# InterWiz AI Reviews **Vendor:** InterWiz **Category:** [KI-Rekrutierungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/ai-recruiting) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 8 ## About InterWiz AI InterWiz ist eine B2B-Plattform für die Durchführung von KI-basierten Interviews, die es Unternehmen ermöglicht, Top-Talente schnell, mühelos und mit überlegener Qualität einzustellen. Wir erleichtern Screening-Interviews, ausführliche technische Interviews und Live-Coding-Herausforderungen. Es ermöglicht Teams, die Kandidatensichtung und -bewertung durch strukturierte, KI-geführte Interviews zu automatisieren, die sowohl technische Fähigkeiten als auch berufliche Kompetenzen bewerten. Personalvermittler und Einstellungsmanager können anpassbare Interviewvorlagen erstellen, rollenbezogene Fähigkeitskriterien definieren und asynchrone oder Live-Bewertungen durchführen, einschließlich Coding-Herausforderungen, szenariobasierter Fragen und konversationeller Bewertungen. Dies stellt sicher, dass jeder Kandidat fair anhand standardisierter Benchmarks bewertet wird, wodurch Vorurteile reduziert und die Gesamtqualität der Einstellungsentscheidungen verbessert wird. Für Skalierbarkeit und Effizienz entwickelt, rationalisiert Interwiz den gesamten Einstellungsworkflow vom Onboarding des Kandidaten bis zur endgültigen Auswahl. Funktionen wie sichere statische Interview-Links, OTP-basierte Kandidatenverifizierung, Proctoring-Schutzmaßnahmen, Echtzeitleistungsanalysen und detaillierte Berichte bieten sowohl für Personalvermittler als auch für Kandidaten ein nahtloses und zuverlässiges Erlebnis. Durch die Kombination von Automatisierung mit umsetzbaren Erkenntnissen hilft Interwiz Teams, Zeit zu sparen, den manuellen Aufwand zu reduzieren und datenbasierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, was es zu einer idealen Lösung für Startups, wachsende Teams und Unternehmen macht, die ihren Rekrutierungsprozess modernisieren und optimieren möchten. ## InterWiz AI Reviews ### 1. Vereinfachte Einstellung mit flexiblen Interviews und detaillierten Kandidatenberichten **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Afnaan A. | HR Innovation Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 31, 2026 **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI am besten?** Was mir am meisten gefällt, ist, wie sehr es unseren Arbeitsablauf erleichtert hat. Kandidaten können Interviews in ihrer eigenen Zeit absolvieren, und wir gehen die strukturierten Berichte durch, wenn es für uns passt. Es hat viel vom Hin und Her bei der Terminplanung eliminiert und gibt uns dennoch einen wirklich soliden, detaillierten Überblick über jeden Kandidaten. **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI nicht?** Bisher fällt mir nichts Wesentliches ein. Es läuft ziemlich reibungslos und tut, was wir brauchen. **Welche Probleme löst InterWiz AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es geht hauptsächlich darum, die Zeit- und Koordinationsprobleme zu lösen, mit denen wir früher bei der Organisation von Telefoninterviews zu kämpfen hatten. Wir jonglieren nicht mehr mit Kalendern oder jagen Verfügbarkeiten hinterher, was uns viel Zeit gespart hat. Es hat es uns viel einfacher gemacht, unser Einstellungsverfahren zu skalieren, ohne zusätzlichen Druck auf das Team auszuüben, während die Qualität der Bewertungen weiterhin hoch bleibt. ### 2. Mühelose Terminplanung zusammen mit Flexibilität für Kandidaten **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Uzair A. | Senior QA Engineer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI am besten?** InterWiz hat die Terminplanung völlig mühelos gemacht und den Kandidaten die Flexibilität gegeben, zu ihrer eigenen Zeit Interviews zu führen. Unser Team kann die Ergebnisse überprüfen, wann immer es passt, ohne sich um Terminkonflikte oder verpasste Slots sorgen zu müssen. Dieser Ansatz hat unseren Einstellungsprozess beschleunigt und es uns ermöglicht, effizient größere Bewerberzahlen zu bewältigen. **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI nicht?** Insgesamt war die Erfahrung bisher wirklich positiv, daher kann ich nichts Wesentliches hervorheben. **Welche Probleme löst InterWiz AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** InterWiz AI hat für uns große Einstellungsprobleme gelöst – insbesondere Terminverzögerungen, hohe Mengen an unqualifizierten Kandidaten und inkonsistente Interviews. Es automatisiert das Screening, standardisiert die Bewertungen und liefert klare Einblicke, sodass wir schneller und effizienter einstellen können, ohne unser Team zu überlasten. ### 3. Umfassende Bewertungen, die das Vertrauen bei der Einstellung verbessern **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ziauddin Q. | Analytical Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI am besten?** Die Plattform bietet eine breite Palette gut strukturierter Bewertungen, die sowohl technische als auch berufliche Kompetenzen genau bewerten. Sie erleichtert es, Kandidaten mit Klarheit und Vertrauen den Anforderungen der Rolle zuzuordnen. **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI nicht?** Es gibt derzeit nichts Wesentliches zu bemängeln. Die Plattform erfüllt unsere aktuellen Bedürfnisse effektiv. **Welche Probleme löst InterWiz AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** InterWiz rationalisiert den Bewerberbewertungsprozess, indem es Bewertungen über verschiedene Rollen hinweg standardisiert. Es reduziert den manuellen Screening-Aufwand, verbessert die Genauigkeit der Vorauswahl und hilft uns, die Einstellung effizient zu skalieren, während die gleichbleibende Qualität beibehalten wird. ### 4. Die Berichte geben Ihnen tatsächlich etwas, womit Sie arbeiten können. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Muhammad Mustafa A. | HR Innovation Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 02, 2026 **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI am besten?** Ehrlich gesagt, sind die Berichte der beste Teil. Sie sind wirklich detailliert und nicht nur eine Punktzahl, sondern eine vollständige Aufschlüsselung von Sprache, Fähigkeiten und spezifischem Feedback. Wenn man durch einen großen Pool von Kandidaten geht, macht diese Art von Klarheit die Dinge viel einfacher. **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI nicht?** Nichts, was wirklich heraussticht. Es war ziemlich solide für das, was wir brauchen. **Welche Probleme löst InterWiz AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, zu vermeiden, von zu vielen Antworten überwältigt zu werden und nicht zu wissen, mit wem wir weitermachen sollen. Stattdessen erhalten wir klare Einblicke, die das Erstellen einer engeren Auswahl schneller und viel einfacher machen. ### 5. Schnelleres Screening ohne Abstriche **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aliyan T. | SQA Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 27, 2026 **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI am besten?** Die strukturierten Interviews und automatisierten Bewertungen, die ein klares und konsistentes Verständnis der Kandidaten vor jeder Live-Interaktion bieten. **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI nicht?** Es gibt derzeit nichts Wesentliches zu bemängeln. Die Plattform erfüllt unsere Erwartungen effektiv. **Welche Probleme löst InterWiz AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** InterWiz hilft uns, den Screening-Prozess zu beschleunigen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. Es ermöglicht eine schnellere Kandidatenbewertung, verbessert das Vertrauen in die Entscheidungsfindung und hilft uns, Kandidaten effizienter als zuvor durch die Pipeline zu bewegen. ### 6. Macht die Vorauswahl so viel einfacher mit kompetenzorientierten Bewertungen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Manal B. | Talent Acquisition Associate, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 02, 2026 **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI am besten?** Ich liebe, wie die Bewertungen auf Fähigkeiten fokussiert sind. Anstatt nur von Lebensläufen oder allgemeinen Fragen auszugehen, erhalten wir ein klares Bild von den Fähigkeiten jedes Kandidaten für die Rolle. Das macht die Vorauswahl viel zuverlässiger und konsistenter über verschiedene Positionen hinweg. **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI nicht?** Bisher nichts Großes. Es war unkompliziert und einfach zu benutzen. **Welche Probleme löst InterWiz AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat die Nachfolgeinterviews und das Rätselraten reduziert, sodass wir schneller vorankommen können, ohne uns Sorgen machen zu müssen, etwas Wichtiges zu übersehen. Insgesamt hat es die Vorauswahl einfacher, schneller und sicherer gemacht. ### 7. InterWiz pre-built templates save significant time **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI am besten?** The pre-built templates are incredibly useful and save a lot of setup time. Instead of creating assessments from scratch for every new role, we can quickly select a relevant template, make small adjustments if needed, and launch immediately. **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI nicht?** There is nothing significant to dislike at this stage. The platform is simple to use and aligns well with our hiring workflow. **Welche Probleme löst InterWiz AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** InterWiz solves the time-consuming challenge of setting up role-specific assessments for new positions. It helps us launch interviews faster, reduces manual effort, and allows our team to focus more on evaluating candidates rather than building interview structures. ### 8. Erstaunliche KI-Interviewer-Erfahrung! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Muhammad Arslan J. | SEO/Content Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 09, 2025 **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI am besten?** Ich liebe wirklich, wie ihr KI-Interviewer funktioniert, stellt immer Folgefragen und macht das Interview zu einem erstaunlichen Erlebnis. Es fühlte sich an, als wäre der Interviewer kein KI, sondern ein Mensch. **Was gefällt Ihnen an InterWiz AI nicht?** Ich befürchte, dass es menschliche Personalvermittler ersetzen könnte. **Welche Probleme löst InterWiz AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Automatisierte Interviews in großem Maßstab, eine strukturierte Methode zur Bewertung von Talenten und wirklich hilfreich bei der Vorauswahl einiger verdienter Kandidaten für eine einzelne Rolle. WOW. - [View InterWiz AI pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/interwiz-ai/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+23%3A29%3A46+-0500&secure%5Bsession_id%5D=2f2159c5-6af5-4ecd-9e25-1def38110036&secure%5Btoken%5D=9d49dd82138ea4b3ccc3c5adafc8fa1adab2dcabb5146babd399d13767dae2d3&format=llm_user) ## InterWiz AI Integrations - [Pinpoint](https://www.g2.com/de/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews) ## InterWiz AI Features **Grundlagen der Plattform** - Integrationen - Interoperabilität - Leistung **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **AI Core Rekrutierung** - Automatisierte Lebenslauf-Sichtung - End-to-End KI-Rekrutierungs-Workflow - Adaptive KI-Modellverfeinerung - Menschliche Aufsicht **Grundfunktionen - KI-Interview-Agent** - Kommunikation - Formatieren - Übersetzung **Inhalte der Plattform** - Dateifreigabe - Inhaltsbibliothek - Anpassung - Technisches Screening - Entwicklung von Codierungen - Berichte **Plattforminhalt - Talentbewertung** - Kandidaten-Screening - Inhaltsbibliothek - Bewertung - Portal - Emotionale Intelligenz - Logisches Denken - Die "Großen Fünf" - Psychometrisch **Inhalte der Plattform** - Technologie - Dateifreigabe - Anpassung **KI-Interview und -Bewertung** - KI-gestützte Interviews & Bewertungen **KI-Bias-Audit - KI-Interview-Agent** - Bias-Bewertung - PII-Informationen - KI-Offenlegung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität - Messaging - Zahlung - Soft-Skills-Tests - Zusätzliche Werkzeuge **Plattformleistung - Talentbewertung** - Verfügbarkeit - Analytics - Überwachung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mobilität - Messaging - Aufgaben-Management - Armaturenbretter **Jobinhalts-Erstellung** - KI-generierte Stellenbeschreibungen **Transkription - KI-Interview-Agent** - Punktelog - Prüfprotokoll **Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung** - Mobilität - Messaging - Zahlung - Integrationen - Video-Vorstellungsgespräch - Simulation **KI-Kandidateninteraktion & -Outreach** - Automatisierte Interviewplanung - Konversationelle Chatbots & Virtuelle Assistenten - KI-gesteuerte Kontaktaufnahme & Nachverfolgungen **KI-Fähigkeit - KI-Interview-Agent** - KI-Hybrid - KI-Avatar - KI-geführt **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform-Grundlagen - Talentbewertung** - Analytics - Interoperabilität - Automatisierung **KI-Kandidatenbewertung & Einblicke** - Entscheidungsunterstützung für Personalvermittler - KI-basierte Kandidatenbewertung - KI-basierte Kandidatenbewertung **KI-Fähigkeiten - Talentbewertung** - KI-Personalisierung - KI Vorhersageerkenntnisse - KI-Bewertung - Bewertungserstellung - KI-Bias-Erkennung ## Top InterWiz AI Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/de/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,343 reviews) - [Braintrust AIR](https://www.g2.com/de/products/braintrust-air/reviews) - 4.4/5.0 (392 reviews) - [Testlify](https://www.g2.com/de/products/testlify/reviews) - 4.7/5.0 (397 reviews)