
4.8
(71)
Wildsparq ist eine Online-Plattform für Führungskräfteentwicklung, die darauf ausgelegt ist, Organisationen mit skalierbaren und effektiven Schulungslösungen für Manager und Teams auszustatten. Durch das Angebot von strukturierten, ansprechenden und messbaren Programmen befähigt Wildsparq Einzelpersonen auf allen Ebenen, ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und sinnvollen Engagements am Arbeitsplatz zu fördern. Hauptmerkmale und Funktionen: - Kuratierte monatliche Lektionen: Teilnehmer nehmen jeden Monat an 30-minütigen Führungslektionen teil, die Videos, interaktive Aktivitäten und Management-Tools enthalten, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten sind. - Kollaborative Teamsitzungen: Nach den individuellen Lektionen nehmen Teams an 45-minütigen Meetings teil, um Erkenntnisse zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und das Gelernte auf reale Szenarien anzuwenden, was den Teamzusammenhalt und die praktische Anwendung fördert. - Gamifizierte Fortschrittsverfolgung: Ein Punktesystem und Team-Ranglisten führen freundlichen Wettbewerb ein, motivieren die Teilnehmer und bieten messbare Indikatoren für Wachstum und Engagement. - Umfassende Ressourcenbibliothek: Der Zugang zu einer Vielzahl von On-Demand-Podcasts, Webinaren und zusätzlichen Materialien unterstützt kontinuierliches Lernen und Entwicklung über die strukturierten Lektionen hinaus. - Mobile Zugänglichkeit: Eine benutzerfreundliche mobile App stellt sicher, dass Lernen jederzeit und überall bequem und zugänglich ist und den dynamischen Zeitplänen moderner Fachleute gerecht wird. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Wildsparq adressiert die häufigen Herausforderungen, denen Organisationen bei der Entwicklung effektiver Führungskräfte gegenüberstehen, indem es eine schlüsselfertige Lösung bietet, die einfach zu implementieren ist, die Teilnehmer anspricht und messbare Ergebnisse liefert. Durch den Fokus auf relationale, intentionale und wirkungsvolle Führungsprinzipien hilft Wildsparq Organisationen: - Führungsfähigkeiten verbessern: Manager und Teammitglieder mit wesentlichen Fähigkeiten wie Konfliktlösung, emotionaler Intelligenz, Kommunikation und Veränderungsmanagement ausstatten. - Eine positive Kultur fördern: Eine Arbeitsumgebung schaffen, die kontinuierliches Lernen, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum wertschätzt, was zu höherem Mitarbeiterengagement und Zufriedenheit führt. - Organisationalen Erfolg vorantreiben: Eine Pipeline gut ausgestatteter Führungskräfte entwickeln, die die Komplexitäten der heutigen Geschäftswelt navigieren können, die Leistung steigern und zum langfristigen Erfolg der Organisation beitragen. Durch die Integration von Wildsparq in ihre Entwicklungsinitiativen können Organisationen ihr Führungstraining von sporadischen Workshops zu einem konsistenten, wirkungsvollen Programm transformieren, das Führungskräfte kultiviert, die in der Lage sind, Teams zu inspirieren und bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen.
6
LifeLabs Learning Logo
LifeLabs Learning
4.7
(71)
LifeLabs Learning ist die Quelle für sofort nützliches und erfreulich ungewöhnliches Lernen und Entwicklung, die haften bleibt. Eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in den USA, LifeLabs Learning bietet von Experten geleitete Live- und On-Demand-Programme an, um engagierte und leistungsstarke Arbeitsplätze schneller zu schaffen. Programme lehren Managern entscheidende Fähigkeiten wie Coaching, Feedback und Inklusion — mit Fokus nur auf die Verhaltensweisen, die in kürzester Zeit den größten Einfluss haben. Als Inc. 5000 Unternehmen hat LifeLabs Learning über 500.000 Menschen in mehr als 2.400 innovativen Unternehmen weitergebildet, darunter Etsy, BlackRock, Target und Kaiser Permanente.
7
G&A Partner Services Logo
G&A Partner Services
4.8
(44)
G&A Partners ist ein Unternehmen, das Lösungen und Technologien in den Bereichen Personalwesen, Mitarbeiterleistungen, Lohnbuchhaltung und Arbeitssicherheit anbietet, es entlastet von der Last mühsamer administrativer Aufgaben und ermöglicht es den Nutzern, sich auf Zeit, Talent und Energie zur Unternehmensentwicklung zu konzentrieren.
8
PricewaterhouseCoopers (PwC) Logo
PricewaterhouseCoopers (PwC)
4.2
(38)
PwC liefert eine zukunftssichere Cloud-Strategie, sieht sie bis zur Ausführung durch und setzt mit Managed Services fort, um sicherzustellen, dass Organisationen ein agileres Betriebsmodell effektiv übernehmen können, damit sie auf ein sich ständig änderndes wirtschaftliches Umfeld reagieren können.
9
Korn Ferry Logo
Korn Ferry
4.2
(29)
Korn Ferry ist eine Beratungsplattform für Menschen und Organisationen, die Führungskräften, Organisationen und Gesellschaften hilft, erfolgreich zu sein, indem sie die volle Kraft und das Potenzial der Menschen freisetzt.
10
Sparkwise Logo
Sparkwise
4.8
(27)
Sparkwise ist eine Unternehmensplattform für Lernen und Entwicklung, die Live-Gruppenlernen auf Abruf in unbegrenztem Umfang und zu über 80 % geringeren Kosten bietet, indem sie strukturierte Zusammenarbeit für kritisches Denken, Praxis und Handeln automatisiert. Die KI-gestützte, zum Patent angemeldete Technologie des Unternehmens bildet kleine Gruppen, leitet die Menschen vollständig zur Live-Zusammenarbeit an und synthetisiert kollektive Erkenntnisse ohne die Kosten und Komplexität manueller Moderation.
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