# Top 10 In Touch Networks Alternatives & Competitors **Average Rating:** 3.8/5 **Total Number of Reviews:** 3 Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu In Touch Networks auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu In Touch Networks zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu In Touch Networks ist Lifted. Andere ähnliche Apps wie In Touch Networks sind Jarvi, Sage HR, PeopleStrong, und CredSure. In Touch Networks Alternativen finden Sie in [Andere Recruiting-Software](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting), aber sie könnten auch in [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) oder [Freelancer-Management-Systeme Software](https://www.g2.com/de/categories/freelancer-management-systems) sein. ## Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu In Touch Networks - [Lifted](https://www.g2.com/de/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) - [Jarvi](https://www.g2.com/de/products/jarvi/reviews) - [Sage HR](https://www.g2.com/de/products/sage-hr/reviews) - [PeopleStrong](https://www.g2.com/de/products/peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong/reviews) - [CredSure](https://www.g2.com/de/products/credsure/reviews) - [PyjamaHR](https://www.g2.com/de/products/pyjamahr/reviews) - [FactoryFix](https://www.g2.com/de/products/factoryfix/reviews) - [Instahyre](https://www.g2.com/de/products/instahyre/reviews) - [headcount365](https://www.g2.com/de/products/headcount365/reviews) - [TeamSense](https://www.g2.com/de/products/teamsense/reviews) ## Top 10 Alternativen zu In Touch Networks kürzlich von der G2-Community überprüft Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie In Touch Networks im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen und Computer- und Netzwerksicherheit überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden. ### 1. [Lifted](https://www.g2.com/de/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) By Upwork Inc. **Average Rating:** 4.6/5 **Total Reviews:** 107 Lifted, eine Tochtergesellschaft von Upwork Inc., ist eine umfassende Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, globales temporäres Personal effizient und regelkonform zu beschaffen, zu beauftragen, zu verwalten und zu bezahlen. Im August 2025 gestartet, adressiert Lifted die Komplexitäten des modernen Workforce-Managements, indem es eine einheitliche Lösung bietet, die sich nahtlos in bestehende Unternehmensökosysteme integriert. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Einheitliches Talentmanagement: Lifted bietet eine vertrags- und länderunabhängige Plattform, die das Management verschiedener Modelle der temporären Belegschaft konsolidiert, einschließlich unabhängiger Auftragnehmer, Agent of Record (AOR), Employer of Record (EOR), Personalaufstockung und Statement of Work (SOW) Engagements. - Nahtlose Integration: Die Plattform integriert sich mühelos in bestehende Programme für temporäre Arbeitskräfte, indem sie mit Managed Service Providern (MSPs) und Vendor Management Systemen (VMS) zusammenarbeitet, um einen reibungslosen Übergang und Betrieb innerhalb der aktuellen Infrastrukturen zu gewährleisten. - Globale Compliance- und Zahlungsinfrastruktur: Lifted bietet eine automatisierte Klassifizierung, die von Experten unterstützt wird, und ein robustes Zahlungssystem, das jedes Modell der temporären Belegschaft unterstützt und die Einhaltung der Vorschriften in verschiedenen Rechtsordnungen und Vertragstypen sicherstellt. - Zugang zu einem umfangreichen Talentpool: Durch die Nutzung des Upwork-Marktplatzes bietet Lifted Unternehmen Zugang zu einem großen Pool von über 250.000 KI-Experten weltweit, wodurch Unternehmen in der Lage sind, erstklassige Talente in mehr als 10.000 Kompetenzbereichen zu finden und zu engagieren. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Lifted befähigt Unternehmen, ihre temporäre Belegschaft effizient zu skalieren, ohne Kompromisse bei Qualität oder Compliance einzugehen. Durch die Bereitstellung einer umfassenden, technologiegestützten Plattform adressiert Lifted die Herausforderungen des Managements komplexer, compliance-gesteuerter Arbeitsmodelle. Es beseitigt die traditionellen Kompromisse zwischen Flexibilität und Compliance, Geschwindigkeit und Skalierung oder digitaler Einfachheit und unternehmerischer Strenge. Mit Lifted können Unternehmen die Komplexitäten des modernen Workforce-Managements navigieren und dabei Sichtbarkeit, Kontrolle und Compliance über Grenzen, Klassifikationen und Beschaffungsmodelle hinweg sicherstellen. Categories in common with In Touch Networks: [Andere Rekrutierung](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Compare:** [In Touch Networks vs Lifted](https://www.g2.com/de/compare/in-touch-networks-vs-upwork-global-inc-lifted) **Compare Lifted with other alternatives:** - [Lifted vs Jarvi](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-upwork-global-inc-lifted) - [Lifted vs Sage HR](https://www.g2.com/de/compare/upwork-global-inc-lifted-vs-sage-hr) - [Lifted vs PeopleStrong](https://www.g2.com/de/compare/upwork-global-inc-lifted-vs-peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong) - [Lifted vs CredSure](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-upwork-global-inc-lifted) - [Lifted vs PyjamaHR](https://www.g2.com/de/compare/upwork-global-inc-lifted-vs-pyjamahr) - [Lifted vs FactoryFix](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-upwork-global-inc-lifted) - [Lifted vs Instahyre](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-upwork-global-inc-lifted) - [Lifted vs headcount365](https://www.g2.com/de/compare/upwork-global-inc-lifted-vs-headcount365) - [Lifted vs TeamSense](https://www.g2.com/de/compare/upwork-global-inc-lifted-vs-teamsense) ### 2. [Jarvi](https://www.g2.com/de/products/jarvi/reviews) By Jarvi Tech **Average Rating:** 4.9/5 **Total Reviews:** 98 Jarvi ist ein ATS und CRM, das Ihre Talente, Gespräche, Möglichkeiten, Kunden sammelt und Ihre Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe optimiert. Es ist für Personaldienstleistungsunternehmen (Personalagenturen, unabhängige Recruiter, Zeitarbeit,...) entwickelt. Categories in common with In Touch Networks: [Andere Rekrutierung](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Compare:** [In Touch Networks vs Jarvi](https://www.g2.com/de/compare/in-touch-networks-vs-jarvi) **Compare Jarvi with other alternatives:** - [Jarvi vs Lifted](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-upwork-global-inc-lifted) - [Jarvi vs Sage HR](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-sage-hr) - [Jarvi vs PeopleStrong](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong) - [Jarvi vs CredSure](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-jarvi) - [Jarvi vs PyjamaHR](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-pyjamahr) - [Jarvi vs FactoryFix](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-jarvi) - [Jarvi vs Instahyre](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-jarvi) - [Jarvi vs headcount365](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-headcount365) - [Jarvi vs TeamSense](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-teamsense) ### 3. [Sage HR](https://www.g2.com/de/products/sage-hr/reviews) By Sage Software **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 90 Sage HR ist eine HR-Software, die dabei hilft, HR-Herausforderungen zu lösen und sich auf den Aufbau des Geschäfts zu konzentrieren. Categories in common with In Touch Networks: [Andere Rekrutierung](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Compare:** [In Touch Networks vs Sage HR](https://www.g2.com/de/compare/in-touch-networks-vs-sage-hr) **Compare Sage HR with other alternatives:** - [Sage HR vs Lifted](https://www.g2.com/de/compare/upwork-global-inc-lifted-vs-sage-hr) - [Sage HR vs Jarvi](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-sage-hr) - [Sage HR vs PeopleStrong](https://www.g2.com/de/compare/peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong-vs-sage-hr) - [Sage HR vs CredSure](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-sage-hr) - [Sage HR vs PyjamaHR](https://www.g2.com/de/compare/pyjamahr-vs-sage-hr) - [Sage HR vs FactoryFix](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-sage-hr) - [Sage HR vs Instahyre](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-sage-hr) - [Sage HR vs headcount365](https://www.g2.com/de/compare/sage-hr-vs-headcount365) - [Sage HR vs TeamSense](https://www.g2.com/de/compare/sage-hr-vs-teamsense) ### 4. [PeopleStrong](https://www.g2.com/de/products/peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong/reviews) By PeopleStrong Technologies **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 75 PeopleStrong ist eine HR-Technologie, die das Arbeitsleben mit cloudbasierter und mobiler Einfachheit vereinfacht. Categories in common with In Touch Networks: [Andere Rekrutierung](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Compare:** [In Touch Networks vs PeopleStrong](https://www.g2.com/de/compare/in-touch-networks-vs-peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong) **Compare PeopleStrong with other alternatives:** - [PeopleStrong vs Lifted](https://www.g2.com/de/compare/upwork-global-inc-lifted-vs-peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong) - [PeopleStrong vs Jarvi](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong) - [PeopleStrong vs Sage HR](https://www.g2.com/de/compare/peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong-vs-sage-hr) - [PeopleStrong vs CredSure](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong) - [PeopleStrong vs PyjamaHR](https://www.g2.com/de/compare/peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong-vs-pyjamahr) - [PeopleStrong vs FactoryFix](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong) - [PeopleStrong vs Instahyre](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong) - [PeopleStrong vs headcount365](https://www.g2.com/de/compare/peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong-vs-headcount365) - [PeopleStrong vs TeamSense](https://www.g2.com/de/compare/peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong-vs-teamsense) ### 5. [CredSure](https://www.g2.com/de/products/credsure/reviews) By CredSure **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 60 Certif-ID ist eine blockchain-basierte Plattform für die Ausstellung von Berechtigungsnachweisen, die es Institutionen ermöglicht, digitale Zertifikate sicher auszustellen, zu verfolgen und zu verifizieren. Categories in common with In Touch Networks: [Andere Rekrutierung](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Compare:** [In Touch Networks vs CredSure](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-in-touch-networks) **Compare CredSure with other alternatives:** - [CredSure vs Lifted](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-upwork-global-inc-lifted) - [CredSure vs Jarvi](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-jarvi) - [CredSure vs Sage HR](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-sage-hr) - [CredSure vs PeopleStrong](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong) - [CredSure vs PyjamaHR](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-pyjamahr) - [CredSure vs FactoryFix](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-factoryfix) - [CredSure vs Instahyre](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-instahyre) - [CredSure vs headcount365](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-headcount365) - [CredSure vs TeamSense](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-teamsense) ### 6. [PyjamaHR](https://www.g2.com/de/products/pyjamahr/reviews) By Aurelium **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 48 PyjamaHR läuft mit kontinuierlichen Bemühungen, neue Meilensteine zu erreichen und das Vertrauen der Unternehmen zu feiern. Es bietet ein Personalmanagement-Softwaresystem mit hochentwickelten Funktionen, die es ermöglichen, die Aufzeichnungen entsprechend den Bedürfnissen der Organisation anzupassen. Diese Software pflegt einen Datenkatalog, der so sortiert ist, dass er benutzerfreundlich ist. Mit seinen außergewöhnlichen Dienstleistungen und gut durchdachtem Design ist es verpflichtet, ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten. Es reduziert den Personalaufwand und integriert die neueste Technologie. Es konzentriert sich darauf, das Vertrauen der Kunden zu feiern, während sie Dienstleistungen aus erster Hand erleben. Categories in common with In Touch Networks: [Andere Rekrutierung](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Compare:** [In Touch Networks vs PyjamaHR](https://www.g2.com/de/compare/in-touch-networks-vs-pyjamahr) **Compare PyjamaHR with other alternatives:** - [PyjamaHR vs Lifted](https://www.g2.com/de/compare/upwork-global-inc-lifted-vs-pyjamahr) - [PyjamaHR vs Jarvi](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-pyjamahr) - [PyjamaHR vs Sage HR](https://www.g2.com/de/compare/pyjamahr-vs-sage-hr) - [PyjamaHR vs PeopleStrong](https://www.g2.com/de/compare/peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong-vs-pyjamahr) - [PyjamaHR vs CredSure](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-pyjamahr) - [PyjamaHR vs FactoryFix](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-pyjamahr) - [PyjamaHR vs Instahyre](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-pyjamahr) - [PyjamaHR vs headcount365](https://www.g2.com/de/compare/pyjamahr-vs-headcount365) - [PyjamaHR vs TeamSense](https://www.g2.com/de/compare/pyjamahr-vs-teamsense) ### 7. [FactoryFix](https://www.g2.com/de/products/factoryfix/reviews) By FactoryFix **Average Rating:** 4.7/5 **Total Reviews:** 42 FactoryFix verbindet Fertigungsunternehmen mit einem geprüften Netzwerk von Fachleuten wie CNC-Maschinisten, Programmierern, Schweißern, Designern, Wartungstechnikern und mehr! FÜR HERSTELLER Wir wissen, wie schwer es ist, in der heutigen Zeit qualifizierte Talente zu finden und einzustellen. Es ist harte Arbeit, Stellenanzeigen zu schalten, ein Netzwerk aufzubauen, Lebensläufe zu sichten, Kandidaten zu interviewen, Interviews zu planen, Angebote zu machen usw., usw., usw... Jetzt können Sie sich entspannen, denn FactoryFix erledigt all das für Sie. FÜR FACHLEUTE Die besten Fachkräfte sind aufgrund der Qualifikationslücke sehr gefragt. Wir glauben, dass Sie aufblühen sollten! FactoryFix möchte Sie unterstützen, indem es Sie über Marktlohnsätze informiert, Sie mit besseren Jobs und Nebenjobs verbindet und Sie in Fähigkeiten für zukünftige Möglichkeiten schult. Categories in common with In Touch Networks: [Andere Rekrutierung](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Compare:** [In Touch Networks vs FactoryFix](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-in-touch-networks) **Compare FactoryFix with other alternatives:** - [FactoryFix vs Lifted](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-upwork-global-inc-lifted) - [FactoryFix vs Jarvi](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-jarvi) - [FactoryFix vs Sage HR](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-sage-hr) - [FactoryFix vs PeopleStrong](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong) - [FactoryFix vs CredSure](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-factoryfix) - [FactoryFix vs PyjamaHR](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-pyjamahr) - [FactoryFix vs Instahyre](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-instahyre) - [FactoryFix vs headcount365](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-headcount365) - [FactoryFix vs TeamSense](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-teamsense) ### 8. [Instahyre](https://www.g2.com/de/products/instahyre/reviews) By Instahyre **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 30 Instahyre ermöglicht es Kandidaten, sich einer kuratierten Liste von Unternehmen zu präsentieren und bietet Arbeitgebern exklusiven Zugang zum Talentmarkt. Categories in common with In Touch Networks: [Andere Rekrutierung](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Compare:** [In Touch Networks vs Instahyre](https://www.g2.com/de/compare/in-touch-networks-vs-instahyre) **Compare Instahyre with other alternatives:** - [Instahyre vs Lifted](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-upwork-global-inc-lifted) - [Instahyre vs Jarvi](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-jarvi) - [Instahyre vs Sage HR](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-sage-hr) - [Instahyre vs PeopleStrong](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong) - [Instahyre vs CredSure](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-instahyre) - [Instahyre vs PyjamaHR](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-pyjamahr) - [Instahyre vs FactoryFix](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-instahyre) - [Instahyre vs headcount365](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-headcount365) - [Instahyre vs TeamSense](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-teamsense) ### 9. [headcount365](https://www.g2.com/de/products/headcount365/reviews) By headcount365 **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 34 Headcount365 ersetzt tabellenbasierte Rekrutierungsprozesse und eliminiert die Arbeit und Meetings, die erforderlich sind, um einen genauen Personalplan zu pflegen. Rekrutierungsleiter haben Werkzeuge, um sicherzustellen, dass Einstellungen rechtzeitig erfolgen, während Finanzen und HR den Arbeitsaufwand zur Pflege der Personalverfolgung und Ausgaben reduzieren oder eliminieren können. Categories in common with In Touch Networks: [Andere Rekrutierung](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Compare:** [In Touch Networks vs headcount365](https://www.g2.com/de/compare/in-touch-networks-vs-headcount365) **Compare headcount365 with other alternatives:** - [headcount365 vs Lifted](https://www.g2.com/de/compare/upwork-global-inc-lifted-vs-headcount365) - [headcount365 vs Jarvi](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-headcount365) - [headcount365 vs Sage HR](https://www.g2.com/de/compare/sage-hr-vs-headcount365) - [headcount365 vs PeopleStrong](https://www.g2.com/de/compare/peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong-vs-headcount365) - [headcount365 vs CredSure](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-headcount365) - [headcount365 vs PyjamaHR](https://www.g2.com/de/compare/pyjamahr-vs-headcount365) - [headcount365 vs FactoryFix](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-headcount365) - [headcount365 vs Instahyre](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-headcount365) - [headcount365 vs TeamSense](https://www.g2.com/de/compare/teamsense-vs-headcount365) ### 10. [TeamSense](https://www.g2.com/de/products/teamsense/reviews) By TeamSense **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 29 TeamSense bietet ein textbasiertes, vollautomatisiertes Abwesenheitsmeldesystem, das darauf ausgelegt ist, das Anwesenheitsmanagement für Stundenarbeiter zu optimieren. Indem es den Mitarbeitern ermöglicht wird, Abwesenheiten über einfache Textnachrichten zu melden, eliminiert TeamSense die Notwendigkeit von Voicemails oder manueller Dateneingabe und sorgt für eine sofortige und genaue Kommunikation zwischen Personal und Management. Dieser Ansatz vereinfacht nicht nur den Abmeldeprozess, sondern integriert sich auch nahtlos in bestehende HR-Systeme und bietet Echtzeit-Updates sowie eine umfassende Anwesenheitsverfolgung. Hauptmerkmale und Funktionen: - Textbasierte Abwesenheitsmeldung: Mitarbeiter können Abwesenheiten melden, indem sie eine Textnachricht senden und einen Grund für ihre Abwesenheit auswählen, der dann sofort dokumentiert und mit dem HRIS des Unternehmens synchronisiert wird. - Mehrsprachige Unterstützung: Das System unterstützt über ein Dutzend Sprachen und erleichtert die klare Kommunikation mit einer vielfältigen Belegschaft, ohne dass zusätzliche Schulungen oder App-Downloads erforderlich sind. - Echtzeit-Benachrichtigungen: Manager erhalten sofortige Benachrichtigungen, wenn sich ein Mitarbeiter abmeldet, was schnelle Anpassungen der Zeitpläne ermöglicht und betriebliche Störungen minimiert. - Mitarbeiter-Self-Service-Portal: Mitarbeiter haben Zugriff auf ihre Anwesenheitsgeschichte, Punktestände und Unternehmensressourcen, was Transparenz und Verantwortlichkeit fördert. - Nahtlose HRIS-Integration: TeamSense integriert sich in große HR-Systeme und stellt sicher, dass Mitarbeiterdaten und Anwesenheitsaufzeichnungen ohne manuelle Eingriffe stets aktuell sind. Primärer Wert und gelöstes Problem: TeamSense adressiert die Herausforderungen des Anwesenheitsmanagements in Branchen mit großen stundenbasierten Belegschaften, indem es eine benutzerfreundliche, effiziente und zuverlässige Lösung zur Abwesenheitsmeldung bietet. Durch die Nutzung von Textnachrichten – einer vertrauten und zugänglichen Kommunikationsmethode – stellt TeamSense hohe Akzeptanzraten unter den Mitarbeitern sicher, reduziert Fehlzeiten und verbessert die betriebliche Effizienz insgesamt. Die Echtzeitdaten und Analysen des Systems befähigen Manager, fundierte Personalentscheidungen zu treffen, was letztendlich zu einer verbesserten Produktivität und reduzierten Überstundenkosten führt. Categories in common with In Touch Networks: [Andere Rekrutierung](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Compare:** [In Touch Networks vs TeamSense](https://www.g2.com/de/compare/in-touch-networks-vs-teamsense) **Compare TeamSense with other alternatives:** - [TeamSense vs Lifted](https://www.g2.com/de/compare/upwork-global-inc-lifted-vs-teamsense) - [TeamSense vs Jarvi](https://www.g2.com/de/compare/jarvi-vs-teamsense) - [TeamSense vs Sage HR](https://www.g2.com/de/compare/sage-hr-vs-teamsense) - [TeamSense vs PeopleStrong](https://www.g2.com/de/compare/peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong-vs-teamsense) - [TeamSense vs CredSure](https://www.g2.com/de/compare/credsure-vs-teamsense) - [TeamSense vs PyjamaHR](https://www.g2.com/de/compare/pyjamahr-vs-teamsense) - [TeamSense vs FactoryFix](https://www.g2.com/de/compare/factoryfix-vs-teamsense) - [TeamSense vs Instahyre](https://www.g2.com/de/compare/instahyre-vs-teamsense) - [TeamSense vs headcount365](https://www.g2.com/de/compare/teamsense-vs-headcount365) ## Artikel erkunden - [Welche Plattform bietet die beste Integration mit Produktivitätstools?](https://www.g2.com/de/discussions/what-platform-offers-the-best-integration-with-productivity-tools) - [Beste Bewertungen von Software für Verkaufsprovisionen](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-best-sales-commission-software-according-to-real-user-reviews) - [Was ist die am besten bewertete Energiemanagement-Software für Organisationen, die Programme zur Effizienzüberwachung in mehreren Einrichtungen aufbauen?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-highest-rated-energy-management-software-for-organizations-building-multi-facility-efficiency-monitoring-programs) - [Welcher KI-Rechtsassistent integriert sich am besten mit Dokumentenmanagementsystemen?](https://www.g2.com/de/discussions/which-ai-legal-assistant-integrates-best-with-document-management-systems) - [Wie verwaltet JumpCloud den Zugriff auf Netzwerkressourcen (WLAN, VPN) und Infrastruktur (Server, Cloud-VMs)?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-jumpcloud-manage-access-to-network-resources-wi-fi-vpn-and-infrastructure-servers-cloud-vms) - [Beste Software für Flottenwartung und -planung](https://www.g2.com/de/discussions/best-software-for-fleet-maintenance-and-scheduling) ## Spotlight-Kategorien - [Führende Intelligenz-Software](https://www.g2.com/de/categories/lead-intelligence) - [Videobearbeitungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/video-editing) - [Preisgestaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/pricing)