# Innowork Reviews **Vendor:** Innowork **Category:** [Nachfolgeplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/succession-planning) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 3 ## About Innowork Innovative Lernplattform hilft der Organisation, die erforderlichen Kompetenzen für jede Rolle, das Potenzial des Humankapitals und die Fähigkeiten basierend auf den Kompetenzlücken der Menschen zu identifizieren. Dynamische Leistungsmanagement-Plattform hilft ihnen, die Ziele der Organisation mit der Leistung der Menschen zu verbinden und die Leistung dynamisch durch Aufgaben, KPIs, Ziele, Beurteilungen und OKRs zu messen. Onboarding-Plattform hilft ihnen, neue Mitarbeiter einzuarbeiten, ihre Fähigkeiten zu verstehen und ihnen die richtige Rolle innerhalb der Organisation zuzuweisen. ## Innowork Reviews ### 1. Großartige Plattform **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in E-Learning | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2021 **Was gefällt Ihnen an Innowork am besten?** Der Fähigkeitsindex ist eine großartige Funktion, die dem Management hilft, die Bereitschaft von Einzelpersonen für eine Position oder ein Projekt zu identifizieren. Er bietet einen hervorragenden Überblick über das Kompetenzniveau von Einzelpersonen und Teams. **Was gefällt Ihnen an Innowork nicht?** Ich würde ein besseres Grafikdesign und eine bessere Benutzeroberfläche bevorzugen. **Welche Probleme löst Innowork für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben Innowork als Lösung zur Digitalisierung von Lernen und Entwicklung eingeführt. Die Plattformfähigkeiten haben viel Zeit und Mühe im Lernzyklus gespart, wie zum Beispiel bei der Identifizierung von Fähigkeitslücken und individuellen Fähigkeitsbewertungen. Sie hat auch eine neue Dimension zur Bewertung der individuellen Eignung für eine Position oder Rolle hinzugefügt. ### 2. Einfaches verwaltetes Workflow und Prozesse **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ranjith T. | DME, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 19, 2021 **Was gefällt Ihnen an Innowork am besten?** Innowork hat viele Funktionen und ermöglicht es, die Lösung an viele Anwendungsfälle anzupassen. Wir fühlten uns wohl dabei, dies für unsere Organisation einzurichten. **Was gefällt Ihnen an Innowork nicht?** Ich habe keine Abneigung gegen dieses Produkt empfunden. **Empfehlungen für andere, die Innowork in Betracht ziehen:** Ich werde anderen empfehlen, Innowork zu nutzen. **Welche Probleme löst Innowork für Sie, und wie profitieren Sie davon?** -> Es reduziert die Ausbildungskosten -> Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation -> Erhöhung der Wirkung Ihres L&D-Teams -> Aufbau einer Lernkultur -> Verbesserte Kundenzufriedenheit ### 3. Beste Plattform für Kapazitätsaufbau **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Syed E. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 02, 2020 **Was gefällt Ihnen an Innowork am besten?** KI/ML-basiertes Kompetenzaufbau-Tool KI/ML-basierte automatisierte Fähigkeitslückenanalyse Automatisierte Analyse des Schulungsbedarfs Erweiterte Kurs-Empfehlungsfunktionen mit KI Personalisierte Lernumgebung Individueller Entwicklungsplan Nachfolgeplanung Karrierewege Ressourcenplanung Kompetenz- und fähigkeitsbasiertes Lernen **Was gefällt Ihnen an Innowork nicht?** Alle Funktionen sind nützlich und ich habe keine Probleme gefunden. **Empfehlungen für andere, die Innowork in Betracht ziehen:** Großartige Produkteigenschaften (sehr innovative Merkmale). Sehr einfache Installation und Nutzung. Sehr guter technischer und Kundensupport. **Welche Probleme löst Innowork für Sie, und wie profitieren Sie davon?** -Personalisierte Lernmethoden -Automatisiertes, aber genaues Kompetenzrahmenwerk -Automatisierte Kompetenzlückenanalyse (normalerweise dauerte es 6 Monate, um sie zu erstellen, aber mit INNOWORK können wir die Kompetenzlückenanalyse für unsere Mitarbeiter mit einem Klick sehen) -Automatisierte TNA -Effektive, auf Fähigkeiten/Kompetenzen basierende Kurs-Empfehlungen mit Analysen (warum der Kurs empfohlen wird) -Nachfolgeplanungsmodell ist sehr benutzerfreundlich und kann die Bereitschaft der Mitarbeiter täglich verfolgen -Fähigkeit, den Fähigkeitsindex auf Unternehmensebene und für alle Mitarbeiter zu verstehen alle Funktionen sind sehr innovative und nützliche Funktionen. Ich habe diese Funktionen bei keinem LMS/LXP-Anbieter gesehen. Es geht über jedes auf dem Markt verfügbare LXP hinaus. ## Innowork Discussions - [Wofür wird Innowork verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-innowork-used-for) - [View Innowork pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/innowork/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+09%3A57%3A51+-0500&secure%5Bsession_id%5D=91803f6f-37f7-43e2-b904-0681f0e45ebe&secure%5Btoken%5D=c504715e57a75aa43e3583402b31dc9a8199b00f2bb813cbd263e875d2084913&format=llm_user) ## Innowork Features **Grundlagen** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Soziales Lernen - Inhaltserstellung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Zusätzliche Funktionalität** - Portal - Mobilität - Dashboard **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Text-zu-Bild **Inhalt** - Automatisierung - Dateifreigabe **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Innowork Alternatives - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) - 4.3/5.0 (2,145 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,466 reviews) - [Creately](https://www.g2.com/de/products/creately/reviews) - 4.4/5.0 (1,371 reviews)