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Intelligo Group

Von Intelligo Group

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Verifizierter Benutzer in Druckwesen
AD
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Intelligo ist großartig für schnelle und umfassende Hintergrundüberprüfungen und kontinuierliche Überwachung."
Was gefällt dir am besten Intelligo Group?

Intelligo kann schnelle und umfassende Hintergrundüberprüfungsberichte für die Vorab-Investitionsanalyse bereitstellen. Die Benutzeroberfläche ist einfach zu navigieren. Die Ergebnisse sind so gut wie die von traditionellen Anbietern. Der Service bietet anfängliche Hintergrundüberprüfungen für Einzelpersonen und Unternehmen. Die Benutzeroberfläche organisiert den Bericht in leicht zugänglichen Tabs, die eine Zusammenfassung, berufliche (Beschäftigung und Ausbildung), rechtliche (Gerichtsverfahren und Strafregister), Vermögens-, regulatorische, persönliche und Nachrichtenabschnitte umfassen. Alle negativen Punkte werden je nach Schweregrad als rot oder gelb markiert. Sie können leicht neue Anfragen direkt im Portal initiieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intelligo Group?

Es gibt nicht viel, was über fehlende Funktionen oder den nicht korrekt funktionierenden Service berichtet wird. Eine Möglichkeit, wie das Produkt besser funktionieren könnte, ist die Verbesserung der Filterung von Informationen für den laufenden Überwachungsdienst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hazel A.
HA
Strategic Account & Business Development Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Intelligo ist eine cloudbasierte SaaS-Gruppe, die die Verfahren verwendet, um jedes Detail der Daten zu kennen."
Was gefällt dir am besten Intelligo Group?

Intelligo verwendet KI und ein Maschinendekodierungssystem, um alle durchsuchbaren und nicht durchsuchbaren Daten einzufügen und zu überprüfen. Es hilft, die Bedeutung versteckter Verbindungen zu finden und rote Flaggen zu setzen. Es sammelt Daten aus Tausenden von Quellen, einschließlich schwarzer Listen und einer sehr großen Vielfalt von Datenbanken. Der Filterprozess durch den Abgleichalgorithmus teilt die nicht erkennbaren Individuen. Es hilft auch beim Zusammenführen doppelter Ereignisse und bei der Durchführung von Verbindungsanalysen. Die umfassenden Daten werden in sehr schneller Geschwindigkeit geliefert. Es hilft vielen Kunden im Finanzsektor, sehr schnell Geschäftsentscheidungen zu treffen. Diese automatisierte Software bietet Werkzeuge, die die Einhaltung von Vorschriften einfacher und kostengünstiger machen. Diese Software ermöglicht auch schnelle Integrationen mit vielen neuen Technologien. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intelligo Group?

Auf der anderen Seite gibt es auch einige Nachteile dieser Software. Zunächst einmal hat sie sehr lange Arbeitszeiten. Der Kundenservice ist nicht sehr unterstützend. Außerdem ist sie nicht für kleine persönliche Konten gedacht und muss daher noch weiter wachsen. Vor allem ist sie aufgrund ihres komplexen Systems nicht benutzerfreundlich und am Anfang sehr schwer zu erlernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung
BH
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Intelligo"
Was gefällt dir am besten Intelligo Group?

Die Fähigkeit, die Ergebnisse von Hintergrundüberprüfungen schnell zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intelligo Group?

Es gibt nichts, was ich an diesem Programm nicht mag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Intelligo Group, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
2
Checkr Logo
Checkr
4.5
(367)
Checkr bietet einfache, schnelle und konforme Hintergrundüberprüfungen für Unternehmen und Startups.
3
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.7
(4,080)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
4
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
5
Hireology Logo
Hireology
4.5
(1,297)
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
6
HiPeople Logo
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
7
GoodHire (a Checkr company) Logo
GoodHire (a Checkr company)
4.6
(280)
GoodHire vereinfacht und beschleunigt Hintergrundüberprüfungen mit anpassbaren, bedarfsgerechten Dienstleistungen für Organisationen jeder Größe. Mehr als 80.000 Arbeitgeber profitieren von GoodHires fortschrittlicher Technologie, die Hintergrundüberprüfungen einfach, schnell, genau und konform macht.
8
Atlantic Employee Screening Logo
Atlantic Employee Screening
5.0
(210)
Seit 1997 sicher, konform und versichert tätig, bleibt Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. seinen Gründungsprinzipien verpflichtet: Den bestmöglichen Kundenservice zu den niedrigstmöglichen Preisen bieten. Mit Hauptsitz in Palm Beach Gardens, Florida, bedienen wir eine lange Liste zufriedener Kunden national und in unserer eigenen Nachbarschaft mit einfacheren Hintergrundüberprüfungen.
9
Certn Logo
Certn
4.8
(201)
Certn hilft Immobilienverwaltern und Finanzinstituten, Bewerber zu identifizieren, zu bewerten und zu verwalten, um die besten Kunden zu finden.
10
AccuSourceHR, Inc. Logo
AccuSourceHR, Inc.
4.6
(162)
Der Court Records Service von AccuSourceHR bietet umfassende Überprüfungen von strafrechtlichen Hintergründen, um Organisationen dabei zu helfen, potenzielle Risiken bei der Einstellung zu identifizieren und zu mindern. Durch gründliche Durchsuchungen von Gerichtsakten auf Kreis-, Landes- und Bundesebene liefert AccuSourceHR zeitnahe und genaue Informationen über die strafrechtliche Vergangenheit von Kandidaten. Dieser Service ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter, Kunden und Unternehmenswerte zu schützen, indem fundierte Einstellungsentscheidungen sichergestellt werden. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Umfassende Strafregistersuche: Zugriff auf strafrechtliche Aufzeichnungen auf Kreis-, Landes- und Bundesebene, um Verurteilungen und anhängige Fälle aufzudecken. - Qualitätssicherung: Alle Berichte werden von AccuSourceHRs Qualitätssicherungsteam überprüft, um Genauigkeit und Einhaltung der staatlichen und bundesstaatlichen Berichterstattungsgesetze zu gewährleisten. - Schnelle Bearbeitungszeiten: Effiziente Verarbeitung stellt sicher, dass Hintergrundüberprüfungen zügig abgeschlossen werden, was schnelle Einstellungsentscheidungen unterstützt. - Integrationsmöglichkeiten: Nahtlose Integration mit führenden Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) und Personalinformationssystemen (HRIS) für optimierte Arbeitsabläufe. Primärer Wert und gelöstes Problem: Der Court Records Service von AccuSourceHR adressiert das kritische Bedürfnis von Organisationen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem er detaillierte Einblicke in die strafrechtlichen Hintergründe von Kandidaten bietet. Dieser Service hilft, die Organisation vor potenziellen Risiken zu schützen, die mit der Einstellung von Personen mit ungeeigneten strafrechtlichen Vergangenheiten verbunden sind, und schützt so Mitarbeiter, Kunden und Unternehmenswerte. Durch die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Standards und die Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds verbessert AccuSourceHR die Gesamtqualität der Belegschaft und reduziert die Wahrscheinlichkeit von Klagen wegen fahrlässiger Einstellung.
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