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iStaff Staffing Software Demo - iStaff's Executive Dashboard
Our Executive Dashboard shows Key Performance Indicators and progress for the enterprise and individual offices.
iStaff Staffing Software Demo - iStaff's Client Portal
Our Client Portal is a self-service website for your clients to login and view job orders and update requirements, see and pay bills and more.
iStaff Staffing Software Demo - iStaff's Client Portal
iStaff's Client Portal contains all pertinent information on one screen saving you time and increasing productivity.
iStaff Staffing Software Demo - iStaff's iTimeClock
Our iTimeclock system consists of both hardware and software and enables effortless time entry into any staffing agency's software.
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Das Team und ich können eine Vielzahl von Aufgaben erledigen, von der Unterstützung der Manager bei Schulungen und Kommunikation. Wie man Übertragungen genau und einfach durchführt. PTO war in der Vergangenheit ein Hindernis, dieses Tool ist in dieser Hinsicht auf dem neuesten Stand der Technik. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Informieren Sie weiterhin über Verbesserungen und Veröffentlichungen, damit wir über neue Änderungen auf dem Laufenden bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für iStaff Staffing Software, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Bullhorn Logo
Bullhorn
4.2
(1,220)
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
2
JobDiva Logo
JobDiva
4.7
(1,727)
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
3
Zoho Recruit Logo
Zoho Recruit
4.4
(1,804)
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
4
Ceipal ATS Logo
Ceipal ATS
4.7
(1,481)
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
5
100Hires Logo
100Hires
4.8
(1,163)
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
6
Sense Logo
Sense
4.5
(563)
Rekrutieren, halten und umverteilen Sie Top-Talente mit robusten Kommunikations- und Analysetools. Übertreffen und übertreffen Sie die Konkurrenz.
7
Vincere Logo
Vincere
4.5
(403)
Vincere ist das CRM/ATS für ehrgeizige Personalvermittlungsunternehmen jeder Größe, das Direktvermittlung, Vertrags- und Executive Search abdeckt, mit integrierten Front-, Middle- und Backoffice-Funktionen.
8
Avionté Logo
Avionté
4.3
(397)
Avionté bietet die umfassendste, multi-vertikale Front- und Backoffice-Software der Branche, die für temporäre und permanente Personalvermittlung entwickelt wurde.
9
Oorwin Logo
Oorwin
4.6
(265)
Eine Plattform für Personal- und Beratungsunternehmen zur Verwaltung von Vertrieb, Rekrutierung und Personalwesen.
10
hireEZ Logo
hireEZ
4.6
(263)
Quelle mit 10-facher Geschwindigkeit durch unterstützte boolesche Suche auf über 30 Plattformen, robuste Kontaktsuche und 24/7 KI-Quellen. Schnell die passende Lösung finden mit umfassenden Kandidatenprofilen und Analysen basierend auf Daten, die aus dem gesamten Web gesammelt wurden.
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